大学推荐专业技术职务之推荐单位-非高校教师高级量化记分标准(参考)

大学推荐专业技术职务之推荐单位-非高校教师高级量化记
分标准（参考）
作为一个非高校教师，如果想要在职称评定中获得高级职务，需要获得一定数量的专业技术职务推荐单位。

而这一评定标准是按照量化记分方式进行的，以下为非高校教师高级量化记分标准的参考。

一、教育教学工作（最多记分90分）
1. 教授本专业课程4门及以上（每门课程2分，总计8分）
2. 指导大学生以上研究生工作3人及以上（每人2分，总计6分）
3. 承担本专业实验室、实习实验室建设与管理工作（5分）
4. 指导学生科研工作获奖（一等奖5分，二等奖3分，三等奖2分，特别贡献奖3分，总计10分）
5. 任教其他高校或职业学校专业课程（每门课程2分，总计8分）
6. 作出独立教学或教学管理创新（15分）
二、科研工作（最多记分140分）
1. 主持省级及以上课题（10分）
2. 独立完成省级及以上科研项目（15分）
3. 发表核心期刊论文3篇及以上（每篇5分，总计15分）
4. 申请专利获得授权1项及以上（10分）
5. 参加学术会议并发表论文5次及以上（每次2分，总计10分）
6. 发表获得地区性奖励的科研论文3篇及以上（每篇5分，总计15分）
7. 指导学生获得地区性奖励的科研论文2篇及以上（每篇5分，总计10分）
8. 发表获得国家级奖励的科研论文1篇（30分）
9. 主编或参编地区性及以上科研专著1本（10分）
10. 主持或参与地区性及以上科研成果转化项目1项（10分）
三、社会服务工作（最多记分90分）
1. 企业或政府单位合作项目1项（5分）
2. 为企业或政府开展培训课程1次（5分）
3. 参与地方政府决策咨询工作1项（10分）
4. 为地方政府或企业编写并完成方案1项（10分）
5. 为地方政府或企业解决问题或提出方案2项及以上（每项5分，总计10分）
6. 参与或主办与本专业领域相关的学术会议或活动2次及以上（每次5分，总计10分）
7. 在本专业领域与地方政府或企业签订合作协议1项（10分）
8. 参与及以上地方政府有关本专业领域的决策会议3次及以上（每次5分，总计15分）
四、其他工作（最多记分50分）
1. 任现职以来每年定期参加培训课程1次（每次1分，总计10分）
2. 主编及以上级别本专业领域相关的教材1本（10分）
3. 编写及以上级别本专业领域相关的论文集1本（10分）
4. 成功向本专业领域相关企业或政府单位推荐3名及以上毕业生就业（每名2分，总计10分）
总计最高分数360分。

以上标准为参考标准，实际情况还需根据具体工作内容和职称评定的要求进行适当调整。

希望非高校教师们可以按照标准认真申报，争取获得更高的职务评定。