2024年医院控烟工作计划（4篇）

2024年医院控烟工作计划
一、工作背景分析
烟草是致癌物质的重要来源之一，吸烟不仅对吸烟者本人造成健康危害，还对周围的吸烟者和非吸烟者造成二手烟的危害。

作为医院，我们有责任和义务加强对烟草的控制，提供一个无烟的健康环境给患者和职工。

二、工作目标
1. 创建无烟医学环境：
a. 实行全面禁烟政策，禁止在医院内吸烟，并设立相应的禁烟标识和宣传物料。

b. 在医院周围建立禁烟区域，禁止吸烟者在医院周围吸烟，提供舒适的环境给陪同患者的家属和其他来访者。

2. 提供戒烟服务：
a. 设置戒烟咨询热线和戒烟咨询台，提供戒烟相关的咨询和指导。

b. 举办戒烟讲座和培训，提高人们对烟草危害的认识和戒烟的意识。

c. 与相关机构合作，开展戒烟活动，如戒烟月等。

3. 强化禁烟宣传：
a. 制作宣传材料，包括海报、宣传册等，向患者和职工宣传烟草的危害，并鼓励他们参与禁烟活动。

b. 利用医院内的电子显示屏、广播等宣传媒体，循环播放禁烟宣传片和文字，不断提醒人们拒绝吸烟。

三、工作措施
1. 制定禁烟政策：
a. 组织专业团队，制定医院禁烟管理的详细规定和制度，确保执行到位。

b. 建立巡查制度，加强对医院各区域的巡查和监督，做到禁烟无死角。

c. 加强对医院职工的督促和教育，确保他们了解并积极执行禁烟政策。

2. 设立戒烟专区：
a. 在医院内设置戒烟专区，为有戒烟需求的人员提供专业的戒烟服务，包括戒烟咨询、药物辅助治疗等。

b. 配备戒烟专员，提供个性化的戒烟辅导和指导，帮助人们戒烟成功。

3. 加强宣传力度：
a. 制作多种形式的宣传材料，如禁烟标语、海报、宣传册等，贴放在医院各重要位置，全面覆盖宣传范围。

b. 利用医院内的电子显示屏、广播等宣传媒体，定期播放禁烟宣传片和文字，让人们时刻关注禁烟问题。

c. 利用医院网站、微信公众号等新媒体渠道，发布禁烟宣传内容，提高宣传的影响力和覆盖面。

四、工作预期
1. 创建无烟医学环境，改善患者和职工的健康状况。

2. 提供戒烟服务，帮助更多吸烟者戒烟成功，改善他们的生活质量。

3. 增强人们对烟草危害的认识和意识，进一步推动社会对烟草的控制。

五、工作评估与监督
1. 设立医院控烟工作小组，负责制定年度控烟工作计划和目标，并对工作进展进行评估和监督。

2. 设立禁烟巡查组，定期对医院内外的禁烟情况进行巡查，发现问题及时解决，确保禁烟政策的执行效果。

3. 定期组织控烟工作的培训和座谈会，提高医务人员对控烟工作的认识和参与度。

六、预算安排
1. 编制控烟宣传材料费用：XXX元
2. 制作禁烟宣传片费用：XXX元
3. 设立戒烟咨询台和戒烟专区费用：XXX元
4. 开展戒烟讲座和培训费用：XXX元
5. 其他相关费用：XXX元
总预算：XXX元
七、工作进度安排
1. 第一季度：
a. 组建医院控烟工作小组，制定详细的控烟工作计划和目标。

b. 制作禁烟宣传材料，准备好控烟宣传所需的物料和设备。

2. 第二季度：
a. 启动禁烟政策，发布禁烟告示，设立禁烟区域。

b. 设立戒烟咨询台和戒烟专区，并配备相关人员和设备。

3. 第三季度：
a. 开展戒烟讲座和培训，加强戒烟宣传和教育。

b. 利用各种宣传媒体，不断推送禁烟内容，提高宣传的影响力。

4. 第四季度：
a. 进行控烟工作的评估和总结，总结经验，发现问题，并制定下一年度的工作计划。

八、风险与对策
1. 医院职工的反对：加强对职工的教育和沟通，让他们理解控烟工作的重要性，争取他们的支持和参与。

2. 人员不足：根据工作需要，适时增派专人负责控烟工作，或与相关机构合作，共同推进控烟工作。

3. 反复违规现象：加强巡查和监督，发现问题及时解决，并加大处罚力度，提高违规成本。

以上是2023年医院控烟工作的计划范例，希望能对您有所帮助。

根据实际情况进行调整，并制定详细的工作措施和实施计划，以确保控烟工作的顺利进行。

2024年医院控烟工作计划（2）
一、创建无烟医院目的
1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;
2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康;
3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展;
4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;
5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作
提供依据。

二、创建无烟医院目标
1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作;
2、____年达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。

三、目标人群
1、重点干预对象：____名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、
心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

2、一般干预对象：全院职工
3、宣传覆盖对象：病人及病人家属
四、实施步骤及办法
(一)准备阶段(____年____月)
1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;
2、制定创建无烟医院实施方案;
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。

(二)实施阶段(____年____月-____月)
1、建立科室项目工作小组。

由科主任、护士长、控烟骨干组成;
2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;
3、修改完善各项规章制度及职责;
4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)
1)对科室基线调查员进行培训;
2)采用____制或记工号方式对____名医生控烟知识、态度、行为进行基线调查;
3)基线调查表录入数据库，上报____市;
4)____市对医院____名患者进行拦截调查。

5、医院控烟措施
1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志;
2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品;
3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;
4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;
5)结合“世界无烟日”____型宣传教育活动;
6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育;
7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》;
8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;
9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务;
10)院区设立户外吸烟区;
11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。

五、评估与总结
按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行情况形成书面材料上报____市。

六、申报全国无烟医院(____年____月)
医院根据中国控制吸烟协会和中国医院协会有关要求，提供相关文件资料，提出全国无烟医院申请。

七、评审与验收(____年____月)
中国控烟协会和中国医院协会接申请后，____专家组对医院进行评审和验收。

2024年医院控烟工作计划（3）
一、工作背景与目标
吸烟是当今社会中的一个严重问题，它不仅对个体健康造成巨大伤害，还对公共卫生和全民健康产生不良影响。

作为医院，我们有责任和义务加强控烟工作，为患者和员工打造一个无烟的健康环境。

我们的目标是在2024年，使医院内部所有场所实现无烟，提高员工和患者的意识，降低吸烟率，为他们提供一个健康的就医和工作环境。

二、工作策略与措施
1.制定和完善相关规章制度
制定医院内部的吸烟管理规定，明确各个区域的吸烟禁止区和吸烟区域。

建立明确的责任制度，明确相关责任人，并为其提供相应的培训和指导。

2.加强宣传教育
开展吸烟危害宣传活动，通过悬挂宣传海报、发放宣传资料、利用电视广播和网络宣传等方式，提高员工和患者的吸烟危害意识。

组织开展吸烟戒断辅导活动，为吸烟者提供戒烟咨询和帮助。

3.规范管理吸烟区域
确定合适的吸烟区域，确保其不对非吸烟者产生干扰和危害。

设置吸烟区域的同时，要配备良好的通风设施和储烟设施，确保烟雾不会扩散到无烟区域。

4.加强日常监督和管理
加强对各个区域的巡查和监督，发现吸烟行为及时予以制止，对违规的行为进行批评和教育，并依法处罚。

建立健全吸烟行为监控和举报机制，鼓励员工和患者积极参与监督。

5.加强员工培训
组织培训活动，加强医务人员和各部门员工的吸烟危害知识培训，帮助他们更好地了解吸烟危害，并掌握戒烟辅导的基本知识和技能。

定期邀请专业的戒烟辅导人员进行培训和讲座。

6.加强合作与倡导
与其他医疗机构、政府部门和社会组织等合作，共同推动无烟医院的建设与发展。

积极倡导各类企事业单位、公共场所和社区加入无烟运动，共同促进社会吸烟环境的改善。

三、工作实施与进度安排
1.第一季度
制定医院内部吸烟管理规定，明确责任人和各区域的吸烟禁止与允许情况。

开展吸烟危害宣传活动，悬挂宣传海报和发放宣传资料。

组织吸烟戒断辅导活动，为吸烟者提供咨询与帮助。

2.第二季度
规范管理吸烟区域，评估现有吸烟区域的情况，确定合适的吸烟区域，并完善其通风和储烟设施。

开展吸烟行为监督和管理活动，加强各区域的巡查和监督。

3.第三季度
加强员工培训工作，面向医务人员和各部门员工开展吸烟危害知识培训，提高其戒烟辅导的能力。

邀请专业人员进行培训和讲座，提高医务人员戒烟辅导的专业水平。

4.第四季度
加强合作与倡导工作，与其他医疗机构、政府部门和社会组织等合作，共同推动无烟医院的建设与发展。

积极倡导各类企事业单位、公共场所和社区加入无烟运动，共同促进吸烟环境的改善。

四、工作评估与总结
制定相关指标和评估方法，定期对医院的无烟工作进行评估和总结。

根据评估结果，及时调整和完善工作措施，确保医院无烟工作的持续推进和改进。

五、预算安排与资源保障
根据工作需要，制定合理的预算安排。

充分利用医院内部人力和物力资源，同时寻求外部资源的支持和合作，确保工作的顺利开展和资源的合理利用。

六、风险预警与应对措施
在工作过程中，可能会遇到各种困难和风险。

我们将及时进行风险预警，并制定相应的应对措施，保障工作的顺利进行。

以上是2024年医院控烟工作计划的基本内容，我们将全力以赴，坚决贯彻执行，为员工和患者提供一个健康的无烟环境，助力全民健康事业的发展。

2024年医院控烟工作计划（4）
一、明确目标，进一步加强组织管理
二、落实责任，强化各种控烟措施
进一步巩固医院《创建无烟医院奖惩办法》的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监督员，采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。

医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。

特别加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天;主治医生加强住院病人的管理，认真询问病人的吸烟史，并针对患者的情况进行健康教育。

三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好氛围
1、营造控烟氛围。

将医院控烟工作计划、控烟制度及健康指导等利用医院网站进行公示，发布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。

在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。

3、医院今年____月以前将增加医院内的电视滚动屏宣传。

3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。

要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育，并将此作为健康教育内容确保落实到位，根据医院的相关奖惩条例进行奖惩。

四、加强管理督导
控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况进行督查，并提出整改措施并在年底进行评比。

通过____年度控烟工作的落实，医院尽力为群众营造一个无烟、无污染的健康环境，争取达到三甲医院A条款的标准。

第 11 页共 11 页。