挂职锻炼鉴定_下乡挂职锻炼工作总结

挂职锻炼鉴定_下乡挂职锻炼工作总结
挂职锻炼是一种提高干部能力水平的有效方式，通过深入基层单位了解实际工作，增强思想认识和处理问题的能力，提高组织协调和管理能力，加强沟通和协作能力。

本人于2021年5月至8月挂职到某县民政局，以下是我的挂职锻炼工作总结。

一、职责任务
在挂职期间，我主要负责助理局长日常工作，负责组织参与新时代文明实践和志愿服务等公益活动，了解社会民生热点，协助部门开展工作，推动政策落实，并定期做好相关工作汇报。

二、工作收获
1.提高了组织协调和管理能力
在挂职期间，我参与了多次组织协调会议，协调解决部门工作中遇到的问题和难点，以及促进各部门间沟通和合作，让我更加了解了多部门间相互联系和依赖的关系，提高了我的组织协调和管理能力。

2.加深了对基层工作的了解
在挂职期间，我深入了解了基层民政工作的情况，了解了社会救助、婚姻登记、殡葬管理等方面的实际操作，也更加了解了基层干部工作的压力和艰辛，同时也更深刻地认识到基层工作的重要性。

3.增强了沟通和协作能力
在挂职期间，我与其他部门和社会团体人员接触较多，通过交流了解了不同部门和团体的工作特点和优势，也便于我主动承担协调和沟通的工作，提高了沟通和协作的能力。

4.加强了服务意识
挂职期间，我参与了多次新时代文明实践和志愿服务等公益活动，加深了对公益事业的认识，增强了服务意识，了解了基层群众的需求和诉求，并通过实践和思考，积累了对于社会事业服务的经验和知识。

三、存在的问题和思考
1.基层干部工作量大、压力大的问题，需要加强工作量合理分配和减轻基层干部工作负担的措施。

2.基层干部管理和培养工作的不足，需要加强对基层干部的培养和关注，采取措施鼓励干部持续学习和成长。

3.基层服务群众的具体工作需要持续改进和提升，服务意识需要通过不断实践和学习加强，提高服务质量和效率。

四、结语。