离职当月怎么交社保

离职当⽉怎么交社保
离职当⽉社保应该怎么交呢?是由员⼯⾃⼰交呢?还是由单位交呢?关于这个问题，相关社保缴纳规定有明确的说法。

⼤家保保险⽹将在下⽂为您解答离职当⽉社保缴纳规定相关问题。

离职当⽉社保怎么交?吴先⽣提问：我上个⽉提出离职，这个⽉已经办理了离职⼿续。

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离职当⽉社保怎么交?
吴先⽣提问：我上个⽉提出离职，这个⽉已经办理了离职⼿续。

请问我本⽉的社保应该怎么办?原公司会给我缴纳吗?还是要我⾃⼰想办法交?
关于离职当⽉社保缴纳的问题，许多公司有⾃⼰的规定，⼤部分公司都是以15号为节点：
1.15⽇之前辞职,那么当⽉减员,公司不予缴纳社保;
2.15⽇之后辞职,那么次⽉减员,⼀般公司会给缴纳社保。

离职当⽉社保缴纳规定
离职当⽉真的是以15号为节点，15号之前离职的原公司就不给缴纳社保了吗?其实并⾮如此。

我国劳动法规定，离职当⽉的⼯资应该由原公司缴纳。

《中华⼈民共和国社会保险法》第五⼗⼋条也同样有规定：⽤⼈单位应当⾃⽤⼯之⽇起三⼗⽇内为其职⼯向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

那么针对吴先⽣的情况，他的公司还是应该为其缴纳当⽉的社保，并在次⽉办理暂停缴费。

暂停后，吴先⽣可以将社保转为灵活就业⼈员社保继续参保，或者在找到新单位后转⼊社保。

离职后社保怎么转移?
如果是离职后进⼊新单位⼯作，那么原来单位hr和新单位hr会帮您⾃动办理社保转移，⽆需担⼼。

如果是离职后专为领获救⼈员缴纳社保，那么可以带上离职证明、个⼈资料前往当地社保机构办理。

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