综合考评谈话内容记录

综合考评谈话内容记录
时间：XXXX年XX月XX日
地点：XXX会议室
参与人员：领导、被考评人、人事部记录员
谈话主题：综合考评
一、领导发言
领导：今天我们进行综合考评，主要目的是对员工在过去一年中的工作表现进行全面评估，以促进员工的个人成长和公司的发展。

我希望大家能够认真对待，积极发言，共同探讨如何提升工作表现。

二、被考评人自我评价
被考评人：在过去的一年里，我认真履行职责，努力完成工作任务。

我认为自己在团队协作、沟通协调和业务能力方面有所提升。

同时也意识到自己在时间管理、工作效率方面还有待加强。

我会继续努力，争取取得更好的成绩。

三、领导对被考评人的评价
领导：总体来说，你在过去一年中表现不错，工作态度积极，业务能力较强。

在团队协作和沟通协调方面也有所进步。

但在时间管理和工作效率方面还需要加强。

希望你能够针对自己的不足之处，制定具体的改进计划，不断提升自己的工作表现。

四、人事部记录员总结
人事部记录员：本次综合考评谈话中，被考评人表现出了积极的态度和认真的自我评价。

领导也对被考评人的工作表现给予了肯定和鼓
励。

同时，提出了具体的改进建议。

希望被考评人能够认真对待这些建议，制定具体的改进计划，不断提升自己的工作表现。

五、结束语
领导：今天的综合考评谈话到此结束，希望大家能够认真总结自己的不足之处，制定具体的改进计划，不断提升自己的工作表现。

同时，也希望大家能够发挥自己的优势，为公司的发展贡献更多的力量。

谢谢大家！。