保安服务制度汇编
保安部管理制度明细
保安部管理制度明细第一章绪论第一条为规范保安部工作管理，保证保安工作的正常进行，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于保安部全体成员，必须严格遵守。
第三条保安部主要负责保安工作的组织、协调和管理，属于本单位的基础保障工作之一。
第四条保安部的工作任务是维护单位安全、保卫人员、财产和设备的安全，及时应对突发事件，并定期开展安全教育和培训。
第五条保安部应当加强管理和服务意识，不断提高保安服务质量，为单位的正常运转和发展提供安全保障。
第六条保安部负责制定保安工作规章制度，及时总结工作经验，不断完善管理模式和工作方法。
第七条保安部下设管理层、执行层和干部层，各层级各司其职，密切配合，共同完成保安工作任务。
第八条保安部领导人员必须具备较强的管理能力和责任心，始终关注保安工作发展。
第二章保安部管理制度第九条保安部应当遵守国家法律法规和相关政策规定，维护国家、集体和个人的合法权益。
第十条保安部必须严格执行单位制定的各项规章制度，认真履行职责，确保安全工作的顺利开展。
第十一条保安部应当建立健全内部管理制度，规范行为准则，加强规范教育，提高管理效率。
第十二条保安部应当坚持科学管理，重视信息化建设，加强技术应用，提高工作效率。
第十三条保安部应当加强队伍建设，培养和引进优秀人才，提高整体素质和工作水平。
第十四条保安部应当根据实际情况，不断完善管理制度，逐步提高管理水平和服务质量。
第十五条保安部应当加强与其他部门的沟通和协作，共同推动单位整体工作的发展。
第十六条保安部应当认真总结工作经验，不断改进管理方法，增强工作的科学性和有效性。
第十七条保安部应当制定下属各单位和人员的工作目标和任务，明确责任分工，提高工作效率。
第十八条保安部应当建立绩效考核制度，为单位工作目标的实现提供有力支持。
第三章保安部工作职责第十九条保安部应当依法维护单位安全，确保人员、财产和设备的安全，做好防范措施和突发事件的应对工作。
第二十条保安部应当加强安全巡查和监控，发现安全隐患及时处理，及时报告单位领导。
小区门卫管理制度(汇编8篇)
小区门卫管理制度（汇编8篇）小区门卫管理制度第1篇为了落实做好小区疫情管控工作，小区实行封闭式管理制度，从20xx 年2月13日零点开始实施凭《出入通行证》进出：1、本小区人员出入暂定：进出小区的人员将发放临时出入凭证，外出时到门卫领取出入凭证一人一证，进入小区收回凭证。
凭证出入，无证将不得进入小区。
2、小区车辆出入凭本小区车辆临时出入证。
车内乘坐所有人员参照本小区人员出入规则。
所有车辆进入需配合物业抽查后备箱。
3、外来人员和车辆一律严控。
原本就住在小区的外卖和快递人员出门参照本小区人员出入规则，回来前须清空自己车里的外卖和快递物品。
（由门岗负责检查）此规定将随疫情变化及时修改，非常时期，感谢居民朋友的积极配合和支持！小区门卫管理制度第2篇为严格落实“上海市重大突发公共卫生事件一级响应机制”做好住宅小区疫情防控工作，本小区对于进出管理制定了如下相关规定：1、自20xx年2月13日零点起，小区所有居民及车辆需凭出入证进出小区；2、小区居民离开小区时，可在东门出入口处领取一张出入证，待回小区时将此证交还门卫，并配合做好体温测量工作；3、车辆离开小区时，可在东门出口处领取出入证，按出门时车内所有乘载人数发放(司机及乘客每人一张)，待回小区时将此证交还门卫，并配合做好体温测量工作；4、此证严禁转让，一人一证，请妥善保管，遗失不补，无证不得入内。
如有特殊情况，联系物业、居委提供相关信息证明后方可入内。
小区门卫管理制度第3篇一、门卫工作职责(一)负责小区常住人员的出入管理，查验非常住人员临时通行证;(二)负责外界来访小区人员的查问登记;(三)负责监管进出小区的`机动及非机动车辆停放秩序，按月收取停车费;(四)负责进出小区的物品的查验登记;(五)负责小区院内、住宅楼的安全巡视、公共区域的消防安全巡查;按时开关照明灯、水泵;二、管理办法1.门卫值班人员要坚守岗位，遵守制度和要求，不得擅离职守，不得从事与值班值勤无关的活动。
一通三防管理制度汇编
一通三防管理制度汇编
一、防火管理制度
1.火灾风险评估与预防措施
-制定火灾风险评估制度，定期对各部门、区域进行评估。
-建立定期巡查机制，排查火灾隐患，并及时采取相应的预防措施。
2.应急疏散与演练
-制定疏散逃生计划，并进行定期演练。
-确定疏散通道和疏散标识，保障员工在火灾发生时的安全疏散。
3.灭火器材与设备管理
-确定各部门、区域的灭火设备配置要求。
-定期检查灭火器材，确保其正常可用。
二、防盗管理制度
1.安全门禁管理
-制定门禁系统注册与使用规定，限制非员工进入公司区域。
-安排专人负责门禁系统的监控和管理。
2.保密措施
-对公司重要信息和资料进行分类管理，确保安全性。
-建立数据备份制度，防止数据丢失或泄露。
3.资产保护
-制定资产清单，定期盘点和检查公司财产。
-建立保安巡查制度，保障公司区域的安全。
三、防伤害管理制度
1.安全生产培训
-对员工进行相关安全生产知识的培训，提高员工的安全意识。
-新员工入职时进行安全培训，确保其熟悉相关安全规定。
2.安全操作规范
-制定安全操作规范，并进行员工培训。
-加强对危险操作场所的管理，确保员工遵守操作规范。
3.事故应急预案
-制定各类事故应急预案，及时应对各类安全事故。
-进行定期演练，提高员工的应急反应能力。
以上是一个一通三防管理制度的汇编，涵盖了防火、防盗和防伤害三个方面的制度规定。
您可以根据实际情况进行修改和补充，确保该制度符合您公司的实际情况和要求。
保安系统案例汇编(内部管理篇)
内部管理篇（内部资料，注意保密）二O一二年七月目录内部管理案例01 酒后驾驶摩托车导致车祸............................................................. - 3 -内部管理案例02 中队长屡次违反制度被开除......................................................... - 4 -内部管理案例03 审查发现有犯罪前科入职人......................................................... - 5 -内部管理案例03 保安员睡岗，并报复查岗人员..................................................... - 6 -内部管理案例03 保安员内部群体打架事件............................................................. - 7 -内部管理案例04 老队员顶撞新中队长..................................................................... - 8 -内部管理案例05 保安员因睡岗发生内部冲突......................................................... - 9 -内部管理案例06 保安员私自外出酗酒事件........................................................... - 10 -内部管理案例07 保安员监守自盗偷取工地钢筋................................................... - 11 -内部管理案例08 中队长殴打保安部经理事件....................................................... - 12 -内部管理案例09 中队长向队员借钱万余元后失踪............................................... - 13 -内部管理案例10 中队长酒后与队员打架事件....................................................... - 14 -内部管理案例11 队员盗取业主牛奶....................................................................... - 15 -内部管理案例01 酒后驾驶摩托车导致车祸客服中心：恒大银湖城内部管理案例02 中队长屡次违反制度被开除客服中心：恒大银湖城内部管理案例03 审查发现有犯罪前科入职人客服中心：恒大银湖城内部管理案例03 保安员睡岗，并报复查岗人员客服中心：云浮恒大城内部管理案例03 保安员内部群体打架事件客服中心：云浮恒大城内部管理案例04 老队员顶撞新中队长客服中心：金碧领秀国际内部管理案例05 保安员因睡岗发生内部冲突内部管理案例06 保安员私自外出酗酒事件内部管理案例07 保安员监守自盗偷取工地钢筋内部管理案例08 中队长殴打保安部经理事件客服中心：第二金碧花园内部管理案例09 中队长向队员借钱万余元后失踪客服中心：第一金碧花园内部管理案例10 中队长酒后与队员打架事件客服中心：第一金碧花园内部管理案例11 队员盗取业主牛奶客服中心：第一金碧花园。
幼儿园门卫管理制度(汇编15篇)
幼儿园门卫管理制度(汇编15篇)幼儿园门卫管理制度1为了维护我园的正常教学秩序，切实保障师生员工人身安全，特制定门卫保安制度：一、值班人员必须严守岗位，认真履行值班制度，克尽职守，不得擅自离开岗位，做个人私事。
有特殊情况离岗的，必须向园长请假。
擅自离岗的作为旷工处理。
二、必须做好来访人员登记和验证。
来访人员进校园必须先问清来意事由，经验证登记挂牌后方可入内。
参观来访人员须出示介绍信或有关证件。
未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学秩序人员要依法严惩。
三、本园家长接送幼儿，需凭幼儿园发放的'接送卡进出幼儿园，不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记，严防孩子走失。
四、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门，其余时间关闭幼儿园大门。
五、负责园内及周边安全防范工作，幼儿早操时间必须在操场大铁门处巡逻。
六、每天做好幼儿园的早中晚巡视工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。
不能处理的，及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。
七、熟悉火警，急救等紧急发生事故，发生险情及时报告园长并打开大门，做好相关的排险措施。
幼儿园门卫管理制度2一、幼儿园幼儿教师要以幼儿为中心。
关注幼儿在各项活动中的安全。
带班时间不得与人聊天，不得离开幼儿；不允许幼儿离开老师的视野。
活动前做“三检查”（即检查场地、设备、幼儿情绪、衣着）；“一交待”（向幼儿交代纪律与玩法）；活动时注意观察幼儿活动内容和方式；活动后清点幼儿人数并讲评。
二、上班人员交接时一定要认真清点幼儿人数，户外活动外出返回均要认真清点人数，家长接送孩子按接送程序进行。
三、值午睡班时，工作人员勤巡视，细心观察，防止幼儿在被窝内发生意外。
四、常检查幼儿的口袋，不让幼儿玩带玻璃、硬币、钉子等呈尖角的危险物品，以防伤害幼儿。
五、热汤热水严禁进班，防止发生烫伤。
拿饭、拿水时要打招呼，要躲开幼儿走。
公园保安人员岗位职责七篇
公园保安人员岗位职责七篇第1篇：公园保安职责保安工作职责一.贯彻落实《中湖公园管理规定》，积极维护园区秩序，制止不文明行为，保证游客安全。
二.做好各园区的安全防范工作，认真做好防火、防盗、防治安灾害事故，发现隐患及时报告并协助处理。
三.协助公安机关对园区内发生的案件、违法事件进行现场看护，并及时向保安公司、园区管理办公室报告，配合公安侦破案件。
四.对突发事件的应急措施：1.维持现场秩序，疏导游客。
2.在第一时间进行救死扶伤。
3.及时向上级领导汇报情况，必要时实行封园。
4.积极配合有关部门做好善后处理工作。
5.发生治安状况及时与辖区派出所联系。
五.根据上级通知，协助有关部门在广场举办社会公益活动。
六.服从命令，听从指挥，严守纪律，坚决完成任务。
七.配合园区的各部门做好相关工作。
汇航物业公司中湖公园项目部保安执勤制度一.执勤时应穿着保安制服，挂牌上岗，着装要整齐、整洁、无污损，保安服不得与便服混穿。
二.在岗时要做到勤巡、勤查，及时发现和制止不安全现象和苗头，做到早发现、早解决，尽可能的把问题处置在萌芽状态。
三.保安执勤时要加强文明劝导，对违反《园区管理规定》的不文明现象应及时制止，纠违时要先行敬礼，语言要文明，做到不亢不卑，以理服人。
四.在园区巡查时要热情回答游客的问询，如发现可疑情况，应提升警惕，灵活处置。
若事态严重，应及时制止或报警，同时向上级领导汇报。
五.做到定时、定位、定任务、定责任，加强三道防线，保障游客安全。
六.做好交接班纪律，不准无故脱岗。
七.必须服从保安队长及园区有关领导的纠察。
汇航物业公司中湖公园项目部保安员执勤仪容仪表制度一.执勤时必须精神饱满，站有站姿，坐有坐相，不得挽袖，不得将手插入衣袋，并时刻注意执勤区域内的情况。
二.禁止串岗、脱岗、睡岗、吸烟、喝酒或酒后上岗、聊天、打电话、阅书刊、看电视等与执勤无关的事情。
三.执勤时要维持保安形象，不得留长发、蓄胡须、染头发、穿拖鞋、纹身等。
船舶保安管理制度汇编范本
船舶保安管理制度汇编范本第一章总则第一条为了加强船舶保安管理，保障船舶安全，防止船舶被用于恐怖活动，根据《中华人民共和国船舶安全法》、《中华人民共和国反恐怖主义法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于在我国注册的船舶及船舶所有人、船舶经营人、船舶管理人和其他相关单位及人员。
第三条船舶保安管理工作应当坚持预防为主、防治结合的原则，建立健全船舶保安管理制度，提高船舶保安管理水平。
第四条国家海事管理机构负责全国船舶保安管理工作。
各级海事管理机构负责本辖区内的船舶保安管理工作。
第二章船舶保安组织和管理第五条船舶应当设立船舶保安组织，明确船舶保安负责人，负责船舶保安工作的组织、协调和实施。
第六条船舶保安负责人应当具备相关知识和能力，经海事管理机构培训合格后担任。
第七条船舶所有人、船舶经营人、船舶管理人应当制定船舶保安计划，明确船舶保安工作的目标、任务、措施和要求。
第八条船舶保安计划应当包括以下内容：（一）船舶保安组织及其职责；（二）船舶保安措施及其操作程序；（三）船舶保安应急响应措施；（四）船舶保安培训和教育；（五）船舶保安设备的配备和使用；（六）船舶保安工作的检查和评估。
第三章船舶保安措施第九条船舶应当根据船舶保安计划，采取下列措施：（一）建立船舶保安信息制度，收集、处理和传递船舶保安信息；（二）制定船舶保安操作程序，明确船舶保安工作的具体操作步骤；（三）在船舶上配备必要的保安设备，保障船舶保安设备的正常运行；（四）对船舶人员进行船舶保安培训，提高船舶保安意识和能力；（五）制定船舶保安应急响应措施，应对船舶保安事件；（六）建立船舶保安工作档案，记录船舶保安工作的实施情况。
第十条船舶保安设备应当符合国家规定的标准，并经海事管理机构检验合格。
第四章船舶保安检查和评估第十一条船舶所有人、船舶经营人、船舶管理人应当定期对船舶保安工作进行检查和评估，及时发现问题，采取措施予以改正。
第十二条海事管理机构应当对船舶保安工作进行监督检查，发现问题及时通知船舶所有人、船舶经营人、船舶管理人予以改正。
学校的规章制度汇编(内容格式20篇)
学校的规章制度汇编（内容格式20篇）学校的规章制度汇编篇1学校保安员是学校师生生命及校园财产安全最重要的守护者，为了能使保安人员明确自己的岗位职责和做法，特制订《学校保安员管理规章制度》。
保安员必须要有高度的责任感，严守工作纪律，全面履行岗位职责，全力以赴为师生创造平安、和谐的校园环境。
一、作息制度：1、工作时间：7：00—17：30;其中“门卫室值班保安员”全天24小时留校值班。
2、打卡时间：上午上班：7：00前;下午下班：17：30后二、“人员出入”的安全管理制度：1、全天候严格执行非本校师生《出入和来访登记制度》，认真核实进校人员身份信息，仔细询问进校原因(“家长”进校要求能说出学生的姓名、班级及班主任;“其他人员”进校要有正当的理由并能说出所访问人的姓名)，如实填写“出入登记表”，确认无可疑后才允许进校。
2、本校学生在上课期间离校，必须要凭班主任“请假条”(中午住宿生凭生活教师“请假条”)，并有家长接送才允许出校，同时保留“请假条”存档。
3、指挥驾驶机动车进校的外来人员按指定的地点停放，要求他们把车辆统一停放到校门两侧的围墙边。
(家长接孩子车辆不得进校)三、“校门开关”的安全管理制度：1、校门开关时间：1、上午开门时间：7：20—7：5011:10—11：402、中午开门时间：1：30—2：003、下午开门时间：4：40—5：10(一、二年级按作息时间表，其余时间一律关闭校门)2、学生进校开校门的程序及要求：(上午7：20;中午1：30)1、全体保安员先站到校门中央进行指挥。
2、开门前提醒学生原地站好，不准接触闸门，不准推搡。
3、电动闸门全部打开后，先指挥前面部分学生步行进入，后面部分再有序跟进，并及时制止学生奔跑、推撞行为。
四、学生上、放学期间的安全管理制度：1、学生上、放学期间，全体保安员持“警棍”到校门外维持秩序，疏导交通，严禁家长车辆进入校园接送子女，并密切留意可疑人员的出现，及时制止伤害师生事件的发生。
保安服务项目人员管理方案
保安服务项目人员管理方案员工管理是项目良好运作的重点、员工是公司最宝贵的财富，有满意的员工才有满意的客户，因此员工的管理工作是我们日常工作的重中之重。
我们的员工管理主要从员工会议以及员工发展及良好的考核制度相结合，员工管理体系见下图：员工管理体系的“鱼骨图”一）、员工会议1、员工小组会议：按工作性质与工作区域的不同分为不同小组，每小组每周召开一次工作会议，总结当周工作情况及工作中出现的问题，让员工及时了解工作改进的方向和注意事项。
2、月度员工大会（员工激励大会）每月召开一次项目员工大会，月度员工大会主要目的如下：▪激励员工工作积极性；▪要让员工知道，他们所做的服务工作是该项目的一个重要组成部分；▪应将注意力集中到工作效率上，其关键是使员工在一种轻松的环境中工作；▪树立公司形象；▪将员工看作为24小时的人，而不仅仅是8小时的“员工”或“服务单位”；▪激发员工的团队精神、集体荣誉感。
3、员工表彰大会：旨在对各部门中从事服务工作表现优秀的员工给予正确的表彰。
而这些人在犯错误之前，他们所做的贡献常为人们所忽视。
此计划是对部门中取得成绩的员工予以表彰，这样，既在他们的眼中，也在其他员工的心目中建立了职业形象。
表彰将起到如下作用：▪提高工作效率；▪通过表彰在服务上有贡献的人也可提高公司其他员工的信心。
二）、人员发展1、班组长发展计划公司对班组长发展培训集中于领导艺术上，包括以下方面：▪计划▪采取行动并检查结果▪提供指导▪发展和交流经验▪写书面工作描述▪确定工作标准▪进行鉴定检查2、主管发展计划主管必须接受过基本的管理服务职责和管理技能的培训，包括制定工作计划和工作标准，以及指导培训和有效地检查所需的技能。
例如：▪交流与学习技能▪激励与信心▪有效的纪律▪处理员工的不满情绪3、经理发展计划（1）经理岗前培训计划：公司将为新任经理提供岗前培训计划。
该项计划将给经理们提供亲自实习技术的机会、管理和制定计划的技能。
（2）管理发展计划：公司管理发展计划能为经理们说明管理的基本原理及概念。
保安公司管理制度
保安公司管理制度XXX管理制度汇编XXX管XXX制XXX管理制度汇编度XXX管理制度第一章公司部门职责一、部门职责一）、董事会决定公司的生产经营计划和投资方案，决定公司内部管理机构的设置，制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案，对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案，聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。
二）、总经理主导企业文化与公司形象建设；制定满足顾客和法规要求的经营方针；公司经营绩效与价值绩效考核的策划与推行实施。
为公司有效运营提供所需的资源；确定组织架构，规定公司部门及人员的职责、权限和相互关系；对顾客作出承诺，并承担其责任和义务，确保顾客要求得到满足；各项改进措施之监督实施；组织公司各项管理体系建立、实施、保持和持续改进。
三）、财务部财务部负责本公司财务的预算、控制、监督和核算，确保各项资金安全，严格控制资金的使用范围，按现代企业制度要求，以财务为中心，努力降低成本，防止资金流失，提高投资效益。
四）、行政部负责人员报到、任免、升迁、请假、奖惩、考核、薪酬、离职、解聘等手续处理，相关福利及劳动合同、保险的管理；公司年度培训教育计划的制定与实施；行政人事规章制度的规划、制定、检讨与修订；政务督导；企业文化活动策划。
1XXX管理制度汇编五）、办公室人员工作职责薪酬专员1、规范员工考勤，员工请假、告退考核记录管理；人事专员1、随时掌握各点人员情况，跟进各点按招工标准招录新队员，规范新队员入职手续；2、组织开展大型招募，联系各中介作出人员输入工作，确保充沛的人力资源；3、公司各驻勤点队员人事档案建立，建立健全员工花名册；4、每周根据驻勤点队员变动实时更新员工花名册各项材料；5、掌握各点队员动态，实时提报异常流动，做好人事管控；6、员工劳动合同签订。
六）、驻点项目各级人员职能大队长：根据公司区域设置范围配置设定之区域最高负责人；1、全面主持所辖区域工作，执行客户要求，带领队员认真做好安全保卫工作。
保安服务方案(合集13篇)
保安服务方案（合集13篇）保安服务方案第1篇作为经济发展的重要标志，金融系统的安全、高效、稳健运行，对国家经济全局的稳定和发展至关重要。
若金融机构出现问题，很容易在整个金融体系中引起连锁反应，引发全局性、系统性的金融风波，导致经济秩序的混乱，甚至引发政治经济危机。
因此金融系统的安保工作历来是被高度重视的，一个金融单位，必然要打造一套高效、安全的安防系统，这样才能够确保金融工作的顺利、有序进行。
作为银行，又是这里面的重中之重，但银行还是存在一些问题的`，这些问题主要表现在如下方面：一、银行安保存在的问题1．安保人员值守存在的问题不久前有一个新闻报道，一个清洁女工在银行内受到一抢劫人员的劫持，因安保人员没有更好的防护措施，女工在受惊吓过后起诉该银行安保措施不得力。
这样的一些案例是很值得深思的。
根据警察系统对银行作的一个调查，警察系统派出民警及记者以便衣身份到银行察访，但银行安保人员对到来的人员没有丝毫的警惕，在没有获得任何书面凭证的情况下，就任由民警和记者随意进出、逗留银行内紧闭的房间，拍摄银行要害地段的照片。
这其中透露出的一些问题是：（1）负责银行安保工作的管理层欠缺专业安防知识，不能很好地做好安防布署工作；（2）保安防范意识薄弱，监控室“双人双锁”、“三证一陪同”等制度不能落实；（3）部分保安员案件防范能力差、对应急预案了解不足；（4）个别银行的电动门锁按钮没有上锁，任由陌生人翻查巡检记录，巡查记录不完整等。
2．银行金库存在的问题近一时期，全国各地连续发生盗银行金库案件，社会危害性极大。
2007年4月发生在农业银行河北省邯郸市分行的金库案件，库管员任晓峰、马向景盗取5101万元库款；另据报道，湖北省银行金库1年多来发生6起监守自盗案。
屡屡发生的金库案件引起公安部、银监会和各商业银行对金库安全的高度重视，同时这也反映出金库系统存在的一些问题：内部预谋作案难防范银行金库安全的管理制度非常严密，但是，仅靠制度还远远不够，因为制度是由人来执行的，一旦人出了问题，特别是内部人员预谋作案，利用熟悉的安防环境和内部人员身份，很难防范。
后勤制度汇编
政务服务中心理制度汇编2017 年目录1、保安人员岗位责任制 (1)2、电工岗位责任制 (2)3、水暖工岗位责任制 (3)4、夜勤人员岗位责任制 (4)5、xxxx 保洁管理制度 (5)6、政务大厅保安人员考核管理办法 (9)7、xxxx 保洁员考核办法 (11)1. 保安人员要严格执行进出人员登记规定，认真履行职责，保持仪表端庄、文明执勤、礼貌待人。
2. 保安人员要配合水暖、电工对大楼的水电等方面经常进行检查，发现隐患，堵塞漏洞，做好防火、防盗、防事故、防破坏工作。
3. 指挥、疏导车辆，维护大楼的正常秩序。
积极维护大楼内外区域（包括楼前广场）的防控治安秩序，依照有关规定禁止在楼前区域内摆设摊位和随便停靠机动车，对来办事的机动车，要引导其驶入停车场。
4. 在执勤区域内，如发生刑事案件、治安案件或事故、火警等，保安人员应采取紧急措施，保护好现场，疏散人员，同时立即向中心综合股及相关领导报告，并依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。
发现现行破坏分子，要及时抓获并扭送公安机关处理。
5. 保安人员要熟悉消防器材放置的位置和熟练掌握其使用的技能，并按消防条例规定，做到定期检查，保持良好的使用性能。
6. 当班保安严禁喝酒、吃零食、抽烟、打瞌睡、串岗脱岗、闲聊、嬉戏和干与工作无关的事。
7. 按时上下班，保安人员每天上午8 点20 分上班，12 点05 分下班；下午2 点20 分上班，5 点40 分下班。
留1 位无特殊情况，不得擅离岗位。
8. 按时完成单位交办的其他事项，如扫雪、植树、灭火、防汛等。
电工岗位责任制1 、必须认真学习电工知识，学习用电防火安全知识，熟练掌握电工技术，有电工上岗资格证。
2、严格遵守各项操作规章制度和防火责任制度，对不符合规定的用电设施，电工有权拒绝安装并予以取消，同时向上级汇报。
3、配电室应保持整齐清洁，不准堆放任何杂物和食物。
无关人员不准入内，当班时，不准擅离职守，如有事故迅速向有关领导报告并做好应急措施排除故障。
某酒店保安部员工岗位职责和管理制度汇编-42页
某酒店保安部员工岗位职责和管理制度汇编-42页名安保部经理岗位工作职责称职经理务直接副总经理主管内一、岗位目标容任期内不发生重大责任性治安、刑事案件和火灾事故，确保商户和顾客的人身和财产安全。
二、主要职责与重点工作1、执行与安全保卫工作相关的法律、法规、规范性文件；2、制定商场安全保卫管理制度，参与对商场各部门的安全工作的配合与协调； 3、合理设置安保工作岗位，明确岗位工作职责，定期对员工开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)和“三禁”(禁毒、禁赌、禁娼）为主要内容的治安防范教育，增强员工的安全防范意识；4、维护经营场所的治安秩序，制止违反治安管理的行为,并将涉嫌人员移送公安机关处理；5、协助公安机关查缉各类嫌疑人员；6、发现重大刑事案件、治安案件，应立即保护现场,并协助公安机关及时查破; 7、制定各类突发事迹的应急预案,按时检查各种防范设施的完好状况，定期组织员工治安和消防演练；8、加强内部治安管理，落实安保措施,检查、指导、督促饭店各种安保规章制度的执行，预防各类违法犯罪活动的发生;9、完善各类监控设施，对要害部位和公共场所设驻点值勤和流动巡逻; 10、协助公安、安全部门做好接待国家领导人、重要外宾及重要外事活动的安全保卫工作;11、完成安全保卫工作的其他任务。
三、工作绩效标准、考核绩效项目权重廉洁奉公的品德和认真负责的精神40％安保工作的专业知识 30％独立工作及协调能力 20％原则性与灵活性的有机结合 10% 四、工作关联单位(公司内/外）内部:商场下辖各部门外部:消防、公安、区委下属各部门。
道路交通管理名安保部副经理岗位工作职称责职副经理务直接安保部经理主管一、岗位目标任期内不发生重大责任性治安、刑事内案件和火灾事故，确保宾客的人身和财产安全。
容二、主要职责与重点工作1、协助安保经理做好职责范围和岗位责任内各项工作，对部经理负责并报告工作；2、根据部经理的委托和授权，直接参与和负责督导分管的工作，并切实做好; 3、在部经理缺席或休假的情况下，根据总经理的示意,全面负责安保部的工作，保证各项业务工作顺利进行。
物业保安管理制度汇编大全
物业保安管理体系第一章总则第一条目的建立健全财产安全服务规章制度，预防和维护样本区人身财产安全和公共设备设施安全。
保障辖区内正常的工作生活秩序。
第二条适用于：适用于公司管辖区域第二章工作职责第三条保安队长的职责（一）熟悉各岗位安保情况，了解各岗位安保动态，合理安排班组工作，提出设岗、增岗建议，确保工作能力和工作团队中每个保安人员的情况。
记住一个数字。
(2) 召集本班班组，开始工作前检查着装。
梳洗打扮，佩戴值班标志，检查保安人员装备的完整性，并按岗位要求值班。
（三）负责检查和监督各岗位保安人员的轮班工作。
（4）负责工作中各岗位之间的协调。
在工作中，以身作则，发挥带头作用，负责检查岗位状态，当岗位发生事件时，班组成员无法处理的问题由领班妥善处理。
（五）对违反《保安员管理条例》的保安员不负责任、无组织、无纪律的，视情节轻重予以批评教育，并向总经理办公室报告并做好记录。
（6）熟悉团队情况，了解团队成员的想法，做好团队成员上岗前的业务指导工作。
（七）绝对服从和支持部门领导的工作指示，向公司倡导合理建议，维护正常生活秩序，培养良好作风，不定期召开工作会议，总结经验教训，安排下一步工作脚步。
（八）记录值班记录，及时报告重大治安情况，负责检查和落实施工现场、模型展示区、临时办公区的消防安全。
（9）班长负责班级工作。
第四条保安员职责（一）保护服务单位财产安全，维护服务场所正常秩序。
（二）发生在保护服务区内的犯罪现场、治安案件或者灾害事故现场。
维护现场秩序。
（四）将现犯罪嫌疑人移送公安机关或者治安组织。
（五）做好服务区域的防火、防盗、防破坏、安全防灾等安全防范工作。
（六）严格遵守辖区各项管理规章制度。
公司不严格披露事情，不允许在其他人员和客户面前讨论情况。
(7) 与客户的沟通仅限于服务礼仪，不得过于亲密，未经组织许可不得与任何客户进行其他沟通。
（八）不得以任何工作变动的方式向客户索要钱财、小费或提供便利。
(9) 不得擅自收受客人赠送的物品。
门卫管理制度汇编15篇
门卫管理制度汇编15篇门卫管理制度1一、守国家法规、法律，严格执行各项规章制度。
二、热爱本职工作，出于职守，勤工、认真履行职责，时时提高警惕，出现可疑人物立刻报告。
三、严格坚守工作岗位，不得擅离职守。
四、严格控制询问外来人员，做好本人事务登记，详细检察出入人员携带物品，以防盗窃破坏行为的发生。
五、严把大门关，非本单位车辆严禁入内，下班后负责锁死大门。
六、配合领导和各部门做好其他工作。
门卫管理制度21、学校门卫实行24小时值班制度。
专职保安人员负责管理其它时间段。
2、学校门卫肩负维护校园秩序，保障师生安全的重任，在岗人员要遵纪守法，坚守岗位，严格把关，文明值勤，努力将学校门岗建成展示学校良好形象的窗口。
3、学校门卫必须严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，填写相应会客单，写明进出校的`时间与事由，由门卫电话联系，经确认可以接待后方可入校。
来访者出校时，应凭被访者签字后凭会客单予以确认。
如被访者正在上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。
4、学校门卫应严格控制学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。
上课期间禁止家长和社会闲杂人员随意进校。
5、学校门口要严把货物、车辆进出关。
货物出校门，需凭相关部门证明(出门单)经确认后予以放行。
本校及上级部门机动车辆进校，应指引其到指定停车区停放，不随意进入学生教学区。
校外机动车辆一律不准入内(特殊情况除外)。
自行车进出校门时，必须下车推行，并在指定地方停放。
6、学校门卫要确保到校的报刊、书信、资料、票据的及时准确发送，对老师、学生的挂号信、汇款单、包裹单等要尽快通知本人签收，确保门卫值班室电话24小时有人接听、传呼。
7、学校门卫要做好安保巡视工作，特别要加强夜间巡逻。
要正确开启警报装置，一旦发生情况迅速查明原因，积极保护现场，协助警方处理。
8、学校门卫要确保校门左右30米内无设摊，校门口内外通道畅通无障碍;周边绿化景观无破坏;值班室内外环境整洁无杂物，在学校的安保人员认真努力工作，在派出单位和用人单位的共同管理和合作下努力将学校门卫创建成安全窗口。
保安培训资料汇编
保安培训资料汇编保安培训内容：第一部分保安基础理论知识（保安的起源与发展,保安目前现况与发展，应遵守的基本守则）第二部分保安员法律常识（宪法、刑法、治安处罚法、消防法、保安服务管理条例）第三部分车辆及停车场管理标准作业规程第四部分消防常识（如何预防火灾和扑救火灾,消防器材的使用方法）第五部分急救常识（心肺复苏、触电、中毒等)第六部分突发事件处置方法（岗位职责和处置方法）第一部分保安基础理论知识一、保安员的守则1.遵守国家政策法令、法规，遵守市民行为道德规范,遵守本院一切规章制度。
2。
服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助,按时按质完成各项工作任务.3。
严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。
4。
讲究社会公德和职业道德，严守医院机密,廉洁奉公，维护集体利益和医院声誉.5.爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。
6.勤俭办公，节约用水、用电,杜绝一切浪费现象.7.衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语.二、保安工作态度1.服从领导――不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。
2.严于职守――坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗或睡岗.3。
正直诚实――对上级领导、同事和客户要以诚相待,不得阳奉阴违。
4。
团结协作――各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。
5.勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。
三、服务态度1. 礼貌――这是员工对客户和同事最基本的态度,在任何时刻均应使用礼貌用语,“请”字当头、“谢”字不离口。
2。
乐观――以乐观的态度接待客户。
3. 友善――“微笑”是体现友善最适当的表达方式,因此以微笑来迎接。
4. 热情――尽可能为同事和客户提供方便，热情服务.5. 耐心――对客户的要求应认真、耐心地聆听。
6. 平等――视同仁地对待所有服务对象，不能有贫富之分、厚此薄彼。
四、仪容仪表（一）着装1.上岗着装保持干净整洁,扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖，领带必须结正。
各项制度汇编封面
好孩子少儿园各项制度汇编好孩子少儿园二Ｏ一四年二月好孩子保卫防备制度一、校园专职保安装备要求（ 1）少儿园应装备专职治安捍卫人员，负责本少儿园治安捍卫工作。
（ 2）少儿园起码应聘任 1 名专职保安人员，寄宿制的起码应聘任2名专职保安人员；（3）专职保安人员应从保安服务企业聘任或由少儿园自行招用，具备相应的政治、业务、身体素质，年纪不高于 50 周岁，经有关法律和业务知识、技术培训，查核合格获得保安员证后方能上岗。
（4）治安捍卫机构、专职治安捍卫（保安）人员应按期对本少儿园师生职工展开安全知识宣传、防备技术培训等工作，落实门卫管理、值班巡逻、安全检查、要点保卫、应急处理等内部防备举措，实时遏止发生在本单位的各种违纪犯法活动并在第一时间报告公安机关。
（5）少儿园应为捍卫（保安）人员依法执行职责供给必需的条件，装备必需的防备装备和通讯器械。
二、校园实体防备举措（1）在校园进出口安装牢固的金属防备门，在主要进出口设置灵活车辆减速装置，有条件的可设置防车辆冲击设备。
（2）拥有防备条件的，应在校园围墙等周界设备上设置防攀登设施；（3）在校园内部寄存名贵物件、重要教课设备、危险化学品和放射物质、现金单据、档案资料等物件的重要部位安装切合国家标准的防盗安全门，采纳牢固的金属防备栏对其窗户实行防备，按规定使用切合国家标准的保险柜（箱）保留重要物件。
（4）在园内部高地、水池、楼梯等易发生坠落、溺水、挤踏等事故的场所、部位设置相应的防备设备和警告标记。
（5）依据园内部详细状况，对供水、供电、供气、供热等场所、部位设置相应的实体防备设备。
三、校园技术防备举措详细要求（1）在园主要进出口、学生集体宿舍主要进出口安装视频监控装置，主要进出口摄像机应适合外延，保证可以覆盖门口人员活动区域，有条件的应将图象联入辖区派出所治安监控中心。
应在门卫（传达）室隐蔽、便于操作的部位安装与公安机关系网的紧迫报警装置，保证紧迫状况下可以在第一时间向公安机关报警。
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制度汇编保卫科制度汇编一：经理岗位职责二：保卫科长工作标准三：保卫科工作标准四：保卫干事工作标准五：保卫干事工作职责六：勤岗位职责七：保卫科人员岗位职责九：保卫值班制度十：保卫科人员交接班制度十一：重点要害部位管理制度十二: 重点要害部位安全检查制度十三: 消防安全管理制度十四: 公用设施巡查制度十五: 自行车棚管理制度十六: 警械使用、管理制度十七: 保卫科夜间巡逻制度十八: 中心区夜市摊位管理制度十九: 中心区集贸市场管理制度二十: 中心区市场管理制度二十一:公用设施损坏处罚管理规定二十二:居民小区车辆管理规定二十三:保安岗位职责二十四:巡逻保安岗位职责二十五:巡逻保安工作标准二十六:保卫科夜间巡逻职责二十七:保卫科夜间巡逻制度二十八:门卫岗位职责二十九:门卫保安工作标准三十: 门卫保安交接班制度三十一：小区车辆收费标准三十二：居民小区车辆管理规定三十三：停车场制度三十四：公用设施损坏处罚管理规定三十五：车辆安全管理工作流程图经理岗位职责1．全面负责本中心工作，积极组织，认真贯彻落实公司的各项工作及任务。
2．深入调查研究，草拟制定物业管理的防措施并定。
3．做好小区治安管理及公司部的保卫工作，确保中心区公用设施安全，做好检查巡逻工作。
4．配合有关部门做好中心区市政管理工作，确保市场有序进行。
5．加强中心区车辆管理工作，杜绝载重、大型机动车辆进入中心区，做好社会车辆、通勤车辆的管理工作，维护中心区车辆运行秩序，确保机动车辆停放有序。
6．发现不稳定的因素和发生案件要及时向公司主管领导和公安部门汇报并组织保卫人员做好调解转化和保护好案发现场。
7．结合公司的实际，有针对性的进行普法。
8．按时完成公司领导交办的其他工作。
保卫科工作标准1．贯彻落实国家的法律、法规和公司的各项规章制度，公司部普法率达到90%以上。
保卫人员要知法、懂法、会执法、不、违纪，每季度上一次普法课。
2．加强辖区的物业管理，落实各项防措施，要做到“管有制度、防有措施、处理有规定”。
3．调解纠纷，化解矛盾力争达到90-100%。
4．排除不稳定因素，确保90%，力争100%，协助公安部门查处各类案件，态度积极，行动迅速，不得推委扯皮。
5．落实综治方针和公司对外的各项工作及任务，要保质保量保时间，出现玩忽职守、完不成任务的依据公司规定处理。
6．确保公司利益，参与公司对外各项经济合同的签定和落实。
保卫科长工作标准1．加强保卫人员的素质提高和队伍建设每月不少于两次业务学习和整体素质训练。
2．加强物业管理，每月不少于1-2次的三防检查和整体素质训练。
3．保证每天的治安巡逻，做好小区的治安管理工作，确保小区的公私财产不受损失，要求保卫人员每人不少于两人（条）“耳线”的建立，并发挥积极作用。
4．及时维护车辆秩序，严禁载重大型机动车辆进入中心区，加强对社会车辆和通勤车辆的管理，维护中心区车辆运行秩序。
5．发现不稳定因素要组织人员积极排除和及时向领导汇报。
6．每季度对公司部员工上一次普法科。
7．领导交办的工作要保质保量完成，不得推诿。
保卫干事工作标准1．不得无故缺席公司、科组织的政治业务学习。
2．排查不稳定因素率要达到95%，力争100%。
3．做好中心区市政管理工作，配合有关部门维护好市场秩序，确保市政有序运行。
4．加强中心区车辆管理工作，杜绝载重大型驱动车辆进入中心区，做好社会车辆、通勤车辆的管理工作，维护中心区车辆运行秩序。
5．做好事故现场的维护，不得有丝毫失误。
6．加强公司部设施的防，“三防”检查工作每月不得少于一次，确保公司财产不受损失。
7．做好小区治安管理工作，按时对小区进行巡逻，每人至少建立两人（条）耳线并发挥积极作用。
8．保质保量地按时完成领导交办的各项工作及任务。
9．勤干事对丢失的发票.钱.物照价赔偿，丢失文件按公司有关规定处理。
保卫干事工作职责1.加强政治，业务的学习，提高自身素质，做到严格执法，热情服务。
2.协助科长及时排查各类不稳定因素，维护好辖区的治安稳定。
3.主动出击，积极预防，保护好公司财产不受损失。
4.保护好案发现场，为公安部门提供破案线索。
5.建立“耳线”，尽早发现各种线索和信息，及时汇报领导，采取果断措施，控制局面，维护好辖区秩序稳定。
6.保质保量的按时完成领导交办的各项工作及任务。
7.勤干事不得将发票.钱.物.文件等丢失。
勤岗位职责一、负责保卫科的务管理工作工作，协助科长、副科长草拟各项规章制度管理办法和保卫文档管理。
二、负责治安保卫等事件的登记，记录和业等的管理。
三、做好本科的考勤工作，及时、真实、准确的将每月的请（休）假情况汇报科长。
四、管理好保卫人员的档案，对入、离职人员进行登记。
五、负责保卫科目计划的呈报、登记，以及物资的领取、发放工作，并做好记录。
六、管理本科的资产，对个人资产进行登记造册，建立个人资产档案。
七、做好案件的登记工作，记录重大案件发生的时间、地点、事因、经过以及处理结果，建立案件处理档案。
八、做好会议记录和保卫科的考核工作，负责考核制度的落实。
九、做好保卫科值班记录，填写值班记录和当天发生事件登记本。
十、按时完成上级领导赋予的其他工作。
保卫人员岗位职责一、牢固树立提高警惕保卫要害，加强守卫，确保安全的安全理念，确保守卫目标的安全。
二、对来访人员要按规定进行登记，并于受访部门人员取得联系，受，访人员不在，则不能登记进入。
三、负责办公区或车辆停放的秩序和停放的安全。
四、公司保安员应具强烈的责任心，工作认真负责，不徇私情，保持，高度的警惕心。
五、仪表端庄、干净整洁、不准留长发、胡须、长指甲、礼貌待人。
六、严格遵守保卫值班制度，按时上下班，严禁迟到早退，有特殊情，需提前请假况。
七、上班前不得酗酒，不准便装制服混穿上班，上班必须穿制服，按时接岗。
八、服从上级的指令和工作安排，做好本职工作。
九、对重点要害部位经常进行检查，发现问题及时解决并报告。
十、值班记录须认真填写，字迹工整，严禁乱写乱画。
十一、严禁用对讲机谈论与工作无关的事。
十二、遵守公司各项管理制度，执行交接班制度，上班时不得擅离岗位，不做与工作无关的事，注重自身的安全防工作。
十三、遇到特殊情况时，应及时向主管领导汇报。
十四、坚持参加政治业务、法律知识学习，积极参加对的各项活动团结协作，不断提高自人素质。
十五、保障重点要害部位的安全，打击盗窃工业原材料和盗窃原料的到位。
十六、按时交接班，坚守岗位，认真履行各项工作制度，并填写班中工作情况，交接班记录和值班记录。
十七、严格警容风纪、仪表端正，上岗着制式服装，遵守工作纪委保守秘密。
十八、在工作中要敢于同犯罪分子作斗争，发现问题要及时向队领导或对值班人员汇报。
十九、搞好所在岗位的环境卫生，认真完成领导交办的各项工作。
保卫人员交接班制度一按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，如接班人员有特殊情况未到达等，当班人员不准离开岗位。
、二接班人员要详细了解上一班的执勤情况和当班应注意的事项。
三交班人员应将当班时发现的情况，存在的问题，处理情况及注意事项向接班人员交待清楚。
四当班人员发现情况要及时处理，不能移交给下一班，完成的事情要继续在岗处理完毕，接班人员应协助完成。
五接班人员应注意检查岗位围的物品，设施和器械装备等，发现异常情况应立即报告，必要时双方签名作证。
六交班人员应负责清理值班场地卫生。
保卫值班制度为了加强勤务领导，确保上下联系不间断，切实履行服务理念，保卫值班人员必须提高全方位管理的能力，特制定本制度。
一认真履行自己的工作职责，随时掌控物业处部及小区各类治安情况，遇到大问题必须立即请示主管领导，报告容要具体，有时间、地点、人物、起因和结果。
并及时准确传达各种指示。
二及时果断解决处理好班中所发生的一般治安案件，遇有群众需要帮助，紧急救助等情况，迅速到达救助现场，必须给予解决或调动其他人员协助解决，如超出权限围的应向当事人说明情况，并向有关部门汇报情况，认真登记事发记录。
三对守卫目标和守卫设施要定期或不定期的查岗，填写好查岗记录，发现问题及时汇报主管领导。
四保卫人员值班实行24小时制，值班期间认真填写值班记录，负责处理当天一切事务。
五值班时间为早晨8：00时到次日早8：00时。
六值班人员将待办事宜和注意的问题向下班人员交待清楚。
保卫科夜间巡逻岗位职责1．巡逻人员负责对中心区两个生活小区，公司各要害部位及中心区道路上的各类井圈.井盖.路灯底座等公用设施进行巡逻检查，发现被盗或丢失及时做好记录并向公司调度室或保卫科长报告。
2．巡逻人员要认真履行职责，不得迟到.早退.睡岗.脱岗，严禁酒后上岗，认真做好在各值班点签到和巡逻卡的填写工作。
3．巡逻人员要严格遵守巡逻时间，巡逻时间定为每日11：30时至次日6时，根据实际情况可适当调整和延长时间。
4．保卫科长应对巡逻情况进行不定时的抽查或进行查岗，每周不得少于一次，发现问题视情况根据有关规定进行处罚。
5．巡逻人员认真对小区进行巡逻，将各类治安案件和刑事案件发案率降低到最少，力争不发案。
6．巡逻组如不认真执行巡逻制度，将按公司的有关规定进行处罚。
7．不经主管领导同意不准将巡逻车开出中心区，由于不严格执行本制度，造成的影响或损失由本人负责。
重点要害部位管理制度2.设立要害部位要有保卫科草拟上报公司材料批准下文，通报公司各部门。
3.要害部门要设置明确标志，严禁无关人员进出。
4.工作人员，检查人员进入要害部位，要持有公司批准和保卫部门签发的证件或有保卫人员的随从方可进入。
5.进出要害部位的工作人员必须通过保卫部门政审和培训备案。
6.保卫部门对要害部位的检查每月不少于两次。
7.要害部位必须设立进出登记本。
8.确立要害部位责任负责人，落实好“谁主管，谁负责”的原则。
重点要害部位安全检查制度1、对本处各重点要害部位每月不的少于两次安全检查。
2、主要针对各要害部位的消防方面和安全防盗方面进行检查，制定防措施，堵塞漏洞。
3、对各重点要害部位在消防方面和安全防盗发现的问题及时下发整改通知，并监督落实整改。
4、对下发整改通知书的各重点要害部位及时进行复查，查看落实整改情况，对整改情况及时通知。
5、对本处的各重点要害部位的安全检查，要有记录，有汇报。
6、及时完成公司组织的对各重点部位的安全检查工作消除事故隐患。
消防安全管理制度1.实行防火安全检查制，确定在物业处所属部门，岗位的消防安全负责人。
2.针对各部门，岗位的特点，队员工进行消防安全宣传教育。
3.制定出各部门，岗位的消防安全制度，消防安全操作规程。
4.按照国家有关规定，建立物业处级的群众性的义务消防组织。
5.各部门，岗位要按国家有关规定设置消防安全标志，配置消防设施和器材，保卫科定期组织检查，维修.确保消防设施和器材安全有效。
6.保卫科组织防火检查，对有火灾隐患的部门、岗位及特点，要及时下发“四防”隐患通知书，并监督整改。