2018年底前台主管个人总结与2018年底前台收银员个人总结汇编

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2018年度前台接待工作总结与2018年度前台收银员个人总结汇编

2018年度前台接待工作总结与2018年度前台收银员个人总结汇编

2018年度前台接待工作总结与2018年度前台收银员个人总结汇编2018年度前台接待工作总结一、前台工作的基本内容。

前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位,热诚、积极的工作态度很重要。

20xx年6月,我开始从事前台接待工作,深知接待人员是展示公司形象的第一人。

在工作中,严格按照公司的要求,。

热情对待每一个来访客户,并热心的指引到相关的办公室。

为公司提供了方便,也为客户提供了方便。

接电话时,做到耐心听客户的询问,并力所能及的作出相应的解答。

二、前台工作的经验和教训。

在来到我们专营店前,虽然也有过前台接待的工作经验,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,比如综合素质方面,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,,责任心和事业心有待进一步提高,服务观念有待进一步深入。

在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

三、前台工作的下一步计划。

基于对前台接待工作的热爱,在新的一年里,我会严格要求自己,提高自己,体现自己,实现自己的价值。

我会更加努力学好业务知识。

不断提高自己的专业理论水平和工作的时间能力,遵守公司的相关工作制度,积极踏实的对待工作。

努力提高工作素质,加强对工作的责任心和事业心。

多和同事沟通交流,解决工作中出现的问题,踏实做好本职工作。

面对新的一年,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。

我将进一步更好的展示自己的优点,克服不足,扬长避短。

与公司及同事团结一致,为公司创造更好的工作业绩!工作如同于革命,一个目标有了信念才会有充足的动力去奋斗,XX年我个人,就是调整,转变的年度,在这一年我踏入了这个神圣而又复杂丰富多彩的社会。

在今后的工作中,我要朝着这个目标,一年一个小台阶,三年一个大台阶去努力,去实现。

20xx年新的一年是富有挑战的一年,随着工作的深入进行,我有信心展现出自己更高的水平,完成更高的目标。

为努力实现公司目标,我已经做好了迎接挑战的准备,也有信心把服务做得更好!最后祝大家在新的一年里,身体健康,万事如意,工作节节高,祝公司的业绩蒸蒸日上,牛气冲天,谢谢大家。

前台收银个人工作总结范文三篇3篇

前台收银个人工作总结范文三篇3篇

前台收银个人工作总结范文三篇前台收银个人工作总结范文三篇精选3篇〔一〕范文一:作为一名前台收银员,在这半年的工作中,我深入地意识到了自身的缺乏之处,也通过不断的反思和努力改良,获得了一定的进步。

首先,我发现自己在对待客人的态度上存在缺乏。

有时候工作繁忙,我会心浮气躁,没有给客人提供优质的效劳。

尤其是碰到有些客人心情不好、要求比拟苛刻的情况,我可能会稍有不悦,这种情况下我需要更好地控制自己的情绪,保持镇静、礼貌,让客人感受到我的耐心和诚意。

其次,我深入认识到自己的专业知识掌握不够全面。

虽然如今各种支付方式很多,但是作为收银员,我们要掌握每一种支付方式的流程和问题解决方法。

这需要我们不断学习和掌握,我需要加强自己付款方式的操作流程的理解和应对流程中出现困难的处理方法。

最后,我发现自己应该更多地和同事进展交流和合作。

前台收银工作比拟紧张,一个人的力量很难解决所有问题,借助同事的智慧和大家的力量可以更好地解决工作中遇到的问题。

因此,我需要积极参加团队建立活动,与同事保持良好沟通,增进彼此的互相理解,互相支持,协作解决问题。

在将来的工作中,我会继续努力进步自己的工作素质,成为一名优秀的前台收银员,进步自己的专业技能和效劳意识,以更好地效劳我们的客人。

范文二:我是一名前台收银员,工作两年有余。

这段时间,我的工作获得了一定的成绩,也深入感受到了自己存在的缺乏之处。

首先,我很清楚自己在与客人沟通方面不够好。

收银员的工作需要经常面对各种类型的客人,每个客人的需求不同,处理的方式也不一样,需要有足够的耐心和技巧。

但我有时会表现得比拟冷漠,没有好好与客人交流。

在交流中,我需要学会主动询问客人的需求,理解他们的需求,为他们提供更好的效劳。

其次,我意识到自己的专业技能不够高超。

随着消费晋级的发生,客人的支付方式也更加多样化,如挪动支付、扫码支付等。

为理解决客人支付问题,我需要认真地学习这些支付方式的技术和操作流程,并将其应用到工作中。

前台收银员年终个人总结范文(五篇)

前台收银员年终个人总结范文(五篇)

前台收银员年终个人总结范文尊敬的领导:您好!首先,非常感谢您给我这个机会来总结一年的工作。

在这一年里,我在贵公司的前台工作岗位上取得了一些成绩和经验,并且也遇到了一些挑战。

我将结合我的个人体会和工作情况,向您汇报一下我在这一年的工作总结。

一、工作内容和职责作为前台收银员,我负责接待来访客户,处理顾客的咨询,接听电话,安排房间,收取费用等。

我认真履行了自己的职责,努力提供优质的服务给顾客,保证顾客的满意度。

二、工作成绩我将自己的工作成绩总结为以下几点:1. 提高了工作效率:我学会了合理安排每天的工作流程,掌握了各种工作技巧和操作方法,使得工作效率得到了明显提高。

顾客不再需要等待,办理入住和离店手续速度大大加快。

2. 保持良好的服务态度:我始终保持着礼貌、亲切、耐心的态度,积极主动地为顾客解答问题,帮助顾客解决各类问题。

我与顾客的沟通能力得到了锻炼,也学会了更好地处理与顾客之间的关系。

3. 精确的收银操作:我能够准确无误地进行收银操作,保证账目的准确性。

我能够熟练运用POS机器,掌握了基本的收银软件操作技巧,提高了收银工作的效率和准确性。

4. 协助解决问题:在工作中,我会积极地协助各个部门解决问题,与同事们团结合作,形成良好的工作氛围。

我善于发现问题,能够及时采取措施解决问题,确保工作的顺利进行。

三、遇到的挑战在这一年里,我也面临了一些挑战。

首先是顾客的各种需求和抱怨,有时候需要应对各种复杂的情况。

而我通过不断地学习和锻炼,提升了自己的沟通技巧和处理问题的能力,能够更好地满足顾客的需求和解决问题。

其次,是工作压力比较大。

由于前台是公司的门面,与顾客的接触比较频繁,经常需要面对不同的人际关系和紧张的工作节奏,这对我的心理和身体都是一种考验。

但是通过与同事之间的良好沟通和互相帮助,我能够更好地应对这些压力。

四、自我提升和展望在过去的一年里,我意识到自己在很多方面还有不足之处,需要进一步提升自己的能力和素质。

2018年前台收银员年度工作总结与2018年前台文员年度工作小结范文汇编

2018年前台收银员年度工作总结与2018年前台文员年度工作小结范文汇编
5、对待顾客要用礼貌用语,说话语气要尊敬、亲切,不要对顾客大声说话。作为服务行业的一员,我们能做的就是服务顾客,让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质,做到热情耐心的接待好每一个顾客,不要在工作中将自己的小情绪带进来,这样会让你在工作中出现许多不必要的麻烦,为了防止自己与顾客之间产生矛盾,我们必须要保持好自己的心态。以上是个人在工作中的体会与总结,希望各位上司和同事提出宝贵意见,我会努力做到更好。
4.开展技术大练兵,培养技术能手,切实提高客房人员的实操水平。为了做好客房的卫生和服务工作,管家部从今年8月起利用淡季,对楼层员工开展技术大练兵活动,对员工打扫房间技能和查房技巧进行考核和评定。从中发现员工的操作非常不规范、不科学,针对存在的问题,管区领班级以上人员专门召开会议,对存在的问题加以分析,对员工进行重新培训,纠正员工的不良操作习惯。通过考核,取得了一定的成效,房间卫生质量提高了,查房超时现象少了。
2018年前台文员年度工作小结范文
一、**年我部完成了以下工作:
1.规范各管区、各岗位的服务用语,提高对客服务质量。为了体现从事酒店人员的专业素养,在xx年元月份,针对我部各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象,我部号召各管区搜集本管区各岗位的服务用语,进行留精去粗,后装订成册,做为我们对客交流的语言指南,同时,也将做为我们培训新员工的教材。自规范服务用语执行以来,我部人员在对客交流上有了显著提高。但到了后期,很多员工对此有所松懈,对自身要求不严,有回来原来的迹象,这也是较遗憾的地方,但好东西贵在坚持,贵在温故而知新,我部将对此加大督导、检查方面的力度。
2.为确保客房出售质量,严格执行《三级查房制度》。酒店的主营收入来自客房,从事客房工作,首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售,它包括房间卫生、设施设备、物品配备等,为了切实提高客房质量合格率,我部严格执行“三级查房制度”,即员工自查、领班普查、主管抽查,做到层层把关,力争将疏漏降到最低,并且还增加了《返工单》分析和《主管查房记录》,对客房各项指标的检查用数据来反映存在的问题更直观,据统计,我部在xx年客房质量达标率为98%。

前台收银员年底个人工作总结范文6篇

前台收银员年底个人工作总结范文6篇

前台收银员年底个人工作总结范文6篇篇1一年来,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务。

现将一年来的工作情况总结如下:一、思想方面作为一名领班,我时刻提醒自己,在思想上不能以普通收银员的身份自居,不能有倚老卖老的思想,要树立“严以律己,以身作则”的观念。

只有这样才能有资格引导下属。

我始终把店里的利益放在首位,坚决遵守本店的各项规章制度,不迟到,不早退。

不论是在任何情况下,我都把工作放在第一位,时刻提醒自己工作的重要性,全身心的投入到工作中去。

二、业务方面作为一名收银员,我的业务技能得到了很大的提高。

经过一年的学习和锻炼,我能够熟练的掌握前台收银操作流程。

在平时的工作中,我积极的向其他收银员请教和学习,取长补短,力求使自己的业务水平更上一层楼。

在工作中,我能够严格按照财务要求,处理各种类型的付款,并能准确为顾客开具发票。

同时,我还能积极向顾客宣传本店的特色服务,如会员卡、充值卡等优惠活动。

在工作的高峰期,我还能主动协助服务员做好顾客的接待和疏导工作,为顾客提供优质的服务。

三、工作态度方面作为一名领班,我时刻提醒自己要起好带头作用。

在工作中,我严格遵守本店的各项规章制度,不迟到,不早退。

同时,我也严格要求其他收银员遵守本店的各项规章制度。

在工作中,我时刻保持清醒的头脑,按照要求规范自己的言行举止。

作为一名收银员,我始终把为顾客提供优质的服务放在首位,尽自己最大的努力为顾客排忧解难。

在工作中,我始终保持积极乐观的工作态度,不因工作压力大而影响到工作质量。

四、团队协作方面作为一名领班,我时刻提醒自己要起到带头作用。

在工作中,我能够团结同事,和睦相处。

当其他收银员在工作中遇到问题时,我总是耐心地帮助他们解决困难。

同时,我也能够积极配合领导完成各项工作任务。

在平时的工作中,我始终把团队利益放在首位,尽自己最大的努力为团队的发展贡献自己的力量。

2018前台收银个人工作总结与2018前台收银员个人年终总结汇编

2018前台收银个人工作总结与2018前台收银员个人年终总结汇编

2018前台收银个人工作总结与2018前台收银员个人年终总结汇编2018前台收银个人工作总结,财务人员工作总结,个人工作总结【精】XX前台收银个人工作总结时光飞逝,XX年即将离别我们而去,在感叹时间过得如此之快之余,不免回首过去一年与同事们度过的美好时光、工作中出现的不足以及取得的成绩。

在年底的时候,由于公司业务需要,我临时调整了工作岗位,面对新的工作,我积极努力的学习,向身边的经验的同行请教,从而较顺利的完成了各项工作任务,现将XX年的工作情况总结如下:在XX年的工作中,虽然我只是充当一名普通收银员的角色,但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单,其中也是一系列的复杂程序。

在工作中,我发现想要应付自如地做好一项工作,无论工作是复杂、繁忙还是清闲,都应该用积极认真的态度去对待,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。

我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面对每一天,因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

在工作期间我吸取了不少的经验,增添了不少见识。

但是作为收银员必需要具备一颗积极、热情、主动、周到的心态去服务每一位顾客。

在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事,但是我都必须克服,不能带有负面的情绪,因为这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。

每天都会遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾气,针对不同的顾客我们应提供不同的服务,因为我们旅游购物行业不变的宗旨就是服务,而服务的最高理念就是“顾客至上”。

面对顾客,脸上始终要面带微笑,提供礼貌的服务,要让顾客体会到亲切感,即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情,如果我们仍然以笑脸相迎,那么再无理的客人也没有理由发脾气,所谓“相逢一笑,百事消”,这样一来顾客开心自己也舒心。

我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方,更是对顾客奉献爱心的舞台。

于是我天天给自己加油鼓劲:不管我受多大委屈,绝不能让顾客受一点委屈;不管顾客用什么脸孔对我,我对顾客永远都是一张微笑的脸孔。

2018前台收银员个人年底工作总结与2018前台收银员年底总结汇编

2018前台收银员个人年底工作总结与2018前台收银员年底总结汇编

2018前台收银员个人年底工作总结与2018前台收银员年底总结汇编2018前台收银员个人年底工作总结一、对前台工作重要性的认识。

尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。

通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。

对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。

因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。

同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。

有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。

二、努力提高服务质量。

前台的主要工作是迎客,为客户答疑(包括你说的转接电话、收发快件)。

因此,做好此项工作,最重要的是服务态度和服务效率。

------接着可以讲自己如何注重保持良好的服务态度,如笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等等。

提高效率方面,讲自己如何注重办事麻利、高效、不出差错等等。

参照首问责任制的要求,尽量让每一个客户满意。

三、加强礼仪知识学习。

要做好服务工作,光有良好的意识还不够,还必须学习相关的专业知识,避免好心办坏事。

如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。

了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。

四、加强与公司各部门的沟通。

了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。

如果知识某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。

做好公司部门和客户沟通的桥梁。

五、努力打造良好的前台环境。

要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。

前台收银员个人总结范文6篇

前台收银员个人总结范文6篇

前台收银员个人总结范文6篇前台收银员个人总结范文 (1) 对于这份工作,我能认认真真,踏踏实实的做好本职工作。

虽然我只充当一个普通的角色,这个角色不单单是收钱这么简单,其中还有很多复杂的程序。

在工作期间我吸取了不少的经验,曾添了不少见识。

但是作为收银员必需要具备一颗积极、热情、主动、周到的心态去服务每一位顾客。

在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事,但是我都必须克服,不能带有负面的情绪,因为这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。

每天都会遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾气,针对不同的顾客我们应提供不同的服务,因为这一行业不变的宗旨是:“顾客至上”。

面对顾客,脸上始终要面带微笑,提供礼貌的服务,要让顾客体会到亲切感,即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情,如果我们仍然以笑脸相迎,那么再无理的客人也没有理由发脾气,所谓“相逢一笑,百事消”,这样一来顾客开心自己也舒心。

虽然这只是简简单单的一个收银员,在别人看来是那么微不足道,可是从中却教会人很多道理,提高我们自身的素质。

不断地学习,不断地提高自己的道德修养,不断提高自己的服务技巧。

“只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。

哪怕是普通的一个收银员,只要不断的向前走,才能走我们自己想要的一片天!以下是我个人在这段工作时间中所感悟到的一些必须懂以及必须自我要求的观念:1、急客人之所急,想客人之所想每天都会接触到不同类型的客户,针对不同类型的客户们提供不同类型的服务。

其服务本宗旨不变:客户是上帝!2、对顾客笑脸以最有亲切感的一面让顾客体会到宾至如归的感觉。

即使在结账服务工作遇到不愉快的事情,仍能以笑脸相迎,相信再无理的顾客也没道理发脾气。

3、不要对客人做出没有把握的承诺当客人的需求需由其他部门或个人的协助下完成时,就应该咨询清楚后再作决定,因为客人想得到的是最准确的答复。

但无论如何这并不是意味着可以不想尽一切办法为客人解决问题,关键是让客人明白他得问题不是你可以马上解决的,而你确实在尽力帮助他。

前台收银员个人总结范文(9篇)

前台收银员个人总结范文(9篇)

前台收银员个人总结范文____月____日,从踏入第一步开始明白一份工作的不易,所以在乎每一分收获,自进入酒店财务部做一名前台收银开始,近一年的工作和学习,在领导的带领下,在同事的帮助下,严格要求自己,自觉履行酒店规章制度和收银工作纪律,认真完成各项必须所要完成的工作内容,现将一年来的工作情况作以简要总结:一、服从管理,虑心学习做为一名收银员,最重要的是要明白心中的责任,在领导的合理安排下,认真学习业务知识,从进前台的那一刻,深知前台是酒店的窗口,代表着酒店的形象,言行举止一定要严格要求自己,收银员工作纪律铭记在心,加快脚步熟悉前台的基本情况,从房态图到办理入住,从押金单到宾客账单,从小吧到杂项收费,从退房结账到发票统计,等等。

每一步操作都认真地跟着老员工一步步学习,实践中虑心接受老员工对自己的批评和建议,坚持向领导和同事学习,取人之长补已之短,努力丰富自己,提高自己。

二、尊重自己的工作,尊重每一个人坚信一点:任何人没有贵贱之分,只有境遇,经验和基础的差异,从工作的开始尊重我们的职业,只有在我们为别人打工时尊重我们的工作,我们的职业,我们才会在自己的工作领域内,勤恳努力,有所成就。

顾客是____,同事是兄弟,领导是家人,在果岭这个环境优美的大家庭里,我们相互尊重,相互学习,相互创造,部门与部门之间像接力赛一样,把关在每一个重要环节,为酒店创效益创佳绩。

三、注重细节,服务第一记得章银环经理培训的“100-1=0”这个质量公式,在的用心服务中,要想客人之所疑,要替客人之所急,我牢牢记着质量公式的最后一句话:服务工作无小事,一切应从细节入手。

正是这样,多为客人考虑一点,自己的服务质量将提高一点,一点点的积累,一点点的进步,不仅证实了自己的能力,也为收银工作中增添光彩,努力努力,顾客是____。

当然,面客中难免出现差错,但要学会客服困难,遇到问题及时上报领导,在原则的基础上灵活处理。

四、明确目标,正确把握用学习的眼光去看待工作,不仅学好收银业务知识,熟练操作收银工具和流程,还要更多地了解酒店企业文化,前台是似一个综合信息处理器,要学的东西有很多,与客交流中也可以从中学到很多包括做人做事的道理,这样就不会一直只停留在一个阶段,从工作的开始就给自己定一个方向,要做到什么程度是要给自己一个完美的交待,明确自己的目标,让自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。

前台收银员个人总结(4篇)

前台收银员个人总结(4篇)

前台收银员个人总结我作为前台收银员,工作时间已经有两年多了。

在这段时间里,我明显感受到自己的工作技巧和服务意识的提高。

在这篇总结中,我将分享一些我在工作中的经验和教训。

首先,作为一名前台收银员,我认为最重要的是服务意识。

我始终要保持微笑和友好的态度,对每一位顾客都要有耐心和尊重。

无论他们是大人还是小孩,富有还是贫穷,我都应该给予他们同样的待遇和关注。

我清楚地意识到,一位不满意的顾客可以传递给十位其他人负面的体验,而一位满意的顾客只会传递给三位其他人正面的体验。

所以,我始终付出最大的努力,确保每一个顾客离开时都感到满意和愉快。

其次,我发现在忙碌的工作中,细节非常重要。

无论是输入商品价格还是找零钱,我都要保持高度的注意力和专注力。

一次错误的操作可能导致顾客的不满和公司的损失。

因此,我学会了在高压下保持冷静和集中,始终将工作细致做好。

第三,我意识到与同事的合作非常重要。

作为一个团队,我们需要相互支持和合作,以应对工作中的困难和挑战。

我乐于与同事们分享我的知识和经验,并乐于接受他们的建议和帮助。

无论是忙碌的时候还是遇到疲惫和困难的时候,我们都能够共同面对和解决问题。

另外,我还意识到学习是一个持续的过程。

随着技术的不断进步和公司政策的变化,我需要不断学习和适应新的知识和技能。

我会参加培训课程和研讨会,以提高自己的专业水平,并与同行们分享我的学习成果。

我相信只有不断学习和进步,我才能更好地为顾客提供优质的服务。

最后,我还要提到,作为前台收银员,我的工作并不仅仅是收银和服务。

我经常要处理投诉和解决问题。

在这个过程中,我学会了倾听顾客的需求和抱怨,并尽力寻找解决问题的办法。

虽然有时候我会感到挑战和压力,但我相信通过与顾客的沟通和合作,我们总能找到一个满意的解决方案。

总之,作为一名前台收银员,我经历了很多挑战和困难,但也取得了不少成就和进步。

我会继续努力学习和提高自己的服务水平,以提供更好的服务和体验给顾客。

我相信,只要我坚持努力,我会取得更多的成功和成就。

前台收银员个人工作总结5篇

前台收银员个人工作总结5篇

前台收银员个人工作总结5篇工作总结不仅仅是对过去一个阶段工作的回顾和总结,更是总结成绩、认识不足、吸取教训、提升认识和能力的过程。

只有不断实践,不断总结,才能更好地推动工作向前发展。

下面是小编给大家整理的前台收银员个人工作总结,欢迎大家查阅。

前台收银员个人工作总结篇1 一年来,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能严格要求自己,较好的履行作为一名前台收银员的职责,圆满完成自己的工作。

作为收银员必需要用一颗积极、热情、主动的心去服务每一位顾客。

在工作中每天都会遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾气,针对不同的顾客我们应提供不同的服务,因为这一行业不变的宗旨是:“顾客至上”。

面对顾客,脸上始终要面带微笑,提供礼貌的服务,要让顾客体会到亲切感,即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情,如果我们仍然以笑脸相迎,那么再无理的客人也没有理由发脾气,所谓“相逢一笑,百事消”,这样一来顾客开心自己也舒心。

一定不能带有负面的情绪,这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。

工作中要做好以下三点:一、急客人之所急,想客人之所想我们的服务宗旨就是一切为了客人,让客人称心,使客人满意。

顾客就是上帝,用对待亲人的态度对待客人。

二、对顾客以微笑给自己微笑,让自己更有自信,给客人微笑,以最有亲切感的一面让顾客体会到宾至如归的感觉。

即使在结账服务工作遇到不愉快的事情,仍能以笑脸相迎,相信再无理的顾客也没道理发脾气。

三、热门思想汇报不要对客人做出没有把握的答应顾客的一定要做到,不能明确自己是否能做到,就不要给顾客。

不然如果没有帮顾客解决好问题,只会让客人降低对酒店的信任程度,也影响了超市的形象。

在这一年的工作时间里,我知道有好多的地方没有作到位,可是这些我都可以在以后的工作的过程中不断改进。

我懂得不管以后决定在哪里发展,既然现在选择这里,就好好地做好自己的本职工作。

不管做什么工作,都要认真负责,做了就好好做。

虽然在别人眼里收银只是微不足道的工作,但是这里确实让我得到了锻炼。

前台收银员个人总结(2篇)

前台收银员个人总结(2篇)

前台收银员个人总结(一)作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守药店的作业纪律。

收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。

收银员在进行收银作业时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。

收银员不可为自己的亲朋好友结算收款,以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便,以低于原价的收款登录至收银机,以企业利益来图利于他人私利,或可能产生的内外勾结的“偷盗"现象。

在收银台上,收银员不可放置任何私人物品。

因为收银台上随时都可能有顾客退货的药品,或临时决定不购买的药品,如果有私人物品也放在收银台上,容易与这些商品混淆,引起误会。

收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。

随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素,也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。

不启用的收银通道必须用链条拦住,否则会使个别顾客趁机不结账就将药品带出药店。

收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的药店内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。

收银员要熟悉卖场上的药品,尤其是特价药品品,以及有关的经营状况,以便顾客提问时随时作出正确的解答。

(2)认真做好药品装袋工作。

将结算好的药品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节,不要以为该顶工作是最容易不过的,往往由于该项工作做得不好,而使顾客扫兴而归。

装袋作业的控制程序是:硬与重的药品垫底装袋;正方形或长方形的药品装入包装袋的两例,作为支架;瓶装或罐装的药品放在中间,以免受外来压力而破损;易碎品或轻泡的药品放置在袋中的上方;提醒顾客带走所有包装入袋的药品,防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。

(3)注意离开收银台时的工作程序。

离开收银台时,要将“暂停收款”牌放在收银台上;用链条将收银通道拦住;将现金全部锁入收银机的抽屉里,钥匙必须随身带走或交值班长保管;将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员;离开收银机前,如还有顾客等侯结算,不可立即离开,应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账;并为等侯的顾客结账后方可离开。

前台收银员年终工作总结2018

前台收银员年终工作总结2018

前台收银员年终工作总结2018前台收银员年终工作总结2018(一)一年来,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能严格要求自己,较好的履行作为一名前台收银员的职责,圆满完成自己的工作。

作为收银员必需要用一颗积极、热情、主动的心去服务每一位顾客。

在工作中每天都会遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾气,针对不同的顾客我们应提供不同的服务,因为这一行业不变的宗旨是:“顾客至上”。

面对顾客,脸上始终要面带微笑,提供礼貌的服务,要让顾客体会到亲切感,即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情,如果我们仍然以笑脸相迎,那么再无理的客人也没有理由发脾气,所谓“相逢一笑,百事消”,这样一来顾客开心自己也舒心。

一定不能带有负面的情绪,这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。

工作中要做好以下三点:一、急客人之所急,想客人之所想我们的服务宗旨就是一切为了客人,让客人称心,使客人满意。

顾客就是上帝,用对待亲人的态度对待客人。

二、对顾客以微笑给自己微笑,让自己更有自信,给客人微笑,以最有亲切感的一面让顾客体会到宾至如归的感觉。

即使在结账服务工作遇到不愉快的事情,仍能以笑脸相迎,相信再无理的顾客也没道理发脾气。

三、热门思想汇报不要对客人做出没有把握的承诺答应顾客的一定要做到,不能明确自己是否能做到,就不要给顾客承诺。

不然如果没有帮顾客解决好问题,只会让客人降低对酒店的信任程度,也影响了超市的形象。

在这一年的工作时间里,我知道有好多的地方没有作到位,可是这些我都可以在以后的工作的过程中不断改进。

我懂得不管以后决定在哪里发展,既然现在选择这里,就好好地做好自己的本职工作。

不管做什么工作,都要认真负责,做了就好好做。

虽然在别人眼里收银只是微不足道的工作,但是这里确实让我得到了锻炼。

简单的工作都做不好,还提什么理想抱负。

在这里,同事也教会了我很多东西。

比如热情主动的学习,不懂的要及时询问,做好备忘记录。

没有哪个人有义务告诉自己应该做什么,不应该做什么。

前台收银员个人总结(28篇)

前台收银员个人总结(28篇)

前台收银员个人总结(28篇)前台收银员个人总结(通用28篇)前台收银员个人总结篇120__年_月_日,从踏入第一步开始明白一份工作的不易,所以在乎每一分收获,自进入酒店财务部做一名前台收银开始,近一年的工作和学习,在领导的带领下,在同事的帮助下,严格要求自己,自觉履行酒店规章制度和收银工作纪律,认真完成各项必须所要完成的工作内容,现将一年来的工作情况作以简要总结:一、服从管理,虑心学习做为一名收银员,最重要的是要明白心中的责任,在领导的合理安排下,认真学习业务知识,从进前台的那一刻,深知前台是酒店的窗口,代表着酒店的形象,言行举止一定要严格要求自己,收银员工作纪律铭记在心,加快脚步熟悉前台的基本情况,从房态图到办理入住,从押金单到宾客账单,从小吧到杂项收费,从退房结账到发票统计,等等。

每一步操作都认真地跟着老员工一步步学习,实践中虑心接受老员工对自己的批评和建议,坚持向领导和同事学习,取人之长补已之短,努力丰富自己,提高自己。

二、尊重自己的工作,尊重每一个人坚信一点:任何人没有贵贱之分,只有境遇,经验和基础的差异,从工作的开始尊重我们的职业,只有在我们为别人打工时尊重我们的工作,我们的职业,我们才会在自己的工作领域内,勤恳努力,有所成就。

顾客是上帝,同事是兄弟,领导是家人,在果岭这个环境优美的大家庭里,我们相互尊重,相互学习,相互创造,部门与部门之间像接力赛一样,把关在每一个重要环节,为酒店创效益创佳绩。

三、注重细节,服务第一记得章银环经理培训的“100-1=0”这个质量公式,在的用心服务中,要想客人之所疑,要替客人之所急,我牢牢记着质量公式的最后一句话:服务工作无小事,一切应从细节入手。

正是这样,多为客人考虑一点,自己的服务质量将提高一点,一点点的积累,一点点的进步,不仅证实了自己的能力,也为收银工作中增添光彩,努力努力,顾客是上帝。

当然,面客中难免出现差错,但要学会客服困难,遇到问题及时上报领导,在原则的基础上灵活处理。

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2018年底前台主管个人总结与2018年底前台收银员
个人总结汇编
2018年底前台主管个人总结
时间总是转瞬即逝,在前台工作的两个多月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行自己的工作职责,完成各项工作任务。

一、日常工作内容:
1、转接电话,准确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率;
2、来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记;
3、通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员较多,通讯录不能及时更改,影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。

所以要做好跟进工作,及时更新通讯录,而且在以后工作中经常和各部门沟通联系,便于及时得到正确信息;
4、考勤记录,为新来员工登记录入指纹,做好考勤补充记录;
5、记录每天的值日情况,并做好前台以及贵宾室的清洁;
6、每天9:30——10:00开启led大屏,并检查其使用,若出现故障,立刻联系相关人员维修;
7、做好总经理、董事长办公室的清洁;
8、领取每天的报纸及邮件,并将信件及时转交给相关人员;
9、公司文件的分发,及时将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施快速传达下去;
10、会务工作,会议前通知人员准时到会,并准备茶水;会议时要及时添加茶水;会议结束后做好会议室的清洁;
11、每天登记温度,按规定开启空调并做好记录;
12、下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁,确定空调、电脑的电源关闭。

二、存在的问题:
做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。

目前公司人员流动较大,进出门人员多且频繁,出现了一些疏漏。

三、对自己的建议:
1、作为总办员工,除了脚踏实地、认认真真做事外,还应该注意与各部门的沟通。

了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题,准确地转接来电者的电话。

2、按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度坚定、讲话委婉,努力提高自己的服务质量。

3、做事要考虑周全、细心。

有时因为一些小问题铸成大错,所以凡是都要先想到后果;
4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。

5、加强礼仪知识的学习。

光工作中学习的远远不够,在业余时间还必须学习相关的专业知识,了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。

以上这些正是我在工作中缺少的。

通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,
都是为了公司的总体目标而努力。

对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。

因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。

同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。

有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。

所以在今后的日子里我一定会更加努力的工作!
2018年底前台收银员个人总结
20xx年至20xx年一直在北京xx-xx有限公司做前厅总经理一职。

我认为酒店的前厅主管的工作主要分为以下几点:
⑴协助经理做好前厅的整体运营工作,并对人员进行合理的安排,安排好店员工的住宿问题;
⑵每天能按时做3次例会,并在例会中提出一天工作的不足,并及时采取相应的应对措施,同时要对当天的工作进行总结,做好记录;⑶制定店内工作表。

让前厅员工按照当天的工作表进行工作,并把重要事情标注在工作表内。

制定店内工作表是为了能更好的熟知当天的工作任务,这样也能体现工作的透明度和工作进度;
⑷掌握每天的客流量和营业额,并对周客流量和月客流量进行统计,制定相应的营销方案,同时根据周周之间、月月之间的营业额进行对比,找出其中的不足,做出总结和相应的应对措施;
⑸做好本部门的消防安全的“三一”工作,做到每天一检查,每周一培训,每月一演习,并做好相应的记录;
⑹督导迎送服务。

贯彻执行服务程序,满足客人的合理要求;
⑺参加前厅的接待工作,并把在工作中发现的问题进行记录,同时做出相应的改进方案;⑻制定培训计划。

正确的对员工进行一系列的培训,对工作中发现的问题进一步的加强,避免以后工作中出现。

协助员工树立正确的价值观和酒店道德;
⑼与前台收银的紧密配合,要对每天的营业额进行记录。

掌握当天备用金的领用,合理安排零钱,保证收银员的正常结账;
⑽对客人投诉的处理。

客投主要分为:“当面投诉”“电话投诉”“书面投诉”三种,酒店主要以当面投诉较多。

无论哪种投诉,都要站在客人的立场,首先要在感情上获得好感和信任,对于客人提出的要求,如果能当面解决的就立即解决。

如果解决不了,要第一时间通知上级领导,并与领导做出相应的解决方案,在第一时间给客人解决。

如果出现指定人员投诉的话,首先要和当事人进行了解情况,如果在自己的权限能解决的问题,就自己解决,如果超出了自己的工作能力,就应立即请示上级领导,如实汇报情况,与领导商议解决方案,并提出自己的想法,在第一时间内给客人解决,并告知客人对指定投诉人员的处理意见,然后给客人进行道歉,不要让客人带走不满意的情绪走。

这样的客诉一定要站在公司利益和客人利益双赢的状态处理。

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