中组部干部档案管理制度范文

中组部干部档案管理制度范文
中组部干部档案管理制度范文
第一章总则
第一条为加强中组部干部档案管理，便于管理、利于查询，确定本制度。

第二条中组部干部档案管理制度是依据国家有关制度，在中组部干部档案管理的基础上制定的。

第三条中组部干部档案管理制度适用于中组部及其直属机构的干部档案管理。

第四条中组部负责的职责如下：
（一）编制本部门的干部档案管理规定，明确干部档案管理的原则、政策和制度。

（二）监督和检查本部门干部档案管理工作的落实情况。

（三）制定档案的归档、保管和利用制度，确保干部档案的安全和科学使用。

（四）负责本部门干部档案的报送和交流工作，维护本部门干部档案的准确和完整。

（五）对本部门的干部档案管理工作进行指导和培训。

第五条中组部直属机构应积极落实中组部的各项要求，加强本单位干部档案管理工作。

第六条干部档案是中组部对干部工作进行全过程记录的重要
依据，是干部选拔任用和考核评价的重要依据。

第二章干部档案建设
第七条干部档案的建设应按照科学、合理、准确、完整的原
则进行。

干部档案分为干部个人档案和干部任职档案两部分。

第八条干部个人档案应包括以下内容：
（一）基本信息：包括干部姓名、性别、出生日期、籍贯、政治面貌、最高学历、所学专业、工作单位等。

（二）工作经历：包括入党时间、工作时间、职位信息、任职时间、履历简介等。

（三）培训学习：包括参加的培训班次、学习主题、学习材料、培训效果等。

（四）奖惩情况：包括获得的奖项、受到的处分、有关的考核评价等。

（五）个人简历：包括个人成长历程、个人兴趣爱好、特长技能等。

（六）其他相关信息。

第九条干部任职档案应包括以下内容：
（一）任职信息：包括任职名称、任职单位、任职时间、管理职责等。

（二）考核评价：包括考核时间、考核机构、考核结果等。

（三）任职成果：包括完成的任务、取得的成绩、受到的表彰等。

（四）其他相关信息。

第十条干部档案的建设应采用电子化管理，并备有实物档案备份。

档案应按照一定的分类和编号规则进行建设，确保档案的准确性和完整性。

第十一条干部档案的建设工作由干部工作部门负责，建档工作应及时、准确地进行，确保档案的及时更新和完好保存。

第三章干部档案管理
第十二条干部档案管理工作应遵循干部档案管理的原则，确保干部档案的安全和使用。

第十三条干部档案管理的原则是：
（一）保密原则：干部个人隐私及涉及国家、军事、外交等重要事项的档案应妥善保密。

（二）准确原则：干部档案应做到准确、科学、真实反映干部的工作表现和能力素质。

（三）完整原则：干部档案应做到内容完整、档案齐全，体现干部的个人信息和工作经历。

第十四条干部档案管理应制定相应的管理制度，并建立健全档案管理制度档案，明确干部档案管理的责任和权限。

第十五条干部档案的归档和保管应按照一定的程序进行，确保档案的安全和完整。

第十六条干部档案的归档和保管工作主要包括以下环节：（一）收集整理：将干部档案的各类资料按照一定的次序进行归类整理。

（二）编制编号：对干部档案进行编制编号，并进行相应的电子存档。

（三）存储保管：将干部档案分级存放，确保档案的安全和完整。

（四）追踪更新：对干部档案的相关信息进行及时更新，确保干部档案的准确。

（五）利用开放：对干部档案进行科学利用，便于干部选拔任用和考核评价。

第十七条干部档案管理应做好日常的监督检查工作，发现问
题及时进行处置和改进。

第四章干部档案利用
第十八条干部档案利用应做到科学、合理、公正和公开。

干
部档案的利用主要包括干部选拔任用和考核评价等方面。

第十九条干部档案的利用应根据具体情况进行，严格按照规
定程序进行操作。

干部档案的利用应有充分的依据和证据支持。

第二十条干部任免和调整工作应充分利用干部档案，通过对
干部档案的详细分析，结合干部的实际工作情况，推动干部的合理调配和使用。

第二十一条干部考核和评价工作应充分利用干部档案，对干
部的工作表现和能力素质进行客观评价和公正处理。

第四十二条干部档案的利用应做到及时和准确，确保利用结
果的准确和公正。

第五章干部档案的报送和交流
第四十三条干部档案的报送和交流工作是干部档案管理的重
要环节，应按照一定的程序进行，确保档案的准确和完整。

第四十四条干部档案的报送和交流应有相应的材料和技术要求，确保档案的安全和及时交流。

第四十五条干部档案的报送和交流应及时，确保干部档案的
准确和权威性。

第四十六条干部档案的报送和交流工作由干部工作部门负责，应定期进行督查和检查，确保工作的落实和档案的准确。

第六章干部档案的整理和销毁
第四十七条干部档案的整理和销毁是干部档案管理的重要环节，应按照一定的程序进行，确保档案的安全。

第四十八条干部档案的整理和销毁应有相应的规定和要求，
确保档案的安全和准确。

第四十九条干部档案的整理和销毁应经过授权和批准，确保工作的权威和负责。

第五十条干部档案的整理和销毁工作由干部工作部门负责，应进行定期的检查和核实，确保工作的落实和档案的准确。

第七章附则
第五十一条本制度所述的干部档案是指中组部及其直属机构对干部工作进行全过程记录的相关资料。

第五十二条本制度的解释权归中组部所有，并在具体操作中及时进行解释和补充。

第五十三条本制度自印发之日起执行，有效期为五年。

过期需重新制定并报批后执行。

第五十四条本制度由中组部负责解释和修订。