《规章制度管理规定》宣贯测评题

《规章制度管理规定》宣贯测评题
一、不定项选择题（共10题，每题5分，至少一个选项为正确选项，至多4个选项为正确选项）
1.
规章制度使用期限达到（）年的，一般应进行迭代更新。

“暂行”、“试行”的规章制度使用满（）年的，应制定为正式的规章制度或予以废止。

[单选题] *
A. 3;2
B. 5;2(正确答案)
C. 2;1
D. 5;1
2. 锐晶公司设立规章制度体系建设领导小组，组长由锐晶公司（）担任。

[单选题] *
A. 总经理
B. 董事长
C. 法律事务工作人员
D. 合规管理负责人(正确答案)
3.
各业务主管部门是所管业务范围内具体规章制度全生命周期管理的主体责任部门,对规章制度管理履行以下职责:（） *
A.
负责本部门、本业务系统规章制度体系建设，负责规章制度需求分析提出年度计划建议，对本部门、本业务系统规章制度体系的完整性负责(正确答案)
B.
负责本部门、本业务系统规章制度的论证、研究、起草和征集意见等工作，对本部门起草的规章制度进行合规审查，对规章制度与国家、地方、上级相关规定的符合性和规章制度的可操作性负责(正确答案)
C.
参与对其他部门起草的规章制度的合规审查，通过会签等方式对其他部门起草的规章制度与本部门业务的关联性、制度规定的协调性等提出意见或建议(正确答案) D.
负责本部门、本业务系统规章制度的制定、对标、评估、清理、修订、废止和汇编等工作，对不适宜的制度提出处理意见并组织实施，代表公司对本部门拟订的规章制度作出解释(正确答案)
4.
需要跨年度调整计划或取消计划的，起草部门填写《规章制度制定（修订）计划调整申报表》说明变化情况及原因，经（）审查同意后，报（）批准。

[单选题] *
A. 业务主管公司领导;规章制度体系建设领导小组(正确答案)
B. 部门领导;规章制度体系建设领导小组
C. 业务主管公司领导;规章制度归口管理部门
D. 部门领导;规章制度归口管理部门
5. 规章制度一般至少应具备以下哪些基本内容:（） *
A. 制定目的、依据(正确答案)
B. 管理部门及职责、(正确答案)
C. 管理事项和具体要求、管理方式和流程(正确答案)
D. 监督检查、问责机制(正确答案)
6.
基本管理制度由（）审定，或由公司章程规定的其他决策机构审定，由（）签发。

[单选题] *
A. 股东会;董事长
B. 董事会;总经理
C. 股东会;总经理
D. 董事会;董事长(正确答案)
7. 新制定、修订制度印发之日起（）内，制定部门应当完成宣贯。

[单选题] *
A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月(正确答案)
D. 五个月
8. 出现下列情形之一的,规章制度必须及时进行修订或废止:（） *
A.
国家政策法规发生变化,原制度与国家法律、法规和强制性标准不一致,制度失去政策法规依据(正确答案)
B. 公司发展战略、管理模式、机构职责和业务流程等作出调整(正确答案)
C. 试行或暂行超过2年的，或者制度有效期届满的(正确答案)
D.
实施过程中暴露出制度本身不合理、不完善的,制度规定事项已经不存在、执行完毕或无必要继续施行,或者发现风险隐患或漏洞的(正确答案)
9.
规章制度制定、审查、审议、会签过程中存在下列哪些情形,导致单位承担外部法律责任或者给单位造成损失、不利影响的,应按照有关规定追究相关人员责任:（）*
A. 依照部门职责或外部监管规定,存在明显制度缺失或漏洞的(正确答案)
B. 无正当理由不采纳会签、审核、审查、审议意见建议的(正确答案)
C.
会签、审查、审议部门对规章制度中属于本部门职责的风险、问题、漏洞未予提示的(正确答案)
D. 规章制度起草质量不高，造成“有章难循”的(正确答案)
10.
规章制度非实质内容需要修订,仅涉及少量条款,且同时符合以下条件（）,经规章制度归口管理部门组织审核确认属实的，业务主管部门可直接将规章制度送审稿提交规章制度体系建设领导小组审查通过后提交决策机构审定: *
A.
因机构名称、专用表述发生调整变化等情况需对个别条款、文字进行替换修改的，或者依据上级文件制度要求需及时对本单位制度内容进行局部、少量修改的(正确答案)
B. 管理流程调整
C. 不涉及新增审批、报告事项(正确答案)
D. 不涉及部门职责、资源分配调整(正确答案)
二、判断题（共10题，每题5分，判断正误，正确打“√”，错误打“×”）
1. 规范、细则、程序三个文种，用于特定专业领域的比较系统、具体的规章制度。

[判断题] *
对
错(正确答案)
2.
锐晶公司规章制度按发布主体分层级为公司级规章制度和部门级规章制度。

部门级规章制度可使用全部文种。

[判断题] *
对
错(正确答案)
3.
各业务主管部门每年12月份填报《规章制度年度计划表》，连同需求分析表报送规章制度归口管理部门。

[判断题] *
对(正确答案)
错
4.
规章制度起草工作按照“业务谁主管，制度起草谁负责”的原则，由相关业务主管部门负责。

[判断题] *
对(正确答案)
错
5. 规章制度正文中可以使用图表。

[判断题] *
对
错(正确答案)
6. 直接涉及员工切身利益的制度应当通过职代会、职工大会等方式充分征求意见。

[判断题] *
对(正确答案)
错
7.
起草部门应全面、真实、准确、无遗漏地汇总征求各方意见，并逐条研究是否采纳的处理意见。

意见和建议不被采纳的，无需说明理由。

[判断题] *
对
错(正确答案)
8. 日常经营管理制度可以不经过合法性审查。

[判断题] *
对
错(正确答案)
9.
各部门应当结合实际，自主制订规章制度宣贯计划，重要规章制度年年宣贯，三年实现所有规章制度宣贯全覆盖。

[判断题] *
对(正确答案)
错
10.
规章制度管理及体系建设情况纳入锐晶公司经营业绩考核内容，与部门绩效考核挂钩。

[判断题] *
对(正确答案)
错。