基础设施工程公司管理制度

第一章总则
第一条为规范公司内部管理，提高工作效率，确保工程质量，保障员工权益，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员、施工人员等。

第三条公司管理制度应遵循以下原则：
1. 法规遵从原则：遵守国家法律法规，符合行业规范。

2. 安全第一原则：以人为本，确保员工生命财产安全。

3. 质量优先原则：严格把控工程质量，打造优质工程。

4. 效率提升原则：优化工作流程，提高工作效率。

5. 激励发展原则：激发员工潜能，促进公司持续发展。

第二章组织架构
第四条公司设立董事会、监事会、总经理办公室、各职能部门及项目部。

第五条董事会负责公司重大决策，监事会负责监督董事会决策执行情况。

第六条总经理办公室负责公司日常行政管理和协调工作。

第七条各职能部门负责各自业务领域的管理和服务。

第八条项目部负责具体项目的实施和管理。

第三章人力资源管理制度
第九条公司实行劳动合同制，员工应签订正式劳动合同。

第十条公司按照国家规定，为员工缴纳社会保险和住房公积金。

第十一条公司定期对员工进行职业技能培训和职业道德教育。

第十二条建立员工晋升机制，鼓励员工通过自身努力提升职业素养。

第四章质量管理制度
第十三条建立健全质量管理体系，确保工程质量符合国家标准。

第十四条加强原材料、设备、工艺等环节的质量控制。

第十五条定期进行质量检查，及时发现和解决问题。

第十六条建立工程质量责任追究制度，对质量问题进行严肃处理。

第五章安全生产管理制度
第十七条建立安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。

第十八条定期进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。

第十九条加强施工现场安全管理，确保施工现场安全有序。

第二十条建立安全事故报告和处理制度，及时处理和上报安全事故。

第六章财务管理制度
第二十一条建立健全财务管理制度，确保财务活动的合规性。

第二十二条严格执行财务审批程序，确保资金安全。

第二十三条定期进行财务审计，确保财务数据的真实性和准确性。

第七章信息管理制度
第二十四条建立信息管理制度，确保信息安全和畅通。

第二十五条建立信息共享机制，提高信息利用效率。

第二十六条加强网络安全管理，防止信息泄露和攻击。

第八章附则
第二十七条本制度由公司董事会负责解释。

第二十八条本制度自发布之日起施行。

注：以上制度仅供参考，具体内容应根据公司实际情况进行调整和完善。