煤矿纪委实施闭环管理制度工作总结

煤矿纪委实施闭环管理制度工作总结背景
为了加强煤矿的纪检工作，减少违规行为的发生，保障煤矿生产安全和干部职工的合法权益，煤矿纪委实施了闭环管理制度。

本文总结了煤矿纪委实施闭环管理制度的工作情况，以期对类似单位的纪检工作有所启示。

实施过程
### 制定闭环管理制度文件
首先，煤矿纪委制定了关于实施闭环管理制度的文件，并在单位内部进行宣传，力求使全体干部职工都能充分了解闭环管理制度的意义和作用，尽快适应新的工作模式。

### 设立闭环管理制度工作机构
其次，煤矿纪委根据文件要求，设立闭环管理制度工作机构，通过组成专门的检查组对各个环节进行督查和监督，及时发现和纠正问题。

### 实施闭环管理制度
在实际工作中，对各个环节都进行具体措施，从源头上杜绝违规行为的发生，以防“病从口入”的情况出现。

主要措施如下：
1.实行实名制管理，凡属于重要职务或者重要区域的人员进入必须进行身份核查，提交个人信息，并由纪委进行备案。

2.建立安全岗位责任制，对安全人员进行专业培训，增强其责任感和使命感，使其能够独立履行安全管理工作，及时发现并处理隐患。

3.采取视频监控措施，对重要区域进行监测，加强安保力量部署，确保煤矿生产安全。

4.严格落实各项纪律处分措施，加大对违规行为的打击惩处力度，使教育惩戒相结合，让每个干部职工都清楚知道自己的行为会受到严格的监管和处罚。

实施效果
经过几年对闭环管理制度的全面推进，较好地达到了防乱打乱、提高生产效益的目的。

取得了以下实际效果：
1.大幅度减少了违规行为的发生，相应地提高了生产效益。

2.对于常态化安全管理进行了完善，不断推进煤矿生产安全的管理工作。

3.建立完备的制度框架，使煤矿纪委责任体系更加完备，在党纪国法面前变得愈加坚定。

总结
煤矿纪委闭环管理制度的实施，是对煤矿纪检工作的深入探索和创新，同时更是一次积极的改革尝试。

通过落实闭环管理制度，可以提高管理的标准和效能，使工作更加科学化。

我们相信，在不断修订和优化闭环管理制度的过程中，煤矿纪委的纪检工作会更加规范，为煤矿的安全稳定发展提供坚强的后盾力量。