基于发挥森林管护作用的护林员管理对策

２ 森林管护工作 的管理 现状
（ １ ） 人们对森林资源减少以后带来的负面影响意识 比较 薄弱 ， 滥砍滥发现象严重 ，而且树 木的生长周期较 长，过量 的砍伐 树 木， 不 能及时弥补森林资源 的短缺 ， 久而久之 ， 随着经济 的发展 ，
的实 施 和 开 展 。
３ ． ２ 强加 管理 监督 ， 提高 工作 效率
的工作量 ， 尽管护林员勤奋工作 ， 仍然会有 小地 区的森林 资源得 不到管护 ， 给森林 资源 的发展埋下的隐患。
虽然护林管理工作实施 的范围 比较广泛， 尤其是对于大面积 的森林 资源来说 ， 森林 面积越大 ， 护林员 管理 难度就越 高 ， 但是
对树木需求量逐渐增加， 导致现在森 林资源越 发的匮乏。森林资 为了保障护林员管理工作 的有效性 ，应该加强对护林工作的监 源的这种紧缺现状 同时也反 映了护林员在森 林管护工作 中的管 督 ： ①可 以及 时的发现 护林员管理对策 中存在 的问题 ， 然后及时
３ ． ４ 加 强护 林员 责任心 的培 养
做好森林管护工作护林 员要有足够强的责任心 ， 因为森林管 理它不像其他事物的管理 ， 一旦疏忽就限， 需 要管理防护 的森林 面积 大 ， 而相 关部 门对森林 管护 的资金投入较少 ，无形之中加大 了护 林人员
中 图分 类 号 ： ￥ ７ ６ 文 献标 识 码 ： Ａ 文章 编 号 ： １ ０ ０ ５ — ７ ８ ９ ７ （ ２ ０ １ ７ ） ２ ２ — ０ １ ２ ５ — ０ ２
１ 前 言
由于人们对森林树木的肆意砍伐 ， 而栽种的新树要经 过很长
３ 完善护林员 的管理对策 ，加强森 林管护的措
施 分 析
政府 以及护林 相关部门应该重视森林管护的重要性， 积极配 合护林员落实相关的管理对策。首先要保障护林员的基本待遇，
的 生 长 时 间 才 能 达 到 树 木 砍 伐 的 要 求 ，各 项 植 树 造 林 项 目监 管 ３ ． １ 大 力宣传 植树 造林 的重 要性 ， 落实管理 对 策
力度不够，相关部 门的支持 投入薄弱等问题 严重而得不到有 效
的解决， 致使 我 国 的 森 林 资 源 急 剧 减 少 。 护 林 员 在 森 林 管 护 工 作
中面临的压力也是与 日俱增 ， 为 了更 好的保护我 国的森林 资源 ，
提升护林员工作的积极性和责任心 ， 促使他们在护林管理 的过程 护林员应该对森林管理 的对策 进行分析 ，根据 当前森林 资源 的 中发现问题及 时汇报， 管理部Ｉ ＇ ｑ ｔ ｌ Ｓ Ｚ 到护林 员反馈的信息后要组织 现状制定恰 当的护林管理对策 ， 并积极 鼓励大家爱护森林 ， 呼 吁 各部门进行合作， 按照对策实 施的严格要求去执行 ， 同时护林员 大家加入到植树造林 的活动 中去，为我国 的森 林资源 的发展 贡 和相关的护林管理人员要制定完 善的护林宣传计划，大力宣传 献一份力量。 植树造林的重要性， 为护林 员实施 管理对策打下基础 ， 便于对策
林业 建
基于发挥森林管护作用的护林员管理对策
崔 俊 奇
（ 驿城 区林 业 局 黄 楝 树 苗 圃场 ）
摘
要： 随着植树造林政策的逐 渐深入 以及我 国绿植 面积的减少 ， 森林的管理和保护对 于提 升我 国的绿 色环境 和减 少
风沙对一 些地 区的侵 害是非常重要 的 ， 进 而森林 管护也就成 了我 国森业资源发展的一项重要工作。森林管护工作管理 的 好 与坏与护林人 员的管理对策有很 大的关系 ， 如果护 林人 员的管理对 策不能促 进森林资 源的发展 和未来规划建设 ， 那么 护林人 员的管理对 策有必要根据森林资源发展的趋 势进行调整 ， 认真做好森林管护工作对 于开创森林资源发展的新局 面 非常重要 ， 所以护林人 员的管理对 策对 于做好森林管护工作是相 当重要 的。 关键词 ： 森林 管护 ； 护林员 ； 管 理 对 策
理对策落实 的不够彻 底， 众人对森林 保护的意识得不 到提高， 有 制定 应对方案 ， 避免因护林员工作管理中存在 的缺陷而对森林造 些护林管理对策 的实施得不 到支持，导致 护林员在对森林 管护 成严重的损害 ； ②加强管理监督能够有效的提高护林员的管理效
过程中受到阻碍 ， 因此护林员的管理对策 急需 要进行改进。 率和责任 心， 使护林员的管理对策更有效的实施。 （ ２ ） 我国森林分布 的范围比较广 ， 不能进行集中管理 ， 而有的 ３ ． ３ 因地 制 宜 ， 合 理安排 护林 员的 工作 护林管理对策 只是针对 一般的森林发展现 状制定的 ，并不是 符 每个地 区的森林资源都有它们独特的特点， 不 能用 一般 的管 合所有的森林管护 ，所 以在 护林员采取相 关管理对策 时其 实对 护对策对森林进行管护 ， 这样不仅得不到既定 的管理效果 ， 还无 森林的发展并没有起到多 大的作用。在 实施 护林 管理对策 时， 护 形中增加 了护林员的工作量 ， 有些时候 由于森林 面积 太大 ， 护林 林员应该对所实施 的管理 对策有足够 的应 对能力，便于 管理 对 员根 本就 管理不过来 ， 导致森林受到损害， 比如森林着火 ， 树木被 策的实施。 非法人员任意砍伐等， 为了全面保护森林资源 ， 应该有针对性的 （ ３ ） 护林员的管护工作经 费不足。护林员 的工作环境 比较特 又 寸 该地区的森林资源进行管理 ， 合理的分配护林员 的工作 ， 制定 殊， 相对于其他的管理人员来说他们 的工作环境是 比较恶劣的 ， 切实可行 的管理对策。 如果他们 的待遇水 平较低 ， 就会打 消护林员的工作积 极性， 而且 护林员在管护过程 中基本权 益得不到保障 ，使他们 的在 管理对 策实施过程中畏手畏脚， 影响管理对策的实施 效果 。 （ ４ ） 森林管护面积 大， 人力和物力不能满足对策实施 的要求。