社区居委会监督委员会工作职责

社区居委会监督委员会工作职责
1. 背景与目的
社区居委会监督委员会是社区居委会的紧要构成部分，其职责在于监督社区居委会的日常工作并维护社区居民的合法权益。

本规章制度旨在明确社区居委会监督委员会的工作职责范围、管理标准以及考核标准，以确保其工作高效、有序进行，并为居民供应更好的服务。

2. 工作职责范围
社区居委会监督委员会的工作职责范围包含但不限于以下内容：
2.1 监督社区居委会的日常工作
•监督社区居委会的决策和日常管理工作的合法性、公正性和有效性；
•监督社区居委会在资金使用、公共资源配置等方面的合规性；
•监督社区居委会的服务质量，包含但不限于公共设施的维护、环境卫生的管理等；
•监督社区居委会对居民诉求和看法的回应及处理情况；
2.2 维护社区居民合法权益
•代表社区居民维护合法权益，包含但不限于参加社区政务公开、参加决策等；
•监督社区居委会在收费、奖惩措施等方面执行过程中的合法性和公正性；
•帮助解决社区居民与社区居委会之间的合法纠纷；
•代表社区居民参加社区相关会议，并乐观发表看法和建议；
2.3 宣传教育与看法反馈
•宣传普及社区居委会的职责、权益保障政策等相关知识；
•组织居民教育活动，提高居民的法律意识和参加意识；
•收集居民的看法与建议，并向社区居委会及时反馈；
•乐观提倡社区居民的自治和公民道德意识；
3. 管理标准
3.1 组织架构
社区居委会监督委员会的组织架构应明确，包含主任、副主任、委员等职位，由居民代表选举产生，任期不超出3年。

3.2 会议制度
社区居委会监督委员会应定期召开会议，至少每季度召开一次会议。

会议应有
明确的议程，记录会议纪要，并及时将紧要决议通知社区居委会及居民。

3.3 工作报告制度
社区居委会监督委员会应定期向社区居委会和居民公开工作报告，报告内容应
包含工作亮点、重点工作进展、居民看法反馈等，并接受相关问题的解答和讨论。

3.4 信息公开制度
社区居委会监督委员会应自动公开相关信息，包含工作计划、工作报告、决策
文件等。

同时，要求社区居委会供应与居民相关的信息和数据。

4. 考核标准
4.1 任务完成情况
社区居委会监督委员会的成员应定时完成工作任务，并依据工作的紧要性和紧
急程度进行合理的任务调配和优先处理。

4.2 问题处理本领
社区居委会监督委员会的成员应乐观回应居民的看法和诉求，及时处理合法纠纷。

处理过程中应公正、透亮，并尽力妥当解决问题，提高社区居民的满意度。

4.3 社区居民满意度
社区居委会监督委员会工作的最终目的是为了社区居民的利益和满意度。

因此，居民对其工作的满意度是考核的紧要指标，可以通过居民看法反馈、问卷调查等方式进行评估。

5. 改进与完满
社区居委会监督委员会应不绝改进和完满工作机制，包含但不限于定期总结经验，举办培训和研讨会议，及时改进工作不足之处，提高工作效率和质量。

6. 后记
本规章制度为社区居委会监督委员会的工作职责供应了详实的描述，并规定了
管理标准和考核标准。

社区居委会监督委员会应依照本制度进行工作，以保证职责的履行和社区居民的合法权益的维护。

同时，社区居委会监督委员会也应不绝努力改进工作，提高居民满意度，为社区的和谐发展做出贡献。