生产班组长职业病危害防治岗位责任制范文(3篇)

生产班组长职业病危害防治岗位责任制范文
(一)贯彻执行本单位的各项职业健康安全管理规章制度，领导本班组人员文明安全作业，对本班组人员在生产劳动中的安全和健康负责。

(二)根据生产任务、环境和本组人员的技术、体力等特点，合理安排任务，交待职业健康安全注意事项，并做好职业健康安全技术交底工作。

在生产过程中，经常检查本组的环境因素、危险源控制状况，做到班前布置，班中检查，班后讲评，并做好交接班记录工作。

(三)组织本班组职工认真学习职业健康安全管理规章制度和安全操作规程，并随时检查执行情况。

对新职工和调换工种的职工要进行现场文明施工安全生产教育，并指定专人负责指导，达到要求后才能上岗操作。

坚持特种作业人员持证上岗，制止本组职工在任何情况下的违章作业。

(四)班前要对本组所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全和环境检查，发现问题立即采取改进措施，对本组不能解决的问题应及时上报。

有权拒绝违章指挥。

(五)发生工伤要及时组织抢救、保护现场并立即上报。

(六)组织开展创文明班组活动。

生产班组长职业病危害防治岗位责任制范文（2）
第一章总则
为了加强企业职业病危害防治工作，保障员工的健康和安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律法规，制定本岗位责任制。

本岗位责任制是企业职业病危害防治工作的重要组成部分，适
用于所有生产班组长。

生产班组长是企业职业病危害防治工作的重要责任人，负责本班组的职业病危害防治工作。

本岗位责任制明确了生产班组长的职责和权限，确保职业病危害防治工作的有效实施。

第二章生产班组长职责
生产班组长是企业职业病危害防治工作的重要责任人，良好的防病能力与生产状况息息相关，因此，生产班组长要履行以下职责：
一、组织实施职业病危害防治工作。

负责本班组的职业病预防、危害监测、职业病危害因素控制和防护措施落实等工作，制定和实施职业病防治计划，确保职业病防治工作的顺利开展。

二、监督和检查职业病预防措施的落实情况。

对本班组内的职业病危害因素进行监测和评估，监督和检查工作岗位上的防护设施和职业病危害防治措施的有效性和可行性，及时发现和解决问题。

三、加强职业病危害因素监测和评估。

了解本班组职业病危害源、暴露情况及相关员工的健康状况，指导并组织进行职业病危害因素监测和评估工作，提供相关数据和信息，为制定防治措施提供依据。

四、制定和完善生产操作规程和操作规则。

负责制定本班组的生产操作规程和操作规则，明确操作要求和注意事项，保证员工按照规程规范操作，减少职业病危害风险和事故发生。

五、组织员工参加培训和教育。

负责组织员工进行职业健康教育和培训，提高员工的职业卫生意识和防护技能，指导员工正确佩戴个人防护用品，掌握正确使用方法。

六、及时报告职业病病例。

发现和诊断职业病病例后，及时向上级报告，做好病例登记和调查，协助相关部门进行处理，防止疫情扩散和恶化。

七、配合职业病危害防治工作的检查和评估。

根据上级要求，配合相关部门进行职业病危害防治工作的检查和评估，提供必要的情况和数据，积极配合检查工作，改进防治工作。

第三章生产班组长权限
生产班组长有以下权限：
一、对本班组内的职业病危害因素进行控制。

按照企业相关规定和标准，制定本班组内的职业病危害因素控制措施，组织实施、督促落实，保证员工的安全和健康。

二、对员工进行监督和指导。

对本班组的员工进行日常工作的监督和指导，确保员工按照职业病危害防治要求进行工作，正确佩戴和使用个人防护用品。

三、要求员工参加培训和教育。

要求员工按照企业相关规定参加职业健康教育和培训，提高员工的职业卫生意识和防护技能，确保员工安全。

四、要求员工报告职业病病例。

要求员工发现职业病病例后及时报告，配合相关部门进行病例登记和调查，防止疫情扩散和恶化。

五、对本班组员工进行奖惩。

对本班组的员工根据其职业病防治工作的情况进行奖惩，激励员工参与职业病防治工作，提高职业病防治工作的效果。

第四章生产班组长责任追究
如果生产班组长未能履行职责或滥用权限，导致职业病事故发生或职业病病例增加，将依法追究责任。

一、对于生产班组长未能履行职责的责任追究，分为三个级别：
1.轻微失职：即生产班组长对职业病防治工作的疏忽或不重视，在监督检查等方面存在轻微疏漏的情况，将予以口头警告和责令整改。

2.一般失职：即生产班组长对职业病防治工作的监督检查疏漏较大，未能及时发现和解决问题，对职业病危害防治工作质量影响较大，将予以书面警告和通报批评。

3.严重失职：即生产班组长对职业病防治工作的监督检查完全失职或滥用权限，导致职业病事故或病例增加，将予以撤职或辞退，追究法律责任。

二、对于生产班组长滥用权限的责任追究，分为两个级别：
1.轻微滥用：即生产班组长对本班组员工的职业病防护和人身安全没有正确指导，滥用职权，对员工的个人权益造成损害，将予以警告和责令整改。

2.严重滥用：即生产班组长恶意滥用职权，对员工的职业病防护和人身安全故意不做指导，且对员工的个人权益造成严重损害，将予以严肃处理，包括撤职或辞退，并可能追究刑事责任。

第五章附则
本岗位责任制自颁布之日起施行。

任何单位和个人必须遵守本责任制，不得以任何理由违反本责任制。

如果本岗位责任制需要修改或补充，必须经过相关部门的批准和备案，并通知到相关人员进行执行。

本岗位责任制最终解释权归所属企业所有。

附：岗位责任制签字表
生产班组长姓名：
身份证号码：
所在部门：
日期：
本人已认真阅读并理解了生产班组长职业病危害防治岗位责任制，愿意履行以上述述的职责和权利，并为此承担相应的责任。

生产班组长职业病危害防治岗位责任制范文（3）
一、岗位责任
1. 生产班组长是生产工作中的重要岗位，负责管理和组织生产班组成员的生产活动。

在职业病危害防治工作中，生产班组长负有以下责任：
2. 贯彻执行国家、地方和企业有关职业病危害防治的法律法规、政策和管理制度。

3. 组织实施职业病危害因素的监测和评估，确保生产作业环境的合理达标。

4. 制定并推广职业病危害防治工作的管理规章制度，确保其有效实施。

5. 负责组织职业病危害因素的控制和预防措施的实施，确保生产环境的安全和健康。

6. 组织开展职业病危害因素的宣传教育培训，提高员工的职业病防护意识。

7. 负责生产班组成员的职业健康检查和档案管理，及时发现和处理职业病问题。

8. 建立生产班组成员的职业病危害倾向档案，对高危人群进行重点关注和防护。

9. 开展内部职业病防治巡查，及时发现和处理危害源。

10. 组织职业病危害事故的应急预案和处理，确保员工的生命安全。

11. 协助企业与职业病防治相关部门进行核查和检查，确保职业病危害防治工作合规运行。

二、工作要求
1. 具备扎实的职业病防治知识和技术，熟悉相关法律法规、政策和管理制度。

2. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地组织和管理生产班组成员。

3. 具备较强的应变能力和处理突发事件的能力，能够及时应对职业病危害事故。

4. 具备较强的团队合作精神和敬业精神，能够积极配合企业和职业病防治相关部门的工作。

5. 具备较强的职业道德和职业操守，能够为员工的安全和健康负责任。

6. 具备一定的计算机和信息化应用能力，能够运用信息技术提高职业病防治工作效率。

三、岗位职责
1. 组织生产班组成员进行职业病危害因素的控制和预防措施的实施，确保生产环境的安全和健康。

2. 负责生产班组成员的职业健康检查和档案管理，建立并完善职业病危害倾向档案。

3. 组织开展职业病防护教育培训，提高员工的职业病防护意识和技能水平。

4. 负责组织实施职业病危害因素的监测和评估，确保生产作业环境的合理达标。

5. 协助企业与职业病防治相关部门进行核查和检查，确保职业病危害防治工作合规运行。

6. 组织开展内部职业病防治巡查，及时发现和处理危害源。

7. 协助处理职业病危害事故，做好应急预案和处理工作，保障员工的生命安全。

8. 及时汇报和反馈职业病防治工作情况，提出相关优化改进的建议。

9. 积极宣传和推广企业职业病防治工作成果，树立企业形象。

四、工作环境
生产班组长的工作环境复杂多变，需要承受压力和工作压力，需要在高风险和高危险的工作环境中工作。

因此，生产班组长需要具备良好的身体素质和心理素质，能够适应工作环境的变化和挑战。

五、工作原则
1. 安全第一：在职业病防治工作中，生产班组长始终要把员工的生命安全和身体健康放在首位，做到安全生产、预防为主、全员参与。

2. 法律法规：生产班组长要严格遵守国家、地方和企业的相关法律法规，制定并执行相关管理制度，确保职业病防治工作的合法合规。

3. 科学管理：生产班组长要根据实际情况和职业病防治要求，科学制定和执行生产工作计划，做到因地制宜、有序推进。

4. 公开透明：生产班组长要及时向上级和下级反馈职业病防治工作情况，加强与相关部门和单位的沟通与合作，做到信息共享和资源整合。

5. 创新发展：生产班组长要关注职业病防治领域的新技术、新方法和新理论，积极探索和推广先进的职业病防治经验，促进职业病防治工作的创新和发展。

六、绩效考核
生产班组长的绩效考核应综合考虑以下方面：
1. 职业病防治工作的实施情况，包括职业病因素的控制和预防措施的执行情况、职业病防护教育培训的开展情况、职业病危害事故的处理情况等。

2. 职业病防治工作的效果评估，包括职业病危害因素的监测结果、职业健康检查结果等。

3. 对职业病防治相关政策和管理制度的遵守情况。

4. 工作计划的制定和执行情况，包括生产工作计划的制定和执行情况，职业病防治工作计划的制定和执行情况等。

5. 团队协作和沟通合作的情况，包括与上级、下级和相关部门的沟通和协作情况。

七、总结
生产班组长是职业病防治工作的重要岗位，负责组织和管理生产班组成员的生产活动。

生产班组长在职业病防治岗位上有着重要的职责和使命，需要具备丰富的职业病防治知识和技术，能够有效地组织和管理生产班组成员。

生产班组长在工作中应遵守相关法律法规，贯彻国家、地方和企业的职业病防治政策和管理制度，确保生产环境的安全和健康。

同时，生产班组长还应加强与相关部门和单位的沟通与合作，促进职业病防治工作的创新和发展。

通过有效的职业病防治工作，生产班组长可以为员工的安全和健康做出重要的贡献，提升企业的形象和竞争力。