学习蒙氏教育的心得体会参考6篇

学习蒙氏教育的心得体会参考6篇
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序言
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学习蒙氏教育的心得体会参考6篇
心得体会是人生的镜子，透过它我们看清自我，洞察世界的奥秘，心得体会是对人生困境的深刻思考，是对逆境中坚持和奋斗的精神总结，以下是本店铺精心为您推荐的学习蒙氏教育的心得体会参考6篇，供大家参考。

学习蒙氏教育的心得体会篇1
古人说“先立人后立学”，指的就是德育的重要性。

蔡元培先生曾讲“若无德，则虽体魄智力发达，适助其为恶，无益也。

”当前我国正处在改革和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，影响着青少年学生的价值取向；国际国内意识形态领域的矛盾和斗争更加复杂，个人主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想给青少年学生带来了消极影响。

大家普遍反映现在的学生承受挫折能力下降、社会责任意识薄弱、艰苦奋斗观念淡薄、缺乏团队精神、纪律观念不强、心理健康发展能力降低，甚至出现青少年违法犯罪上升的趋势。

造成这种局面的原因是多方面的，但从根本上看这是忽视道德教育的苦果、片面追求考试成绩的恶果。

我们讲德智体美，“德”是首位，“德育”乃是教育之“本”之“源”。

正如先人所说，一个无品无德之人，既使有强健的体魄、超人的智力，也不会是一个合格人才。

所以，我们要坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为教育的根本任务。

要提高学生的思想政治素质，学校可以采取众多有效的措施，但我认为，在众多环节中，提高教师的师德修养是关键，作为一名教师，
通过学习我认识到：要照亮别人，首先自己身上要有光明；要点燃别人，首先自己心中要有火种。

一个好教师，不仅要有学术上的影响力，而且更重要的是人格的感召力。

高尚的师德就是一部好的教科书，就是一股强大的精神力量，对学生的教育是潜移默化的、巨大的、深远的，甚至是受益终生的。

而高尚师德的表现，我认为首先是行为。

正如托马斯。

马尔斯贝丁所说：“没有任何人能给我们提供人类社会远景的终极图画，但有一点可以相信，人类的每一个行动都会产生影响未来的无穷无尽的后果。

”是的，榜样是最好的教员，虽然榜样是一种无声的语言，但它却教给人们许多书本上根本无法得到的东西。

榜样的力量在于行动，行动比语言更能说服人、教育人、启示人。

行动就是力量。

他给人一种浅移墨化的影响，久而久之，成为习惯。

对于学生来讲，眼睛是他们获取知识的主要通道。

不管看到什么，他们都会无意识的模仿，不知不觉中，学生与他们身边教师的行为模式就会非常接近。

这正如许多昆虫呈现出与它们所吃树叶一样的颜色一样。

因此，教师的影响力就显得尤为重要。

即使一些看似细小的行为，也不能等闲视之，因为这些细小之处对于学生的品性的好坏有不可低估的作用。

往往是教师谆谆教育的东西早已忘得一干二净，而教师在日常表现出来的有关情感方式、纪律观念、勤劳风范和自我控制等具体行为仍然存留在学生心中并产生持久的影响。

一位作家在晚年时曾无限感慨的说起他的一位老师对自己深深的影响：“每当他来到教室里时，那种祥和的道德氛围立即会感染在座的每一个人，每一句话、乃至每一句话的语调都给人一种心灵空洁、浑身舒爽之感。

在这种庄严
却宽松的气氛中，心灵就象在洗澡一样清爽，人似乎站得更直了。

”良好的师德对一个人品格的养成是多么重要啊！也许，我们教师教育学生的全部内容可以归纳为一句话——改善和提高自己。

学习蒙氏教育的心得体会篇2
心理学家威廉X杰姆斯曾说过：“人性最深层的需要就是渴望别人的赞赏，这是人类之所以区别于其它动物的地方。

”美国教育家卡耐基说：“使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励。

对于后进生来说，赞赏和鼓励不亚于雪中送炭，可以增强他们的信心和勇气，并从他们的内心激发出无穷无尽的积极动力。

”
赏识，其本质是爱。

学会赏识，就是学会爱。

人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏。

赏识教育的特点就是注重孩子的优点和长处，逐步形成燎原之势，让孩子在“我是好孩子”的心态中觉醒;而抱怨教育的特点是注重孩子的弱点和短处，小题大作，无限夸大，使孩子自暴自弃，在“我是坏孩子”的意念中消沉。

赏识导致成功，抱怨导致失败。

不是好孩子需要赏识，而是赏识使他们变得越来越好;不是坏孩子需要抱怨，而是抱怨使他们变得越来越坏。

赏识教育的奥秘在于让孩子觉醒，每一个生命觉醒的力量是排山倒海、势不可挡的。

刚开始接触赏识教育，多着急于方法。

而实际上，赏识更重要的是态度问题，视线问题。

要学会从内心真正赏识，所有的语言和行动都要围着两个字“真”“信”，真心，真诚，真情和信任。

把基本的问题解决了，随手拈来都是方法。

赏识教育不是单纯的表扬。

在民主气氛下长大的孩子自信心强、性格独立。

然而世界上没有绝对的民主，只有相对的自由。

对于孩子身上的缺点，绝对不能姑息迁就。

既要赏识也要批评。

既要用积极的眼光看待孩子，以激发孩子的成长潜能，也要指出和纠正孩子的问题，让孩子的成长有一个正确的方向。

两者结合，孩子才会有真正健康的心理。

赏识教育要和责任教育相结合，要让孩子知道自己承担的基本责任是什么。

赏识教育要和挫折教育相结合，要让孩子尝到失败的滋味，培养对抗逆境的勇气。

要让孩子知道，目标越高，越是好强上进，越是容易遇到或感受到挫折，而拒绝挫折，就等于拒绝成功。

赏识教育要同道德教育相结合。

要让孩子知道什么可以什么不可以，尤其要让孩子懂得行为的底线在哪里。

没有赏识的批评叫催残，没有批评的赏识是溺爱。

学习蒙氏教育的心得体会篇3
7月15日下午，公司组织相关部门的员工到江津区看守所接受了一次警示教育。

在看守所内，听取了看守所教导员唐福华的情况介绍，特别是唐教导员还介绍一些典型案例，这些案例使自己的内心受到了一次洗涤。

在参观了看守所监室内的在押人员后，我深深体会到一个人失去了自由是多么痛苦的一件事情，不仅身体失去自由，而且还一生都背负着一个罪名过日子，在世人面前永远也抬不起头来，不仅是自己一生的耻辱，而且给家人也带来很大的伤害。

通过警示教育，
再一次给自己敲响了警钟，使自己进一步增强了遵章守纪的意识，从而告诫自己，今后一定要在头脑中绷紧廉洁自律这根弦，从内心深处筑牢法律法规的防线，做一名遵纪守法的好公民。

同时，作为嘉峰公司的一名员工，我觉得应该从以下五个方面来加强自律。

一、一定要加强学习，校正人生航向。

在参观时，听看守所的唐教导员说，他们之所以走上违法犯罪的道路，原因之一就是放松了学习，没有树立正确的世界观与人生观，迷失了人生的航向。

因此，他们的犯罪行为，进一步警示我们，一定要加强学习各种法律法规与嘉峰的各项制度，只有通过不断的学习，用法律法规来武装自己的头脑，树立一个正确的世界观与人生观，才能不断提高自己知法守法与辨别是非的能力，增强自身的免疫能力，只有这样，才能有效的防止私欲膨胀，防止走上犯罪的道路；特别是要通过学习嘉峰的发展规划与规章制度，才能有效的防止走上与公司背道而驰的道路，使自己的人生和工作道路都不迷失方向。

二、一定要吸取教训，做一个好公民。

在听取唐教导员介绍情况时得知在押人员中，有贪污贿赂的、有侵犯财产的等等罪犯，他们利用手中职权不断的进行违法犯罪活动，最终走上了不归路，真是得不偿失；还有的在押人员，已经是“二进宫”或者“三进宫”了，这充分证明这部分人没有忏悔之心，更没有从中吸取教训，致使自己一而再，再而三的走上了犯罪的道路。

在参观看守所监区时，还看到有两个已经被判决的年纪不大的死刑犯，看到他们即将结束自己年轻的生命，自己的内心在受到触动的同时，也
提醒自己要吸取这些人的教训，时刻要以他们作为反面教材，警示自己的工作与人生，切实做一个守法的好公民。

三、一定要认真履职，谨慎做好工作。

在看守所内，还看到了有部分渎职的人员，这进一步警示自己要正确对待和使用手中的权力，一心为公司的利益作想；如果忘记了自己的工作职责，整天想着自己的私利，甚至产生了“有权不用，过期作废”的想法，必然会沉沦甚至走上违法甚至犯罪的道路。

作为物业管理部门的负责人，面对市场经济的各种利益诱惑，必须时刻保持高度的警觉与清醒的头脑，按照清正廉洁与防微杜渐的要求，切实管住自己，把握住自己。

在日常工作中，既要讲团结、讲友情，但更要讲原则、讲纪律，时刻保持警惕，时刻保持谨慎。

谨慎工作是一条重要的履职之道，谨慎其实是一种责任心与工作状态，工作中，既要认真细致履职，更要有一种如履薄冰、如临深渊之感；谨慎还是一种工作作风，就是要少说多做，务实认真，既要注重工作结果，又要注重过程；特别是要谨慎对待公司，谨慎对待自己，谨慎对待同志，对公司要知恩图报，对自己要知足常乐，对待同志要既要管理，还要关心。

四、一定要勤俭节约，做到艰苦奋斗。

在那些职务犯罪的在押人员中，也曾有过勤俭节约、艰苦奋斗的经历，其中有一个人是我认识的曾经是江津东部新城建设指挥部的领导，我知道他以前是农村出身的，还当过兵，受到过一些传统的教育，出身贫寒的他，也有过勤俭节约与艰苦奋斗的良好习惯，然而，当他从走上违法犯罪的那一天起，就忘记了过去，忘记了节约，当他钱不
够用时，就开始利用手中职权谋取财物，不仅收受贿赂而且还进行贪污，最终堕落为人民的罪人。

因此，保持勤俭节约与艰苦奋斗的作风，是一个很重要的方面，同时，我们嘉峰公司也需要这种勤俭节约与艰苦奋斗的精神，每个员工如果都有了这种勤俭节约与艰苦奋斗的精神，在工作与生活中就能够抵御各种金钱与物质利益的诱惑，经得起各种利益的考验，做到堂堂正正做人，问心无愧做事，只有这样，才能把我们嘉峰公司的事情做好，把企业做大做强，我们的公司才能兴旺发达。

五、一定要严于律已，守好廉洁底线。

这些在押人员之所以走上违法犯罪的道路，其中之一、可能就是自我约束力差，见到金钱、物质等利益时，个人控制力不强，经受不住诱惑。

因此，在工作与生活中要时刻用法律法规与道德规范来约束自己的言行举止，用看守所内的典型案例来警示自己，切实做道“勿以恶小而为之”，尤其在经济问题上，不能轻视小节，不能贪图小利，时刻想到不义之财不能取，不正当的事情不能办，正正当当做人，认认真真做事，在任何情况下都要坚持做人的原则与法律的规定，自我掌握分寸，自我纠正过失，谨记陈毅同志说过的“手莫伸，伸手必被捉”的真理之言，做到“淡泊以明志，宁静也致远”，从而始终守住清正廉洁的底线。

学习蒙氏教育的心得体会篇4
做他人做不到的事情，为客户提供他人做不到的服务的企业管理理念。

在工作中对质量工作要全员抓、全进程抓、重点抓、只争朝夕
抓。

在安全上要做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。

当你进到我们工厂时正式成为一位员工时，就要接受三级教育，使大家首先在感性上有了安全的意识。

大家知道，过往的“三不伤害”内容，从某种意义上说，夸大的是“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，说到底只是个人自律行为，更多的要求自己管好自己、保护自己，而对他人违章行为的纠正和保护他人阔别危险则没有提及。

加上了这8个字后，是将“自律”与“他律”有机地结合，突出了集体和团队行为，道出了更多的人情味，真正体现了同事间的互助友爱之情，这也是建立团队安全和谐的一个重要保证。

仔细分析观察我们身旁曾发生的各类事故，固然缘由多是多方面的，但如认真剖析起来，其中操纵时相互间监护不到位而导致惨痛的事故尽不在少数。

而之所出现这类情况，就是由于监视护人思想深处缺少足够的保护他人的意识而至，也是长时间以来“保护他人不受伤害”安全理念的缺失酿成的。

“保护他人不受伤害”很有道理。

假如眼看着你的同事在违章操纵或面临事故危险，你不往及时制止、施以援手任其发展，只顾自己哪岂不是在犯法?“保护他人不受伤害”，实质就是提倡发要的监护，职工在生产中看到工友要挟到安全生产的操纵行为不能碍于情不指出来，听其自然，而是要主动提示、纠正，有经验的老职工在生产中要担当起照看年轻职工的责任，断不能有“事不关起，高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法和动机。

这不是平空给职工打麻烦，实
际上，在生产中共同作业的职工很轻易发现工友是否是违章作业或面临危险，提示、制止工友的违章行为，就避免了自己堕进危险地步。

对违章者来讲，对保护自己阔别违章和事故，及时发现和制止自己违章行为的同事，除应认真诚地说一声“谢谢”外，还要切实纠正自己的违章行为，深挖思想根源，培养良好的操纵习惯，确保不再违章，从本质上筑牢安全底线。

将“保护他人不受伤害”牢记心中，真正落实在实际行动中，让安全、健康与我们相伴随行！
工厂是生产产品的地方，只有好的产品质量才能使企业有效益，才能使我们的收进有保障。

产量必须服从质量，增强全员质量意识，要加强生产进程控制，强化现场管理。

首先，要以质量保效益。

工程质量对产品品质工作相当重要。

要结合精细化管理，进一步建立健全岗位质量标准，强化责任落实，抓好工程质量，要突出把好原料关、注塑作业关、避免磨具调理不到位关和产品冒落处理关。

其次，要加强工作现场管理，果断做到产品摆放位置、投料的时间等等。

第三、要积极采取有效措施，尽可能进步注塑的成品率，减少废物含量，为精加工创造条件。

各生产部分要不断加强生产活动的进程控制，设立关键质量控点，制定控制标准，努力减少废品，从生产源头上稳定注塑质量。

增强全员质量意识，要加强生产技术管理，要正确处理生产能力与稳定质量的关系，认真编制中长时间代替规划和短时间代替计划，科学确定代替方向和预备重点。

实在，再简单的事情，做到极致都不轻易。

极致是一种态度，一种对待生活对待工作的责任，极致也是精益求精，在自己能力范围内
尽全力做到最好。

假如说极致生活是一种优雅，那末寻求极致就是一个寻求优美寻求完善的进程，在工厂上班一样是寻求极致的进程，而且这个追逐进程只有开始，没有结束。

优化制胜的最大窍门，就是把他人不愿意做的，他人做不到的事情脚踏实地做到极致。

做他人不愿意做的，做到他人做不到的本已很难，再把这些事情做到极致难度可想而知，做到坚持，成功便指日可待。

那他是如何从“门外汉”成为“行家”呢?答案很简单：学习。

但做的时候就很难了，特别是对走出校园，走进社会为生存奔走的人。

“专业只是代表自己的知识，走到社会后，知识就不够了，更多的知识是来源于生活中的学习和实践。

人一生都是一个学习的进程，停止了学习就即是停止了发展。

”要学习，要补充新知识，就得花费很多的精力和放弃自己的休息时间，这需要坚强的毅力，这样的人经常都是能成功的。

学习蒙氏教育的心得体会篇5
小班化教育绝非一般意义上所理解的简单减少学额，而是在基础设施建设、课堂教学环节、班集体建设等方面都需要进行综合配套改革的教育形式。

小班化教育是一种有利于学生的全面和谐发展和个性充分发展的教育组织形式，是世界发达国家和地区普遍采用的基础教育发展模式。

小班化教育宗旨是因材施教，因为小班比较容易实施。

另外就是班级管理应详细制订，给的知识可以相对多一点，细致一些。

小班化教学中，学生在课堂内所平均占有的时间成倍增加。

这样，在课堂上师生之间、学生与学生之间有更充分的时间进行讨论和交流，有利于
师生之间的互动。

这种互动是师生共同发展的动力。

课堂教学中是否实现师生互动，是新课程理念对课堂教学的要求。

在互动中，学生在教师的指导下，达到自主、合作、探究性的学习，充分发挥主体的积极性和创造性，提高学习质量，促进学生主动、健康的发展。

在这样的教学氛围下，学生有更多的机会质疑、表达自己的独立见解以及动手实践，有利于他们综合素质的提高。

小班化为课程改革创造了极为有利的条件。

教育的变化总是和经济社会的变化有着最直接的关联，小班化的出现就是如此。

小班化的出现堪称优质教育冀求和生源萎缩的现实之间一个最佳结合点，随之而来的是教育方式和方法的改变，是教师教育思想和观念的转变，小班改变的不仅仅是班额大小，而是在逐步改变着教育本身。

小班化保留了传统班级授课制的优势，但是它避免了传统的大班额必然带来的不能充分适应学生个性差异，无法照顾每个学生的兴趣、爱好，因此学生的个性化培养受到忽视的状况。

由于小班化在教学时间和空间上的变化，以及随之而来的教育设计和教育方式方法的变化，教育变得精致了。

一些人士甚至提出可以为每一个学生定制适合他的教育模式。

小班化教育带来的对个体受教育充分程度的关注体现了教育上的人文关怀，单纯学生数的削减并不是真正意义上的小班化教育，小班化教育的核心在于实现以人为本，这为传统班级授课制注入了新的活力。

小班学生数量的减少要求教师必须更加关注每个学生的个别情
况，更加关注教育细节的设计和教育环境的布置，小班化教育精致的特点要求教师必须“精心”。

从周课时数分析，小班教学教师的工作量似乎减少了，但实际不然，对因材施教和学生个体受关注程度的强调使教师的工作总量有增无减，并且对教师加强自身学习和改进工作提出了新的要求。

教学空间和环境的设计变得更加“讲究”，从教室前后空间的利用到学生课桌椅的设计和组合，都变得灵活丰富，课堂上出现了各种各样的课桌摆放方式，而同一班级在不同时间、不同课堂上也出现了不同的座次设计。

小班教室的布置注重培养学习兴趣和孩子情趣，因此“让每堵墙每扇窗都会说话”成为一些班级教室布置的目标，千篇一律、千人一面的教室在开展小班化实验的班级和学校几乎完全消失。

课堂教学环节的设计和组织也在变化，教师备课不仅仅要备教材，还要把重点放到“备学生”上，要了解并指导每个学生的学习，分层教学具有了更大可行性，单独辅导、作业面批、作业和测验“分层”布置更易于被教师推行。

小班化实验促使了更多的教学方法和教育策略的出现，小班化让教育变得更加精彩和丰富的同时，也使原本单一简单的班级授课制变得更复杂了。

传统的粗放经营不得不被精耕细作取代，这也是教育发展的必然趋势。

学生在小班化教育中得到的更多参与机会和被关注机会、交流机会，使学生在个性和行为习惯的培养上出现了更加积极的倾向。

小班使教师的认知负荷减小，减轻了教师的教学负担；学生人数少，教师
不用花大量时间处理学生行为规范、课堂纪律等问题，能更好地集中精力关注教学与学生的发展；同时，小班有助于改善师生关系，教师更易于带着积极的心态和情绪对待学生，采取自己喜欢的教学方法教学，教学积极性普遍提高。

学习蒙氏教育的心得体会篇6
1月16日—20日，我参加了黑河市中小学教师继续教育培训班。

聆听了各位专家的讲座，收获颇丰。

尤其是姜建设、叶静、二位专家对学科教育、随笔写作的准确解读，让人茅塞顿开。

虽然学习的方式比较单调，就是静静的坐下来听课，但是，满眼的精彩让静坐不再单调；虽然连续几个小时让人腰酸背痛，但是，学得新知的清新让我的心头越发温暖。

下面，我就把我本次学习的体会具体谈一谈：
一、虚心学习完善自身的知识结构。

作为教师就必须善于接受和消化新观念、新知识，认真钻研业务，不断提高自身素质；必须积极探索教学方法和教学艺术，活跃课堂气氛，激发学生学习兴趣；必须勤奋好学，孜孜不倦，努力做到学识渊博，业务精良。

只有这样，讲起课来才能深入浅出，得心应手；才能使学生产生敬重感，自觉自愿地接受教育和指导。

二、转变教育理念。

相信我的学生一定能成才，学生是学习的主人，是发展的主体，教师面对的是学生的未来，而不是个人眼前的荣誉和利益，应立足于学生的成长，教师的教育观念是其从事教育工作的心理背景，这种期。