有关停薪留职合同(2)7篇

有关停薪留职合同(2)7篇
篇1
停薪留职合同（二）
甲方：[公司名称]（以下简称甲方）
乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[身份证号码]（需核对真实性并保留相关证件复印件）
联系方式：[联系方式]（如电话、邮箱等）
鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，经双方协商，甲方同意乙方停薪留职一段时间，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，特订立本合同协议如下：
一、停薪留职期限
本合同停薪留职期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。

期限届满后，乙方应在规定时间内返回工作岗位。

如乙方未能按时返回工作岗位，甲方有权按照公司相关规定处理。

二、停薪留职待遇及规定
1. 在停薪留职期间，乙方不再享受甲方的工资及福利待遇。

2. 乙方停薪留职期间不享受甲方的社会保险待遇。

乙方需自行缴
纳社会保险费用，确保社会保险关系不间断。

3. 乙方停薪留职期间不计算工龄，原有的工龄予以保留。

4. 乙方停薪留职期间不得擅自从事与甲方相同或类似业务，不得
损害甲方声誉及利益。

如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

三、保密义务
乙方在停薪留职期间及之后，对所知悉的甲方商业秘密、技术秘
密及其他不宜公开的信息负有保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不
得向第三方泄露甲方商业、技术秘密及其他不宜公开的信息。

四、停薪留职期间的义务
乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规定，不得从事违法活动。

如因乙方原因造成甲方损失的，应当承担相应的
法律责任和经济赔偿。

五、违约责任及解决方式
1. 如乙方未能在停薪留职期满时返回工作岗位，除立即返岗外，
还应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。

2. 如乙方在停薪留职期间从事与甲方相同或类似业务，损害甲方
声誉及利益，应赔偿甲方因此所受损失。

3. 如因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双
方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致，
可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

3. 本合同解释权归甲方所有。

在合同履行过程中，如有任何疑问，双方应及时沟通解决。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
法定代表人（签字）：_______________ 身份证号码：
___________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
篇2
停薪留职合同（二）
甲方（用人单位）：___________________
地址：_______________________________
法定代表人：_______________________
联系方式：_________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：_______________________________
联系方式：_________________________
身份证号码：_______________________
鉴于甲、乙双方同意实行停薪留职制度，为明确双方权益与义务，确保停薪留职期间双方权益得到合法保障，依据相关法律法规及政策
规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下协
议条款：
一、合同目的与原则
本合同旨在明确乙方在停薪留职期间与甲方的关系及相关权益和义务，双方共同遵守国家法律法规、政策规定及本合同约定。

二、停薪留职期限及条件
本合同停薪留职期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

停薪留职期间，乙方不享受甲方工资、奖金、福利待遇等。

乙方需按照约定时间返回甲方上班，否则视为违约。

三、工作内容及地点
停薪留职期间，乙方应按照甲方要求完成指定的工作任务。

工作内容为___________________，工作地点为___________________。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

四、薪酬与福利待遇
停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资、奖金及福利待遇等。

若乙方在停薪留职期间为甲方提供正常劳动或服务，甲方应按照约定支付相应的劳动报酬。

具体支付标准及方式另行约定。

五、社会保险与住房公积金
停薪留职期间，乙方应自行缴纳社会保险费用及住房公积金。

甲方可根据乙方要求，协助办理相关手续。

若因乙方未缴纳社会保险费用而导致的一切后果，由乙方自行承担。

六、保密义务与竞业限制
停薪留职期间，乙方应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

七、违约责任
如甲、乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

若因乙方违约导致甲方损失较大的，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、合同解除与终止
本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

若因乙方违约导致合同解除或终止的，乙方应承担违约责任。

合同期满前，双方可协商续签或终止本合同。

九、争议解决
甲、乙双方因本合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定
1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具
有同等法律效力。

甲方（用人单位）：___________________（盖章）
法定代表人：_______________________（签字）
乙方（员工）：_______________________（签字）
签订日期：______年______月______日
篇3
停薪留职合同（二）
甲方：[公司名称]（以下简称甲方）
乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（联系方式：[联系方式]）
鉴于乙方的个人发展需求与实际情况，经过双方友好协商，就乙方在甲方公司停薪留职事宜达成如下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益，促进共同发展。

二、停薪留职期限
本协议停薪留职期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满前，双方可协商续签或终止协议。

三、工作职责及待遇安排
1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，按时提交工作计划及进度报告，完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方停薪留职期间不再享受甲方的工资及福利待遇。

3. 乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。

四、停薪留职期间的管理与考核
1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

2. 甲方有权对乙方的工作情况进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3. 乙方在停薪留职期间如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、停薪留职后的安排
1. 停薪留职期满，乙方应按照甲方要求及时返岗，继续履行工作职责。

2. 如因特殊原因不能按时返岗的，应提前向甲方说明情况并征得甲方同意。

3. 乙方在停薪留职期间如有违法违纪行为的，甲方有权解除本协议并不再聘用。

六、保密义务及竞业限制条款
1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在停薪留职期间及协议终止后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方如违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。

2. 因履行本协议产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致达
成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]
法定代表人（签字）：[手写签名]
日期：____年____月____日
签订地点：[签订地点]
乙方（签字）：[手写签名]
日期：____年____月____日签订地点：[签订地点]
（注：以上仅为示范文本，具体内容需根据实际情况进行调整）篇4
停薪留职合同（二）
甲方：[公司名称]（以下简称甲方）
乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（联系方式：[联系方式]）
鉴于乙方希望得到更广阔的发展空间和机遇，寻求更自由的职业生涯，同时仍保留与甲方之间的劳动关系，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下停薪留职协议：
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期满前，双方可协商续签协议或终止协议。

二、停薪留职事项
1. 乙方在停薪留职期间内不再享受甲方的工资、奖金及其他福利待遇。

但社保、住房公积金等应由甲方承担的费用由甲方承担，缴纳至国家政策规定的标准或约定的程度。

甲方将为乙方办理相关社保手
续，并负责社保费用缴纳。

若因甲方原因导致社保漏缴、少缴等引发的损失和责任由甲方承担。

乙方自行承担个人应缴部分的社保费用。

乙方在停薪留职期间的社会保险缴纳情况不影响乙方在甲方的工作年限计算及公司其他福利待遇的享受。

若因乙方原因造成社保中断的，后果由乙方自行承担。

篇5
停薪留职合同（二）
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
法定代表人：____________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：________________________
住址：________________________________
身份证号码：____________________________
联系方式：____________________________
鉴于乙方的个人原因及甲方工作需要，双方经友好协商，达成以下停薪留职合同协议：
一、合同目的与背景
甲方与乙方根据公司的实际经营情况及个人的发展规划，乙方提
出停薪留职申请。

经过双方充分沟通，甲方同意乙方停薪留职的请求。

为确保双方权益，特订立本合同。

二、停薪留职期限
本合同停薪留职期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。

期满后，乙方应按照甲方要求办理相关复工手续或根据甲方需求进行
岗位调整。

如需续签停薪留职合同，应提前一个月与甲方协商并重新
签订合同。

三、停薪留职期间事项约定
1. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、补
贴等福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间，不得再以甲方名义从事任何商业活动或
损害甲方利益的行为。

如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

3. 乙方在停薪留职期间，必须遵守国家法律法规、保守甲方商业
秘密及其他知识产权，维护甲方声誉和利益。

如发现泄露商业机密或
其他违规行为，乙方应支付相应的违约金并承担法律责任。

4. 乙方应积极与甲方沟通联系，如有紧急情况应及时告知甲方，协助甲方处理相关事务。

5. 乙方在停薪留职期间的人身安全由个人承担，与甲方无关。

如有意外情况发生，由乙方自行负责解决并承担相应责任。

四、违约责任及处理办法
1. 双方应共同遵守本合同各项条款，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。

篇6
停薪留职合同（二）
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲、乙双方共同认可停薪留职这一特殊情况，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同协议。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方未提出异议并继续维持停薪留职关系的，本合同继续有效，期限
顺延。

二、工作内容及地点
乙方在停薪留职期间，不需要在甲方处工作，但须按照甲方的要
求参加相关的培训或学习。

乙方应根据自身专长和技能水平进行自由
职业活动或自主就业。

甲方对乙方在停薪留职期间的工作内容、地点
及方式不承担任何责任。

三、薪资待遇及福利
1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴
等薪资待遇及福利待遇。

2. 若乙方在停薪留职期间为甲方提供劳务或完成甲方分配的任务，甲方应按照约定支付相应的劳务费用或酬金。

四、保险及福利待遇安排
1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等），至本合同终止之日。

2. 乙方在停薪留职期间享有国家规定的各项社会保险待遇。

若因
乙方原因导致无法享受相关待遇的，后果由乙方自行承担。

五、停薪留职期间的管理和责任
1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得损害甲方的
声誉和利益。

2. 乙方应及时向甲方报告在停薪留职期间的工作进展和变动情况。

如因工作需要调整岗位的，应提前告知甲方并取得同意。

3. 乙方应妥善保管甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或非法
使用。

如因乙方原因导致甲方商业秘密或技术秘密泄露的，乙方应承
担相应的法律责任。

4. 甲方有权对乙方的停薪留职情况进行监督和管理，确保本合同
得到履行。

六、合同的变更和解除
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

变更或解除本合同
应签订书面协议。

2. 乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为或不能胜任工作的，甲方有权单方面解除本合同。

3. 本合同到期或提前解除后，乙方应及时办理离职手续并返还甲方相关证件和资料。

七、违约责任及纠纷解决方式
1. 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 本合同履行过程中发生纠纷的，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
____________________________________________________________________ ___
____________________________________________________________________ ___
____________________________________________________________________ ___ （其他需要补充的内容）九、附则本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲
方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人：
_________________________（签字）乙方（员工）：
______________________（签字）签订日期：____年____月____日编写人：[您的名字] 法律顾问注意：以上合同仅为参考模板，实际合同应
根据当地法律法规和具体情况进行适当调整。

在签订合同时，请务必
咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

篇7
停薪留职合同（二）
甲方：（单位名称）
乙方：（个人姓名）
身份证号：___________________________
联系方式：___________________________
鉴于甲、乙双方共同认可停薪留职的原则和目的，在平等自愿的
基础上，根据有关法律法规的规定，经过友好协商，就乙方在甲方单
位停薪留职一事达成如下协议：
一、合同背景及目的
甲方为合法注册的企事业单位，乙方系甲方员工。

因个人发展需求，乙方申请停薪留职，在保留劳动关系的同时，暂时离开工作岗位，
从事其他工作或学习。

为确保双方权益，明确停薪留职期间的各项事宜，特签订本合同。

二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，双
方可协商续签或终止合同。

三、停薪留职待遇及义务
1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资、奖金及其他福利待遇。

2. 乙方必须按规定缴纳社会保险费用，医疗保险、养老保险等社
会保险费用由乙方个人承担。

3. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动。

4. 乙方应积极履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。

如因乙
方原因造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

四、保密义务
乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对在职期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于谋取个人利益的用途。

五、违约责任
1. 若乙方在停薪留职期间违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应法律责任。

2. 若乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密或违反保密义务，应赔偿甲方由此造成的一切损失。

3. 合同期满或终止后，乙方未按时归还甲方财物或未完成工作交接的，应承担相应的违约责任。

六、合同解除与终止
本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

合同到期前，双方应就是否续签本合同进行协商。

合同到期时，如双方未就续签达成一致意见，则本合同自然终止。

七、争议解决
因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定
1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________________
法定代表人（签字）：___________________________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：___________________________
日期：____年__月__日。