员工培训补贴发放调整通知

员工培训补贴发放调整通知
尊敬的各位员工，
我们非常重视员工的培训与发展，并致力于提供良好的学习环境和机会。

为了
进一步支持员工的学习和发展，我们决定对员工培训补贴发放政策进行调整。

根据新的政策，自即日起，员工培训补贴将根据培训类型和级别进行分类，具
体调整如下：
1. 内部培训：公司内部举办的培训课程，包括技能培训、岗位培训等。

员工参
加此类培训的费用将由公司全额承担，无需申请补贴。

2. 外部培训：公司认可的外部培训机构提供的培训课程，包括行业研讨会、专
业认证等。

员工参加此类培训的费用将根据培训级别进行补贴，具体标准如下： - 基础级培训：公司将补贴培训费用的50%；
- 中级培训：公司将补贴培训费用的70%；
- 高级培训：公司将补贴培训费用的90%。

请注意，为了保证补贴的准确性和及时性，员工参加外部培训前需提前向人力
资源部提交申请，并提供培训机构的相关资料和费用明细。

审批通过后，补贴
将在培训结束后的一个月内发放到员工的工资账户中。

此外，为了鼓励员工积极参与学习，公司将设立年度培训奖励计划。

员工每参
加一次外部培训，将获得相应的培训积分，积分可用于兑换公司提供的培训奖励，具体奖励内容将在后续通知中公布。

希望以上调整能够更好地支持员工的学习和发展，提升整体团队的专业能力和
竞争力。

如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与人力资源部联系。

谢谢大家的理解与支持！
人力资源部。