2024年单位安全生产工作计划范文（六篇）

2024年单位安全生产工作计划范文
为深入贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，确保本系统____年度安全生产工作的有效开展，特制定以下工作计划：
一、强化领导机制，完善组织架构。

各单位需成立由“一把手”亲自挂帅、分管领导具体负责的领导小组，并配备专职或兼职工作人员。

同时，将安全生产工作纳入单位重要议事议程，明确责任分工，确保责任到人。

二、构建全面的安全生产网络体系。

全系统需形成纵向到底、横向到边的安全生产网络，确保安全生产工作无死角、无遗漏。

局与下属股室需签订安全生产责任状，各股室需向局缴纳____元的安全生产保证金，年终根据考核结果进行兑现（具体考核办法参见局____年度工作考核量化细则）。

需坚持每季度召开一次安全生产会议，深入研究安全生产工作。

三、加强房屋及设备设施的安全管理。

各单位需加强对房屋安全隐患的排查工作，一旦发现隐患立即处理。

同时，加强对供电线路的安全检查，及时整改存在的安全隐患，防止安全事故的发生。

四、加强防火、防盗、防毒教育，提升全员安全意识。

通过加强宣传教育，提高全体员工的安全生产自觉性，确保安全生产工作深入人心。

五、加强安全生产重点部位的防范工作。

特别是要针对全县各加油站点销售环节的安全生产防范工作制定专项措施，完善安全生产制度及紧急救援预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。

六、实施定期与不定期相结合的安全大检查制度。

年内将对全系统进行四次全面的安全大检查，并采取不定期的检查方式，及时发现并处理安全隐患。

同时，将安全生产情况及时通报给相关单位和个人。

七、加强对大型超市、儒林市场、西岩市场、各加油站点以及民爆公司等关键场所的监督管理力度。

通过加强监管和检查，确保这些场所的安全生产工作得到有效落实。

八、严格事故查处和责任追究制度。

按照“三不放过”的原则（即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过），严肃查处各类安全事故。

对发生重大安全事故的单位实行“一票否决”制，并取消相关责任人员的年终评先评优资格；情节严重的，将依法移交司法部门追究法律责任。

2024年单位安全生产工作计划范文（二）
一、指导思想：
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，严格执行国家安全生产法律法规，通过标准化、规范化、系统化的管理方式，推动安全生产工作深入发展，建立健全安全长效机制，确保企业安全生产持续稳定运行。

二、控制目标：
1. 轻伤率：严格控制在____%至____%的范围内；
2. 职业病发病率：严格控制在____‰以内；
3. 重大责任事故：确保为零；
4. 死亡事故：坚决杜绝。

三、工作安全
（一）技术进步促进安全生产
1. 深化工艺安全措施，特别是在停水、停电等特殊情况下的安全保障。

____月初，由技术部门主导，在制冷剂厂增设一套全自动应急系统，以应对盐酸吸收系统停电后的盐酸冒气问题。

2. 探索并优化化学反应模式，提升化学反应安全性，减少生产过程中的潜在风险，持续提升年度安全水平。

3. ____月初，技术部门需完成《安全自动化控制系统方案》的制定，逐步推进生产装置的自动化控制，确保生产运行的安全性。

4. 通过工艺创新，有效减少危险源，如回收利用化工过程中的工艺余热，进一步优化热量利用效率。

5. 强化危化品管理，完善重大危险源监控措施，对氟化岗位等关键区域实施录像监控，并实行日报制度，加强监管力度。

6. 制造部门需定期对设备及其安全附件进行检验，对发现缺陷的设备及时停用或降级监护使用，并计划性地更换相应设备或管线。

各部门需在____月前上报大修计划及所需备件，确保____月份完成全公司各生产装置的大修工作，并对大修工作进行安全考评。

7. 加强厂区道路安全管理，在危险区域设置警戒线和绿色通道标志。

在厂区主干道设置限高、限速标志，并利用探头和测速仪实时监控车辆运行情况，确保安全行驶。

8. 对全公司地下消防管网进行全面勘察，由安环部组织在____月份完成消防栓、消防水泡等消防设施的配置工作。

（二）推进安全标准化工作
1. 层层签订安全目标责任书，将员工月度绩效工资与安全考核挂钩，营造“安全生产，人人有责”的良好氛围。

2. 实施全过程风险管理，切实落实各项风险控制措施，确保作业活动风险在可控范围内。

组织职业健康安全管理体系评审，确保管理承诺的实现。

3. 深入开展安全标准化活动，依据浙江危化品从业单位安全标准化复审考核方法，完善企业各级安全管理制度和记录台账。

由安环部在____月份提出省级标准化复审申请，力争年内通过复审验收。

4. 强化现场管理，严格审批公司内所有危险作业（动火、登高、进入有限空间），确保班组交接班制度得到有效执行。

加强劳动纪律管理，依据公司处罚制度对违纪行为进行及时制止和处罚。

所有检修作业必须出具设备交接检修证明书。

5. 严格执行检查和隐患整改制度，定期组织开展综合、专业等各类检查活动。

发现隐患及时整改并书面报安环部备案纳入年终考核。

6. 加强对外来施工单位人员的安全教育和管理，对其施工过程中的安全进行严格监管。

（三）加强全员安全意识与技能培训
1. 切实做好三级安全教育工作（详见安全活动记录本），加强新进厂员工的安全教育。

2. 抓好危化品从业人员及特种作业人员的安全培训、取证和复审工作。

3. 通过《永和氟化工》报及下发资料等多种形式组织学习国家法律法规提高员工遵守劳动纪律、工艺纪律和安全纪律的自觉性杜绝违章作业和冒险作业。

（四）提升安全生产应急能力
1. 确保现场应急喷淋装置、洗眼器、应急药箱、自给式呼吸器、现场应急塔、消防水泡、300m³应急池等应急设备的完好性和可用性。

2. 完善应急管理体系进一步提升企业应急能力。

补充和完善应急预案文件体系。

各装置每年需组织有针对性的事故应急演练以提高各级组织及人员的应急处置和自救能力。

（五）加强职业病防治工作
1. 认真贯彻执行《职业病防治法》在检修、技改及内部整治过程中不断优化作业场所的工作环境。

2. 有计划地对职工进行职业健康检查确保职工健康。

加强劳保用品的管理对劳保用品的计划、订购质量、发放等环节进行严格把关并指导、督促员工正确穿戴和使用劳保用品。

同时根据公司安全工作过程中出现的新情况不断调整和完善上述各项措施确保公司安全工作平稳有序发展。

2024年单位安全生产工作计划范文（三）活动旨在营造深厚的企业安全文化氛围，深入贯彻以人为本的公司安全文化理念。

（4）各部门负责人及安全员须每月主动参与安全会议或活动，其核心在于深入理解并贯彻上级关于安全生产的指示精神及相关法律法规，同时结合公司安全规章制度，积极开展安全宣传教育活动。

（5）各部门应至少每年组织一次针对各工种的安全技术操作规程培训及考试。

对于新入职员工，需实施二次考核上岗制度，即每季度
对入职未满三个月的员工进行安全测评，不合格者需重新培训，直至合格后方可上岗。

（6）紧密配合安保部门，积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测及防雷等检测活动，以提升预防能力，有效遏制或降低安全事故及职业危害的发生。

（7）重点推进环保脱硫脱硝等建设项目的安全“三同时”工作，积极探索并应用新工艺、新技术，确保项目建设及运行的安全性。

（8）定期对企业内的特种设备进行安全检验，并做好资料保存及台账管理。

对于检验中发现问题的特种设备，应及时停用或检修，并计划性地更换相关设备或管线。

（9）持续加强危险化学品的管理，进一步完善重大危险源的监控措施，在关键区域增设醒目安全标识。

同时，加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。

（10）强化应急预案的演练，要求全体员工参与公司级安全事故应急预案的演练，各部门则需开展部门级的分项演练，确保员工熟悉应急知识。

3、管理创新以人为核心。

（1）通过鼓励员工亲自辨识本岗位及周围岗位的危险因素，并提出控制措施，以此提升员工的安全意识、安全技能及自我保护能力，为减少事故发挥关键作用。

（2）营造有序的工作环境，提升安全本质化水平，塑造企业安全文化。

通过相关机制的运行，确保安全制度法规形成闭环管理的法规体系，明确谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实。

4、加大安全检查力度，强化隐患治理整改。

（1）严格执行每月的常规安全检查及各类专业安全检查，及时发现并消除安全隐患。

同时，每月按期上报公司安全隐患自查表。

现场安全检查应重点制止“三违”行为、查找隐患，并持续开展“三查三反一抓”活动，以控制违规操作事件的发生。

（2）安全管理人员应注重人性化、亲情化管理，增强安全管理的亲和力和感染力。

（3）各部门需严格按时、保质、保量地完成安全隐患整改工作，不得拖延或拒绝整改。

对于难以处理的隐患，应定时、定人、定措施进行全面监护，并统一协调整改。

（4）突出专业安全检查的作用，重点对公司锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等进行专业检查。

各责任部门需及时整改所查隐患，无法整改的需制定可靠的安全运行措施直至隐患消除。

（5）加强“三废”的排放、处理、综合利用及治理设施的管理并做好台账记录。

（6）确保现场应急救箱、氧气（空气）呼吸器等应急设备完好可用，各单位需落实专人负责维护保养工作。

（7）加强消防“四个能力”建设并成立专门工作小组逐步完善相关制度及检查工作。

安全工作需持续进行无终点。

5、重视职业病防治及劳动保护工作以保障职工安全健康。

（1）严格遵守《职业病防治法》加强职业病防治工作。

各单位在检修、技改及内部环境整治过程中需不断改善作业场所条件。

（2）坚持定期对尘毒监测点进行监测并向职工公告结果。

采取有效措施杜绝跑冒滴漏现象确保尘毒监测达标率达到规定标准。

（3）加强劳保用品的管理严格把关劳保用品的计划、审批、订购质量及发放工作并督促职工按要求穿戴使用劳保用品。

未来一年单位安全生产工作将面临重大挑战和责任。

对于当前安全生产中存在的薄弱环节我们需保持高度警惕居安思危找差距警钟长鸣从零开始。

坚持以人为本的安全生产理念致力于保护员工生命安全及公司发展提升员工安全素质减少人为事故提高安全生产技术环境及人的综合安全水平。

重点抓好危险源辨识及控制员工安全意识和检查考核等工作以此建立科学化规范化标准化的现代安全管理模式进一步提升生产过程中的安全保证能力确保公司安全方针目标全面实现。

2024年单位安全生产工作计划范文（四）
一、严格执行安全检查制度
1. 扎实开展公司级月度及专项安全检查工作，确保部门、班组每月至少进行一次全面安全检查，班组则需坚持日常班中安全检查。

同时，要求各级领导及管理人员加强日常安全监督，确保安全检查工作的连续性和有效性。

2. 加强对危险场所及重要部位的安全防范管理，深入实施专项整治工作，确保安全隐患得到及时排查和消除。

3. 强化岗位现场安全管理，严厉查处违章指挥、违章操作等行为，努力降低各类事故发生的可能性，保障公司生产工作的顺利进行。

二、事故隐患整改与防范
对于发现的事故隐患，我们将严格按照“三定四不推”原则，迅速组织力量进行整改。

对于暂时无法整改的隐患，将制定并实施有效的安全防范措施，确保隐患不扩大、不恶化。

三、深化员工安全教育培训与宣传
1. 持续推进员工安全教育培训工作，重点提升全员安全综合素质。

通过宣传、教育等多种手段，营造浓厚的安全生产氛围，引导员工实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，增强工作主动性。

2. 安全培训将首先注重安全意识的培养，随后才是安全技能的训练。

同时，将培养员工与管理层的合作态度作为安全意识教育的前置条件，通过团队合作来逐步提升员工的安全意识。

3. 督促各部门、班组定期召开安全会议，及时传达安全信息，提供安全指导。

同时，继续办好《安全生产宣传栏》和安全生产图片展览等宣传活动，提升员工的安全意识。

4. 加强对新员工及调换工种人员的三级安全教育，确保他们掌握必要的安全生产知识和操作技能。

对特种作业人员实施专业教育和定期考试制度，确保____%持证上岗。

5. 认真组织学习和贯彻执行上级主管部门和集团下发的关于安全生产的文件精神，不断规范和强化安全生产宣传工作。

6. 充分利用“安全月”和安全生产竞赛活动等契机，通过粘贴安全生产标语、制作安全专题板报、发放安全宣传资料等多种形式开展安全教育活动，提高员工的遵纪守法意识和自我保护能力。

四、完善基层安全管理制度与绩效考核
1. 建立健全基层安全管理制度和操作规程体系，确保各项安全工作有章可循、有据可查。

同时签订安全生产责任书明确各级责任确保安全生产责任层层落实。

2. 完善各级安全生产绩效考核体系将安全绩效与收入挂钩强化安全激励机制。

要求各单位在规定时间内完成“部门(车间)和班组”两级绩效考核方案的制定并报公司安全部审查备案。

3. 以本质安全管理体系、安全绩效考核管理和安全生产目标管理为核心建立健全符合本单位实际的安全生产管理制度和操作规程体系确保安全生产工作的规范化、标准化运行。

2024年单位安全生产工作计划范文（五）为了进一步增强我司的安全工作管理水平，我们经过深入分析与总结，对现有安全管理办法进行了优化，并引入了一系列新措施，确保全年安全工作取得了显著成效。

现将全年安全工作总结如下：
一、本年度事故概况
本年度，我司共发生责任事故____起，均为全责事故，导致____人受伤，无人员死亡，造成经济损失____元。

在百万车公里事故率方面，共发生____次事故，其中____人受伤，无人员死亡。

与去年同期相比，呈现出两平一降的态势，即事故次数与伤人数量持平，经济损失有所下降，具体降幅为____%。

二、安全管理机构完善与责任落实
为全面提升安全管理效能，我司依据上级管理部门的指导精神，构建了更为完善的安全管理机构，并层层签订了安全生产责任书，确保安全生产责任制在公司内部得到全面贯彻落实。

同时，我司与上级
管理部门也签订了安全生产责任书，实现了安全生产工作的横向到边、纵向到底。

三、深化安全宣传教育，提升安全意识
安全教育是安全管理工作的重要基石。

本年度，我司积极响应各级主管部门的要求，加大了对道路交通安全法律法规、岗位安全操作规程及应急处置能力的宣传教育力度。

通过会议、简报、宣传资料、标语等多种形式，广泛向员工及旅客宣传《安全生产法》等安全生产法律法规。

全年共召开安全生产会议____次，参会人数超过____人次，出刊简报____期，悬挂标语____幅，发放安全资料____余份。

四、强化安全责任制考核，推行安全目标责任制
为表彰在安全工作中表现突出的员工，我司依据年初与各部门、各岗位签订的安全责任书进行了严格考核，并评选出一、二、三等奖员工，分别给予奖金及表彰。

同时，对安全工作表现不佳的人员进行了通报批评与教育。

我司还完成了与各部门、各岗位____年度的安全责任书签订工作，确保各岗位责任人能够严格按照责任书内容及岗位职责履行安全管理义务。

五、加强春运及节假日安全管理
为确保春运及“五一”、“十一”等重要节假日期间旅客出行的安全顺畅，我司提前部署、周密安排，于关键时间点召开了安全教育培训专题会，并邀请县安监局、交通局、交警领导现场指导。

同时，组织安全检查领导小组对公司重点部门及车辆进行了全面排查与整治。

全年共开展安全检查____次，整改隐患____次，有效保障了旅客的出行安全。

六、严抓安全源头管理
1. 我司坚持对超长客运驾驶员进行定期安全教育与出车前的安全座谈教育，对中短距离驾驶员也定期召开安全教育培训会。

全年共召开各类安全教育会议____次，参会人数超过____人次。

2. 严把驾驶员准入关，严格按照公司“驾驶员招聘录用制度”执行招聘流程，确保新入职驾驶员符合各项要求。

全年共招聘合格驾驶员____人，退用不合格驾驶员____人。

3. 行车小组长坚持每日对早班车发班驾驶员进行四项监控及每月一次的安全谈话活动，及时掌握驾驶员的日常、休息、技术及心理状况。

4. 技检部继续按照相关文件要求规范车辆二级维护作业，督促车辆按时审验及进行综合性能检测。

5. 安保部积极配合车站做好“三不进站”、“五不出站”及“三品”检查工作，严格杜绝违规行为。

七、夯实安全基础工作，强化企业内部管理
为规范安全管理基础工作，我司投入资金对档案进行了更新与规范，并进一步完善了各类安全记录。

同时，通过加强内部管理与监督，确保各项安全措施得到有效执行。

2024年单位安全生产工作计划范文（六）关于安全管理与事故预防的正式通告
一、事故处理通报的严肃执行
各部门需立即复印事故处理通报，并下发至各班组。

务必针对事故的原因、责任归属及防范措施进行深入学习，确保每位员工都能从中汲取教训，避免类似事件再次发生。

二、强化事故案例学习，提升安全防范意识
我们应从周边企业及同行的安全事故中汲取教训，做到“他山之石，可以攻玉”。

通过及时捕捉并分析这些事故案例，使全体员工受到深刻教育，并有针对性地开展安全检查与整改工作，确保安全生产环境的持续优化。

三、构建三级动态管理体系，加强危险源与岗位危险因素控制
为形成公司、车间、班组三级联动的动态管理控制体系，我们将采取以下措施：
1. 完善危险源事故应急预案，定期组织实战化演练，确保预案的有效性与可执行性。

公司将按国家最新标准，针对重点系统与区域完善事故应急救援预案；同时，结合岗位特点，利用检修、复产等时机，对员工进行预案培训，并严格按照演练要求，组织多环境、多班次的预案演练活动。

演练资料需妥善保存，公司级演练资料需报公司安全部备案。

2. 强力推进危险因素辨识工作，对岗位作业与主要设备进行全面的风险分析。

组织员工学习风险分析结果，确保每位员工都能充分了解本岗位作业与主要设备的危险因素。

四、深化隐患排查与整改督办
为加强生产现场的安全管理，我们将明确检查的重点部位与主要内容：
1. 检查各级危险源及区域的规范管理、责任落实、按规操作、隐患排查与整改情况；
2. 检查车间、工段领导在设备检修与生产事故抢修中的现场组织指挥、安全监护、组织与技术安全措施落实情况；
3. 检查施工场地与生产区域的安全防护设施是否齐全完好；
4. 检查交付使用的生产设施是否按照“三同时”原则进行全面验收；
5. 检查“三违”现象及主要设备与重点区域的安全防护设施与警示标志的完善情况；
6. 针对季节变化，检查冬季“四防”与夏季“四防”措施的执行情况；
7. 检查特种设备的证件审验与特殊工种的持证上岗情况。

同时，我们将采用多样化的检查方法，包括部门自查、公司组织的专业安全检查及公司安全部现场检查等，确保检查的全面性与整改的及时性。

五、推进安全标准化达标，提升安全管理水平
我们将严格按照上级安监部门的安全标准化项目、内容及验收标准执行，确保全面验收达标。

具体措施包括：
1. 将安全标准化的内容、项目及验收标准结合自身实际进行分解落实；
2. 加强专业安全管理机构的监督检查与指导；
3. 邀请安监部门专家进厂授课与咨询指导，推动员工从“要我安全”向“我要安全”转变，最终实现群防群治、群策群力的安全管理格局。

六、发挥专业安全保障机制作用，确保本质安全
我们将充分发挥专业安全保障机制的重要作用，通过组织拉练观摩、总结推广新经验与新典型等方式，全力推进安全管理工作的深入开展，确保企业本质安全。