如何做好基层安全防事故工
班组如何实现安全生产安全生产
班组如何实现安全生产1、浅谈如何做好一线班组安全生产工作随着社会的不断发展进步,经济基础的不断增强,职工生活水平的逐步提高,职工的安全意识也在不断提升,这在客观上也对安全生产提出了更高的要求。
而安全是生产的前提,生产又是效益的保障,安全与生产和效益是密不可分的。
只有安全工作到位了,才能保证更好地生产。
谈到效益,很多人总是首先想到利润、成本等字眼,很少有人想到安全。
但越来越多的事实已经向我们证明,只有安全工作做好了,才是最大的效益,安全工作搞不好,出了事故,单位和个人都将受到损失,效益就无从谈起。
那么怎样才能更好的做好一线班组安全生产工作呢?笔者认为应从以下几个方面做起。
一、转变观念,培养安全意识。
心态安全是安全生产的基础和前提。
无论是管理者还是普通职工,只有心态安全了才能保证安全制度落到实处。
二、搞好教育,普及安全知识。
安全管理的落脚点在一线班组,防范事故工作的终端是每一位职工,目的就是要努力保证他们的人身安全。
因此,如何有效地提高每位职工的安全意识,使他们实现从要我安全到我要安全的根本性转变,是基层安全文化建设工作的重中之重。
坚持以人为本的安全方针,营造人人关注安全的良好氛围,必须拓宽宣传教育形式,建立起整体性的,全方位,全过程,全员参与的安全环境。
通过电视、报刊、板报、标语等媒体和安全知识竞赛、演讲比赛等多种途径,加强安全生产宣传,做到寓教于乐,使安全生产意识深入人心,安全知识全面普及,潜移默化地规范职工的安全行为,培养职工的安全心态。
三、健全制度,做好安全预防。
为做到安全无事故,必须认真贯彻落实安全生产检查制度,分析安全形势,找出防范重点,有计划、有目的的开展检查。
检查时要从严从细入手,深挖细查,不留死角,避免走马观花。
本着宁听职工骂,不听职工哭的原则,严厉查处违章行为,对于可查可不查的要坚决查处,对查出的安全隐患与事故苗头要做到跟踪整改,对有严重的违章事件坚持三不放过,上至主管领导,下至班组成员,一追到底,决不迁就。
如何做好基层部队日常管理工作
如何做好基层部队日常管理工作朱超 014一、强化教育，不断打牢官兵思想基础。
教育是管理工作的基础，也是管理工作的一个重要组成部分，随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。
各种新情况新问题的解决和处理，只有坚持思想为先的原则，才能取得管理工作的主动权，为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上，重点在“四个教育”上下功夫，加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。
一是严格落实教育时间，确保教育的经常性。
坚持每月落实法纪教育，增强官兵法纪意识；落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育，强化官兵条令观念；结合官兵思想实际，适时进行随机教育，确保官兵思想不滑坡，安全树的牢。
二是严格教育制度，增强教育的有效性。
教育前都要认真进行备课示教，并由营领导严格把关，坚持备课质量不过关的不上台，教案不熟悉不上台，确保教育效果的落实。
三是严格规范教育内容，增强教育的针对性。
采取“日记一条，周学一节，月考一次”的办法，本着“牢记本职的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相关的”的原则，搞好条令条例和安全规定的学习。
通过教育学习达到营队按条令运行，干部按条例带兵，战士按条令办事的良好氛围。
二、落实制度，严格执纪，在从严治军上狠下工夫。
教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的管理教育，其核心是依法从严治军，严格执行纪律和各项规章制度。
一是加大人员的管理，尤其是在八小时以外人员的管理上，实行“三控一管”；对临时外出人员严格实行“两证一条”管理；在重大节日和节假日派出纠察，实施全程监管；对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上。
二是严格纪律规定，决不迁就照顾。
连每周，营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管，会管的先进个人，对不服从管理的个人亮黄牌，对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分，不留面子，不纵容。
医务人员安全防范制度(5篇)
医务人员安全防范制度基层医疗单位是卫生公共场所，人流量较大，为做好医务人员安全防范工作，确保正常的医疗秩序，制定如下制度：一、加强对医务人员的治安、安全宣传教育，增强防范意识，树立和养成防盗窃、防事故等行为规范。
二、门诊办公桌抽屉和柜橱内不要存放现金和有价证券。
拎包、手机、手提电脑等贵重物品要存放在设备完整的柜橱中，不要随便放在办公桌上。
三、养成人离办公室随手锁门的习惯。
四、不乱拉电线、乱扔烟火和其他火种，防止发生火警。
五、遇到可疑人员，应主动询问事由，有问题及时报告。
六、建立下班时检查制度，做好“三清三关”工作，确保安全。
(三清：清垃圾、清通道、清纸屑杂物。
三关：关门、关窗、关电源)七、加强职工的交通安全教育，应当遵守交通规则。
八、重视不安定因素的排摸工作，及时发现因各种矛盾引发的不安定因素，及时向领导和保卫部门汇报。
九、遇突发事件，要及时处置，按照预案进行教育疏导，严防扩大事态。
十、各科室负责人为安全责任人，做好督促落实。
医务人员安全防范制度（2）第一章总则为了保障医务人员的人身安全和工作环境的和谐稳定，提高医疗机构的工作效率和服务质量，制定本制度。
第二章人身安全防范第一节个体安全保障第一条医务人员在工作过程中应始终保持警惕，不随便相信陌生人，并做好个人财物的保管。
第二条医务人员在外出行使公务时，应佩戴有效证件，并注意自己的个人安全。
第三条医务人员应严格遵守交通规则，不超速驾驶，不喝酒后驾驶，确保人身安全。
第二节机构安全设施第四条医疗机构应建立安全保卫系统，包括安全监控、安全门禁、报警系统等设施。
第五条医疗机构应制定紧急情况的处理方案，包括火灾、地震等突发事件的应对措施。
第六条医疗机构应进行公共区域和特定区域的安全检查，及时消除安全隐患。
第三章工作环境安全防范第七条医疗机构应提供良好的工作环境，包括光线、通风、噪声等方面的安排和调控。
第八条医疗机构应加强对工作区域的卫生清洁工作，保持工作区域的整洁和舒适。
基层单位怎样做好消防安全工作
基层单位怎样做好消防安全工作基层单位的消防安全工作十分关键，它关系到单位的安全和生产的持续性。
本文将介绍基层单位如何做好消防安全工作。
一、落实消防安全责任制落实消防安全责任制包括以下四个方面。
第一，最高领导人要亲自带头，强化安全生产意识。
第二，建立专门的消防安全管理机构，制定消防安全管理制度。
第三，落实员工的消防安全职责，培训员工的消防安全知识。
第四，建立消防安全检查制度，定期对基础设施进行检查，确保消防设备的正常运转。
二、加强消防设备的建设和维护加强消防设备的建设和维护，包括以下几点。
第一，建立健全的消防设备清单，确保消防设备的种类、数量、性能等满足需要。
第二，定期对消防设备进行维护保养，确保消防设备的正常运转。
第三，加强自动火灾报警系统的建设和维护，确保消防设备能够及时发现火灾。
第四，加强消防水源的建设和维护，确保消防设备可以及时得到水源支持。
三、加强员工的消防安全意识加强员工的消防安全意识，包括以下几点。
第一，对员工进行消防安全教育，让员工了解火灾的危害性和应对方法，提高员工的消防安全意识。
第二，定期进行消防演练，让员工通过模拟火灾实践中的应对方法和技能，提高员工的应急处置能力。
第三，强化消防志愿者队伍的建设，引导员工参加消防志愿者培训和练习，提高员工的消防安全素质。
四、加强外来人员的管理加强外来人员的管理，是消防安全工作中的一项重要任务。
第一，外来人员要在入场前经过身份核实和安全教育，确保他们的行为符合消防安全规定。
第二，外来人员要在到达基层单位后，接受更详细的消防安全教育，充分了解安全生产规定和消防安全知识。
第三，对于外来人员的督导要加强，预防他们的操作不当引起火灾。
对于使用临时工的单位，应明确临时工的消防安全职责，让他们了解消防安全知识和应急处置方法。
五、加强火灾隐患的查处和整改加强火灾隐患的查处和整改，是消防安全工作中的一项重要任务。
第一，要全面查找基层单位的火灾隐患，确保存在消防安全隐患的地方及时得到整改。
安全稳定是一切工作前提
安全稳定是一切工作前提本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！人常说：安全工作不是中心而牵动中心，不是大局而影响大局。
一支部队安全工作一旦出现漏洞发生重大伤亡事故，对社会来讲会影响部队的声誉，毁损人民子弟兵的形象；对部队内部来讲会使一个单位滑向后进，官兵都会背上沉重的包袱；对单位领导来讲不但牵扯了工作精力还影响自己前途；对事故受害者来说，轻者打击斗志，重者身心俱残。
一、消防部队要维护在群众中的形象，必须注重安全工作。
消防部队是和平时期享誉较高的一支部队，在人民群众中有着很高的地位。
消防官兵消除隐患、保护财产、拯救生命的感人事迹时时为人民群众所宣扬传唱，时时为人民群众学习的英雄楷模。
但在盛名的背后，偶尔也有一些不协调的声音，如海口特勤一中队战士私驾公车涉案强奸、抢劫；长沙几名消防战士如不分是非与讨债民工发生冲突；安徽马鞍山消防中队董如国为劫财杀害出租车司机等。
这些案件都在社会上造成了极为恶劣的影响，极大地损害了消防部队的形象。
这些案件的发生，从根本上讲还是部队的安全管理不到位，安全制度不落实，安全意识不牢固所导致的恶果。
消防部队经过几十年的顽强拼搏，英勇作战，救民于水火之中，济困于危难时刻，深得人民群众拥护和爱戴，赢得了崇高的荣誉。
但是，一个案件事故足以让消防部队名声扫地，足以让来之不易的荣誉变得黯淡无光。
一支失去荣誉的部队，就失去了前进的动力，一支失去人民拥护的部队，就失去了成长的沃土。
二、消防部队要想得到全面发展，必须做好安全工作安全防事故工作是部队管理工作中的一项重要工作，是队伍管理中的一项经常性，综合性，长期性工作，是确保部队各项工作全面健康发展，确保部队高度稳定的一项工作。
首先，安全工作是部队全面发展重要一环。
安全工作上出了问题，等于部队本身出现了严重的缺陷。
尤其是近年来实行安全工作一票否决制，更把安全稳定工作放在了前所有未有的重要地位。
员工安全生产建议六篇
员工安全生产建议六篇员工安全生产建议篇1一、增强管理队伍的凝聚力和危机感，创立安全生产的大局意识和职责意识。
现状：各企业此刻班组生产压力大，且班组缺乏安全管理意识和安全生产要求，出现了上班大家闷头搞生产，将安全意识抛掷到脑后，在生产过程中不明白怎样样去预防安全事故，怎样样去检查监督安全安全隐患的排查。
提议：工会供给必须的资金，且组织一次工会安全之家的评选活动，以班组为基本单位创立安全之家、礼貌生产之家，增加班组内部凝聚力。
一、加强公司各层领导和基层员工“安全第一，预防为主”安全意识;它是安全工作中的重要原则。
预防，便是我们日常安全管理工作中的重中之重。
同样，任何工作都要遵循以人为本的原则，安全工作也不例外。
安全生产中，我们不能忽略一个十分现实的问题，那就是员工的安全素质问题，因为员工安全素质的高与低，是安全工作的成败的关键。
本着预防和人本的两大要素，我认为，要侧重日常的安全宣传和教育活动。
首先从思想着手，加强安全宣传教育;宣传教育是提高基层员工安全素质的必要手段。
实际工作中，很多单位以文件形式对职工进行宣传教育，结果却是大家“左耳进，右耳出”，像听故事一样听完了事故分析，得到的结论就是“我们这不会出这种事故”。
事实证明，在员工的安全宣传教育上，必须要采取多形式、多渠道，机动灵活的宣传教育方式，时时说，事事说，要充分利用班组安全活动、班前讲话、理论讲解、观看录像、安全事故演练、组织观摩和启发教育等多种方式对员工进行有针对性的安全教育，提高班组日常安全教育的质量，对于消除事故隐患，杜绝事故发生能够起到事半功倍的作用。
要提高职工对安全工作重要性的认识。
使职工认识到参加斑组安全教育不是为了应付谁，而是在安全教育中学到基本的技能，潜移默化地提高自身安全意识，最终是保护了自我。
安全工作仅有认识到位，才能行动到位，也才能真正落实到各项实际工作中去，真正实现预防为主。
同时，在宣传教育资料上要以宣传安全生产的法律法规、安全生产的基本常识要求为主，既要宣传安全生产的好人、好事、好做法，也要曝光违章行为。
反思事故教训、保证安全生产
反思事故教训、保证安全生产篇一：勿忘事故教训保证安全生产勿忘事故教训保证安全生产去年在我公司发生了一起安全生产意外人亡人事故，公司内部引起了很大的反思。
那么，20XX年我们应怎样保证安全生产呢？大家通过对这起事故再次进行分析讨论，在我们思想上受到了很大震动，再次给我们敲响了警钟，值得引起我们深思和反省。
让我们更进一步充分认识到安全的重要性，造成事故原因不外乎就是平时工作疏忽，责任心不强、自我保护意识差、对安全不重视、违规操作、管理上存在缺陷，工作程序不完善等。
20XX年全国矿山安全生产形势总体趋于好转，死亡事故连年下降，但安全形势也不容于乐观。
据不完全统计，去年全国矿工发生死亡人数1973人，瞧，这是组多么令人触目惊心的数字，是多么凄惨的声音。
此时此刻你有何感想，1973人啊，这就意味着1973个家庭失去了亲人，失去了爱，有数千人从此遭受在痛苦之中。
“事故猛于虎”，但可怕的每次事故后我们都会说重视安全，关爱生命。
抓重点、搞培训、落实安全责任，防止事故发生。
但事故后不久血和泪的事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素置安全于脑后，如果这样下去安全从何而谈？作为一名安全管理人员，我认为面对事故既要反思事故教训，更重要的是反思怎样才能遏制事故发生，从事故发生的根本上找原因，一定要消除事故隐患，才能保证安全生产。
首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要从心底唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到时刻三思而后行如履薄冰、时刻如临深渊，还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，在工作中务求实效，真抓实干，敢于较真，确实排除实际存在的安全隐患，把安全工作做实做细，不能停留在嘴上、限制于纸笔上，要彻底的做到以人为本，本着为广大员工着想，保证全体职工的生命安全和公司的财产不受损失，进而通过以往的事故教训，激发起全体员工遵规守纪、爱岗敬业的精神和斗志，确保实现安全稳固生产。
2024社区安全生产工作总结(6篇)
2024社区安全生产工作总结为加强我社区安全生产工作，有效防范安全生产事故发生，根据____镇安全生产委员会《____镇安全生产大检查工作方案》要求，我社区在社区范围内集中开展安全生产大检查活动。
经检查，现将检查工作总结如下：一、消防领域经检查，我社区辖区内共有两处安全隐患：一处是____棉花地路口电线老化，小组长和安全员已经通知该处居民加强安全用电意识，并时刻注意电线情况，一有问题立即采取相关措施并上报社区。
二、交通运输领域我社区共有____名驾驶员，其中摩托驾驶员____人，有驾照的____人，无驾照的____人；汽车驾驶员____人，均有驾照。
无客车、校车、危险化学品运输车，微型面包车、低速载货汽车车辆安全性能达标，未存在逾期未检验、逾期未报废、车辆非法改装情况。
对于排查出来的无证驾驶者，社区劝其尽快去考取驾照，在此期间不要再无证驾驶，并将无证人员名单上报给____派出所。
三、危险化学品本社区涉及的危险化学品只有液化气站，我社区共有两家液化气站。
经检查，两家液化气站的安全储存、运输、销售，在这些环节中液化气站的工作人员均能按照专业要求去作业，未发生泄漏、爆炸等事故。
四、烟花爆竹五、特种设备本社区有两家拥有锅炉，一家是普通锅炉，已经叮嘱其注意防火。
另一家是蒸汽锅炉，其操作人员拥有上岗证，并且定期对锅炉进行检查。
我社区均与以上两家签订了安全生产责任书。
2024社区安全生产工作总结（二）为了认真____市、区关于安全生产工作的有关精神，龙泉里社区以“以人为本、生命至上”、“科学发展、安全发展”为指导思想，在区委、区政府的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，____社区的安全生产工作持续保持安全稳定态势，以全面落实安全生产年度责任为目标，强化组织领导，狠抓工作落实，全面完成了年度安全生产专项目标任务，现将一年来安全生产工作情况总结如下：一、强化组织领导，细化工作措施社区及时对安全生产工作领导小组进行了调整，明确一把手为组长亲自抓，分管领导为副组长具体抓，安全生产专干、城管专干为成员，逐项抓落实，把安全生产工作摆上了重要议事日程，纳入了目标管理。
如何预防安全生产事故
如何预防安全生产事故
《如何预防安全生产事故》
安全生产是企业发展的基础，而预防安全生产事故更加重要。
事故的发生往往会给企业造成不可估量的损失，所以预防安全生产事故是每个企业都应该重视的事情。
以下是一些预防安全生产事故的方法：
1. 建立健全的安全管理制度。
企业应该制定相关的安全生产规章制度，明确责任人和职责，加强对安全生产的管理和监督。
2. 加强安全生产培训。
企业应该对员工进行定期的安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确处理各种突发情况。
3. 加强设备维护和检修。
企业应该定期对生产设备进行维护和检修，确保设备的正常运转，减少因设备故障引发的事故。
4. 加强安全生产监管。
企业应加强对生产现场的监管和检查，发现安全隐患及时处理，防范事故的发生。
5. 建立事故应急预案。
企业应该建立完善的事故应急预案，一旦发生事故能够迅速有效地处置，减少事故造成的损失。
通过这些预防安全生产事故的措施，可以有效地减少安全生产事故的发生，保障员工的生命安全和企业的正常生产。
每个企
业都应该高度重视安全生产工作，做好预防工作，实现安全生产，促进企业的健康发展。
安全工作建议和意见_意见_
安全工作建议和意见安全生产是永恒的主题，是一切工作的基础。
关于安全工作你有哪些建议和意见呢？下面小编给大家带来安全工作建议和意见，供大家参考!安全工作建议和意见范文篇一12月6日公司下发了《关于开展安全生产合理化建议征集活动的通知》在全公司广泛开展安全生产合理化建议征集活动，截止到12月16日，共有精美公司、精特公司、精锐公司、电器车间、机加工车间、综合车间、科技开发部、外壳分厂、质保部、机关支部、生产供应支部11家单位上交了合理化建议，另外运销公司、铸造分厂、顶梁分厂、电器分厂4家单位未能上交合理化建议。
现将各单位上报的合理化建议整理如下：一、公司在安全管理上存在问题：1、加强领导安全责任制，“谁主管，谁负责”，杜绝一些领导和职工、干活凭经验，管理凭感觉，老思想跟不上管理的现象。
2、上级领导来检查指导工作，下级往往忙于应付，没有解决实际安全问题。
3、安全管理台帐不规范，应定期按标准发放并及时检查。
管理人员督促检查存在缺项，应勤检查，在要害场所多增加一些安全标识，警示牌，加大安全巡查力度。
4、要坚持对新进职工和外来人员进行安全教育制度，严格持证上岗。
5、由于近期生产任务不足等问题，造成职工思想不稳定，管理起来比较困难，容易发生事故。
建议加强职工的安全教育，增加生产任务，加强安全生产巡查力度，及时做好职工思想工作。
6、做好质量监管和审查，不合格产品要及时报废处理，不能修修补补就当做完好品供应给客户，影响公司整体形象(可以修好不影响产品整体性能的除外)7、严格规范产品入库检验，不能让一件不合格品进入成品库，对产品内腔有毛刺、有遗留螺丝钉、插件组装不牢固、线路凌乱、线路连接不对等现象，查出质量事故，要严惩，迅速做出处罚并追究原因，责任到人，坚决抵制互相推诿现象8、公司劳动纪律比较松散，大门口进出无人过问，职工在车间干活还想着家中的事，要加强劳动纪律，严格出厂条例，加强对厂门卫等人员的管理，不能抓三天就松懈了。
部队安全整顿心得体会
部队安全整顿心得体会部队安全整顿心得体会1实践告诉我们，人的安全意识和安全行为的形成，不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范，同时更要靠强有力的思想教育和政治工作，提高人的素质和觉悟来达到。
一、加强思想政治工作，是奠定安全工作的思想基础在发生事故案件的诸多原因中，组织纪律观念差，法纪观念淡薄，违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。
因此，要做好安全防事故工作，就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性，提高人的素质，创造良好的安全工作环境和氛围。
(一)要筑起安全工作的`坚固防线，抓紧世界观和人生观的教育是根本。
人的控制力，容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。
一个有崇高的思想觉悟，良好的道德品行，严明的政策法纪观念，懂得真、善、美的人，是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。
因此，必须经常进行马列主义基本理论，党的基本路线和革命人生观教育，使官兵思想觉悟不断提高，尽快成熟，在实践中划清是非界限、荣辱界限，增强光荣感，责任感，这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素，打好安全工作根基。
(二)要增强安全防事故的能力，注意安全意识的培养是基础。
事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。
因此，安全工作的教育一刻也不能放松，要让安全意识在头脑中牢牢扎根。
安全意识不仅体现在重视安全上，还应明确如何防止事故和保证安全上，尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育，学到知识，培养把事故、案件消除在萌芽阶段，把损失减少到最低限度，把影响控制在最小范围的能力。
(三)要提高安全管理工作的水平，做好经常性思想工作是保证。
经常性思想工作和经常性管理工作，是部队建设的重要环节，两者紧密联系，相辅相承，都是以提高部队战斗力，圆满完成本职任务为目的，都是把人作为工作对象。
离开了思想政治工作，行政管理就会成为无源之水，无本之木。
把经常性思想工作做深做细，各类事故、案件就能有效地得到预防，安全管理工作就会更有深度和水平。
安全工作就是要抓好人、机、物、环的管理
安全工作抓什么“安全生产是企业永恒的主题”，抓好安全生产工作已成为生产型企业各级管理人员的第一要务，尤其生产第一线的管理层面，更应该千方百计抓好这项工作。
企业安全状况的好与坏，是安全工作深入、扎实开展，合理运作的必然体现。
因此，我们对于安全生产工作，不能有丝毫的懈怠，更不能指望“靠天收”。
安全工作是一项系统性工作，涉及各种不安全因素较多，要取得良好、平稳的安全效果并不简单。
有些单位尽管做了大量的工作，但生产事故还是接二连三的发生，问题何在？是疏于管理，还是另有原因？随着企业对安全生产管理考核机制的不断完善，各级管理层加大了对安全工作的精力投入，从本质上讲，基本消除了疏于管理的可能性。
但之所以所取得的安全成效各异，除一部分是因为资金投入不足，使得某些安全硬件保障体系得不到完善而出现的安全漏洞导致的事故外，更主要的原因还是现场管理者对安全生产工作的重心缺乏深入研究，缺乏深层次管理的技术基础。
我们讲的这个重心，就是人机物环。
人机物环，人，生产组织、操作、维修等相关人员；机，用在生产现场的机械设备、设施等；物，生产现场各种物件；环，生产运行空间里的综合环境状态。
这四个字，包含了安全防范体系框架中几乎所有的因素，我们必须给于足够的重视。
下面就这四个字分别进行探讨。
一、人，生产组织、操作、维修等相关人员人是生产现场所有事物的媒介，是生产流程最基础的要素，是安全生产的缔造者，因此，做好对人的综合管理，是安全工作的首要任务。
1、人员的合理使用员工掌控设备、实现工艺流程运作，与安全生产密切相关，个人会因文化程度、安全意识、技能技术水平、身体状况、性格特点等差异而对安全事务的态度、作为也会有所差异，换句话说，这些差异在树立牢固、正确的安全意识观以及在安全紧急事件处置的快速反应能力上将现示出差距，因此，人员的配备，必须考虑人的实际状况，如对于国家劳动管理机构明确规定的特殊工种岗位的人员配制，就必须考虑是否符合这些岗位特点的基本要求，不能逮人就用，否则，就会对安全生产构成不利影响。
安全防范措施方案_安全防范措施
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除安全防范措施方案_安全防范措施安全工作重于泰山，日常应做好防范意识，当事故发生时，能及时采取措施应对，保障人身财产的安全。
下面就由小编为大家推荐安全防范措施方案的范文，欢迎阅读。
安全防范措施方案篇1医疗安全工作是医院管理工作的重要组成部分，更是医院管理者不可忽视的重要工作，医疗安全管理工作的好坏直接决定医患纠纷发生率的高低，医患纠纷的增加严重影响和干扰了医院的正常工作秩序，已成为医院管理工作中一个始终难以解决的问题。
实践告诉我们，医疗行业是一个具有高风险、工作量大、专业技术含量高等特点的特殊服务性行业，那么，如何避免医患纠纷的发生，给医院管理者带来了新的研究课题和思索。
这就需要医疗安全工作要立足于“以患者为中心”的服务宗旨，以医院经济发展为目标，对医疗安全管理工作进行系统规范的管理。
它涉及到医疗安全工作的网络机制、制度制定、奖惩机制、监督机制、人员综合素质、宣传教育机制等多方面的问题。
总的来说，医院引发医患纠纷的原因很多，就医院内部来说主要有6个方面原因：一是医务人员没有树立正确的医德观;二是业务技术能力参差不齐，有待提高;三是监督考核机制不力;四是不重视医患沟通，缺乏交流技巧和能力;五是法律观念和自我防范意识不强;六是医疗安全管理制度和网络不健全。
医疗安全工作要做到系统、规范、科学地管理，更好地为社会和医院发展服务，最大限度控制和避免医患纠纷的发生，具体可以从以下几方面来实施。
1建立和健全医疗安全管理工作网络以长期管理工作实践中积累的医疗安全管理经验为基础，同时根据医院的实际情况和行业特点，建立和规范与医院经营机制相适应的医疗安全管理网络，采取切实可行的措施，各部门密切配合，通力合作，充分发挥整体对策作用，共同贯彻落实医疗安全管理工作的整体部署，适应医院整体管理的工作运行机制，真正成为医院管理机构的重要组成部分，就必须从多方面强化综合管理效能。
安全工作的核心
安全培训
安全的范围： 安全的范围： 人体、国家、经济、信息、财产、资金、资源， 人体、国家、经济、信息、财产、资金、资源， 水安全、 水安全、人才安全等等 世上的事物看似没有关联，其实万物之间都是互 世上的事物看似没有关联， 相联系、互相影响， 相联系、互相影响，安全生产事故本身是与安全 技术设计、制造、人的技能、安全素质、 技术设计、制造、人的技能、安全素质、安全管 安全文化、社会背景、伦理、 理、安全文化、社会背景、伦理、道德等有着不 可分割的关系。 可分割的关系。
２００５－６ 赵洪 4
安全培训
中国的事故总量--2004 中国的事故总量--2004 -其他领域的意外事故: 中小学生意外死亡：8万人;日平均? 家庭意外事故死亡：5-6 万人; 农业(农民)意外事故：10余万. 总的来说，所有的生产事故基本上都是人祸。
２００５－６
赵洪
5
安全轮廓
社会责任 安全文化 安全管理 机
２００５－６
赵洪
3
安全培训
中国的事故总量--2004 中国的事故总量--2004 -各类事故总死亡数136755人 3-9人重大事故2721起,死亡10180人 10-29人特大事故115起,死亡1670人 30人以上特别重大事故14起,死亡860人 工矿商贸合计死亡16497人 煤矿6027人 金属与非金属矿死亡2699人 建筑业死亡2789人 危险化学品死亡291人 烟花爆竹死亡322人 工商贸其他死亡4369人
２００５－６ 赵洪 18
安全生产的伦理
生产事故已经成为危机经济增长的最大制约因 也是公共安全与社会和谐中最大的负面因素。 素，也是公共安全与社会和谐中最大的负面因素。 矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、 矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、 储存单位的法律责任和负面形象 政府之累: 政府之累 从业人员之苦： 从业人员之苦：
加强部队安全的措施
加强部队安全的措施安全防事故工作是部队建设中的一项经常性、综合性的基础工作，是部队保持高度稳定和集中统一，圆满完成各项任务，巩固和提高战斗力的重要保障。
下面由店铺为大家整理的加强部队安全的措施的相关资料，希望大家喜欢!部队安全的措施一、要认清形势，提高认识，增强做好安全工作的责任感新的历史时期，我军面临“打得赢”和“不变质”两大历史性课题的考验，管理教育具有更加重要地位作用，成为军队建设根本性、全局性的基础工作。
安全工作关系到部队的战斗力，关系到部队的稳定，关系到部队正常工作秩序，关系到军队形象和军民关系。
有的事故涉及地方群众，如果处理不好，还会引发军民纠纷。
民族问题和社会问题，甚至被别有用心的人所利用。
因此，做好安全工作，对于加强部队全面建设，维护部队稳定、社会稳定、边防稳定，保证各项任务的顺利完成，巩固和提高部队战斗力，增进军政、军民团结和民族团结，都具有重要意义。
“安全重于泰山”。
各单位要紧密结合政治教育和经常性思想政治工作，针对官兵的思想实际，抓好部队安全工作的地位。
作用、意义的教育，不断克服模糊认识和不正确的思想情绪，增强做好管理教育和安全工作的自觉性。
尤其要充分认识部队安全工作的严峻性，充分认识安全工作的形势、特点和环境的复杂性，充分认识实现安全工作任务与目标的艰巨性，切实增强做好管理教育和安全工作的责任感和危机感。
二、要突出重点，从严治军，把握部队安全工作的关键治军之道，得之于严，失之于宽。
要解决事故案件多的问题，必须突出重点，从违法违纪抓起，从各级干部的责任心抓起。
一是解决官兵知法懂规矩的问题。
从部队发生的事故案件看，不少问题的发生都是因为官兵不知法、不懂法造成的。
各级要认真组织部队进行经常性的条令条例等法规的学习教育，使官兵熟悉法纪内容，增强法纪观念，提高遵纪守法的自觉性，为部队安全工作奠定基础。
此外，执法不严，违法不究，也是部队事故案件不断出现的重要原因。
有的单位出了事故案件，不死人不报，死了人也不及时报;有的上级不追查不报，追查时不如实报;还有的弄虚作假，欺上瞒下，企图蒙混过关。
部队如何防范安全事故
部队如何防范安全事故抓好部队安全工作，是提高部队战斗力的有效手段。
下面由店铺为大家整理的部队如何防范安全问题，希望大家喜欢!部队防范安全问题一、要坚持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落实一是党委要统揽抓。
各级要始终坚持把安全工作摆上重要议事日程，在安排工作时，要坚持把安全工作与其他工作一道部署;在督查部队时，要重点查找不安全因素和潜在的隐患;在下基层蹲点、指导工作时，要着力帮带基层提高预防事故案件的能力;在总结讲评时，要着重讲评安全工作的经验教训，总结表彰先进，通报批评后进。
二是主官要亲自抓。
各级军政主官要切实担负起安全防事故工作"第一责任人"的神圣使命，要结合安全工作形势分析，亲自讲评部队安全工作所取得的成绩和不足;结合每月的行政例会，亲自安排部署安全工作;结合下基层检查调研工作，亲自查纠不安全因素和事故案件苗头，促进安全工作落实。
三是机关要合力抓。
要进一步建立和完善信息通报制度，及时落实部门归口督导机制，及时通报安全工作情况，以便跟进做好防范工作。
要经常深入基层，及时掌握真情实况，发现问题要当面说清，遇到问题要一查到底，形成部门联动的安全工作网络格局。
四是基层要具体抓。
各基层单位在思想上，要坚持搞好安全教育，时刻绷紧安全这根弦不放松;在管理上，要明确重点目标，要害部位和事关安全工作的重要环节、重点时段，并明确负责人和安全员，建立一套完整的基层安全工作网络;在组织上，要建立健全基层安全工作领导小组，狠抓人员、车辆、装备物资的安全管理和值班、执勤制度的落实，特别要加强小、散、远单位的管理，防止管理的失控。
五是人人参与自觉抓。
要加强经常性的安全工作常识教育，切实打牢官兵的自我安全防范意识;引导官兵刻苦钻研执勤技能和操作规程，消除潜在隐患;经常组织官兵学习相关的安全防事故知识，最大限度地减少不安全因素。
要树立“安全管理人人有责”的观念，强化官兵的参与意识、主人翁意识，充分发挥骨干在前沿阵地上的“观察员”、“信息员”、“战斗员”和“指导员”的作用，及时发现，有效地遏制，正确地处理不安全因素，不断消除“盲区”，共抓齐管。
安全员的角色认知
安全员的角色认知一、安全员的角色与职责（一）安全员的角色安全员作为企业中最基层的安全生产管理人员，作用举足轻重。
但要在岗位上有所作为，充分发挥自身的作用，还需正确地认识到自身肩负的责任，把握好自己的职权，以高度的责任心开展工作。
1、安全员的四种角色（1）当好“先锋官”。
安全员在安全生产上是主角。
有时安全员担心自己抓安全得罪人，工作起来有力而不敢使，这主要是对自己在安全工作中的角色认识不到位。
因此，安全员要及时找到自己的位置，增强主动性，在自己的职权范围内大胆管理，切实起到“报警器”和“稳定剂”的作用。
（2）做好“二传手”。
当好“先锋官”并不是说事事要亲自做，关键是找准自己的位置，一方面为企业领导分忧，另一方面保障职工生命安全和企业财产安全。
因此，安全员应积极主动地想办法、出主意，起到上情下达、下情上达的作用，促进企业上下协调配合。
（3）唱好“黑脸”。
作为一名安全员，对职工在生产过程中出现的违章行为，必须严肃处理，不能感情用事、姑息迁就。
要把违章当做事故来对待，切实把安全工作做事做细，从而保证职工生产作业的本质安全。
（4）当好“扫雷兵”。
伤害事故的发生是难免的，在事故发生后，安全员要挺身而出，迅速采取应急措施，并协助企业认真查找事故原因，主动承担事故责任，采取有效的补救措施，把事故损失降到最小。
2、安全员的类型目前，越来越多的年轻人走上了安全员的岗位，但他们大部分是靠师傅带徒弟的方式或靠自己平时的摸索，来了解、感悟什么是管理。
因此，缺乏系统的管理知识。
由于安全员一般都不脱产，属于业务和管理“一肩挑”，如果一个安全员没有较高的业务素质，不精通业务细节，不熟悉管理规程，就抓不住工作中的关键环节。
常见缺陷型安全员的类型如下：1）盲目执行型。
这种类型的安全员往往缺乏针对性，不能有的放矢地开展工作，表现为态度和作风生硬，给人一种官僚主义的感觉。
2）大撒把型。
有些安全员不是很乐意承担这一岗位职责，工作中往往表现为得过且过，对工作没有责任心。
市政工程施工过程面临安全风险及防控措施
市政工程施工过程面临安全风险及防控措施摘要：市政工程安全就是要保证市政工程施工工作中的人员安全，设备安全，施工环境安全等问题。
做好市政工程的风险防范问题，保证施工人员的生命安全，也是保证国家财产的安全。
那么市政工程生产过程中的安全生产具有哪些特点呢?该如何防范施工风险呢?本文针对这两个问题进行了简要的分析和探讨。
关键词：市政工程；安全生产特点；风险防范引言随着科技的进步，经济的发展，我国市政工程工作也越来越发展迅速。
在市政工程施工中，会涉及大量的施工设备和施工人员，如果稍有不慎，就会发生危及生命的事件，不利于市政工程的建设与发展。
因此，安全生产是每一项市政工程必须坚持的生产原则。
由于市政工程建设的施工线长且通常是露天作业，对交通和生活环境的影响都比较多，所以它的安全生产的管理也是格外重要的。
1市政工程安全生产的特点分析1.1施工环节多，流动性大市政工程安全生产中，施工环节较多，各个施工环节操作工艺、工序不尽相同，各工序作业人员流动性较大。
在施工过程中，由于流动作业多，施工位置不固定频繁变化，施工人员需要不断熟悉新的作业环境，这样多样的环境变化给施工安全生产带来很大隐患，也给施工安全生产管理增加难度。
1.2交叉作业多，综合性强市政工程包含很多内容，如道路施工、桥梁施工、给排水施工、绿化施工、综合设施施工等。
就市政工程项目来说，开工后并不能完全等一项作业完成后，另一项作业才开始，往往是多项工作同时交叉进行施工。
市政工程还具有综合性强的特点，涉及到给排水管、供电、供气以及通讯等方方面面的建设。
施工现场同一作业面经常会有多个工种、多种设施、多个作业队伍在交叉作业，易存在不协调的现象，容易出现管理盲区，给施工安全生产管理带来挑战。
1.3现场复杂，易受干扰市政工程施工作业现场受到交通、作业环境等客观因素的制约，有的施工地段狭窄，有的下部工程光线差，还有的受到地上或地下管线的影响，施工范围严重制约了施工机械、材料以及仪器机具的进场及调动。
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如何做好基层安全防事故工作
目前，我国正处在社会转型时期，受改革中利益关系调整的影响，旧有的价值观念和道德观念受到强烈冲击，新的道德观和价值观尚未完全形成。
同时，商品经济大潮的冲击、部队内部的精简改革、军地收入反差的增大、军人及家庭涉法问题的增多等一系列问题，都对基层官兵的思想稳定、案件事故的预防提出了新的挑战。
所以，面对新形势，我们必须研究影响官兵思想稳定的新情况、新问题，才能有效地预防案件事故的发生，保持基层的安全稳定。
一、采取有效措施，加强对人员的管理。
对重点部位人员的管理，也是基层经常性管理工作的一个重要内容。
这部分人员有：①流动人员。
基层官兵休假、住院、到外地学习、出公差的人员较多，这些人员在时间和空间上暂时脱离了部队管理，容易发生超假、经商、参与地方不法活动及乱拉关系等违纪违法行为，成为基层人员管理上的薄弱环节。
②士官群体。
士官制度改革后，比例将占到兵员总数的半数以上，对其管理也要相应加强，否则，部队将无法保证正常的工作秩序和安全稳定的局面。
③管钱管物人员。
如果管理失控，这部分人员将发生贪污、挪用公款和侵占公物等违法行为。
④站岗执勤人员。
这类人员容易发生盗窃、私藏子弹、报复、凶杀等犯罪案件。
⑤涉密人员。
这类人员容易发生失密、泄密等问题。
⑥刚下连新兵。
这部分人员容易发生逃跑、盗窃、自杀等案件。
⑦小、散、远单位的零散人员。
这类人员很少参加集体活动，思想状况难以把握，管理难度大，容易发生伤害、偷盗、奸情等案件。
对这些人员的管理，应采取以下几项措施：一是要加强教育引导，筑牢官兵思想上的堤坝。
组织他们学习国家、军队的法律、法规和上级的有关政策、规定，让大家明确什么是合法的和什么是违法的，增强官兵的章法意识和法制观念。
尤其要加强对士官的教育，让他们牢固树立“兵”的观念，严格落实条令条例的有关规定。
对涉密人员，要教育他们在日常通信、通话、交往中加强保密观念，不要涉及部队的秘密问题。
二是要严格组织管理，严防人员失控。
对外出的流动人员，要严格“四个不准”“一个保证”，即：不准超假或逾假不归，不准经商打工，不准进舞厅等地方娱乐场所，不准购买和传看淫秽书刊、音像制品并保证外出不违法犯罪、按时归队。
并且要做到走前有交待，归队有检查有讲评。
对公务员、卫生员、给养员、修理工等零散人员实行“四统一”制度：生活统一居住、外出统一带队、归队统一检查、工作统一讲评。
对士官，要进行消费引导，防止他们因“腰包膨胀”出入营业性娱乐场所。
对那些处在油料、物资、装备和钱物管理岗位上的士官尤其要进行重点管理，防止其因私欲膨胀而导致贪污、挪用公款、盗卖军用物资等犯罪案件的发生。
对刚下连的新兵，要实行“一帮一”制度，由干部或思想骨干与新兵结成对子，对新兵进行具体帮带。
三是要实施检查监督。
主要领导每周要对管钱管物人员的帐目和登记进行一次检查，一项一项地清查，一件一件地核对，不放过任何一个疑点。
还要在官兵中设立监督员，对管钱管物人员进行监督，堵塞可能发生的漏洞。
对站岗执勤人员，要始终坚持干部带班、查岗查哨等制度，使用的弹药由单位统一保管，专人负责，还要定期对站岗执勤人员进行政审和考察，发现有不良苗头的，要及时进行调换，防止意外事故的发生。
二、完善规章制度，加强对重要物品的管理。
对基层的有形资产，如果领导重视，管理难度并不大。
那么缘何有些单位的物品常常不翼而飞？有四个方面的原因：一是个别领导责任心不强，看到有人侵占公共财产，不仅不管不问，还作顺水人情。
二是贵重物品不能责任到人，失踪失窃不能追究相应责任。
三是保管人员缺乏责任心，对外借物品不能及时催缴。
四是交接不清，特别是老兵离队新兵下连，进行物品移交时，如果没有干部监督，很容易造成“漏交少交”。
这个问题，是基层部队的老问题，如果完善相应制度，不难解决。
另一个
值得我们警惕的隐患是物品的失窃。
近年来，随着社会流动人员的增多，社会治安的难度加大，不少犯罪份子把眼光盯到了军营，而且采取的盗窃手段也日益高科技化。
这就需要我们保持更加清醒的头脑，认真查找安全漏洞，确保人员物品的安全。
要完善四查制度，认真抓好落实。
一是主管领导每周检查制度。
重点检查贵重及特殊物品的存放地。
二是分管干部每日检查制度。
主要查找事故和案件的隐患，堵塞漏洞。
三是业务人员巡查制度。
担任物品和器材管理人员，经常进行普查清点，发现问题及时报告。
四是值班小分队日查夜巡制度。
加强对贵重物品和重点部位的防范，以杜绝案件事故的发生。
三、妥善处理敏感问题，消除案件、事故隐患。
对基层而言，每年都有若干敏感期，涉及一些“热点”问题，比如干部调整使用战士入党、考学、选改志愿兵、新兵入老兵复员以及志愿兵提干等重大问题，上级有关政策、规定的出台和一些重要传达，国家和地方的一些重大活动和主要举措，都是官兵比较关注的“敏感”问题。
这期间，如果思想工作跟不上，预防措施不得力，就有可能发生这样或那样的问题，甚至造成严重后果。
因此，要注意掌握各个时期“热点”问题上官兵的思想动态，积极做好预防犯罪工作。
一是要坚持原则，秉公办事。
在干部和战士的入党、考学、选改志愿兵等官兵关注的“热点”问题上，基层党委、支部要充分发扬民主，注意倾听群众意见，坚持组织原则，做到秉公办事，把一碗水端平，防止矛盾激化。
二是要做好经常性思想工作。
对个人利益考虑较多、思想问题较重的个别人，各级领导要采取疏导方式及时找他们谈心，交流思想、征求意见、讲清道理，使他们正确处理好个人利益与集体利益的关系，放下思想包袱。
三是及时传达上级的指示精神。
国家、地方、军队一些主要法远见出台和重大活动开始之际，及时组织官兵传达学习上级的指示精神，引导他们正确理解这些重要举措和意义。
上级的指示和精神及时学，具体的要求和时做，存在的问题和不足及时改进。
四、始终保持清醒头脑，加强工作任务间隙点的防范。
基层工作的阶段性较强，一个阶段性工作结束之后到另一个阶段性工作开始之前，都有一个过渡时期。
这期间，干部容易产生松口气的思想，战士也随之产生放松情绪，容易给一些思想基础薄弱、法纪观念淡漠的人造成可乘之机。
因此，要注意加强预防工作。
一是要强化干部的责任意识。
在工作转换的间隙，要重点抓好干部的管理教育，进一步增强他们的责任心和事业心，使干部明确部队的预防工作是一件头等大事，不能有丝毫马虎，稍有“间隙”就会发生问题，给部队建设带来严重后果。
基层干部要始终保持三分之二的在位率，每个干部都要始终绷紧预防犯罪工作这根弦，做到居安思危、警钟长鸣。
二是要加强行管工作。
严格抓好一日生活制度的落实，注意控制人员外出，加强对官兵的日常管理，使人人都在组织视线之中、人人都在组织管理之列。
（郭安保于炳双孙鹏）。