严格落实职责定位

严格落实职责定位
2020年，七星关区纪委区监委认真贯彻落实十九届中纪委四次全会、十二届省纪委四次全会精神，将紧扣二届市纪委五次全会工作部署，立足职责定位，坚守责任担当，为全区决战决胜同步小康提供坚强的纪法保障。

持续强化政治监督。

做好强化思想政治引领、压实管党治党责任、突出执行落实监督“三步走”工作。

进一步聚焦“七个有之”“五个有的”等问题。

加强对党章党规和宪法法律执行情况的监督检查，督促推动党组织特别是党委（党组）主要负责同志切实担负起全面从严治党政治责任。

坚决查处侵害群众利益问题。

强化对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性，以及脱贫摘帽后“四个不摘”情况的监督检查。

紧盯基本医疗保障、产业扶贫发展、义务教育保障等重点领域开展专项治理。

充分运用涉黑涉恶腐败问题线索双向移送机制，深挖黑恶势力“保护伞”。

用好容错纠错机制，支持鼓励干部在脱贫攻坚最后决战中强化担当、奋发有为。

推动健全完善监督体系。

持续深化纪检监察体制改革，强化政治生态分析研判预警机制的运用，着力破解“一把手”监督和同级监督难题。

不断完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督贯通衔接制度，强化对下级党组织的监督。

加强纪检监察机关与审判机关、检察机关、公安机关等相互配合、相互制约，推进纪法贯通、法法衔接，严格审查调查转换衔接。

加强对权力运行的监督。

强化上级纪委对下级党组织的监督，推动用权公开，建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制。

完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制。

完善监督制度机制，加强电子廉政档案库的建设和使用。

严格日常监督，实事求是运用“四种形态”，发挥好纪检监察建议作用。

推进作风建设常态化。

从领导机关和领导干部抓起，从具体问题改起，深化治理形式主义、官僚主义突出问题。

坚守重要节点，持续整治“四风”问题。

用好“作风扫码评价”监督平台，加强评价结果运用，督促有关职能部门细化规定，列出正面、负面清单，着力解决共性问题、突出问题。

推进政治监督具体化常态化规范化，坚决防止“疲劳综合症”。

完善巡察一体化工作格局。

统筹安排好常规巡察、专项巡察、机动巡察、“点穴”巡察和巡察“回头看”。

把深化巡察、推进巡视巡察整改监督与分析研判政治生态相结合，与整治群众反映强烈的问题相结合，与解决日常监督发现的突出问题相结合，形成监督合力。

持续推进区级领导主导主抓推动巡察整改工作制度，督促联系（分管）被巡察党组织抓实抓细整改工作。

进一步建立完善纪检监察机关、组织部门对巡视巡察反馈问题整改日常监督机制。

加强对中央、省委巡视，市委和区委巡察整改落实情况的跟踪督查。

深化边巡边改、集中反馈等有效做法。

持续推进“三不”机制。

强化“不敢腐”的震慑，对党的十八大以来不收敛不收手的腐败问题优先查处，对主动投案者依规依纪依法从宽处理，坚持受贿行贿一起查。

推广用好检举举报平台，年底基本实现受理、办理和处置子平台纵向贯通、横向联通和全流程监控。

持续扎紧“不能腐”的笼子，查找典型案件暴露出的问题，通过下发纪律检查（监察）建议、“一案一整改”，堵塞漏洞，持续提升“不想腐”的自觉。

推进廉政文化建设。

加强自身建设。

严格落实党内生活制度，落实支部工作条例。

加强纪检监察干部选拔任用，优化领导班子和干部队伍结构，拓宽选人用人视野。

加强教育培训，建立完善纪检监察干部常态化培训机制。

自觉接受外部监督，
坚决清除以权谋私、蜕化变质的害群之马，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决防止“灯下黑”。