内控竞赛活动方案

内控竞赛活动方案
背景
随着公司业务的不断扩张，公司的内部控制也日益受到关注。

为了提升公司内控水平，增强公司员工的内控意识，公司决定举办一次内控竞赛活动。

活动目的
通过内控竞赛活动，达到以下目的：
1.提升公司员工的内控意识；
2.检验公司内控体系的完善程度；
3.增强公司对内部风险的识别和防范能力；
4.推动公司内部控制的改进和优化。

活动形式
内控竞赛活动将分为初赛和决赛两个环节。

初赛
初赛阶段，公司将挑选出若干组参赛队伍，每组队伍由4-5名队员组成，参赛队员应来自不同部门。

每组队伍需要完成以下任务：
1.通过公司提供的内部控制自评表，对所在部门进行自主评估；
2.基于所在部门自评结果，对公司内部控制体系现状进行说明；
3.针对所在部门的内部控制缺陷，提出具体改进方案。

决赛
决赛阶段，公司将从初赛中挑选出若干组晋级队伍，参赛队伍需进一步完善改进方案，并进行现场演示。

决赛的评分标准将包括方案的创新度、可操作性、实施效果等因素。

最后，将根据评委的打分，评选出获胜队伍。

奖励制度
公司将为获胜队伍颁发荣誉奖牌、荣誉证书以及奖金等奖励，同时获得晋级的队伍也将得到相应的奖励。

注意事项
1.每组队伍至少需要有一名经验丰富的内控专业人士；
2.每组队伍提交的方案必须保密，禁止抄袭；
3.参赛队伍应在规定时间内完成任务，逾期将取消资格。

结语
通过举办内控竞赛活动，公司将增强公司员工的内控意识，强化公司内部控制，提升公司对内部风险的识别和防范能力，推动公司内部控制的持续改进。

同时，这一活动也将为公司的企业文化建设提供一定帮助，为公司未来的发展打下坚实的基础。