办公室工作职责和要求

办公室工作职责和要求
一、负责政务协调及各项行政事务的管理工作。

1、根据县委、县政府的决策，负责制定全县年度发展计划，拟定经济、社会事业等方面的规章制度并监督实施。

2、负责起草县委、县政府有关重要文件、报告、领导讲话及汇报材料，组织或参与起草以县委、县政府、县政府办公室名义发布的综合性文件、重要会议报告和领导讲话等重要文稿。

3、负责全县党政系统文秘工作的指导、协调和服务工作。

4、负责收集、分析、传递政务信息，编发《柳林发展》。

5、负责县政府机关的政务接待和后勤保障工作。

6、负责办理全县因公出国出境人员的护照和签证手续。

7、负责县政府值班工作。

8、负责全县外事、侨务、港澳台工作。

9、负责县政府领导对内、对外新闻宣传工作，指导县政府部门和乡镇对内、对外宣传工作。

10、承办各类大型活动和重要会议的组织协调工作。

11、承办县政府系统的人事任免、职称评聘和教育培训工作。

12、负责群众来信来访工作，做好重大信访案件的处理和社会治安综合治理工作。

13、完成县政府和县政府领导交办的其他工作。

二、做好上级机关和领导交办的其它工作。

1、及时了解、掌握和综合全县经济建设情况。

2、督促检查上级机关和县政府领导同志批示件的贯彻落实情况。

3、认真搞好县政府会议的准备、通知和记录工作。

4、起草县政府常务会议纪要、县长办公会议纪要和专题会议纪要，编发《政府工作快报》。

5、收集整理人民代表建议和政协委员提案，做到件件有答复。

6、做好各部门的信息报送工作。

7、
办理县政府和县政府领导交办的其它工作。

3、按照要求报送材料，加强本科室干部队伍建设，切实抓好政务公开和政府信息公开工作，搞好电子政务建设。

4、对县政府常务会议确定的主要工作、主要任务进行分解立项，明确时限和标准，对各项工作实行跟踪问效。

5、加强机关的信息化建设，认真做好信息的收集、筛选、编辑、审核、上报工作，为县政府决策提供参考依据。

5、组织召开中心各种会议。

1、根据工作需要，积极主动地向领导和有关部门请示、汇报工作。

2、严格执行请销假制度，不得擅离岗位，随意脱岗。

3、未经领导批准不得随意换人顶岗。

4、保持办公场所环境卫生，爱护办公设施。