妇幼保健院十三五工作规划

妇幼保健院十三五工作规划
在“十三五”时期，我们将深入贯彻和十八届三中、XXX
精神，全面推动全县妇幼保健各项工作持续、健康、稳定发展。

为此，结合我县卫生事业发展规划和我院妇幼保健工作实际，特制定2016-2020年中长期发展规划。

首先，我们将坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健与临床结合，面向基层，面向群体和预防为主”
的总方针，以降低孕产妇和儿童死亡率，提高母婴保健服务质量为目标，以满足社会需求和适应市场为导向，不断增强医院整体服务功能和服务水平，保障我县广大妇女和儿童的身心健康。

其次，我们将深刻领会、十八届三中、四中全会文件精神，认真分析卫生计生改革与发展面临的形势和问题，科学谋划“十三五”时期卫生计生改革与发展的重点工作和任务，推进卫生计生事业科学发展，为我院实现社会经济跨越式发展的目标作出贡献。

在发展目标方面，我们将深入贯彻《中华人民共和国母婴保健法》及其《实施办法》、XX省《2011-2020年妇女、儿
童发展规划》以及XX市妇幼卫生发展规划，以科学建设为先导，以队伍建设为重点，在“十三五”期间努力把妇幼保健院建设成为科学、规范、功能齐全、人员结构合理、技术水平较高、保健特色突出、临床疗效显著、集保健、医疗于一体的全市一流妇幼保健服务基地。

同时，我们将不断创新保健工作，逐步提高医疗水平，稳步提高经济收入，力争到2020年业务收入
突破4000万元。

在整体规划方面，我们将主要关注妇幼保健规划。

首先，我们将以平均期望寿命、婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率、孕产妇死亡率等主要健康指标为重点，到2020年在2015年的基础上分别增加1-2岁、下降10%和下降25%。

其次，我们将以妇女与健康为主要目标，努力将妇幼保健院建设成为全市一流的妇幼保健服务基地。

1.在保障妇女享有卫生保健服务权利方面，我们要提高妇
女预期寿命，帮助残疾妇女康复，提高妇女常见病普查率，降低患病率，并预防和减少农村妇女妇科病、碘缺乏病以及流动人口妇女因户籍所在地而无法享受同等的卫生保健服务。

2.为了降低孕产妇死亡率，我们制定了以下目标：A、孕
产妇保健覆盖率达到100%；B、住院分娩率达到100%；C、
高危孕妇住院分娩率达到100%；D、新法接生率达到100%；E、孕产妇系统管理率达到95%以上。

3.我们要保障妇女享有计划生育的权利，并提高妇女生殖
保健水平。

我们的目标是，育龄妇女计划生育与生育保健知识普及率达到95%以上，妇女常见病筛查率达到80%以上，节
育手术并发症发生率逐年降低。

4.我们要控制妇女艾滋病和性病新发病例，到2020年孕
产妇艾滋病、梅毒和乙肝检测率达到95%以上。

孕期检测率
达到90%以上，感染艾滋病及梅毒的孕产妇采取母婴传播干
预措施比例达到90%以上。

艾滋病及梅毒感染的孕产妇用药
率达到90%以上，预防艾滋病及梅毒知识知晓率在城市达到100%，在农村达到95%。

5.我们要提高妇女的健身意识，增强妇女身体素质。

同时，我们也要加强妇女期的保健宣传，提高妇女心理健康知识和精
神疾病预防知识知晓率。

此外，我们还要提高宫颈癌和乳腺癌的早诊早治率，降低死亡率。

6.在儿童健康方面，我们要提高出生人口素质。

为此，我们将推行一级防治措施，减少出生缺陷的发生，开展出生缺陷预防的宣传及健康教育，以及开展婚前保健和婚前医学检查等服务。

同时，我们还要落实二级防治措施，提高孕期出生缺陷发现率，并加强三级防治措施，减少先天残疾的发生，做好新生儿两病筛查及听力筛查工作。

此外，我们还要确保孕妇叶酸服用率达到85%。

最后，我们也要保障孕产妇的安全分娩，降低新生儿发病及死亡率，并将婴儿死亡和5岁以下儿童死亡率在2015年的基础上下降10%。

2、新生儿科：我们将选派2名医师和2-4名固定护理人员进修新生儿科，他们将返回后制定和完善新生儿病区诊疗、护理、管理章程，推广新生儿诊疗技术，为新生儿病区工作做好技术准备。

我们还将开展新生儿肺炎和新生儿高胆红素血症的治疗，并能早期识别新生儿外科疾病。

2、妇产科：我们的妇产科专业基础扎实，梯队合理，在我县具有较强的竞争实力。

在“十二五”期间得到了重点建设，
开展了新的业务项目“腹腔镜”和“无痛人流”。

为了更好地提供
技术服务，满足广大孕产妇的需求，在“十三五”期间，我们准备开展“导乐分娩”。

3、保健科：在“十二五”期间，我院保健科通过医院等级
达标及儿童保健门诊规范化建设后，在原来孕产期保健门诊及儿童健康检查的基础上，增加了新生儿两病筛查、儿童心理行为智力检测、听力筛查、口腔保健等新业务。

但仍不能满足广大妇女儿童的健康需要。

在“十三五”期间，我们将作为重点建设的学科，开展新的业务，拟增设新的保健科室有：产后康复科、乳腺科、小儿骨密度测定、眼保健科。

1、医技科：我们的检验科目前的发展已显示出良好的态势。

目前，我们的检验科已能开展液基细胞学检查、HCG测定，优生四项，白带五联检，糖化血红蛋白测定，肺炎支原体及新生儿溶血三项等检验项目。

在未来五年中，我们将引进新设备开展支原体及衣原体、女性内分泌激素检查、肿瘤标志物测定等新业务，加强检验科的硬件建设，并建立艾滋病筛查室。

2、B超室：我们将在现有的基础上增加人员，添置新设备，开展四维彩超，提高胎儿畸形的诊断率，早发现胎儿先天缺陷，为提高出生人口素质，降低严重出生缺陷儿的出生，为孕妇家庭及社会减轻负担。

4、人力资源规划：我们将加强人才培养和梯队建设，完
善人才培训体系，树立人才是第一资源理念，培养学科带头人，加大临床培训的力度，提高医疗队伍整体水平，积极开展优秀人才引进工作，并实施灵活的用人机制。

文化建设规划：我们将严格管理医院，加强内涵建设，提高质量管理水平，注入人文关怀，突出医院文化建设，以提高医疗质量和服务水平为目标，始终坚持“以人为本，以病人为
中心”的服务宗旨。

我们将加强医德教育，推动职业道德建设，全面提高干部和职工队伍的综合素质，推行“人性化”服务理念，努力形成人性化服务。

后勤管理规划：我们将以规范化管理、形象化服务和品牌化质量为重点，加强制度建设，调整现有的后勤组织结构，为一线提供优质、高效、低耗、快捷、满意的后勤保障服务。

我们将进一步加强社会治安综合治理工作力度，抓好突发事件的
处理工作，为医院安全稳定保驾护航。

同时，我们将加强食堂管理，改善食堂卫生，让职工和患者的用餐体验更加满意。