浅谈班级自主管理模式
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浅谈班级自主管理模式
新学期来了,班主任工作又将重新开始,对我来说,还真是个小小的挑战,因为眼下的班级管理工作事物越来越多,工作要求越来越高,而我们的学生都是外来子女,他们自控水平、自我管理水平相对来说都比较弱,管理起来难度好像更大。
为此,开学前我就借鉴魏书生的《班主任工作漫谈》一书中的一些理念和做法。
虽说他所带的学生是80年代的初中生,但很多做法,我觉得也适用在我们小学高年级学生的班上。
于是我就摸索着在新学期对班级自主管理模式做了点尝试。
一、建立一支负责能干的班干部队伍
一个成功的班集体,必须有一支能干的班干队伍。
班干部作为联系班主任与学生的桥梁,采取竞争上岗,通过自荐或推荐、民主评议产生,让学生民主推选出他们心目中的榜样。
一旦班委会组阁完毕,就要充分的放权给他们,同学的文明礼仪,他们自觉督促;班级图书角、生物角,他们自己管理;班级的卫生角,他们自己整理;班级的学习、纪律、卫生,他们自己评比。
并在每周五的第八节课召开例会,总结本周,计划下周的工作。
就连每周四的班队活动,除了传达一些学校的要求以外,基本上我每次都仅仅列席会议。
制定会议内容,主持会议,甚至表扬先进,找出缺乏,也完全由班委会负责。
在这个过程中我并非真正不管,而是仔细观察,发现其中的问题即时处理,并定期实行总结和表扬,以增强班委会工作的积极性和自觉性。
设立“五岗九员”,增加管理岗位,赋予相对应权限,落实岗位职责,让每个学生在集体中都负一定责任,既管理别人,又被别人管理,在强化学生的主人翁意识和集体荣誉感的同时,形成班级事务“人人都有机会管”的格局。
“五岗”职责:
文明礼仪岗——负责早晨、中午及大课间室前楼道秩序及地面卫生的维护;学生个人卫生、红领巾佩戴情况的检查。
(负责人:龚泽江、丁海涛)秩序维护岗——室内秩序的维护和记录。
(负责人:赵婷、王新晨)
纪律督查岗——流动检查班级学生在校遵纪情况,并记录。
(负责人:柯贝贝、蔡会芳)
卫生督查岗——流动检查室内和卫生区卫生状况,并督促值日生即时清扫。
(负责人:于涛、赵健钧)
公物管理督查岗——负责班级公物管理情况的检查,并督促责任人即时整改。
(负责人:徐嘉兴、冯建宁)
“九员”职责:
门窗管理员——早来晚归,负责教室门窗的开关和保洁。
(负责人:吴师师、赵锦浩)
图书管理员——负责班级图书角图书的登记整理、同学交换借阅的登记。
(负责人:李炜、杜奕璇)
灯具管理员——负责教室照明灯具、电风扇、多媒体等的开关工作。
(负责人:李可可、汪慧)
桌凳管理员——负责桌凳的摆放(要求对齐)及桌套的检查。
(负责人:陈旭、王贤浩)
墙面保洁员——负责教室墙壁和室前楼道墙壁的保洁、课间擦黑板、黑板槽
的清扫。
(负责人:吴霜雪、葛浩鑫)
地面保洁员——负责室内和室前楼道地面卫生的维护。
(负责人:徐士祥、张子微)
放学排队管理员——负责督促非值日同学放学排队、就餐排队、出操排队。
(负责人:肖盈盈、李炜、陈佳瑶)
卫生工具管理员——负责班级卫生工具的摆放整理。
(负责人:徐士祥)
早读领读员——负责每天早读的领学习。
(周一:柯贝贝、冯建宁;周二:杜奕璇、赵婷;周三:杜奕璇、李炜;周四:杜奕璇、冯建宁;周五:冯建宁、李可可。
)
“五岗”负责检查督促,“九员”负责具体实施。
三、在丰富多彩的实践活动中培养自主管理水平。
引导自我管理,根本上在于培养自我管理的水平。
在班集体创建活动过程中,展开丰富多彩的活动,是培养学生自我管理水平的重要渠道。
1、十分钟午谈特色化。
以往的午谈课是班主任的“一言堂”,现在的午谈课已经成立学生的一道“精美可口的营养品”。
午谈由学生自主组织,对10分钟午谈实行承包制,专人负责,全员参与,形成特色。
比方内容有:周一新闻综述,周二好书推荐,周三综艺活动,周四安全健康伴我行,周五一周小结等。
2、班队会自主化
主题班会活动也作了相对应的改变,尽可能让多一些学生参与到活动的设计、准备和组织中来。
班主任提前将活动的时间、主题、范围告诉大家,让同学们自己去收集材料,自己去设计方案,自己去分工准备,班主任则是同学们的顾问和教练。
活动结束后,让学生对活动的主题、内容、形式、主持等实行评议,促使下次活动搞得更好。
四、建立一个实用的管理评价机制
班级管理的规范和制度是管理的核心,是管理有效性的保证,为引入竞争机制,我班采用了“优胜小组评比制”,将全班分成6个小组,各组按校纪、班规,每周一小结,每月一总结。
评选出2个周优胜小组、月优胜小组,根据奖惩条例实行奖罚。
通过一段时间的实行,感觉学生的自我管理水平在逐步增强,集体荣誉感也在提升。
我理想中的班级自主管理运行模式,我认为应该是这样的:首先,在班主任老师的参与指导下,由班委负责班级事务的总体谋划,如分析班风班纪状况,制定学年、学期班级工作计划,其次,值日班长在总班长的协助下,具体搞好《一日常规》的落实督导,特别是对“五岗九员”工作的督导。