针灸推拿科管理制度(5篇)

针灸推拿科管理制度
一、负责病员的检诊，确定治疗方案。

二、认真钻研业务、熟悉人体解剖部位和生理、病理作用，掌握中医理论和推拿按摩知识，做到按摩手法熟练，运用自如。

、诊断明确、严格掌握患者的适应症及禁忌症，治疗前给患者讲解治疗过程中的反应，以求病员配合。

四、治疗前应洗手，剪短指甲、避免擦伤病员皮肤，按摩时压力均匀，并以病情需要和部位决定压力大小，一般均按先轻后重，再轻的步骤进行，不得使蛮力。

五、注意各种理疗治疗量，保证治疗效果，严防差错事故。

六、严格无菌操作，针具一人一用，防止交又感染。

凡留针者术者不得离开岗位，并注意观察病人变化，防止晕针，滞针和断针，如有发宝迅速处理。

严格遵守操作规程，针灸推拿注意解剖位，防止发生意外。

七、做好针灸推拿的登记统计工作。

八、负责药剂器材的请领与保管，床单枕套毛巾的更换。

针灸推拿科管理制度（2）
是指针灸推拿科室在日常运行中，为了规范和优化工作流程和管理规范，制定的一系列管理措施和制度，目的是提高工作效率，确保医疗服务的质量和安全。

该管理制度应包含以下内容：
1. 科室组织机构：明确科室的人员设置、职责分工和岗位职责，确保各项工作有序进行。

2. 人员管理：规定科室人员的招聘、培训、考核、奖惩等方面的制度，保证员工素质和业务能力的提高。

3. 工作流程：制定详细的工作流程，包括患者挂号、就诊流程、治疗操作规范等，确保患者得到规范的服务。

4. 医疗质量管理：制定医疗质量评估和监控制度，包括对医院设备和仪器的检验和维护、病案管理、医疗纠纷处理等。

5. 安全管理：规定科室的安全制度，包括病房、仪器设备和用品的安全使用和存放、传染病预防控制等，确保患者和员工的安全。

6. 物资管理：规定科室物资的采购、储存和使用等要求，确保物资的及时供应和合理使用。

7. 知识管理：建立科室学习制度，促进医护人员的继续教育和专业知识更新。

8. 卫生环境管理：制定科室卫生和环境管理的制度和要求，包括定期消毒、清洁和垃圾处理等。

9. 患者权益保护：制定患者权益保护的制度和流程，包括个人信息保护、隐私保护等，确保患者合法权益。

10. 管理信息化：推动科室信息化建设，包括病历电子化、数据统计分析等，提高工作效率和服务质量。

上述是一些常见的针灸推拿科管理制度的内容，具体制度应根据实际情况和需要进行细化和完善。

制度的建立不仅是为了加强内部管理，也是为了提供更好的医疗服务和保障患者的权益。

针灸推拿科管理制度（3）
是针对针灸推拿科的管理规范和要求的文件。

该制度旨在规范和优化针灸推拿科的工作流程，提高医疗服务的质量和效率。

针灸推拿科管理制度可以包括以下内容：
1. 针灸推拿科的组织机构和职责：明确针灸推拿科的领导和管理人员的职责和权限，确保科室的正常运转。

2. 工作流程和操作规范：规定针灸推拿科各项工作的具体流程和操作规范，包括病人接待、病史采集、诊断治疗、病案管理、医嘱执行等。

3. 人员管理：规定针灸推拿科的人员配备、职务职称、培训要求、考核评估等，确保科室有足够的合格人员从事针灸推拿工作。

4. 设备设施管理：对针灸推拿科使用的设备设施进行管理，包括设备的维护保养、使用规范、质量控制等。

5. 物资管理：规定针灸推拿科所需的药品、耗材等物资的采购、存储、使用和库存管理，确保科室物资的合理供应和管理。

6. 安全管理：包括对针灸推拿科工作场所和环境的安全防护措施的制定和执行，以及应急处理预案的制定和培训。

7. 质量管理：明确针灸推拿科的质量管理要求，建立质量评估、监控和改进机制，确保医疗服务的质量和安全。

针灸推拿科管理制度的制定和执行需要医院管理层的重视和支持，也需要科室内部各成员的积极参与和执行。

通过建立和执行科学的管理制度，可以提高针灸推拿科的管理效能和服务水平，为患者提供更好的医疗服务。

针灸推拿科管理制度（4）
是指针灸推拿科医疗机构或部门所制定的一套管理规范和制度。

其主要目的是保障针灸推拿科医疗服务的质量和安全，规范医务人员的行为，提高医疗工作的效率和效果。

针灸推拿科管理制度的内容一般包括以下几个方面：
1.职责分工：明确针灸推拿科医疗机构各级管理人员的职责和权限，确保各项工作有序进行。

2.人员管理：包括岗位设置、人员招聘、培训和评价等。

针对不同的岗位要求，医疗机构需要制定相应的培训计划，确保医务人员具备必要的专业知识和技能。

3.质量管理：确保医疗服务的质量和安全，包括制定医疗操作规范、健全医疗质量监控体系、加强医疗事故的预防和处理等。

4.设备管理：确保针灸推拿科医疗机构的设备设施符合相关的安全要求，并进行定期的检修和维护。

5.信息管理：建立健全电子病历和患者信息管理系统，确保医疗信息的安全和保密。

6.收费管理：明确针灸推拿科医疗机构的收费标准和规范，防止乱收费和其他不当行为的发生。

针灸推拿科管理制度的制定和执行是针灸推拿科医疗机构规范运作的基础，也是保障医疗服务质量和安全的重要手段。

医疗机构需要根据自身实际情况进行制度的设计和完善，同时制度的执行需要得到全体医务人员的支持和配合。

针灸推拿科管理制度（5）
第一章总则
第一条为了加强针灸推拿科的管理，规范针灸推拿工作流程，提高针灸推拿科的服务质量和安全性，制定本管理制度。

第二条针灸推拿科是医院的一个重要科室，负责针灸推拿治疗的工作。

针灸推拿科应确保医疗质量，维护病人权益。

第三条针灸推拿科负责人应具备相应的职业资格，并具有一定的管理经验。

第四条针灸推拿科的工作应严格遵守国家和医院相关政策、法律法规。

第二章人员管理
第五条针灸推拿科的人员应按照相关规定，具备相应的职业资格和执业证书。

第六条针灸推拿科应定期进行员工培训和继续教育，提高员工的专业技能和知识水平。

第七条针灸推拿科应建立健全的人事档案，记录员工的相关信息和从业信息。

第八条针灸推拿科应定期进行员工考核，对员工的工作能力和工作态度进行评估。

第三章工作流程
第九条针灸推拿科应制定相应的工作流程，确保工作的有序进行。

第十条针灸推拿科的工作流程包括就诊登记、诊断治疗、病历记录、处方开具等环节。

第十一条针灸推拿科应按照医院的相关规定，对病人进行初诊和复诊，并制定相应的治疗方案。

第十二条针灸推拿科在治疗过程中应注意保护病人的隐私和个人信息的安全。

第四章设备管理
第十三条针灸推拿科的设备应符合医疗器械的注册、备案要求，并定期进行检测和维修。

第十四条针灸推拿科的设备应定期进行清洗和消毒，确保设备的卫生和安全。

第十五条针灸推拿科应制定设备使用说明和操作规程，并进行员工的培训。

第五章安全管理
第十六条针灸推拿科应建立安全管理制度，保障病人的人身安全和财产安全。

第十七条针灸推拿科应进行消防安全检查和应急演练，确保医院的安全。

第十八条针灸推拿科应制定患者突发病情处理方案，并进行相应的培训。

第十九条针灸推拿科应建立不良事件报告和处理制度，及时报告并处理医疗事故和意外事件。

第六章质量管理
第二十条针灸推拿科应建立质量管理体系，确保医疗质量和服务质量。

第二十一条针灸推拿科应定期进行医疗质量检查和评估，并进行相关改进措施。

第二十二条针灸推拿科应建立患者满意度测评制度，了解患者对服务的满意度和意见。

第七章管理制度的宣贯和执行
第二十三条针灸推拿科应将本管理制度的内容进行宣贯，并进行员工的培训和教育。

第二十四条针灸推拿科负责人应对本管理制度的执行进行监督和检查，对违反管理制度的行为进行处理。

第八章附则
第二十五条本管理制度的解释权归针灸推拿科负责人和医院所有。

第二十六条本管理制度自发布之日起生效。

以上就是针灸推拿科管理制度的主要内容概括。

具体实施细则可根据医院的实际情况进行相应的调整和完善。