铜川大个险营销渠道2022年新版基本法测试题(第二套试题)

铜川大个险营销渠道2022年新版基本法测试题（第二套试
题）
您的姓名： [填空题] *
_________________________________
您的部门： [单选题] *
○王益○印台○营业部
○耀州○宜君
1.当月直辖组津贴 =[ ]×[ ]（填空题） [填空题] *
_________________________________(答案：当月直辖组津贴基数,直辖组当月综合持续率系数)
2.当月直辖组津贴基数=[ ]×[ ]+当月直辖组星级人力（不含本人）的 FYC×[ ]（填空题） [填空题] *
_________________________________(答案：当月直辖组FYC,直辖组津贴计提比例,星级人力加点计提比例)
3.责任津贴=[ ]×[ ]（填空题） [填空题] *
_________________________________(答案：奖励基数,星级主管系数)
4.“三同一不同”指同一[ ]、同一[ ]、同一个[ ]、不同[ ]、单件保单 FYC 小于[ ]元的保单，此类保单不计入基本法津贴奖励计提基数。

（填空题） [填空题] *
_________________________________(答案：投保人,险种,自然月内,营销员,8000)
5.直辖组有效人力晋升标准从5人降至[ ]人，维持人力从4人降至[ ]人（填空题）[填空题] *
_________________________________(答案：4,3)
6.持续率奖=[ ]×[ ]。

（填空题） [填空题] *
_________________________________(答案：个人当月第二年长险主险续期佣金,计提比例)
7.内勤面谈路径:[ ]-[ ]-[ ]-[ ]-[ ]-[ ]（填空题） [填空题] *
_________________________________(答案：国寿E店,工作台,智能督导,选择职场系列,选择督导范围,云面谈)
8.追踪四大核心点:[ ]预警、[ ]预警、[ ]预警、[ ]预警（填空题） [填空题] *
_________________________________(答案：考核,收入,考评,星级)
9.直辖处有效人力晋升标准从24人降至[ ]人，维持人力从20人降至[ ]人（填空题） [填空题] *
_________________________________(答案：21,18)
10.新锐版获取年龄要求由22-45周岁放宽至[ ]周岁，强化资源型人才招募，发放时间延长至[ ]个月（填空题） [填空题] *
_________________________________(答案：25-50,15)
11.新人辛小鑫，入司后月月FYC3000元，同时，1-3个月中新增1人达成
FYC3000元， 4-6个月中新增2人且每人FYC达成3000元，7-9个月中新增2人且每人FYC达成3000元，且在第四个月晋升组经理，问1-9月的基本法利益为多少 ?推荐新人奖+潜力新人奖+晋升组经理奖+新人津贴总收益会是多少? [填空题] _________________________________。