战略管理经理-岗位职责
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岗位名称
战略管理经理
岗位代码
103010709
岗位序列
技术业务
岗位层实现公司战略目标，在公司上级领导的指导下，组织研究、起草、协助推进公司战略与规划。
工作描述
职责任务
职责：协助制定管理制度
工作任务
1.协助搭建公司战略管理体系
2.协助制定战略管理制度及工作流程
3.指导下属公司战略管理制度及工作流程的制定
3.流程优化的有效
4.策略性业务拓展力度大
5.生产安全
工作难点
1.协助搭建战略管理体系
2.指导和协助公司战略规划的制定和实施
工作禁忌
泄漏公司商业机密
职业发展
战略管理高级经理/经营管理部副经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
企业管理、经济管理、市场营销、计算机、通信工程等
工作经验
5年以上工作经验
4.为下属公司提供战略培训
职责：协助制定战略规划
工作任务
1.协助制定公司短、中、长期战略规划
2.协助制定年度规划
职责：制定市场对策
工作任务
1.负责政策法规的研究
2.各类信息的收集整理
3.同业务竞争对手的动态趋势分析
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.中长期规划的合理性及有效
2.年度发展计划汇总及时
职业资格
工程师/经济师
专业技能
熟悉通信工程施工业务，了解通信行业发展趋势；精通战略管理理论知识，具备良好的行业管理理念；熟练使用办公软件
能力要求
具有极强的敬业精神和开拓意识；具有良好的市场洞察、战略分析与决策、宏观协调和领导能力
其他要求
无
战略管理经理
岗位代码
103010709
岗位序列
技术业务
岗位层实现公司战略目标，在公司上级领导的指导下，组织研究、起草、协助推进公司战略与规划。
工作描述
职责任务
职责：协助制定管理制度
工作任务
1.协助搭建公司战略管理体系
2.协助制定战略管理制度及工作流程
3.指导下属公司战略管理制度及工作流程的制定
3.流程优化的有效
4.策略性业务拓展力度大
5.生产安全
工作难点
1.协助搭建战略管理体系
2.指导和协助公司战略规划的制定和实施
工作禁忌
泄漏公司商业机密
职业发展
战略管理高级经理/经营管理部副经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
企业管理、经济管理、市场营销、计算机、通信工程等
工作经验
5年以上工作经验
4.为下属公司提供战略培训
职责：协助制定战略规划
工作任务
1.协助制定公司短、中、长期战略规划
2.协助制定年度规划
职责：制定市场对策
工作任务
1.负责政策法规的研究
2.各类信息的收集整理
3.同业务竞争对手的动态趋势分析
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.中长期规划的合理性及有效
2.年度发展计划汇总及时
职业资格
工程师/经济师
专业技能
熟悉通信工程施工业务，了解通信行业发展趋势；精通战略管理理论知识，具备良好的行业管理理念；熟练使用办公软件
能力要求
具有极强的敬业精神和开拓意识；具有良好的市场洞察、战略分析与决策、宏观协调和领导能力
其他要求
无