2023年深入开展“三亮三比三评”活动的实施方案范文

2023年深入开展“三亮三比三评”活动的实施方案范文
一、活动背景和意义
“三亮三比三评”活动是指通过对党的基层组织、干部和党员的亮出来、比上去、找差距，及时进行评价，激励广大党员干部在建设中国特色社会主义事业中展现更好的作为和担当。

开展这项活动能够推动基层党组织建设，提高干部和党员的政治素质和执行力，进一步加强党的组织的凝聚力和战斗力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚强大力量。

二、活动目标和任务
1.目标
通过深入开展“三亮三比三评”活动，不断提高党的基层组织的覆盖和战斗力，提高党员和干部的政治觉悟和道德水平，推动党的建设全面从严治党向纵深发展。

2.任务
（1）亮出来：通过对党组织的亮出来，做到“人无我有，人有我优”的学习态度，主动把学习成果亮出来，交流经验、分享成功，形成争先进、争标杆的导向。

（2）比上去：通过与先进典型的比上去，确立正确的价值观和理想信念，不断完善自身的工作作风和能力素质，提高自我要求，追求卓越。

（3）找差距：通过找差距，及时改正问题、解决矛盾，不断提高自身的发展和创新能力，推动工作提档升级，形成争一流、争先进的工作氛围。

三、活动内容和方式
1.亮出来
（1）开展“亮账本”活动。

要求各基层党支部按照要求细化财务收支情况，做到财政公开、画图作文、透明可查。

通过透明的账目，让党员和群众对党的组织的财务状况有清晰的了解。

（2）开展“亮成果”活动。

党支部要制定计划，明确目标，突出亮点，完成年度工作任务。

通过多种形式宣传党的工作成果，激励广大党员干部不断创新、奋发有为，提高党的工作效果。

（3）开展“亮形象”活动。

党支部要重视党员干部的形象问题，要求党员干部端正形象、表率作用，积极履行社会责任，树立良好的党员形象，通过亮出来的形象，增强党组织的凝聚力。

2.比上去
（1）开展“比学赶超”活动。

要求党支部组织广大党员干部学习一流人物、一流思想、一流作风，通过学习与先进同行，不断提高自身的素质和能力。

（2）开展“比负责任”活动。

党支部要通过检查和考核，确保各项工作的完成情况，提高党员干部对工作的责任心和执行力，将先进经验和做法广泛推广到全党。

（3）开展“比担当”活动。

党支部要教育党员干部保持一种积极的进取心和奋发向上的精神，通过担当作为，解决问题，不断积累经验和能力。

3.找差距
（1）开展“找差距”调研活动。

要求党支部通过党员干部自下而上的建议，认真听取群众的声音，找出工作中的不足之处和存在的问题，针对性地提出解决方案，及时改进工作。

（2）开展“找差距”培训活动。

通过定期开展培训课程，提高党员干部的工作能力和素质水平，着重解决存在的短板和不足，弥补知识和技能的差距。

（3）开展“找差距”考核活动。

结合党支部各项工作的实际情况，制定具体的考核内容和标准，坚持问题导向，找出存在的漏洞和问题，推动工作不断改进和提高。

四、活动措施和保障
1.开展培训和辅导工作。

组织专门的培训和辅导人员，为各党支部的党员干部提供培训和支持，帮助他们提高能力，解决困难，推进工作。

2.优化工作机制。

完善工作制度和流程，激发干部和党员的工作积极性，降低工作难度，提高工作效率。

3.加强宣传和舆论引导。

通过多种渠道和形式，广泛宣传“三亮三比三评”活动的重要意义和成果，引导党员和干部积极参与活动，形成强大的舆论氛围。

4.加强组织领导和督促检查。

上级党组织要加强对下级党组织的领导和指导，建立健全督促检查机制，确保活动的顺利实施和取得实效。

5.健全奖惩机制。

对于在“三亮三比三评”活动中取得显著成绩的党支部和党员干部进行表彰和奖励，对于工作不力、态度不端正的党员和干部进行批评和惩处，形成激励机制和警示机制。

通过深入开展“三亮三比三评”活动，可以在党支部和党员干部中形成比学赶超、增强责任心和使命感的氛围，提高党的基层组织的战斗力和凝聚力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出重要贡献。