自救器维修、发放工安全生产责任制范文

自救器维护和修理、发放工安全生产责任制范文
第一章总则
第一条目的与依据
为确保企业安全生产，保护员工的生命资产安全，提高自救器的使用效能和维护和修理质量，订立本规章制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《工业企业安全生产工作责任制实施方法》等相关法律法规，并结合企业实际情况订立。

第二条适用范围
本规章制度适用于本企业自救器的维护和修理、发放工作。

第三条定义
1.自救器：指能供职员在火灾等意外情况下供应逃命通道，并防止吸入
有毒有害气体的器材。

2.使用部门：指依据工作任务或从事特殊工种的部门。

3.维护和修理人员：指负责自救器维护和修理工作的专职或兼职人员。

4.监督人员：指对自救器维护和修理工作进行监管和检查的专职人员。

5.营运部门：指负责自救器发放和管理的部门。

第二章自救器维护和修理工作
第四条维护和修理部门
1.企业设立自救器维护和修理部门，负责自救器的维护和修理工作。

2.维护和修理部门的人员应具备相关岗位资质，并接受相关培训。

第五条维护和修理要求
1.自救器每年维护和修理一次，维护和修理内容包含自救器外观检查、
内部结构检查、阀门功能检查等。

2.维护和修理部门应建立自救器维护和修理记录，认真记录每次维护和
修理的时间、内容和人员姓名。

第六条维护和修理流程
1.维护和修理部门应在每次维护和修理前准备好所需维护和修理工具和
料子。

2.维护和修理部门应先进行自救器外观检查，包含检查自救器外壳是否完好、标识是否清楚等。

3.维护和修理部门应打开自救器，检查内部结构是否正常，特别要检查阀门和各个连接部分。

4.维护和修理部门应对自救器的阀门进行功能检查，确保自救器能正常启动和停止。

5.维护和修理部门在维护和修理完成后，应将自救器重新组装，并对自救器进行全面测试。

第七条维护和修理记录和台账
1.维护和修理部门应当及时将每次维护和修理的情况记录于维护和修理记录和台账中。

2.维护和修理记录和台账中应包含维护和修理日期、维护和修理内容、维护和修理人员姓名、维护和修理部门签章等。

第八条维护和修理结果评估
1.维护和修理部门应对每次维护和修理的结果进行评估，并将评估结果提交给企业相关部门。

2.若维护和修理结果不合格，维护和修理部门应及时进行整改，直至满足维护和修理要求为止。

第三章自救器的发放工作
第九条发放部门
1.企业设立自救器发放部门，负责自救器的发放和管理工作。

2.发放部门的人员应具备相关岗位资质，并接受相关培训。

第十条发放要求
1.发放部门应订立自救器的发放计划，确保全部员工都能及时获得自救器。

2.自救器发放前，发放部门应对自救器进行外观检查和功能测试，确保发放的自救器符合要求。

第十一条自救器的责任制
1.企业应对使用自救器的员工进行培训，确保员工了解自救器的使用方法和注意事项。

2.使用部门应对其工作区域内的自救器进行定期检查，并将检查情况记录于自检表中。

第十二条自救器的发放与归还
1.发放部门应向使用部门发放自救器，并记录发放日期、数量和使用部门。

2.使用部门应妥当保管自救器，并依照规定的使用方法正确使用。

3.使用部门应定期对自救器进行检查，若发现自救器有损坏或过期，应及时报告发放部门。

第十三条自救器的报废处理
1.自救器的有效期为3年，过期后应予以报废处理。

2.自救器在使用过程中显现损坏，使用部门应及时报告发放部门，发放部门做出相应处理。

第十四条自救器的考核标准
1.自救器维护和修理、发放工作应定期进行内部审核和外部审核，确保工作质量符合规定标准。

2.监督部门应对自救器维护和修理、发放工作进行定期检查，发现问题及时矫正并追究相关责任。

第四章管理和考核
第十五条管理制度
1.企业应建立自救器的管理制度，明确各部门的职责和工作流程。

2.各部门应依照管理制度进行工作，确保自救器的维护和修理和发放工作定时完成。

第十六条考核标准
1.自救器维护和修理部门应定期进行自评和内部审核，评估维护和修理工作的质量和效果，并将审核报告提交给审查部门。

2.自救器发放部门应定期进行自评和内部审核，评估发放工作的质量和效果，并将审核报告提交给审查部门。

3.审查部门应对自评和内部审核报告进行审核，并依据结果进行评定，订立相应的整改措施。

第十七条整改措施
1.若自救器的维护和修理或发放工作存在问题，需要立刻进行整改，并在规定的时间内完成整改工作。

2.整改完成后，维护和修理部门和发放部门应将整改情况报告给审查部门进行验收。

第十八条监督与问责
1.监督部门应定期对自救器的维护和修理和发放工作进行抽查，对发现的问题进行处理并追究相关责任。

2.企业内部应建立举报机制，鼓舞员工对自救器维护和修理和发放工作中的问题进行举报。

3.对于自救器维护和修理和发放工作中的严重违规行为，企业应依法进行处理，追究相关责任。

第五章附则
第十九条修订和解释
本规章制度的修订和解释权归企业全部，并经相关部门审批。

第二十条施行日期
本规章制度自公布之日起生效，并在企业内进行广泛宣传和培训。