浙江微宏入职入职新员工培训试卷

浙江微宏入职入职新员工培训试卷
部门姓名得分
一、单选题（10分，每题2分）
1、安徽德孚转向系统股份有限公司始建于（ B ）年
A、2006
B、2007
C、2008
D、2009
2、公司内员工请假（ C ）天以内，需经部门经理批准后交至企管部签字备案。

A、0.5天
B、1天
C、2天
D、3天
3、上班时间开始后迟到（ C ）分钟以上者，按旷工半天论处，罚款50.00元。

A、5分以内
B、10分钟以内
C、15分钟以内
D、20分钟以内
4、每月累计旷工（ D ）天以上者（含），予以辞退。

A、3天
B、4天
C、5天
D、6天
5、哪项不属于所指安全三级教育（ D ）
A、厂级教育
B、车间教育
C、班组教育
D、口头教育
二、多选题（15分，每题3分）
1、安全生产中的三不伤害指的是（ ABC ）
A、不伤害自己
B、不伤害他人
C、不被他人伤害
D、不伤害同伴
2、公司规定的违纪处罚事项中，违反下列那些条款将处于1000元罚款（ABCD）
A、在办公、生产作业区、单位宿舍区打架斗殴的
B、酒后闹事；恶意损毁公司财物的
C、玩忽职守，给企业造成损失的
D、利用本职兼营与本公司同类业务的；故意泄露公司商业秘密的；损害公司名誉的等。

3、安全生产中的“三违”现象，指的是（ABC）
A、违反规章制度
B、违章操作
C、违章指挥
D、违反班组教育
4、安全生产中的两种安全，指的是（ AB ）
A、人身安全
B、设备安全
C、财产安全
D、生命安全
5、公司规定的假种类别有那些（ABCD）
A、病假、事假；
B、婚假、产假；
C、年假、工伤假；
D、丧假。

三、填充题（25分，每空格1分）
1、公司始终坚持（），近年来获国家各类专利11项，自主研发的“电液转向助力系统”填补省内和国内空白，并荣获市科技进步三等奖，同时获得国家技术创新基金无偿支持，德孚牌汽车转向助力系统荣获市名牌产品。

2、上班时间一律穿工作服，衣着应整齐、干净、稳重、大方。

衣服纽扣应系好，不允许敞开（）。

车间操作工人不宜穿（）。

男士不留（）；女士不宜（）。

3、公司实行打卡制度，员工每天上班、下班需打卡
冬时令：（）夏时令：（）
4、安全管理中的“四全管理”指的是（）。

5、“6S”指的是（）。

6、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人（）同意。

四、简答题（40分，每题10分）
1、安全检查的“四查”指的是？
查现场、查隐患；
查思想；
查管理查制度；
查事故处理
2、公司的请假流程是怎样的？
员工因私事请假需提前书面申请，根据岗位／工种所属和请假天数，报本岗位主管批准后，交至公司企管部签字备案，不得事后请假。

3、公司提倡的工作作风及学习态度是什么？
工作认真、细致、敢于承担责任。

不耻下问，“三人行，必有我师”“活到老，学到老”。