煤矿团委干事岗位职责说明书

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
4、指导基层团支部换届改选等工作,提高共青团组织凝聚青年、引导青年、服务青年的能力。
5、负责资产登记,妥善管理团委的资产,做好团委资产的日常维护和使用。
6、负责团委的文件、档案及各种印鉴、信函的管理工作,编写团委大事记。
7、负责做好文秘工作,负责团委文件材料的印发、编发工作,文件的编号和立卷归档管理工作。
个性特征
爱岗敬业,尽职履责,外向开朗
生理特征
身体健康,满足岗位需求
所需培训
管理技能培训、党团工作基本知识与技能培训
工作特点:
工作场所
团委敞开办公室
工作方式
办公室文字工作为主
工作时间特征
8小时固定工作制,周末双休。极少出差,偶尔加班。
工作环境
干净整洁、温度湿度适中、照明通风良好、无粉尘噪声污染,总体环境比较舒适
12、积极组织团员青年参加本矿及上级组织安排的各项活动。
职责三:
宣传学习及思想教育
工作
任务
1、负责团委的宣传工作,对团员青年进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育和形势政策教育。
2、配合团委书记上好团课,对团员青年进行团的基本知识教育和对团干部进行培训。
3、深入基层,调查研究,掌握团员青年思想动态,有针对性的做好思想政治工作。
任务
1、做好协调、配合及完成领导交办的其他临时性工作任务。
权力:
1、团委工作计划的拟定权
2、团费的收缴权
3、对基层团支部工作的指导、监督权
4、对基层团支部负责人调配的建议权和考核评价权
5、相关工作的建议权
工作协作关系:
内部协调关系
煤矿机关各科室、基层各单位、各团支部
外部协调关系
集团公司团委及兄弟单位团组织
8、做好有关会议会务和各项活动的后勤保障工作。
9、负责指导协调团支部和团干部在宣传教育、组织建设、主题活动、阵地建设等方面的工作,承担团委办公室的公文、会议、协调、指导和监督职能。
10、负责建设和管理团内学习、宣传教育和活动阵地,负责各种文体活动的指导与审核工作。
11、负责督查基层团支部贯彻执行团的各项决议情况,检查团的组织工作进展情况
2、做好团组织自身建设,确保机构健全,工作有序开展。
3、做好基层团支部的配备、组织工作。
职责二:
负责团委日常工作
工作
任务
1、配合团委书记做好各项共青团工作。
2、负责团的组织工作,检查和掌握基层团支部对青年积极分子培养情况,有计划的做好发展新团员工作,办理团员组织关系的接转和超龄团员的离团手续。
3、负责团内奖励、处分、团费收缴及团籍管理等工作。
备注:
任职资格:(胜任此工作要求的基本素质、教育水平等)
教育水平
大学本科及以上作经验
2年以上党群工作经验,1年同岗位工作经验
能力要求
具有较高的政治素质,具有较强的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、计算机操作能力和工作协调能力,熟练应用办公室自动化系统、管理信息化系统,较好的口头表达和公文报告编写能力
4、负责团员青年思想状况调查,总结思想政治工作经验,提出加强宣传教育工作的建议和措施。
5、负责组织开展多种形式的理论研讨活动。
6、负责总结推广团的组织工作经验和典型。
职责四:
团员推优入党
工作
任务
1、协助团委书记做好团员民主评议工作。
2、负责定期选出优秀团员并推荐加入党组织。
职责五:
其它临时性任务
工作
煤矿
岗位名称
团委干事
所在部门
团委
所在班组
岗位定员
1人
直接上级
团委书记
直接下级
所辖人员
职责表述:
拟定团委工作计划,并负责落实实施;负责团委的日常工作;负责团员青年学习及思想教育;负责团员推优入党工作;做好协调、配合及完成领导交办的其他临时性工作任务。
职责一:
拟定工作计划
工作
任务
1、根据矿党政及团委的工作部署,组织制定团委工作规划、年度计划,并进行贯彻实施、检查。
相关文档
最新文档