怎样与领导沟通找话题_谈判技巧_

怎样与领导沟通找话题
有了沟通你才能协调，没有沟通那怎么协调。

这种有沟通、有协调也能做成很多事情。

沟通不好大家互相拆墙脚，这件事就做不好了。

下面小编整理了与领导沟通找话题的方法，供你阅读参考。

与领导沟通找话题的方法01
1.中心开花
面对众多的陌生人，要选择众人关心的事件为话题，把话题对准大家的兴奋中心。

这类话题是大家想谈、爱谈、又能谈的，人人有话，自然能说个不停了，以致引起许多人的底座和发言，导致“语花”飞溅。

2.即兴引入
巧妙地借用彼时、彼地、彼人的某些材料为题，借此引发交谈。

有人关于借助对方的姓名、籍贯、年龄、服饰、居室等等，即兴引出话题，常常取得好的效果。

“即兴引入”法的优点是灵活自然，就地取材，其关键是要思维敏捷，能作由此及彼的联想。

3.投石问路
向河水中投块石子，探明水的深浅再前进，就能有把握地过河;与陌生人交谈，先提一些“投石”式的问题，在略有了解后再有目的的交谈，便能谈得更为自如。

如在聚会时见到陌生的邻座，便可先“投石”询问：“你和主人是老乡呢还是老同学?”无论问话的前半句对，还是后半句对，都可循着对的一方面交谈下去;如果问得都不对，对方回答说是“老同事”，那也可谈下去了。

4.循趣入题
问明陌生人的兴趣，循趣发问，能顺利地进入话题。

如对方喜爱象棋，便可以此为话题，谈下棋的情趣，车、马、炮的运用，等等。

如果你对下棋略通一、二，好肯定谈得投机。

如你对下棋不太了解，那也正是个学习机会，可静心倾听，适时，提问，借此大开眼界，引发话题方法很多，诸如“借事生题”法、“即景出题”法。

“由情入题”法，等等。

可巧妙地从某事、某景、某种情感，引发一番底座。

引发话题，类似“抽线头”、“插路标”。

重点在引，目的在导出对方的话茬儿
与领导沟通找话题的方法02
一、学会倾听。

不要随便打断别人的讲话。

理想的人际关系是建立在相互交流思想的基础之上的。

在之前，先听听对方的谈话是很重要的。

越是有水平的人，他在听别人讲话时就越是认真。

倾听对方讲话需要注意：眼睛要注视对方(鼻尖或额头，不要一直盯住对方的眼睛，那样会使人不舒服也不礼貌)。

从神态上要表现出很感兴趣，不时地点头表示赞许，身体略微前倾。

为了表示确实在听而不时发问，如“后来呢?”。

切忌中途打断别人的讲话。

不随便改变对方的话题。

如果由于自己注意力分散，迫使别人再次重复谈过的话题。

既不礼貌，也不利于沟通。

因此学会倾听很重要。

学会了如何倾听，你能从与别人交谈中学到很多有用的东西。

人际交往中，当你与别人谈话时，必须始终能意识到双方同时兼有说话者和听话者的双重角色，意识到言语交往的双向性互动性。

换言之，要意识到自己的责任不仅是把自己的思想表达清楚，还应考虑怎样谈才能使对方产生兴趣，易于理解，并根据对方的各种反馈信息来调整自己的讲话内容和方式。

《圣经》中说：“用耳朵去听，用眼睛去看，是上帝创造了这两件东西.”而这两件东西都是我们最需要的，也是需要我们好好发挥的。

二、学会闲扯。

“闲扯”是与人交谈的重要组成部分。

很多时候，一个人不善言谈，大多是不知道怎样抓住谈话时机，找到合适的话题。

挑对说话的时机，就要了解别人的感觉。

心理学家詹姆士说过：“与人交谈时，若能做到思想放松、随随便便、没有顾虑、想到什么就说什么，那么谈话就能进行得相当热烈，气氛就会显得相当活跃。

”抱着“说得不好也不要紧”的态度，按自己的实际水平去说，是有可能说出有趣、机智的话语来。

所以，闲扯并不需要才智，只要“扯”得愉快就行。

以自己为话题开始谈话，增加别人对你的信任。

每个人最熟悉的莫过于自己的事情，所以与人交谈的关键是要使对方自然而然地谈论自己。

谁都不必煞费苦心地去寻找特殊的话题，而只需以自身为话题就可以，这样也会很容易开口，人们往往会向对方敞开自己的
心扉。

三、赞美对方。

不失时机地赞美对方，并且掌握赞美别人的技巧。

利用心理上的相悦性，要想获得良好的人际关系，就要学会不失时机地赞美别人。

当然，赞美必须发自内心。

因人而异，情真意切。

同时应注意赞美的具体行为和细节，而不只是简单地夸对方好。

合乎时宜，充满真诚和善意的赞美在现实生活之中很受欢迎。

有很多时候往往因为一句话，使得你和他人的距离可远可近、和他人的关系可有可无。

如果你常常因为说错话、得罪人，或者是不知道自己该说些什么、该怎么说，那么你在沟通的能力上就必须有所加强才行。

我的忠告：赞美对方!
四、学会感谢。

学会表达真诚的感谢。

在人际交往中，免不了互相帮助。

有时，哪怕只是一件微不足道的小事，也不要忘记说声“谢谢”。

感谢对方时注意使用亲切的温暖的字眼，让对方听着心里舒坦。

仅仅在心里感谢是不够的，还需要表达出来，这一点非常重要。

感谢时应注意：真心诚意、充满感情、郑重其事。

不要假猩猩，扭扭捏捏，而是大大方方地表示感谢。

在对方并不期待感谢或认为根本不可能受到感谢时表示感谢，效果更好。

感谢时眼睛应看着对方，而不是东张西望。