计时工劳动合同

计时工劳动合同
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同基本信息
1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2. 本合同期满前，如双方无异议，可以续签。

3. 乙方同意在合同期间内，按照甲方的工作需要，全职或兼职从事计时工作。

二、工作时间和内容
1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工作内容为：____________。

三、劳动报酬
1. 乙方的计时工资为每小时人民币____元。

2. 乙方按照实际工作时间，按月结算工资，每月____日前支付上月工资。

3. 乙方加班工资按照法律法规和甲方规定执行。

四、社会保险和福利待遇
1. 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3. 乙方因工负伤、患职业病的，按照国家和地方的有关规定享受相应的待遇。

五、双方的权利和义务
1. 甲方的权利和义务：
（1）按时足额支付乙方工资。

（2）为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

（3）依法为乙方缴纳社会保险费。

（4）对乙方进行必要的职业培训。

（5）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。

2. 乙方的权利和义务：
（1）按照甲方的要求，认真履行工作职责。

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（3）保守甲方的商业秘密。

（4）不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。

六、违约责任
1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的____%。

3. 乙方未按照甲方要求履行工作职责的，甲方有权解除本合同。

七、争议解决
1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：____________ 乙方（劳动者）：____________ 签订日期：____年__月__日。