2015中国工商银行广西分行校园招聘报考指南
工商银行校园招聘考试
工商银行校园招聘考试1. 考试简介工商银行校园招聘考试是面向大学生进行的一项选拔性考试，旨在选拔优秀的人才加入工商银行。
该考试每年举办一次，考试内容包括笔试和面试两个环节。
通过该考试，考生有机会进入工商银行，从事与金融相关的工作，并获得良好的职业发展的机会。
2. 考试报名和准备2.1 考试报名时间和方式工商银行校园招聘考试的报名时间通常在每年的春季，具体时间会在官方网站公布。
考生需要在规定的时间内通过网上报名系统进行报名，填写个人信息并缴纳报名费用。
2.2 考试准备在报名成功后，考生需要积极备考，准备笔试和面试环节。
2.2.1 笔试准备•了解考试大纲：考生可以通过官方网站或相关资料了解考试大纲，明确考试科目和内容。
•制定学习计划：根据考试大纲，制定合理的学习计划，合理安排时间进行复习。
•多做模拟题：通过做一些模拟题，熟悉考试题型，提高答题速度和准确性。
•注重基础知识：工商银行校园招聘考试一般会涉及金融、经济、英语等方面的基础知识，考生应注重巩固和提高这些知识的掌握程度。
2.2.2 面试准备•准备自我介绍：考生应准备一个简洁明了，突出个人优势的自我介绍，便于在面试时使用。
•面试礼仪和形象：在面试过程中，考生应注重自己的仪表形象，保持自信和礼貌，展现出良好的沟通能力和团队合作精神。
•面试常见问题准备：考生可以提前查阅一些面试常见问题，并进行准备，以便能更好地回答面试官的问题。
3. 考试内容及分数占比工商银行校园招聘考试主要包括笔试和面试两个环节，具体分数占比如下：3.1 笔试环节笔试环节一般包括以下科目：•金融基础知识：占比约30%，主要考察考生对金融知识的掌握程度。
•经济学：占比约25%，主要考察考生对经济学基本理论和运用的理解。
•英语：占比约20%，主要考察考生的英语听、说、读、写能力。
•数理逻辑：占比约15%，主要考察考生的数学和逻辑思维能力。
•信息技术：占比约10%，主要考察考生对信息技术的基本了解。
广西银行概况
广西银行业概况截至2013年末，广西辖内共有1家中央银行、2家政策性银行、5家大型国有商业银行、7家全国性股份制商业银行、3家外资银行、3家城市商业银行、90家农村合作金融机构、36家村镇银行、2家财务公司、1家金融租赁公司、3家农村资金互助社。
下面是广西银行类型的概况。
一、中央银行中国人民银行广西壮族自治区分行于1949年12月1日在桂林成立，1954年10月迁南宁。
省分行机关设办公室（下设人事科、秘书科、总务科）、业务室（下设业务科、计划科、资料科、会计科）、营业部、发行库。
1954年，省分行机关改设办公室、综合处、农村金融处、业务处、政治处（下设宣传科、人事科、保卫科）和监察室、计划室、会计室等8个处室。
1958年3月，省分行改称广西壮族自治区分行。
1960年9月该行与自治区财政厅合署办公，1962年10月复分开办公。
1969年12月，该行与自治区财政厅、税务局合并，改称自治区银行财政税务局。
1970年，恢复中国人民银行广西壮族自治区分行名称。
中国人民银行广西壮族自治区分行是金融事业行政领导机关，其职能是领导和管理广西的金融事业。
二、政策性银行（一）国家开发银行广西分行国家开发银行广西分行成立于1999 年，自成立以来围绕广西自治区党委、政府战略部署，全力组织和引领社会资金支持广西重点领域和薄弱环节发展：保障重点项目融资需求，推动了广西高速公路、铁路、轨道交通等国家和地方重大项目建设；持续加大对民生事业的支持力度，助推棚户区改造、扶贫开发、中小企业、生源地助学贷款等民生领域加速发展；深入推进国际合作业务，为广西龙头企业“走出去”和广西对外开放合作提供金融支撑，是广西最大的中长期投融资银行和外汇银行。
截至2013年12月末，开发银行广西分行表内外贷款余额2501亿元，2013年全年实现社会融资总量627亿元，在广西金融同业市场实现了社会融资总量、债券承销市场份额、人民币非个人中长期贷款市场份额、外汇贷款余额及新增、重大项目市场份额、节能减排贷款市场份额、保障性住房市场份额、助学贷款市场份额等“八项第一”。
2015中国工商银行吉林分行校园招聘考试职位表
2015中国工商银行吉林分行校园招聘考试职位表一、招聘岗位通用岗位(130人)：具体包括客户营销类岗位及财务会计、信贷管理、运行管理、科技支持、法律事务等相关专业类岗位。
新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴信用卡电话服务中心(石家庄)进行培养锻炼，为期不少于一年，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。
二、工作地点县域支行招聘机构的工作地点为县域支行所在县、市;未标明县域支行的招聘机构，由所在分行统筹安排到辖内城区支行或县域支行所在地工作。
三、招聘条件(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力，具体如下：1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
(四)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
(五)具体专业要求以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。
工行南宁广西分行校招签约三方协议
工行南宁广西分行校招签约三方协议
工行南宁广西分行校招签约三方协议模板
1. 目的
本协议旨在规范工商银行南宁广西分行（以下简称“甲方”）与
校招应聘者（以下简称“乙方”）及其所在高校（以下简称“丙方”）之间的签约行为，明确各方的权利和义务，保障双方的合法权益。
2. 协议内容
本协议包括以下内容：
2.1 签约岗位
乙方在此确认被甲方录用，并被任命为（岗位名称）。
2.2 工作地点
乙方将根据实际工作需要，被派驻到（工作地点）履行职责。
2.3 签约期限
本次签约的起止日期为（起始日期）至（结束日期）。
2.4 薪酬待遇
根据乙方在甲方招聘流程中的笔试、面试表现以及综合素质考量结果，甲方将向乙方提供相应的薪酬待遇，具体待遇见附表。
2.5 保密责任
乙方对于在工作期间接触到的与甲方业务相关的商业秘密和机密信息，必须严格保守，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。
2.6 离职事项
乙方发现自己无法继续履行职责或对职位不满意时，应提前（提前通知期）通知甲方，并按照相关规定办理离职手续。
3. 其他条款
3.1 协议解释
本协议的解释和争议解决应受中华人民共和国法律的管辖。
3.2 协议修改
除非经甲、乙、丙三方书面协议或法律法规规定，否则任何一方不得擅自修改本协议。
3.3 协议生效
本协议经甲、乙、丙三方签订并加盖公章后生效，并被视为双方之间的有效约定。
以上为“工行南宁广西分行校招签约三方协议模板”的主要内容，双方应在理解并同意协议内的条款后，进行签署。
如有任何争议，应
遵循相关法律法规进行解决。
2015年中国银行招考报名方式及要求
2015年中国银行招聘考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：报名方式应聘者自即日起，可登录招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构、岗位进行在线报名(每人最多可申请6家机构〔含小语种培养计划〕的岗位)。
报名截止时间为2014年10月25日24点。
基本要求(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;(四)身体健康;(五)符合我行亲属回避的有关规定;(六)岗位要求具备的其他条件。
岗位要求(一)总行管理培训生岗位1.国内外知名院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历，主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理工类专业毕业生;3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;4.具有良好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
(二)数据中心、软件中心信息科技岗位1.国内外知名院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历，信息科技相关专业;3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;4.具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(三)境内分行营业网点营销服务岗位1.国内外院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;4.具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
2015年和2016年中国工商银行校园招聘网申填写指导、注意事项和简历修改
2015年/2016年中国工商银行校园招聘网申填写指导及注意事项1、首先仔细查看工商银行校园招聘公告，了解工商银行招聘岗位需求、招聘流程及时间安排等信息，选择要报考的省份点击进入，根据自身条件进行报考。
2、报考前需进行注册，登陆工商银行人才招聘官方网站 进行注册,按要求如实填写个人信息，注意注册完成后姓名、证件类型、证件号码和性别不能修改。
3、基本信息填写完整后，出现告知完成注册的信息。
进入你注册邮箱，激活链接成功。
在“统一招聘平台用户登录”下进行登录。
进入“用户中心”界面。
注意：可以进行“修改密码”“我的网申简历”“我的申请”“我的通知”“职位搜索”等操作。
一般要先填写网申简历信息。
4、点击“查看网申简历”，填写个人基本信息。
（注：银行一般会在意身高，女生不足160cm（相差不多的情况下）建议按160cm填写，提升网申通过率，近期生活照片尽量选择全身照，照片尽量阳光，切忌不要随便上传一张）5、完成后，点“是”，进入“教育背景选项”，从高中开始按顺序依次添加，请务必维护最高学历、最高学位的教育背景信息。
这一部分要如实填写，属个人“硬件”部分，不能造假。
6、下一步--能力信息，这部分主要对自己的专业特长进行合理总结，也是银行看重的部分，考生对自己的专业有清晰的认识，对一些问题有独特见解会让考官对你刮目相看。
担任学生干部的经历，可以充分展示你的组织和协调能力，也是展示自我途径。
奖学金特别是级别较高、获得比例很低奖项会大大证明你的学习能力，是绝对的加分项。
7、下一步--工作（实习）经历，按由近及远的时间顺序记录个人这部分经历，每一次实践实习经历，都必须紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。
和目标职位相关的，再不起眼，都是好经历，都值得大写特写；和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏经历，都应该删掉没商量。
（实习经历多的可以按照金融类相关性依次列条，实习经历较少详细列举，说出收获，这个收货能用具体数字来表述的一定要具体数字，给人很明确的能力印象。
2015工商银行广西分行春季校园招聘报考条件
给人改变未来的力量公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网2015工商银行广西分行春季校园招聘报考条件2014年度工商银行柜面人员招聘报考条件：(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
(二)境内院校毕业人员须取得国家认可的全日制大学本科(含)以上学历、学位;境外院校毕业人员须具有大学本科(含)以上学历、学位，并取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力，通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
(四)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
(五)具体专业要求以经济、金融、会计、管理、计算机等与银行业务相关的专业为主。
(六)招聘对象为2014年应届毕业生和具有同业工作经验的人员。
(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
(二)境内院校毕业人员须取得国家认可的全日制大学本科(含)以上学历、学位;境外院校毕业人员须具有大学本科(含)以上学历、学位，并取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力，通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
给人改变未来的力量公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网 (四)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
(五)具体专业要求以经济、金融、会计、管理、计算机等与银行业务相关的专业为主。
(六)招聘对象为2014年应届毕业生和具有同业工作经验的人员。
注：具体报考条件以2015工商银行广西分行春季校园招聘公告为准！更多相关银行信息请关注广西银行招聘网(/?wt.mc_id=bk12260)更多相关信息请关注广西人事考试网（/?wt.mc_id=bk12260）。
2015年中国工商银行佛山分行校园招聘面试流程
2015年中国工商银行佛山分行校园招聘面试流程
2015年中国工商银行佛山分行校园招聘具体报名时间为2014年9月27日-10月23日，同时工行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
笔试时间是在2014年11月15日在广州考点进行考试的。
现在顺利通过工行招聘笔试的考生，将收到中国工商银行的试确认通知，请参加笔试的考生查看是否有收到通知您参加佛山分行2015年校园招聘面试的信息，部分考生的面试时间信息如下，仅供参考：佛山工商银行的面试时间：2014年12月13日，具体面试时间以短信通知为准。
面试地址：中国工商银行佛山分行，个人具体面试地址以短信通知为准。
佛山工商银行2015年度校园招聘面试流程请遵照以下安排：
①签到、领取面试顺序号及信息表
②填写信息采集表(需贴本人照片)
③整理装订资料
(资料装订次序：1、信息采集表;2、身份证复印件3、就业推荐表复印件;4、英语等级考试成绩单复印件。
)
④等候工作人员叫号
⑤参加面试：(25楼AB试室 23楼C试室)
温馨提示：面试候考期间请保持安静，听从现场工作人员指引。
注意：届时须携带大一寸彩色相片两张，本人身份证原件及复印件、就业推荐表原件及复印件、成绩单原件及复印件、大学英语四、六级考试成绩报告单原件及复印件。
工商银行佛山分行校园招聘继面试之后将安排体检及录用等后
续工作。
具体时间及通知将由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。
中国工商银行广西分行下属一级支行
我国工商银行（Industrial and Commercial Bank of China, ICBC）是我国大陆最大的商业银行，总部位于北京。
广西分行是工商银行在广西地区的分支机构，下辖多家一级支行。
本文将从以下几个方面对我国工商银行广西分行下属一级支行进行介绍。
一、总体情况我国工商银行广西分行下属一级支行遍布广西各地，包括南宁、桂林、柳州等重要城市。
这些一级支行负责管理当地的零售业务、对公业务以及市场营销等工作。
一级支行也承担着办理信贷业务、结算业务以及其他金融业务的职责。
二、业务范围1. 零售业务我国工商银行广西分行下属的一级支行在零售业务方面涵盖了个人存款、个人贷款、唯一识别号业务等多个方面。
一级支行在当地积极推广各种理财产品，满足客户的个性化需求。
一级支行也开展了手机银行、全球信息站银行等电子银行业务，方便客户随时随地进行金融交易。
2. 对公业务在对公业务方面，一级支行为当地企业、机构提供资金融通、贸易融资、投资理财等全方位金融服务。
一级支行联合总行，为客户提供包括财务顾问、跨境结算、信贷融资等在内的全方位金融解决方案。
3. 市场营销为了更好地服务当地客户，一级支行积极开展各类市场推广活动，提升银行知名度和美誉度。
一级支行也注重品牌建设，提升自身形象，吸引更多客户。
三、服务特色1. 专业化服务团队我国工商银行广西分行下属一级支行拥有一支高素质、专业化的服务团队。
服务人员经过专业培训，能够为客户提供高效、便捷的金融服务。
在金融知识、风险防范等方面，服务人员都经过严格的考核，保障客户利益。
2. 创新产品与服务一级支行致力于向客户提供创新的金融产品与服务。
通过不断创新，满足客户多样化的金融需求，提升客户满意度。
一级支行也不断引进国际先进金融服务理念，推动本地金融行业的发展。
3. 社会责任作为一家大型国有银行，我国工商银行广西分行下属一级支行积极履行社会责任。
一级支行通过各种途径支持当地公益事业，积极参与扶贫帮困、环保活动等社会公益事业，为当地社会经济发展做出了积极贡献。
2015广西银行春季校园招聘报考指南
给人改变未来的力量公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网2015广西银行春季校园招聘报考指南1、什么是银行春季校园招聘?银行校园招聘每年分两个批次进行，一般是9月份开始的秋季招聘和新年过后2月份开始的春季招聘(或称为春季补招)，2015银行春季招聘对于秋季招聘中失败或错失良机的考生来说无疑是一个好消息。
春季招聘的整体准备时间较秋季招聘会相对缩短，所以考生在公布招聘公告后要做好准备，合理安排复习进度，确保顺利通过考试进入银行。
2、银行春季招聘一般集中在几月份?银行的春季招聘一般集中在2至5月份，2013年的春季招聘预计在3月中旬至4月达到招聘高峰，而大多数高校的开学时间在2月底或3月初，对于考生来说准备的时间很短，所以有志于报考银行的考生一定要提前准备。
3、银行春季招聘是秋季招聘的补招吗，规模会不会缩小，招聘的岗位会不会比秋季招聘的岗位差?银行春季招聘是秋季招聘的补招，虽然是补招，但各大行的春季招聘人数仍在1000人以上，仅农业银行去年春招就招聘5790余人，可以说，春季招聘即使是作为补招，规模还是很大的。
好多考生认为春季招聘作为补招，提供的岗位质量也会随之变差，其实这完全是一种错误的观念，春季招聘和秋季招聘的岗位基本相同，而且大部分是合同工招聘，并不比秋季招聘提供的岗位差。
4、春季招聘的主要用工形式有哪些?银行春季校园招聘与秋季校园招聘一样，都是招聘的劳动合同制员工，也就是大家所说的正式工。
当然，为满足自己的用工需求，会有个别分行会根据自己的需要招聘一部分劳务派遣制员工。
关于用工形式，招聘简章里一般都会注明，所以大家在报名前要仔细阅读招聘简章，明确用工方式。
5、劳务派遣和合同工分别是什么?劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订劳动合同的员工，就是所谓的正式工;劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工犯围，但是属于从业人员统计范围。
2015工商银行秋季校园招聘备考手册
工商银行目前共有董事十五人，其中设董事长一名，独立董事六名。董事会设董事会 秘书一名。中国工商银行股份有限公司董事会向股东大会负责，负责执行股东大会的决议， 决定工行的经营计划、发展战略和投资方案以及股东大会授权的其他事项等。 监事会人数为六人，其中股东代表监事两名，外部监事两名，职工监事两名。监事长 赵林。
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中公金融人· 银行考试培训的领跑者
1、2012 年，工商银行第九次获得《环球金融》杂志评选的“中国最佳个人网上银行” 称号。 2、2013 年中国工商银行代表中国企业首次登顶福布斯全球企业 2000 强。 中国工商银行股份有限公司通过持续努力和稳健发展，已经迈入世界领先大银行行列， 拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。业务跨越六大洲， 境外网络扩展至 40 个国家和地区，通过 17,245 个境内机构、329 个境外机构和 1,903 个代 理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向 473.5 万公司客户和 4.32 亿个人 客户提供广泛的金融产品和服务，形成了以商业银行为主体，综合化、国际化、信息化的 经营格局，继续保持国内市场领先地位。2013 年，位列英国《银行家》全球 1000 家大银行 榜首，在美国《福布斯》杂志全球企业 2000 强排名中，成为全球最大企业，并首次入选全 球系统重要性银行。 3、在近期揭晓的《亚洲银行家》2014 年卓越零售金融服务评选中，工商银行凭借优异 的经营管理业绩，从来自亚太地区、中亚地区、海湾地区和非洲地区的 160 家零售金融机 构中脱颖而出，被授予“中国最佳大型零售银行”奖项。同时，这也是 2007 年评委会设立相 关奖项以来，该行第七次蝉联桂冠。 4、中国工商银行信用卡获评中国第一信用卡品牌。这标志着中国工商银行信用卡不仅 在发卡数量上领跑国内同业，而且在品牌、渠道、服务等多个方面，获得了市场和用户的 认可。工商银行信用卡业务在国内同业中一直处于领先地位，截至今年 3 月上旬，工商银 行信用卡发卡量在国内率先突破 9000 万张，信用卡客户数近 6200 万户，已成为亚洲第一 大发卡银行。在发卡量快速增长的同时，工商银行信用卡消费额、透支额等核心业务指标 均长期稳居国内同业第一。 5、在提升信用卡服务方面，近年来工商银行 持续优化信用卡服务网络布局，提升服务效率，努 力构建了电话银行、短信银行、网上银行在线客服 和电话银行自助语音服务四位一体的信用卡服务 渠道。 电话服务 20 秒接听率始终稳定在 90%以上， 遥遥领先国内同业平均水平，在“第十一届中国最 佳呼叫中心及最佳管理人”评选活动中，荣获 “2012-2013 年度中国最佳呼叫中心”大奖。 6、2013 年 11 月 19 日，美国环球金融杂志（Global Finance）在北京金融街威斯汀酒 店举行了 2013 年中国之星颁奖典礼，工商银行荣膺 2013 年中国之星“最佳供应链金融”奖 项，以表彰工商银行近年来在供应链金融领域做出的卓越贡献。
中国工商银行校招流程
中国工商银行校招流程
中国工商银行校招流程包括简历投递、笔试、面试、背景调查和最终录用等步骤。
以下是对各个环节的详细描述。
首先，对于想要申请中国工商银行校园招聘的应聘者来说，第一步是完成简历
投递。
一般来说，中国工商银行会在招聘季节期间在线上发布校园招聘信息，申请者需要前往中国工商银行的官方网站或者校园招聘平台进行注册并填写个人简历表格。
接下来，申请者需要经历笔试环节。
中国工商银行会根据各个岗位的要求，安
排相应的笔试内容。
笔试一般包括综合素质、英语、数学和逻辑推理等方面的题目，以考察申请者的综合能力。
通过笔试后，合格的申请者将进入面试环节。
面试一般分为初试和复试两个阶段。
初试通常是面对面的个人面试，面试官会对申请者的综合素质、专业知识和个人表达能力进行评估。
复试则可能包括群面、组面、个人陈述等不同形式的面试，以更全面地了解申请者的能力和潜力。
面试通过后，中国工商银行会进行背景调查。
这一步骤旨在核实申请者的个人
信息的真实性和合法性。
申请者需要提供相关的个人材料和证明文件，如身份证、学历证明等。
最后，根据面试表现和背景调查结果，中国工商银行会根据需求确定最终录用
名单，并向被录取的申请者发放录用通知书。
录用的申请者需要按照银行的要求完成入职前的相关手续和培训。
总之，中国工商银行校招流程从简历投递到最终录用涵盖了简历投递、笔试、
面试、背景调查等环节。
只有通过各个环节的考核，申请者才能最终获得中国工商银行的校园招聘岗位。
2015广西农村信用社招聘考试：报名流程
广西中公教育·给人改变未来的力量2015广西农村信用社招聘考试：报名流程广西农村信用社招聘网温馨提示：2015广西农村信用社招聘公告还未发布，预计将于2015年6月份发布公告信息，届时请大家密切关注广西农村信用社招聘网，我们会第一时间为你公布最新消息。
点击查看>>>2014年广西农村信用社招聘公告（1500名）农村信用社招聘考试报名流程填写个人信息登录报名网站，进入“农村信用社员工招聘考试网上报名系统”，点击“网上报名”进入报考人员报名主页面。
点击“填写报考信息”后，详细阅读网上报名协议后点击“同意”进行网上报名:第一步，填写“报考报名信息”。
根据事先查询好的招聘单位门和专业类别进行正确选择。
第二步，考生填写个人信息，标有“*”的项目必须填写，填写的文字内容不能超过限定的字符数，检查无误后点击“预览全部信息”。
第三步，考生选择合适的电子照片，标准为免冠证件照(正面二寸34×45毫米)，jpg格式(jpg为小写)，大小为20K以下;同时选择笔试地点。
考生确认所有信息准确无误后，点击“确认提交”上传各项信息，上传成功后系统会返回“报考信息保存成功”提示信息。
报名资格初审信息提交成功后，招聘单位将根据该考生在网上填写的个人基本信息进行报考条件资格初审。
相关部门将对考生的电子照片进行审查。
资格初审将在考生提交信息成功后24小时内完成。
上传电子照片公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网广西中公教育·给人改变未来的力量信息提交成功的考生可点击“查看修改报考信息及网上缴费”，在考生登录栏中填写身份证号、密码和验证码登录后，查看报名信息和电子照片的审查结果。
审查通过的考生不能修改任何报名信息。
审查未通过的考生可点击“修改报考信息”改报其他单位或专业类别，点击“修改个人信息”修改完善所填写的个人基本信息，点击“修改电子照片”重新上传符合要求的照片4。
2015年中国工行上海分行校园招聘考试公告
2015年中国工行上海分行校园招聘考试公告一、工作地点中国工商银行上海市分行辖内各分支机构二、招聘条件(一)具备良好的道德品质和团队协作精神、较强的学习沟通能力和发展潜力。
(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力，具体如下：1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
(四)具体专业要求金融、经济、贸易、营销、会计、统计、数学、管理、法学、计算机等相关专业。
(五)除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：1、具备较强的综合分析、判断决策和组织管理能力，愿意承担具有挑战性的工作任务;2、具有硕士研究生(含)以上学历、学位，毕业于国内外知名院校;3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。
三、招聘岗位(一)管理培训生(45人)：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才;专项实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等分层分类培养计划;通过严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制，择优选聘到基层机构管理岗位，优先晋级专业类和销售类岗位。
2015年中国工商银行安徽分行校园招聘工作流程
安徽银行招聘网同步于安徽人事考试网、安徽中公教育以及安徽中公金融人，发布2015年中国工商银行安徽分行校园招聘工作流程。
中国工商银行（全称：中国工商银行股份有限公司）成立于1984年，是中国五大银行之首，世界五百强企业之一，拥有中国最大的客户群，是中国最大的商业银行。
中国工商银行是中国最大的国有独资商业银行，基本任务是依据国家的法律和法规，通过国内外开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，为我国经济建设服务。
荣誉：2011年胡润品牌榜，中国工商银行以2820亿元品牌价值居百强榜单榜首。
2012胡润品牌榜发布，工商银行再次榜上有名，市值为2530亿元。
但是被市值2760亿元的中国移动取代了榜首的位置，中国工商银行位列第二。
2015年中国工商银行安徽分行校园招聘工作流程暂时还没有出来，具体可以参考如下信息：2014年中国工商银行安徽分行校园招聘工作流程一、发布公告：2013年9月27日发布2014年工行校园招聘公告2013年9月28日－10月27日网上报名10月中旬在安徽大学新校区举办2014年度工行校园招聘宣讲会二、笔试阶段：2013年11月12日发布笔试公告2013年11月16日（周六）下午14：00至17：00进行笔试三、面试阶段：2013年12月17日发布面试通知2013年12月17日晚通过手机短信和统一招聘平台用户中心向应聘人员发出面试通知12月18日24：00前网上确认参加面试2013年12月21日在合肥举行面试四、体检阶段：2013年12月25日发布体检通知2013年12月29日举行体检五、签约阶段：2014年1月22日发布签约通知2014年1月23日至1月27日签约更多搜索：合肥人事考试网(/?wt.mc_id=bk11783)更多搜索：安徽人事考试网(/?wt.mc_id=bk11783) 安徽银行招聘网(?wt.mc_id=tq11783)。
2015年中国工商银行山西分行校园招聘考试职位表汇总
2015年中国工商银行山西分行校园招聘考试职位表汇总序号所在机构岗位名称需求人数岗位职责专业要求学历要求工作经历要求其他任职要求1 财务会计部预算及考评管理岗21.负责总行本部及直属机构财务核算管理，制定相关财务管理制度办法；2.负责编制、分解、下达年度财务预算，监测、分析预算执行情况，定期编制经营分析报告，统计汇总全行财务报表并进行决算审查；3.负责研究制定经营绩效考评办法并组织实施，对全辖经营考评实行专业指导和检查；4.负责其他财务会计、管理会计相关工作。
金融、会计、财务、审计等相关专业硕士研究生及以上学历具有金融机构财会管理、会计师事务所等工作经验者优先。
1.具有扎实的财务会计理论基础，较强的文字综合能力和数据处理能力；2.具有一定的专业英语水平，能够理解、翻译英文技术文档，能以中英文起草相关财会技术文档；3.具有较强的分析判断能力和敏锐度，优秀的逻辑分析能力、沟通能力和学习能力；4.具有CFA、CPA、ACCA、FRM等专业资格证书持有者优先。
2 财务会计部电子采购管理岗 1 1.负责集中采购业务管理系统建设、维护及日常管理；2、负责电子化采购的市场研究、方案设计、操作实施及日常管理等工作。
计算机、电子商务、物流、采购等相关专业硕士研究生及以上学历具有电子采购、电商平台等相关工作经验者优先。
1.具有较强的专业理论基础，较强的文字综合能力和数据处理能力；2.具有一定的专业英语水平，能够理解、翻译英文技术文档；3.具有较强的分析判断能力和敏锐度，优秀的逻辑分析能力、沟通能力和学习能力；4.具有CFA、CIPS等专业资格证书持有者优先。
3 管理信息部统计业务及管理岗41.负责监管统计数据的采集、编制和报送，包括国际监管统计、人民银行货币信贷统计和银监会风险监管统计等；2.负责国际监管要求、人民银行金融统计制度和银监会监管统计制度在行内的贯彻落实，并建立工商银行全覆盖的统计制度；统计、财会、金融、经济学等专业全日制硕士研究生及以上学历具有统计、金融机构和四大会计师事务所工作经历者优先。
2015年中国工商银行山西分行校园招聘考试报名方式
2015年中国工商银行山西分行校园招聘考试报名方式招聘程序(一)网上报名。
具体报名时间为2014年9月27日-10月23日。
请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站，在线填写个人简历，完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。
总行将于2014年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。
请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。
(四)面试、体检及录用等后续工作。
由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。
(五)招聘程序中各环节成绩2015年内有效。
一、单项选择题。
以下各小题所给出的四个选项中.只有一项符合题目要求，请选择相应选项。
不选、错选均不得分。
(共90题，每题0.5分。
共45分)1.使用高级计量法计算风险资本配置时，商业银行在开发内部计量系统过程中，必须有( )严格的程序。
A.违约风险模型和模型独立控制B.技术风险模型和模型独立预测C.系统风险模型和模型独立操作D.操作风险模型和模型独立验证2.一家商业银行在交易过程中，结算系统发生故障导致结算失败，下列说法正确的是( )。
A.此情形属于市场风险的一种B.此情形是操作风险的表现C.此情形会造成交易成本下降D.此情形不会引发信用风险3.照《巴塞尔新资本协议》的规定，( )是一种特殊类型的操作风险，它包括但不限于因监管措施和解决民商事争议而支付的罚款、罚金或者惩罚性赔偿所导致的风险敞口。
A.法律风险B.市场风险C.操作风险D.合规风险4.随机变量x服从正态分布，其观测值落在距均值的距离为l倍标准差范围内的概率为( )。
A.0.68B.0.95C.0.9973D.0.975.经风险调整的资本收益率(RAROC)的计算公式是( )。
A.RAROC=(收益一预期损失)/非预期损失B.RAROC=(收益一非预期损失)/预期损失C.RAROC=(非预期损失一预期损失)/收益D.RAR0C=(预期损失一非预期损失)/收益6.从现代商业银行管理，特别是风险管理的角度来看，市场交易人员(或业务部门)的收入和奖金应当以( )为参照基准。
中国银行江西省分行2015年校园招聘注意事项
中国银行江西省分行2015年校园招聘注意事项
注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构(如海外机构)对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
(三)中国银行将在11月上旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件等方式通知。
(四)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL 等)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。
(五)在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
(六)在招聘过程中，我们将通过中国银行校园招聘网站
关注:江西中公金融银行事业部的微博
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2015中国工商银行广西分行校园招聘报考指南
中国工商银行2015年校园招聘相关内容还未正式公布，可以先参考中国工商银行2014年校园招聘的相关内容。
2014工商银行校园招聘
考试时间网申时间2013年9月28-10月27日
笔试时间2013年11月16日14：00-16：50 面试时间2013年12月-2014年1月
笔试内容和题型
第一部分120题，
行测、英语、综合;
第二部分1题(4
小题)，综合写作;
第三部分90题，
性格测试;
英语(托业英语)
题型分布： 1)单选题 40道 2)完型填空 12道 3)阅读理解 48
道
时间：共90题，60分钟
综合知识
题型分布：1)银行特色知识8道 2)时事题10道 3)行业知识(涵
盖金融、计算机等)
时间：30分钟
行政职业能力测试
题型分布：1)言语理解题 21道 2)数字运算题 4道 3)思维策略5道 4)逻辑推理 14道 5)资料分析(3个图表、每组5题，共15道)
时间：60分钟
行为特制与职业兴趣测试
时间：单选90道20分钟
科技专业知识科技类考生加考30分钟
面试面试形式
无领导小组讨论结构化面试 AC面试角色扮演面试软件心理测试情景模拟
等方式。
报考条件
(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2014年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届
毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2013年1月至2014年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力，相关条件如下：
1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思
(IELTS)考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，
或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。
4、主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
5、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
(四)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精
神。
(五)具体专业要求
以经济、金融、会计、管理、计算机等与金融行业相关的专业为主。
获得金融理财师(AFP、CFP)、律师、注册会计师等国内或国际专业执业资格者优先考虑。
报考流程出公告——宣讲会——报名——资格审查(网申阶段)——笔试通知——笔试——面试——入职体检——录用签约——入行报到——开始工作。
春招
和秋招的区别
银行秋季招聘主要针对即将毕业的2015届应届生的大型统一招聘，招聘持续时间长，人数多。
而银行春季招聘相对招聘人数较少，流程相对简单，属于秋季招聘后的补招。
备考指导银行笔试考查的行政能力测试部门要求更高，因题量太大，同样的题目要求在更短的时
间内完成，这就需要对行测部分做全面系统的复习。
银行专业知识涉及的科目有：微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等，每个银行考试的重点都有所不同，虽然有相同的地方，但是不同的地方也有很多。
所以你要考好几个银行的话，可以撒大网一样的复习，但是如果考一两个银行的话，你可以根据该银行前面几年考试的重点进行强化复习，往年的考试真题和模拟题是必做的，大家可以参考
中公金融人的《银行招聘考试一本通》《历年真题+全真模拟试卷》《职业能力测验.历年真题汇编》等，有条件的也可以参加我们专业的的银行考试培训班。