年终暨表彰大会讲话稿（通用16篇）

年终暨表彰大会讲话稿（通用16篇）
年终暨表彰大会篇1
尊敬的各位来宾、各位员工：
你们好!
今天的年终总结表彰大会事实上就是百姓实业发展有限公司的一次盛大阅兵式---展示大家的工作成果，展望充满机遇与挑战的未来。

在这里，我要真诚地向各位厂家合作伙伴，向各位为公司勤勉服务的所有员工致以深深的敬意。

作为公司的总经理，我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。

在这一年中，广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任，忘我工作的精神让我感动，我相信，百姓大药房在大家的共同努力下，一定会有一个美好的未来。

众所周知，百姓大药房作为外来企业入驻惠州不到两年半，却受到了惠州市民广泛的认可及好评。

20xx年对于百姓来说，是一个发展及壮大的一年。

在全体员工的共同努力下，百姓实业有限公司取得了飞速的发展，特别是百姓大药房，4月份下角店开业，不到六个月的时间便顺利通过G的认证。

随着业务的不断的拓展，于12月份百姓大药房第六家分店龙津店的顺利开业。

这累累战果得益于全体员工的不懈努力、各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持。

这此要特别表扬的是我们的李副总和人事部罗经理，更要感谢各位厂家。

正是有了你们的帮忙及配合，百姓大药房才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展。

我也坚信百姓实业有限公司在20xx年会迈上一个更高的台阶，让我们为了明年取得更好的成绩而鼓掌(全体鼓掌)。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。

随着大参林、北京同仁堂的进驻，对我们来说，有一定的压力与影响，但只要我们把细节做好，服务做细，秉承“一切为了百姓，服务于百姓”的经营宗旨和理念，以顾客需求为中心，同时严格把好药品质量这一关，让所有顾客买到放心、省心、安心的药品，在保证药品平价的同时注重药品质量，只有将这软、硬件同时提高，我们才可以在药行“丛林”中生存与发展。

展望20xx年，百姓实业发展有限公司将迈上一个更高的台阶，走多元化发展道路，为了实现更高的目标，我们在XX年的工作重心大概有三个方面：
一、深化服务，提高服务质量
平价只是一个前提，让顾客真正受益还是高质量的服务。

所以要求每一个一线工作人员的综合素质在新的一年加强与提高，以饱满的热情与微笑面对每一个来百姓的顾客。

二、严把质量关，保证药品质量
药品是一种特殊的食品，关系到每一个消费者的健康问题，故质量是保证与提前。

我们要把关好是在采购、验货、入库、出仓、进店等每一个环节，保证顾客买到放心的药品。

三、加强团队建设
随着百姓的不断壮大，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障，所以加强团队建设也是06年我们工作的重心。

百姓的发展离不开每一个员工，我衷心地希望大家都能跟着企业一起发展。

在此，我向在坐的各位说声：你们辛苦了!今晚我们在一起吃团圆饭，也祝愿各位在新的一年工作顺心，身体健康。

谢谢!
年终暨表彰大会讲话稿篇2
各位嘉宾、同志们：
今天我们隆重集会，召开X集团20xx表彰大会。

今天会议的主要内容是：由集团总裁张总做20xx年度工作总结及20xx年工作安排报告以及对评出的20xx年度优秀员工进行表彰。

参加今天大会的主要领导有集团总裁张明柱，总经理兰庆波，总经理王力，集团顾问许同福，参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、日鑫食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表，共40人。

在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
一、大会进行第一项：
请集团张明柱总裁做20xx年度工作总结及20xx年工作安排报告。

让我们再次用掌声向张总表示感谢。

20xx年是我们XX集团不同
寻常的一年，我们坚信，20xx年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。

二、大会进行第二项：
请行政总监刘伟光宣布20xx年度优秀员工名单。

并请优秀员工到主席台前领奖。

三、大会进行第三项：
请优秀员工代表张浩发言。

我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

四、大会进行第四项：
由日鑫厂员工代表王霞发言。

20xx年我们对日鑫加工厂进行了全面的改造，相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，日鑫加工厂的发展会越来越好！
五、大会进行第五项：
请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。

可以说庄河基地是我们XX集团的主要支柱，我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上，从政府到地方也非常重视，所以我们没有理由不把园区建设好，没有理由不把加工厂管理好，20xx年，庄河基地依然是我们工作的重中之重。

相信新的一年会有新的起色。

瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。

我们坚信，XX集团经过人才优化，管理变革,背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天！好，会议到此结束！
年终暨表彰大会讲话稿篇3
尊敬的领导、同事：
大家上午好!
至此春节即将到来之际,我们欢聚一堂,召开优秀员工表彰大会,我仅
代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意.
20xx年,全体员工历经日日夜夜和风风雨雨,群策群力,克服了种.种困难,取得了不错的成绩,我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前.看到今天的成绩,我深感大家没有辜负公司对你们的期待,你们在平凡的岗位上不辞辛苦,展现了你们的聪明才智和创新能力,用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩,我为你们的努力而感到自豪.
今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部,是全体员工中的佼佼者.我们要号召全体员工向他们学习他们顾全大局,敬业奉献的精神,学习他们爱岗敬业,勤恳钻研的工作态度,更要学习他们善待顾客,细致周到的服务理念.我坚信,我们的团队是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的发展将迈向更高的台阶.
新年新气象,俗话说一年之计在于春,希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导,希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用,更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现.请你们相信:天马酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石.你们才是公司真正的主人,没有你们就没有公司的今天,让我们携起手来,展望未来、放飞理想,为天马酒业的明天共同努力!
最后,给各位员工及你们的家人拜个早年.祝大家春节快乐,家庭幸福,身体健康,万事如意! 谢谢大家!
年终暨表彰大会讲话稿篇4
各位同事：
早上好！
最近因为出口的货柜货期紧且撞在了一起，各部门、各岗位都比以前更加的辛苦，生产部门的同事可以说是夜以继日、通宵达旦，一些同事在端午节还在加班，写字楼的各位同事也到车间协助生产赶货，就连饭堂的师傅也比以往更加操劳。

在这里，我谨代表总经办全体、代表戴总、李总对大家的辛勤付出表示真诚的感谢！
大家的付出是有价值的，正是因为各位同事的齐心协力，团结一
致，我们保证了货柜的按时交货；也正是因为各位同事的齐心协力，团结一致，我们不断开发出多家高端客户。

现在已经签约了一张数量为80万个精装盒，销售额近20__万的订单；也正是各位同事的齐心协力、团结一致，才使得公司有信心继20xx年底年底投资400多万增添全自动烫金机、全自动啤机的基础上，在五月份我们又添置了一台价值近百万的全自动皮壳机，而且就在6月1日，总经办已商议计划在7月份我们再添置功能更先进的全自动天地盒机。

公司发展离不开各位同事以厂为家的付出，同时，公司也在努力搭建更好的平台，不断提升各个岗位的福利待遇，在戴总提出的“外招人才不如内部培养人才”的人才理念的指导下，公司也在不断向老员工提供更加合适的岗位以满足大家的职业生涯发展，就20xx年而言，我们先后提拔了原总经理助理黄肖英任计划部经理，提拔了原后加工领班蒋维任后加工主管，提拔了原印刷主管庞延荣任印刷部负责人，提拔了原手工组长关天奎任手工主管，提拔了原普工孙书栋、梅俊杰任手工组长，提拔了原总经办稽查专办吴超任河源工厂生产总监，也将提拔原行政专员袁梅红任人事行政部主管。

当然，虽然公司目前快速扩张、迅速膨胀，我们还是暂时还是不能提供充足的岗位来满足众多有志气、有追求的员工的职业发展需求，但机会是留给有心人，留给有准备的人。

正如这次大会的主题——优秀员工表彰大会，在公司快速发展之际，在各个岗位不断涌现出大量的优秀员工，他们不辞辛苦、任劳任怨、在或许平凡的岗位上为公司作出了不平凡的贡献。

因为评选的时间和人数限制，在众多优秀候选人之中，20xx年第一届优秀员工共评选出4名同事，他们分别是后加工自动啤机长胡伟强，制品部普工文金沙、陈艳红、潘碧容。

下面我们用热烈的掌声有请四位优秀员工来到领奖台，有请董事总经理戴总为优秀员工颁发荣誉证书和奖金！
我们也真心的希望他们再接再厉，再创佳绩；希望本次未被评选为优秀员工的候选人不要气馁，继续努力；也希望各位同事以他们为标杆，为恩派的发展做出更多的贡献！
年终暨表彰大会讲话稿篇5
尊敬的各位老、老干部，同志们：
去年11月26日，今年4月22日和9月2日，中央、自治区委和地委先后召开了离退休干部先进集体和先进个人表彰大会。

、张春贤书记、尔肯江都做了重要。

三级会议的相继召开，充分体现了上级对老干部工作的高度重视和对离退休干部的亲切关怀，体现了对老同志贡献的充分肯定。

要求我们自觉把和行动统一到做好老干部工作的部署上来，扎实抓好、做好老干部工作。

市委历来高度重视老干部工作，大力加强老干部政治建设，全面落实老干部各项待遇，整合社会资源做好服务工作，鼓励支持老同志积极发挥作用。

近年来，市财政投入老干部工作的经费累计达到20万元，年均达到500万元。

在这部分经费中，投入老干部活动场所和设施建设610万元;组织离退休干部参观考察50万元;用于离退休干部体检240万元，并把体检范围从副县级以上离退休干部，扩大到科级以上离退休干部;保障离休干部医疗费用840万元;划拨老干部活动经费2万元，这么大的力度是从来没有过的。

在市委的大力推进、相关部门的积极配合和离退休干部们的共同努力下，老干部工作呈现整体提升、全面发展的良好态势，取得了显著成绩，得到自治区委、地委组织部的表彰和好评。

一、带着责任和感情做好老干部工作
各族离退休干部是__发展稳定的开拓者、实践者、见证者，为__的建设发展倾注了大量心血，做出了重要贡献。

一是加强老干部政治建设。

老干部的政治立场、政治态度、政治表现如何，在社会上具有很大的影响力。

坚持把加强老干部政治建设放在首要位置，认真组织广大老同志深入学习领会届三中、四中全会，特别是、张春贤书记、尔肯江等重要，引导老同志始终做到政治坚定、常新、理想永存。

着力加强形势政策教育，引导广大老同志严守政治纪律和政治规矩，带头遵守在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，自觉讲政治、顾大局、守纪律，在上政治上行动上与上级保持高度一致。

二是认真落实政治待遇，继续坚持和完善定期向老干部通报情况制度，确保老同志能够及时阅读文件、参加重要会议和重大活动。

目前，个别基层组织仍然存在着“老干部活动无人管，老干部费无处缴，
老干部报纸无人送，老干部慰问品子女领”的现象。

虽然是个别现象，但反映出来的是单位主要对老干部工作重视不够和制度不健全的问题，今后要认真加以改正。

各单位组织主要负责同志要身体力行，不定期开展走访慰问老干部、征求意见建议等活动，把老干部工作最基本的政策制度落到实处。

适度组织老干部开展一些有影响、有规模的活动，释放老同志政治热情，展示老同志风貌。

更加重视丰富老干部文化生活，建好用好老干部活动中心、老年大学等重要阵地，不断满足离退休干部日益增长的文化生活需求。

三是切实关照好老干部的生活针对老干部普遍进入“双高期”(高龄和高发病)的特点，进一步健全离休费、医药费保障和财政支持机制，把老干部的生活待遇落实好。

进一步完善离退休干部内关怀、紧急救助等机制，把老干部的急事、难事解决好，使老同志难时有人帮、病时有人管，让他们时刻感受到关怀和温暖。

积极整合各方面资源，做好为老同志服务的工作，特别注重发挥社区资源的优势，让老同志就近学习、就近医疗、就近开展活动。

二、注重发挥广大老干部在__建设发展中的作用
在20__年市委四届三次全委(扩大)会议上，我们坚持集思广益，科学统筹谋划，提出了“保稳定、促发展、为民生”的工作主脉和“产业强市、生态美市、文化名市、民生惠市”发展战略。

近年来的发展实践证明，这个思路完全符合上级的部署要求，切合_发展实际，我们要一如既往地坚持好、贯彻好。

老干部具有丰富的政治优势、经验优势、威望优势，是推动__建设发展的独特力量。

二是发挥在建设发展中的参谋智库作用。

广大老干部在建设、发展实践中积累了丰富经验，为__各项事业发展做出了不可磨灭的贡献。

在保持良好传统的基础上，积极组织老干部多调研、多了解、多观察、多思考，特别是在加强项目工作、促进农牧民增收、建设管理城市、发展物流经济等方面，多为市委、政府建言献策，帮助谋划、推动好工作。

三是发挥在依法治市中的推动作用。

市委四届五次全委(扩大)会议就落实届四中全会、自治区委八届八次全委(扩大)会议、地委扩大会议，
对依法治市工作作出安排。

大力推进依法治市，营造良好的法治环境是维护__社会大局稳定、推动加快发展的重要内容和有力保障。

希望老同志们带头树立法治理念、弘扬法治，利用同社会接触机会更多、了解各方情况更广的优势，在开展法治宣传、救助弱势群体、关心下一代、参与社会治理等方面积极协助市委、政府多做工作、贡献力量。

四是发挥在从严治中的示范监督作用。

广大老干部经历过长期内政治生活的洗礼和艰苦环境的磨炼，性原则强、自我要求高，是弘扬优良传统、加强作风建设的生动教材。

当前，“三严三实”教育正在深入开展，在专题教育中，老干部发挥着桥梁、纽带作用，希望广大老干部主动参与进来，当好示范、做好表率，督促我们把专题教育开展好，确保取得实效。

三、为做好老干部工作有力保障
中央、自治区委和地委召开的表彰大会，对加强老干部工作做出部署，提出明确要求，为做好当前和今后一个时期老干部工作了重要指导。

一是把老干部工作放在重要位置。

各级组织要切实加强对老干部工作的，把老干部工作列入重要的议事日程。

每年听取老干部工作汇报，扎扎实实研究解决几件涉及老干部切身利益的问题。

各级组织负责同志要经常关心过问老干部工作，深入老干部中与他们交流情况、沟通，及时研究解决老干部工作中存在的困难和问题。

下去调研工作，要注意多听取老同志的意见建议，对老同志反映的情况要多关注，反映的意见建议，要积极吸收采纳。

二是建立健全老干部组织。

目前，全市登记在册的离退休干部3200人，离退休干部员2400人，在全地区是人数最多、基数最大的县市。

面对如此大的一支离退休干部队伍，只有加强老干部组织建设，才能有效服务和管理好老干部。

组织部门要把老干部组织建设摆在重要位置，可以在具备条件的基层(工)委把老干部组织优先建立起来，进而在条件成熟的其他组织设立老干部支部或小组。

三是形成做好老干部工作的合力。

进一步健全老干部工作小组，注重发挥组织、指导和协调作用，形成委统一，组织部门前头抓总，
老干部工作部门统筹协调，人社、财政、民政等涉老部门各负其责，齐抓共管，社会各方积极参与的老干部工作格局。

组织部门要加强对老干部工作的具体指导，把老干部工作纳入组织工作的重要内容，做到同要求、同部署、同督查。

宣传部门要积极宣传老干部的高尚品德和风貌，宣传敬老爱老、热心为老干部服务的典型事例，营造全市上下关心、重视老干部工作的良好氛围。

四是着力建强老干部工作队伍。

围绕打造一支高素质的老干部工作队伍，按照“讲性、重品行、做表率”要求，切实加强老干部工作部门的班子、队伍素质和业务能力建设，进一步提高老干部工作队伍的管理服务能力。

大力倡导树立热心、爱心、诚心、细心、耐心“五心”服务理念，进一步转变作风、改进服务，用心做好老干部工作。

组织部门要真正重视、真情关怀、真心爱护老干部工作队伍，选好配强工作力量，政治上关心、工作上支持、上稳定，保护好、调动好老干部工作者的积极性、主动性和创造性。

年终暨表彰大会讲话稿篇6
尊敬的各位老师、同志们：
20xx年是xx区“一年打基础、三年上台阶、六年大发展”教育发展目标中，上台阶的第一年。

近期，我们还要准备义务教育均衡发展验收。

为进一步作好教育工作，我讲三点意见。

一、正视形势，继续加压，进一步增强金凤教育发展的使命感。

经济的腾飞，依赖科技的发展；科技的进步，基础在教育。

随着经济发展和社会进步，全社会对教育问题的关注度、期望值空前提高，群众对优质教育的渴望、对教育公平的期盼、对多样化教育的需求十分突出和强烈。

新学年开学之前，家长们千方百计托人情、找关系，为子女择校选班，就是社会关注教育、渴望优质教育资源的集中体现。

近年来，我区教育事业取得了长足发展，但是整体教育质量和水平与社会的期望相比还有很大差距；在全市教育的大格局中，层次水平还不高；从经济社会跨越发展的要求来看，发展的后劲仍然不足。

当前，xx区教育处于发展的转型期，是金凤教育向均衡、优质、内涵式发展转变的关键时期。

对此，我们必须要有深刻的认识，以强烈的使命意
识和责任意识，继续增加压力，创新工作思路，务实工作，在新的起点上，推进金凤教育工作再上新台阶、实现新跨越。

二、改革创新，奋力开拓，进一步构建金凤教育发展的新格局。

当前，xx区正在加快转变经济发展方式，从蓄势发展进入跨越发展的关键时期。

全区上下正紧紧围绕建设“和谐富裕新宁夏”、“两个最适xx市”和xx市“2258”工作思路，抢抓“两区”建设重大历史机遇，全面推进“生态、宜居、健康、平安、幸福”五个金凤的建设。

实现这些目标，需要全区各行各业的共同努力，尤其需要强大的人才和智力支撑。

从长远发展讲，根本在人才，关键靠教育。

没有教育打基础，没有人才作支撑，就谈不上经济社会各项事业的发展和进步。

要使金凤教育真正做到“上台阶”、全面实现“大发展”，就要站在全局和发展的高度，要着眼教育大局。

要以优化教育布局和学校建设为基础，内挖潜力，外创条件，完善教育设施和教学设备，不断改善办学条件，提升教育发展的承载力；要以提高教育教学质量为核心，转化教研成果，打造高效、活力课堂，提升教育发展的生命力；要以加强校长为核心的班子建设为龙头，建立健全科学的激励评价、竞争和淘汰机制，提升教育发展的推动力；要以强化教师素质建设为根本，持续深化教育人事制度改革，形成优秀人才脱颖而出的生动局面，提升教育发展的竞争力；要以强化学校管理为关键，培育名校、名师，提升教育发展的吸引力；要以改革为动力，深化教育教学改革，提升教育发展的持续力。

要通过措施的落实，实现行为的变化，产生教育的正能量，努力探索符合时代要求、顺应教育规律、适应竞争需要、具有金凤特色的教育教学模式，办出自己的风格，彰显各自的亮点，叫响“金凤教育品牌”，真正让金凤成为“出人才、出经验、出名生、出名师、出名校”的教育高地。

三、强化责任，全面提质，进一步提高教育发展的保障力。

教育工作是全社会的共同责任。

开放的社会，呼唤开放的教育，开放的教育需要全社会的参与。

要建立起“党委领导、政府组织、教育部门落实、有关部门各司其职、全社会共同参与”的教育工作体系，全面提高教育发展的保障力。

一是机制要含有“兴剂”。

区委、政府。