就业劳动合同范本正式版7篇

就业劳动合同范本正式版7篇
第1篇示例：
就业劳动合同范本正式版
甲方(公司名称)：__________
鉴于甲方需要招聘某岗位的工作人员，乙方愿意应聘该岗位，并双方经过友好协商，就以下条款达成如下协议：
第一条工作内容
1. 乙方将按照甲方的安排履行工作职责，具体工作内容为
__________。

2. 乙方必须认真履行工作职责，按时完成工作任务，服从公司领导的管理。

1. 工作时间为每周__小时，工作日为周一至周五，具体上下班时间由甲方指定。

2. 如需加班工作，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。

第四条试用期
1. 乙方入职后将进行为期__个月的试用期，试用期内工资待遇按照公司规定执行。

2. 试用期内甲乙双方均可随时终止劳动合同，但需提前__天书面通知对方。

第五条薪酬福利
1. 乙方的工资由甲方按照岗位工资标准支付，具体数额为每月__元。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

第六条保密条款
1. 乙方承诺在工作期间和离职之后，对甲方的商业机密及涉及公司利益的信息进行保密，不得泄露给他人。

2. 乙方应对公司的知识产权和商业机密承担保密责任。

第七条结束与解除
2. 若因特殊原因需要解除合同，需提前__天书面通知，解除合同后双方不再有其他任何法律义务。

第八条其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可按当地劳动法律法规执行。

甲方(公司名称)：__________ 签字: __________ 日期: __________
以上为甲乙双方就就业劳动合同达成的协议，双方应遵守合同的约定，共同维护工作的和谐稳定。

愿我们共同努力，共同发展。

第2篇示例：
就业劳动合同范本
甲方（单位）：____________________（以下简称“公司”）
法定代表人：____________________
地址：____________________
电话：____________________
为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，就员工加盟公司工作事宜，达成如下协议：
第一条工作内容
1. 员工将按照公司的安排，全力以赴地完成公司委托的工作，确保工作质量和效率。

2. 公司有权根据业务需要，对员工的工作内容进行合理调整。

第二条工作时间和地点
1. 员工每周工作时间为____小时，工作时间为____至____，中间休息____小时。

2. 公司将提供适宜的工作环境和必要的工作设备，员工应当妥善
保管和维护。

第三条薪酬与福利
1. 员工的基本工资为____元/月，具体的绩效奖金和其他福利待遇另行协商确定。

2. 公司将按照国家相关规定为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3. 员工享有带薪年假，具体天数根据公司规定执行。

第四条保密义务
1. 员工应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密
和其他机密信息。

2. 离职后，员工应当归还公司的财务资料、文件和其他物品，不
得擅自带走或复制。

第五条终止合同
1. 若员工有下列情形之一，公司有权立即终止合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职或玩忽职守；（3）发现故意隐瞒重要信息或提供虚假资料。

2. 若员工因病或其他原因需要解除合同，应提前____天书面告知
公司。

3. 合同解除后，员工应当如实向公司交代工作情况，交接工作并退还公司财务资料和其他物品。

第六条其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定期限届满。

2. 本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
日期：__________ 日期：__________
（本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

）
以上就是关于就业劳动合同的范本，希望能够帮助到双方明确各自的权利和义务，合作愉快！
第3篇示例：
就业劳动合同范本
甲方：（公司名称）
法定代表人：（法定代表人名称）
地址：（公司地址）
电话：（公司电话）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系地址：（联系地址）
联系电话：（联系电话）
鉴于甲方需要聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着公平、自愿、协商一致的原则，达成以下协议，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，签订本《就业劳动合同》。

一、工作岗位
1.乙方的工作岗位为（具体工作岗位）。

2.乙方工作地点为甲方公司地址，但需根据工作需要派往其他地方工作的，应当根据工作需要同意改变工作地点。

二、合同期限
1.合同期限自（起始日期）至（终止日期）。

2.试用期为（具体试用期时长），试用期内需要双方达成一致意见，考核合格后方可签订正式合同。

三、工作时间与休息
1.乙方的工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时。

2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日休息。

四、工资及福利
1.乙方的工资为（具体工资数字），包括基本工资、绩效工资、津贴等，详细结构见工资报酬方案。

2.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金等相关福利。

五、工作内容及要求
1.乙方需遵守甲方的工作规章制度、管理制度和安全制度。

2.乙方需按照工作要求，认真、负责地完成工作任务。

3.乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露。

4.乙方需参加甲方组织的培训和考核。

六、解除劳动合同
1.若有一方违反合同约定，经书面警告无效后，对方有权解除合同。

2.乙方提前（提前解除通知期限）提出解除合同的，需要提前（提前通知期限）提出书面通知，经双方协商一致后解除合同。

七、其他约定
1.本合同如需变更，应当经双方书面协商一致，并签署书面变更协议。

2.本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司盖章）：
法定代表人签字：
日期：
本合同自双方签字后生效。

本《就业劳动合同》经双方确认，具有法律效力。

（正文完）
第4篇示例：
就业劳动合同是用人单位与劳动者约定劳动关系、明确双方权利
义务的重要法律文件。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规规定，就业劳动合同应当采用等效互惠、合理协商的原则，保障劳动者的合
法权益，维护用人单位的合法利益。

下面是一份关于就业劳动合同范
本的正式版，供大家参考：
就业劳动合同
甲方（用人单位）：___________（公司名称）
法定代表人：___________
地址：___________
电话：___________
依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、合理协商的原则，就乙方加入甲方工作并担任
___________的工作岗位，达成如下协议，共同遵守：
一、工作内容和岗位职责：乙方将为甲方从事___________的相关
工作，具体工作内容和岗位职责以甲方相关部门书面工作任务和说明
为准。

二、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司（或者具体的办公地点），如需要变更工作地点，应当提前经过双方书面协商确定。

三、工作时间及休息休假：乙方每周工作时间为___________小时，工作时间安排由甲方合理安排，双方应当按照相关规定执行。

乙方享
有带薪年假、婚假、丧假等法定假期。

四、劳动报酬：乙方的工资由固定部分和绩效部分组成，具体数
额为___________元/月，具体绩效考核标准和奖惩制度双方另行协定。

工资支付时间为每月底，乙方应当提供工资发放所需的银行账号信
息。

五、劳动保护：甲方应当为乙方提供符合国家相关标准的劳动保
护用品和设备，确保乙方的劳动安全和健康。

乙方应当按照相关规定
正确使用和保管劳动保护用品和设备。

六、保密义务：乙方在从事工作过程中可能接触到的公司商业秘密、技术资料等信息，应当严格保密，不得擅自泄露或利用。

七、解除合同：如乙方违反合同约定或公司规定，致使甲方受到损失或给公司声誉带来负面影响，甲方有权解除合同。

乙方提前
___________的书面通知可以解除合同，但应当按照法律规定支付相应的赔偿金或者经济补偿。

八、其他约定：本合同未尽事宜由双方协商解决，如有争议应当依法解决。

本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

乙方（劳动者）：___________
日期：___________
本合同自双方签字盖章之日起生效。

此为就业劳动合同正式版，如有需要，双方可根据实际情况进行修改和补充，并经过双方协商一致后签署。

希望通过合同的签订，用人单位和劳动者能够共同遵守，共同发展，共同促进企业和个人的稳定和发展。

谨此合同，以资共勉。

第5篇示例：
就业劳动合同范本正式版
甲方：（全称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
鉴于甲方与乙方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方入职甲方工作并共同遵守相关法律法规，就下列条款达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容
1.乙方入职甲方从事____（具体岗位）工作，具体工作内容详见公司职责范围规定。

2.乙方在公司工作期间应当遵守公司的管理制度和劳动纪律，服从公司安排，认真完成工作任务。

三、工资和福利
1.乙方的工资由公司每月核算发放，具体标准另行约定。

2.公司为乙方购买社会保险及提供相关福利待遇。

四、工作时间和休假
1.乙方每天工作时间为____小时，休息时间为____小时。

2.乙方享受国家规定的带薪年假和节假日。

五、保密条款
乙方应当对公司的商业秘密、技术方案及信息进行保密，并不得擅自向外透露。

六、解约办法
1.乙方有权在提前____天通知公司的情况下解除合同。

2.甲方有权在提前____天通知乙方的情况下解除合同。

七、其他条款
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。

3.合同有效期间如有变更，应当按协商结果签署书面变更协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
以上为就业劳动合同范本正式版，经甲乙双方确认无误后签署生效。

希望双方能够遵守协议，共同维护合同的权益，共同努力，共同发展。

祝合作愉快，工作顺利！
第6篇示例：
就业劳动合同是用人单位与劳动者签订的规范双方权利和义务关系的书面协议。

制定合理的就业劳动合同有利于确保双方权益，避免不必要的纠纷。

下面是一份针对一般情况的就业劳动合同范本正式版：
就业劳动合同
甲方：____________（用人单位）
鉴于：
1. 甲方为____________（用人单位性质）公司，注册地址位于
____________（注册地详细地址）；
2. 乙方为____________（劳动者姓名），身份证号码为____________（身份证号码），户籍所在地为____________（户籍所在地）；
3. 甲方欲录用乙方为公司____________（工作职位），现签订本合同，合作双方共同遵守并履行。

一、合同期限：
本合同自____________（起始日期）开始，至____________（结束日期）终止。

期限届满，根据需要，双方可协商续订。

二、工作内容：
乙方全职担任____________（工作职位），具体工作内容包括但不限于____________（详细描述工作内容）。

三、劳动报酬：
乙方工作期间，甲方每月支付乙方基本工资为____________（基本工资金额）元。

具体绩效奖金等额外报酬另行约定。

四、工作时间和休假：
1. 乙方每周工作______天，每天______小时，具体工作时间安排另行通知；
2. 乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年假待遇，具体休假
安排需提前与甲方协商。

五、社会保险和福利：
1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于基本养老、医疗、失业、工伤等保险；
2. 乙方享受甲方提供的全面福利待遇，包括但不限于饭补、通讯
补贴、交通补贴等。

六、工作纪律和保密条款：
1. 乙方应遵守公司的工作纪律，服从公司安排，认真履行工作职责；
2. 乙方不得泄露公司商业秘密，保护公司的商誉和利益，否则将
承担相应法律责任。

七、合同解除：
1. 乙方在合同期内有严重违反公司规章制度，或者存在违背合同精神的行为，甲方有权解除合同；
2. 乙方如需解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致。

八、其他事项：
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司盖章）
签署日期：年月日
乙方
本合同自双方签字盖章之日起生效。

第7篇示例：
就业劳动合同范本正式版
甲方：（公司名称）
法定代表人：（法定代表人姓名）
地址：（公司地址）
电话：（公司联系电话）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（员工身份证号码）
住址：（员工住址）
联系电话：（员工联系电话）
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经双方友好协商，就乙方担任甲方公司（部门）的（职位），达成如下就业劳动合同：
第一条工作内容
1.乙方接受甲方的安排，从事（详细描述工作内容），服从甲方管理。

2.乙方愿意接受必要的岗前培训，提高工作能力和水平，为公司发展贡献力量。

3.乙方遵守公司的规章制度，遵循公司的工作安排，认真履行工作职责，维护公司形象。

第二条工作时间和休息
1.乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作日为（具体工作日），双休日为周六、周日。

2.如有加班情况，甲方公司将按照国家相关法律法规支付乙方相应的加班工资或调休。

3.乙方享受法定节假日、婚丧假、病假等带薪假期，需提前向甲方请假并获得批准。

第三条工资待遇
1.乙方的基本工资为（具体金额），结合绩效考核情况可能享受相应的绩效奖金。

2.工资按月发放，具体发放时间为每月的（具体日期）日，发放方式为（工资发放方式）。

3.乙方享受社会保险、住房公积金等相关福利待遇，具体标准按照国家相关规定执行。

第四条保密责任
1.乙方在任职期间了解到的公司机密、商业秘密等信息，应当保密，不得擅自泄露或利用。

2.离职后仍应当履行保密义务，对公司保密信息进行保护，不得擅自传播。

3.如乙方因违反保密义务给公司造成损失的，应当承担相应的法律责任。

第五条劳动纪律
1.乙方应当严格遵守公司的劳动纪律和规章制度，不得迟到早退、旷工或私自离岗。

2.如有违反公司规定的行为，甲方有权采取相应的纪律处分，包括扣减工资、停止奖金、解除劳动合同等。

第六条解除劳动合同
1.发生下列情形之一，甲方有权提前解除劳动合同：
（1）乙方违背劳动合同约定，严重违反公司规定；
（2）乙方严重失职，导致公司遭受重大损失；
（3）乙方发生严重疾病或伤残，无法履行工作职责。

2.乙方如有解除劳动合同的情形，需提前书面通知甲方，并经双方协商一致解决相关问题。

第七条其他事项
1.本劳动合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后如双方共同同意可延长劳动合同。

2.本合同未尽事宜，双方可以另行约定或修改，需经书面协商一致，并办理相应手续。

甲方（公司名称）：（盖章）
乙方（员工姓名）：（签字）
签署日期：年月日
以上为就业劳动合同范本正式版，甲乙双方均已明确各项内容并自愿签订本合同，共同遵守执行，不得擅自变更或违反。

希望双方共同努力，实现互惠互利，共同发展。