工伤一到十级伤残赔偿标准

工伤一到十级伤残赔偿标准工伤是指在工作过程中因为意外事故或者职业原因所受的伤害，给劳动者带来身体和经济上的损失。

根据中国的相关法律法规规定，工伤划分为十级伤残，每个级别都有相应的赔偿标准。

一级伤残的标准是100万元，指的是完全丧失劳动能力，不能自理生活，需要长期护理。

二级伤残的标准是85万元，指的是丧失全部劳动能力，但能够自理生活。

三级伤残的标准是70万元，指的是丧失一定程度的劳动能力，仍可以做轻体力、脑力劳动。

四级伤残的标准是55万元，指的是丧失一定程度的劳动能力，仅能从事轻微体力、脑力劳动。

五级伤残的标准是40万元，指的是丧失一定程度的劳动能力，但能够从事大部分轻体力、脑力劳动。

六级伤残的标准是30万元，指的是丧失一定程度的劳动能力，但能从事大部分轻体力、脑力劳动。

七级伤残的标准是25万元，指的是孤身一人的丧失一定程度的劳动能力，能够从事轻松的家务、生活自理。

八级伤残的标准是20万元，指的是丧失一定程度的劳动能力，可以从事大部分的日常生活自理能力。

九级伤残的标准是15万元，指的是轻微受损伤，影响了个别部位的使用功能，但不影响劳动或生活自理。

十级伤残的标准是10万元，指的是其他情况下的轻微受伤。

在实际操作中，劳动者发生工伤后，需要及时向所在的用人单位申请工伤认定，经过医院的确诊和分级，用人单位需要根据伤残等级
向被害人支付相应的工伤赔偿，如若拒不支付或者不按照标准支付，劳动者可以向相关部门投诉或者起诉，维护自己的合法权益。

总之，在工作中保护自己的身体健康是首要任务，一旦发生工伤也需要及时向相关部门申请认定，争取到自己应该得到的合理赔偿。

同时，用人单位也应当严格遵守相关法律法规，落实好工伤赔偿制度，真正为劳动者尽到应有的保护职责。