2024年试用期解除劳动合同范文（三篇）

2024年试用期解除劳动合同范文
尊敬的XXX公司人力资源部门：
我通过此信向贵公司申请解除劳动合同的试用期，并希望在解除劳动合同的过程中尽力配合，保证解除劳动合同的顺利进行。

我于2024年X月X日加入贵公司，并通过了为期三个月的试用期。

在试用期内，我尽力适应并完成了公司交付的各项工作任务。

然而，在与公司一同工作的过程中，我对自己的职业发展和个人发展的规划发生了变化，决定重新寻找适合自己的工作岗位。

经过深思熟虑和认真考虑，我认为解除劳动合同的试用期是我追求个人发展的最佳选择。

我理解试用期解除劳动合同对公司可能造成的困扰和不便，同时也希望能够给公司足够的时间寻找替代人选，以确保公司的工作不受到明显的影响。

虽然我在试用期内达不到公司的预期，但我深刻认识到自己在这段时间里所学到的知识和经验对我的职业发展是宝贵的。

我要感谢公司在试用期内给予我的机会和培训，这使我更加清晰地认识到自己的优势和劣势，并为以后的职业规划做好充分准备。

在试用期解除劳动合同过程中，我保证会按照公司的要求履行相应的手续和手续，并在最短的时间内将工作交接给公司指定的人员。

我愿意主动协助公司进行工作交接，以确保公司的工作在解除劳动合同后得以顺利进行，并尽力减少公司的损失。

最后，我对公司提供给我的机会和培训表示由衷的感谢，并希望公司能够理解并支持我的决定。

我相信，未来我会找到更适合自己的工作岗位，为公司和自己创造更大的价值。

再次感谢贵公司对我的支持和关心！
此致
敬礼
XXXX年X月X日
2024年试用期解除劳动合同范文（二）
【正文】
尊敬的XXX公司：
根据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动法规的规定，结合我所在岗位的试用期工作情况，经双方协商一致，决定解除本人在XXX 公司于2024年X月X日签订的劳动合同。

现将解除劳动合同的相关事项确认如下：
一、解除劳动合同原因
本人在XXX公司担任的岗位为X职位，于2024年X月X日正式入职，按照劳动合同的约定，此次解除合同是因为试用期工作情况不符合公司的要求，双方同意终止劳动关系。

二、试用期工作情况总结
自本人入职以来，公司依法依规对本人进行了为期X个月的试用期工作评估。

在试用期期间，尽管公司在相关岗位的培训和指导方面
给予了我充分的支持，但经过双方共同努力，并结合我的工作实际表现和胜任能力，我们不得不承认试用期的工作表现不符合公司对该岗位职责的要求和期望。

在试用期内，我没有充分掌握公司的业务流程和岗位职责，工作能力和业务水平不够成熟，导致工作质量和效率无法满足公司的要求。

三、解除劳动合同后相关事项
1.解除劳动合同后，公司将支付本人解除合同的经济补偿金，具体数额按照劳动合同第X条约定进行计算。

2.解除劳动合同后，本人应当及时归还公司提供的固定资产、工作工具和相关文件等。

3.解除劳动合同后，本人将停止享受本公司的相关福利待遇，包括但不限于员工福利、保险福利等。

四、其他约定
1.解除劳动合同后，双方互不再有任何形式的权利和义务。

2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字后生效。

3.本协议适用中华人民共和国法律，如因履行本协议产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提请诉讼解决。

五、联系方式
本人联系方式如下：
姓名：XXX
手机：XXX
地址：XXX
XXX公司联系方式如下：
公司名称：XXX公司
地址：XXX
联系电话：XXX
请您在收到本函后与我联系，确保解除合同过程的顺利进行。

感谢公司在试用期内对我的关心和指导，也非常抱歉在公司岗位上发挥不佳带来的麻烦和损失。

再次感谢公司的支持与机会，衷心祝愿贵公司在未来取得更大的发展！
此致
敬礼！
XXX（本人签字）
日期：XXXX年X月X日
【结束语】
以上是一份2024年试用期解除劳动合同范本模板，该模板的具体内容可根据实际情况进行修改和补充。

在签订和解除劳动合同时，请遵守国家相关法律法规，并与对方进行友好协商，保证双方利益的平衡和合理保护。

2024年试用期解除劳动合同范文（三）
[公司名称]
试用期解除劳动合同
日期：[日期]
受雇人姓名：[受雇人姓名]
公司名称：[公司名称]
根据[劳动法规定的适用法律、法规]和双方签署的劳动合同，鉴于受雇人在试用期内未达到公司规定的工作表现要求和期望，并经双方协商一致，特此解除受雇人的劳动合同。

具体约定如下：
第一条：试用期解除原因
1. 根据受雇人在试用期内的工作表现，经公司对其工作进行评估和考察，发现受雇人未能满足公司规定的工作要求和期望。

2. 受雇人工作品质不符合公司要求，未能达到公司的工作标准。

第二条：试用期解除的生效日期
1. 双方同意，本次试用期解除劳动合同自[日期]起生效。

2. 在试用期解除生效后，受雇人应立即停止履行劳动合同约定的工作职责，并归还公司所有的公司资料、文件和财产。

第三条：试用期解除的经济补偿
1. 根据[国家法律法规或劳动合同约定]，受雇人无权享受试用期解除经济补偿和福利待遇。

第四条：其他约定事项
1. 在试用期解除生效后，双方对受雇人离职期间的工作成果和未完成的工作负责的约定。

2. 受雇人应立即归还所有与公司相关的文件、资料和财产。

第五条：争议解决
本劳动合同的解除、履行和违约引起的争议均应通过友好协商解决。

协商不成的，双方可以向[相关仲裁机构]提起仲裁或向法院提起诉讼。

第六条：其他事宜
本解除劳动合同书自双方签字之日起生效。

特此解除劳动合同。

公司名称：________________________
公司法定代表人（或授权代表）：_____________
日期：_________________________
受雇人姓名：________________________
受雇人签名：________________________
日期：_________________________
注：此为试用期解除劳动合同范本，可根据具体情况进行修改和调整。

如有需要，请向相关法律机构咨询确认适用的法律法规。