急诊护理中的暴力风险因素分析及预防对策研究

急诊护理中的暴力风险因素分析及预防对策研究摘要：
急诊护理是医院中最为繁忙和多变的环节之一，护士在这个环境中常常面临着各种各
样的压力和挑战，其中之一就是暴力风险。

近年来，急诊护理中的暴力事件呈上升趋势，
给护士个体和整个医疗团队带来了严重的身心双重负担。

本文通过对急诊护理中的暴力风
险因素进行分析，并提出相应的预防对策，旨在为急诊护理中的暴力风险管理提供一定的
参考和借鉴。

一、引言
急诊护理是一个特殊的工作环境，护士们在这里需要应对各种各样的医疗情况和患者
需求，工作压力大，工作环境又多变复杂，很容易出现各种问题，其中包括暴力事件。

急
诊护理中的暴力风险越来越受到人们的关注，因为它不仅会影响到护士的个人安全和健康，也会对整个医疗团队的稳定和医疗秩序造成影响。

二、急诊护理中的暴力风险因素分析
1. 患者情绪波动大
急诊护理中的患者大多是因病突发或受伤，情绪容易波动，可能表现出焦虑、恐慌、
愤怒等情绪，这种情况下，他们有可能会以暴力的方式发泄情绪，导致对护士的伤害。

2. 护理环境复杂多变
急诊护理环境复杂多变，护士需要同时应对多位患者的需求，工作强度大，工作环境
又嘈杂混乱，这种情况容易导致护士疲劳、情绪低落，从而增加暴力风险。

在急诊护理中，患者的家属往往也会伴随着情绪激动，特别是在患者病情严重或治疗
不及时的情况下，家属情绪更容易失控，有可能对护士进行辱骂甚至动手行为。

4. 医疗制度不完善
一些医院的急诊护理制度不完善，例如护士对患者的安全评估不完善，对患者、家属
的沟通不到位等，这些都会增加暴力风险的发生。

1. 加强患者评估和监护
在患者来院时，护士需要进行全面的评估和监护，特别是针对患者情绪不稳定或疑似
有暴力倾向的患者，要及时进行干预和防范，保障自身和他人的安全。

2. 提高护士的自我保护意识
急诊护理中，护士需要时刻保持警惕，建立自我保护意识，遇到暴力事件时，要学会
及时躲避和求助，避免直接冲突，保护自己的安全。

3. 加强对患者家属的沟通和指导
护士在工作中需要加强对患者家属的情绪疏导和沟通引导，尤其是在一些紧急情况下，要对家属进行耐心的解释和安抚，避免情绪失控导致暴力事件的发生。

医院需要完善急诊护理制度，提高对护士的人身安全保障措施，例如增设安全监控设备，加强安保力量等，以降低暴力事件的风险。

4. 加强护士的心理疏导和支持
在急诊护理中，护士需要面对各种各样的患者和情况，工作压力大，容易出现心理问题，需要医院加强对护士的心理疏导和支持，帮助她们调节情绪，提高应对压力的能力。

四、结语
急诊护理中的暴力风险是一个需要高度重视和有效应对的问题，只有通过加强对暴力
风险的认识和预防对策的实施，才能有效降低暴力事件的风险，保障医护人员的安全和健康。

希望随着相关政策和措施的完善，急诊护理中的暴力风险能够得到有效管理和控制，
为医疗服务的稳定和良好秩序做出贡献。