校礼仪队招新策划

校礼仪队招新策划
一、背景介绍
校礼仪队作为学校的形象代表，负责学校各类重要活动的礼仪接待工作。

为了提升校园文化氛围，增强学生的综合素质和团队协作能力，我校决定开展校礼仪队的招新工作。

本次招新活动旨在选拔优秀的学生担任校礼仪队队员，培养他们的礼仪修养和组织协调能力。

二、招新目标
1.选拔一批具有良好形象和仪态的学生，提升学校形象；
2.培养学生的礼仪修养和组织协调能力；
3.加强学生的团队协作意识和沟通能力；
4.为学生提供一个展示自己才华和能力的平台。

三、招新策略
1.宣传推广
（1）制作宣传海报和宣传视频，展示校礼仪队的工作内容和成果；
（2）在学校官方网站、微信公众号、校园电视台等渠道发布招新信息；
（3）利用班级会议、晨会等机会向全体学生宣传招新活动。

2.选拔流程
（1）报名阶段
设立报名时间，要求故意愿参加的学生填写报名表，并提交个人简历和近期照片。

（2）初试阶段
初试主要包括形象仪态表现和口头表达能力的考察。

由校礼仪队教练和相关老
师组成评委团，对报名学生进行初步筛选。

（3）复试阶段
复试主要考察学生的组织协调能力和团队合作意识。

通过摹拟接待、组织协调
等实际操作来评估学生的综合素质。

（4）面试阶段
面试环节主要考察学生的应变能力、沟通能力和表达能力。

由校领导、教师代
表和校礼仪队教练组成的面试评委团对候选学生进行面试评估。

（5）选拔结果公示
根据各阶段的综合评定结果，公示最终入选的校礼仪队队员名单，并通知相关
学生参加培训。

3.培训计划
（1）培训内容
礼仪知识、仪态仪表、沟通技巧、组织协调能力等方面的培训。

（2）培训方式
通过专业讲座、实践操作、摹拟演练等方式进行培训。

（3）培训周期
培训周期为两个月，每周安排2-3次培训课程。

四、预期成果
1.选拔出一支优秀的校礼仪队，为学校各类重要活动提供专业的礼仪接待服务。

2.培养学生的礼仪修养和组织协调能力，提升他们的综合素质和社交能力。

3.加强学生的团队协作意识和沟通能力，培养他们的领导才干和团队合作精神。

4.为学生提供一个展示自己才华和能力的平台，激发他们的自信心和创新意识。

五、经费预算
1.宣传推广费用：制作宣传海报和宣传视频所需费用。

2.选拔流程费用：包括报名表、评委费用等。

3.培训费用：讲师费用、培训材料费用等。

六、风险控制
1.选拔流程公正公平，确保每位报名学生都有机会参预选拔。

2.加强对学生的心理辅导，匡助他们克服招新过程中的压力和难点。

3.严格遵守学校相关规定，确保招新活动的顺利进行。

七、总结
通过本次校礼仪队的招新活动，我们将选拔出一支优秀的校礼仪队，为学校的
重要活动提供专业的礼仪接待服务。

同时，通过培训和锻炼，培养学生的礼仪修养和组织协调能力，提升他们的综合素质和社交能力。

我们相信，在校礼仪队的引领下，学校的文化氛围将更加浓厚，学生的综合素质将得到全面提升。