最新程控交换机原理ppt课件

数字交换原理
• 时分交换：输入 复用线上任一时 隙的内容可以在 输出复用线上任 一时隙输出。
SM 0 TS25
A
TS143 A
A 25 255 时钟 0
25 143
255 CM
时分交换示意图
数字交换原理
• 数字交换网络的基本功能
– 完成两个用户之间数字信息（如打电话话双方 的数字话音）的交换。
– 既要完成时隙的交换，还要完成空分交换。ຫໍສະໝຸດ 数字 中继数字中继线
模拟 中继
模拟中继线
信号发/收器
存储器
中央处理机
I/O设备
小结
• 数字通信概述
电话通信系统组成 信号数字化和时分复用
• 数字交换原理
空分交换 时分交换 数字交换网络的基本功能
• 程控交换机结构
什么是NGN？
• NGN（下一代网络）定义
NGN是基于TDM的PSTN语音网络和基于ATM/IP 的分组网络融合的产物，它使得在新一代网络 上语音、视频、数据等综合业务成为了可能。 NGN的发展目标是能够提供各种业务的综合、 开放的网络。NGN必须能够支持所有的通信业 务。
T
软交换
D
M
分组核心网
中继 媒体网关
SS7 信令网
信令 网关
T D M
中继 媒体网关
接入媒体网关
综合 接入设备
软交换网络中的主要设备
• 软交换设备（SS） – 作为系统的控制核心，完成协议适配、呼叫处理、资 源管理、业务代理等，并作为系统的对外接口完成和 其它系统的互连互通功能。
• 信令网关（SG） – 完成电路交换网和分组交换网之间SS7转换的功能
NGN网络特点
• 控制与承载分离 • 业务与呼叫分离 • 接口标准化、部件独立化 • 核心交换单一化、接入层面多样化 • 开放的NGN体系架构
软交换和NGN的关系
• NGN 的核心技术就是软交换技术，以软交换 为控制层，兼容语音网、数据网、视频网三 网的开放体系架构就是狭义的NGN定义。
• 软交换是下一代网络的控制功能实体，为下 一代网络提供具有实时性要求的业务的呼叫 控制和连接控制功能，是下一代网络呼叫与 控制的核心。
灵活机动
2、缺点
多头指挥
功能组和任务组权 力不平衡
（四）事业部制
—集中管理，分散经营的组织结构
1、特点：
把组织分成不同的事业部，每个事业部是 一个独立的经营单位，独立核算、自负盈 亏
享有充分的自主权，具有灵活性
2、缺点：事业部权力较大，总公司控制力 减弱
二、新型组织结构形式
（一）团队结构 1、定义：打破部门、层级之间界限，决策权
• 中继媒体网关（TG） – 在软交换的控制下，完成流媒体的转换功能，主要用 于中继接入
软交换网络中的主要设备（2）
• 接入媒体网关(AG) – 在软交换的控制下，完成流媒体的转换功能， 主要用于终端用户、PRI、BRI、V5接入
• IAD – 主要完成终端用户的语音、数据、图象等的综 合接入功能。
议、智能代理等应用及服务
烽火科技
第十二章 组织结构
第一节 组织结构的概念
一、组织的概念 （一）传统概念
群体为达到共同目标，经由人力分工和职能 分化，运用不同层次的权力和职责协调一群人活 动的结构系统。 1、共同的目标 2、规定权力和职责，不同层次的分工合作 3、协调功能 从组织内部来阐述，静态的组织
工组成的组织。 固定工：核心员工，掌握关键性技能 合同工：以签订合同的方式从事职能工作 临时工：临时聘用，可以辞退
思考题：
1、怎样理解组织的概念？ 2、组织的纵向分工包括那些内容？ 3、传统的组织结构有哪几种？ 4、现代组织结构各自的特点?
数字交换原理
思考题：下面两条话路分别完成了哪些交换呢？
1
2
输入线
3 4
TS1 TS2
TS2
数字交换网络
TS3
1
2
3 输出线
4
程控交换机结构
程控交换机结构
程控交换机硬件结构表
程控交换机结构
话路部分组成及功能
• 用户电路 • 中继电路 • 音频信号产生与收发 • 数字交换与交换网络
程控交换机结构
结构层次——指挥系统的等级 扁平组织结构和高耸组织结构 选择依据 岗位的接近程度和工作的相似程度 职工之间的协调程度 职工能力、经验、思想水平 管理者能力、精力
3、直线单元与职能单元 直线单元中的人承担着组织的主要业务 职能单元运用专长和知识起辅助作用 （二）横向分工—部门化 1、职能部门化 2、产品或项目部门化 3、顾客或客户部门化 4、地理位置部门化 5、过程部门化
我将从基础概念到具体设备分三个部分介绍。
数字交换原理
数字交换原理
交换功能：指信息从通信设 备的一个端口进入，从另一 个端口输出。
• 空分交换 • 时分交换 • 数字交换网络的基本功能
数字交换原理
空分交换网络
• 空分交换
1
任一输入线与
A
2出
任一输出线
3
之间的交换。
4
入 1234
空分交换示意图
（三）控制与协调
1、相互调整—针对同级或不同部门的人 直接接触 联络人角色 建立团队和任务组 2、政策、程序、规则的标准化 通过各种政策、程序、规则来详细说明如
何完成组织目标。 3、集权与分权
第二节 组织结构形态
一、几种基本的组织结构形式 （一）直线式
总经理
1、优点： 机构简单 职责明确
（五）倒金子塔组织
——以顾客、客户的期望为导向，一线员工处于上层， 而管理人员处于底层起支持作用的组织形式。
顾客与客户：组织的最终受益者 服务
一线员工 直接从事影响顾客、客户满意度的工作
支持 中层管理者帮助一线员工
做好工作和解决问题 支持
高层管理者确定 组织宗旨和总方向
（六）天兰花组织 ——是一种由固定工、合同工和临时
班组长 班组长
（三）矩阵式组织结构
高层主管
研究部 工程部 生产部 保障部
小 组 主 科学家 工程师 生产计划人员 保障人员 管
小 组 科学家 工程师 生产计划人员 保障人员 主 管
小 组 科学家 工程师 生产计划人员 保障人员 主 管
1、优点
把功能型组织和多 个专项任务组结合 在一起
充分发挥成员专长
控制部分结构及方式
• 组成 • 集中控制 • 分散控制
程控交换机结构
• 呼叫接续实例 以一次内部呼叫201拨打202为例，串联一 下程控交换机各个部分的结构和功能。请 看下图：
程控交换机结构
用户模块-用户级 选组级
用户 电路
201
PCM流 数 字
用户处理机
交
用户模块
换
用户
网
电路
202
络
用户处理机
• 网络控制层（软交换核心设备）
实现呼叫控制，其核心技术就是软交换技术，完成基本的实时 呼叫控制和连接控制功能，它是与业务无关的，目的是支配网 络资源，软交换要支持众多的协议接口。
• 业务和应用层（各类新业务）
在呼叫建立的基础上提供额外的增值服务，以及运营支撑。
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软交换网络中的主要设备
App Server
下放到成员手中、具有灵活性的组织结构。
2、团队结构特点： 成员之间平等，消除等级链条 自我管理，领导的作用是组织协商、讨论 领导者的位置不是固定不变的 并非完全否认层次和等级，高层管理者的
职责是倾听，为团队工作创造条件。
（二）虚拟组织
—规模较小，能发挥主要职能、难以确定边 界、虚实结合的组织形式。
（二）现代的组织概念
组织是一个开放的社会心理与技术系统
1、开放性 2、组织由子系统组成-社会心理与技术系统 3、整合性 ——强调组织目标、机构的灵活、权变性，对
环境的适应性。 二、组织结构的概念 组织划分的各种职务和部门及它们之间关系的
模式。
三、组织结构的内容
（一）纵向分工 1、命令链—层次联结的方式 命令统一性原则 2、管理幅度——管理人员直接领导的人员数量
（四）学习型组织 —— 一种持续开发、变革、创新，以
适应外界变化的组织 1、学习—转变观念和思维方式 2、特点
共同愿景：实现共同目标而工作。 改变心智模式：改变旧的思维方式和程序 系统思考：以系统的观点来进行思考 自我超越：不断厘清并加深个人的真正愿望，集中
精力、培养耐心，客观的观察现实。 团队学习：团队交流
业务管理 网络控制 核心交换 边缘接入
NGN的分层结构
• 边缘接入层（各类IP终端、IAD）
通过各种接入手段将各类用户连接至网络，并将信息格式转换 成为能够在网络上传递的信息格式。例如：将话音信号分割成 ATM信元或IP包。
• 核心交换层（数据网络）
采用分组技术，提供一个高可靠性的、提供QoS保证和大容量 的统一的综合传送平台。
NGN的控制核心：软交换设备
根据国际SoftSwich论坛ISC的定义，SoftSwich是基于分组 网利用程控软件提供呼叫控制功能和媒体处理相分离的设 备和系统。
因此，软交换的基本含义就是将呼叫控制功能从媒体网关 （传输层）中分离出来，通过软件实现基本呼叫控制功能， 从而实现呼叫传输与呼叫控制的分离，为控制、交换和软 件可编程功能建立分离的平面。
1、特点： 运用计算机网络 机动性、灵活性 合作伙伴之间彼此信任 各公司之间很难确定边界
2、经营形式 业务外包 企业共生 战略联盟 虚拟销售网络
（三）再造工程 —进行管理方式、工作流程、组织结构的重新设计、
调整和安排。 1、目的： 取消不必要的步骤和流程，减少人员，缩短时间，
降低成本 2、特点： 减少检查和监控的程序 与外界单位的联系限制在流程的主要方面 由一个项目经理与客户联系 采用集权和分权的组织结构 工作职务和并 工作人员自己做决策
程控交换机原理
第一部分 前言 第二部分 数字通信概述 第三部分 数字交换原理 第四部分 程控交换机结构
前言
电力系统有自己的专用通信网，在这个网中，交换机作为 汇接枢纽，它的地位非常重要，掌握设备的工作原理，是 做好维护和检修的基础，今天向大家介绍程控交换机原理。
培训对象：从事通信设备维护的初级工。 培训目的：通过培训，理解数字通信、数字交换的基本知 识，掌握程控交换机的结构和原理。
• 应用服务器 – 利用软交换提供的应用编程接口（API），通 过提供业务生成环境，完成业务创建和维护功 能。
软交换的优点
• 节省费用 • 地理无关和号码漫游（游牧用户） • 将语音网络和数据网络有机结合 • 更多的功能，如视频通话、多方通话、视频会议、统一
消息 • 交互式电子商务、呼叫中心、企业传真、多媒体视讯会
销售部经理 生产部经理 财务部经理 指挥统一 2、缺点
班 班班 班 组 组组 组 长 长长 长
缺少弹性 缺乏民主 合作性不强
（二）直线职能式
经理
科室
科室
部门经理 部门经理 部门经理
职能 组
职能组
1、优点 直线为主，职能为辅 信息联系畅通 2、缺点 职责权限混淆 指挥与建议不统一
班组长