一桩劳动道德下降的趣闻读后感

一桩劳动道德下降的趣闻读后感最近读到了一桩有关劳动道德下降的趣闻，真是让我感触颇多。

这事儿啊，发生在一个小小的工厂里。

这个工厂主要是生产一些小
零件的，规模不大，但也算是养活了不少工人。

其中有个叫小李的工人，他的故事可真是让人啼笑皆非。

小李呢，年纪轻轻，干活儿却总是偷奸耍滑。

每天上班，他总是掐
着点到，还一副没睡醒的样子。

一开始，大家也没太在意，毕竟谁都
有个偶尔起晚的时候。

可日子久了，大家发现这小李根本就是故意的。

上班的时候，别人都在埋头苦干，他倒好，一会儿起来溜达溜达，
一会儿又躲到角落里玩手机。

有一回，组长给他分配了一个任务，让
他在下班前把一批零件打磨好。

这任务其实不算难，只要认真干，肯
定能完成。

可小李呢，嘴上答应得好好的，结果干了没一会儿，就开
始抱怨这活儿太累，太难。

他一边磨磨蹭蹭地干活儿，一边还跟旁边的工友闲聊，心思根本就
没在工作上。

眼看着快下班了，他那堆零件还有一大半没打磨好。

组
长过来检查工作进度，一看这情况，气得脸都红了。

组长批评他，让
他留下来加班完成任务。

小李这时候可不乐意了，嘴里嘟囔着：“凭啥
让我加班啊，这活儿本来就多，又不是我的错。

”
组长听了更是火冒三丈：“你自己不好好干活儿，还有理了？”小李
却不以为然，还跟组长吵了起来。

最后，在其他工友的劝说下，小李
才不情不愿地留下来加班。

这还不算完，加班的时候，小李也是各种敷衍。

他打磨的零件，质
量根本不过关，好多都得重新返工。

这可把负责质检的同事给气坏了，直摇头说：“这小李啊，真是没救了。

”
就这么一个小李，让整个车间的工作氛围都变得糟糕起来。

其他工
友们虽然嘴上不说，但心里都对他有意见。

毕竟，大家都在努力工作，凭什么他就能这么偷懒？
从这个小李的身上，我看到了劳动道德下降带来的不良影响。

他这
种对工作不负责、不认真的态度，不仅影响了自己的工作成果，还拖
了整个团队的后腿。

而且，他这种行为也会让其他认真工作的人感到
不公平，甚至可能会影响到大家的工作积极性。

想想我们身边，其实也不乏这样的例子。

有些人在工作中总是想着
怎么轻松怎么来，完全不顾工作的质量和效率。

他们觉得能混一天是
一天，却没有意识到，这样的行为最终伤害的还是自己。

就拿我自己的经历来说吧，有一次参加一个小组项目。

我们组里就
有一个类似于小李这样的人，总是找各种借口不干活儿，分配给他的
任务也完成得马马虎虎。

结果，我们整个小组的进度都被拖慢了，大
家为了赶进度，不得不加班加点。

那时候，我真是又生气又无奈，心
里想着，怎么会有这样没有责任心的人呢？
不过，通过这件事，也让我更加明白了劳动道德的重要性。

一个有良好劳动道德的人，不仅能够认真完成自己的工作，还能为团队带来积极的影响。

相反，像小李这样劳动道德缺失的人，只会成为团队中的“老鼠屎”。

所以啊，我们每个人都应该反思一下自己在工作中的态度。

是不是真的尽了全力？是不是对工作充满了敬畏和责任感？只有我们每个人都提高自己的劳动道德，才能让我们的工作环境更加美好，也才能让我们自己在工作中获得更多的成就感和满足感。

总之，这桩小小的趣闻，虽然看似只是一个人的问题，但却反映出了一个值得我们深思的大问题。

希望我们都能从中学到点什么，做一个有担当、有责任心的劳动者。