医院门卫值班和巡逻制度

医院门卫值班和巡逻制度
1. 背景
为了保障医院的安全和秩序，提高门卫工作的效率和质量，制定医院门卫值班和巡逻制度是非常必要的。

2. 职责和要求
2.1. 门卫值班职责：
- 保证门卫处24小时不间断值班。

- 负责对进出医院的人员、车辆进行登记和核实。

- 协助医院员工和患者解决出入医院过程中的问题。

- 监控门卫室内设备的运行情况，确保正常使用。

2.2. 门卫巡逻职责：
- 进行定期巡逻，确保医院内外的安全。

- 督促门卫巡视巡逻区域，及时发现并报告异常情况。

- 协助医院保卫部门处理紧急情况和突发事件。

2.3. 门卫职责要求：
- 具备良好的沟通能力和服务意识。

- 具备一定的安全防范常识和应急处理能力。

- 严守保密工作，不得泄露医院内部信息。

3. 值班和巡逻安排
3.1. 值班安排：
- 门卫部门按照医院规模和需求制定值班表，确保24小时全天候值班。

- 确保每个岗位都有专人负责，保证门卫工作的连续性和稳定性。

- 值班人员应按时到岗，如有特殊情况需要调班，应提前通知相关部门。

3.2. 巡逻安排：
- 门卫部门制定巡逻路线和巡逻时间表。

- 巡逻人员应按规定的时间和路线进行巡逻，不得擅自更改。

- 巡逻过程中发现问题应及时记录并报告，必要时采取适当的
处理措施。

4. 值班和巡逻考核
为了确保门卫工作的质量和效果，门卫部门应定期对值班和巡
逻情况进行考核。

- 定期检查门卫记录的登记情况，核实准确性。

- 对巡逻情况进行抽查，确保巡逻工作的完成情况。

- 随机进行门卫技能和知识考核，加强门卫人员的培训和提升。

5. 处罚和奖励
对于违反值班和巡逻制度的门卫人员，门卫部门应根据情节轻
重进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、调离岗位等。

对于表现良好的门卫人员，门卫部门应及时给予公开表彰和奖励，以激励其做好门卫工作。

以上即为医院门卫值班和巡逻制度的内容，为确保医院安全有序，门卫部门应严格执行该制度。