笔面试细节
面试时注意的五个礼仪(7篇)
面试时注意的五个礼仪(7篇)面试的第一印象是很重要的,给人的感觉印象会影响以后的一切。
求职者参加面试时应多加注意,千万别让不恰当的礼仪变成你成功道路上的绊脚石。
下面是为大家收集的关于面试时注意的五个礼仪(精选7篇)。
希望可以帮助大家。
面试时注意的五个礼仪篇1一、求职面试入坐姿势1、坐姿包括坐姿和坐定的姿势。
如果面试官让你坐下，你不用故意客套地说：“您先坐。
”神态保持大方得体即可。
入座时要轻而缓，不要发出任何嘈杂的声音。
面试过程中，身体不要随意扭动，双手不应有多余的动作，双腿不可反复抖动，这些都是缺乏教养和傲慢的表现。
有些人因为紧张，无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话，虽然你是无心的，但面试官可能会因此而认为你没有用心交谈，还会怀疑你话语的真实性。
2、不同性别，对于面试就座时的礼仪要求也不同。
男性就座时，双脚踏地，双膝之间至少要有一拳的距离，双手可分别放在左右膝盖之上，若是面试穿着较正式的西装，应解开上衣纽扣。
3、女性在面试入座时，双腿并拢并斜放一侧，双脚可稍有前后之差，如果两腿斜向左方，则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方，则左脚放置右脚之后。
这样对方从正面看双脚是交成一点的，腿部线条更显修长，也显得颇为娴雅。
若女性穿着套裙，入座前应收拢裙边再就坐，坐下后，上身挺直，头部端正，目光平视面试官。
坐稳后，身子一般占座位的2/3，两手掌心向下，自然放在两腿上，两脚自然放好，两膝并拢，面带微笑保持自然放松。
二、面试交谈，距离礼仪职场面试人员进入面试室，一坐下来就习惯地将椅子往前靠。
由于这位面试官非常亲切，面试者慢慢变得轻松起来，开始讲述自己对这份工作的向往，说到激动的地方，就不由自主将身子探得更近了。
看着兴奋演说、唾沫横飞的面试者，面试官似乎有些尴尬，而此时的面试者已经失礼了。
交谈的目的是为了与别人沟通思想，要做到愉快地交谈，除了要注意说话的内容外，还应注意与主考官保持一定的距离，这样才能让对方听得清楚、明白。
面试中的注意事项
面试中的注意事项注意事项一：第一印象要留好面试时给考官的第一印象很重要，开始的印象往往很可能就决定了面试结果。
大体说来，着装应与企业性质、文化相吻合，与职位相匹配。
不论去什么公司，正装不仅正式大方，而且对别人也是一种尊重。
女孩子一定要注重衣着形态的细节，避免穿无袖、露背、迷你裙等装束。
对于初次求职者或刚出校门的大学生，服装也要以大方简洁为主。
此外，女性求职者在夏季面试时要注意化妆端庄淡雅，细节之处处理好，如头发、指甲、配件等都应干净清爽，显示出干练精神的良好印象。
注意事项二：切忌紧张与慌张面对掌握生杀予夺权力的面试官，多数人都会表现出紧张来，这是面试的大忌。
对大多数人来说，面试时的紧张多半是由于太在乎面试机会，惟恐不被录取导致的。
告诉你一个调整方法：面试前努力全身心放松;面试时用深呼吸的方法保持平静，或用心理暗示的方法来使自己放松，如在心里默念我很放松，我尽力就行了。
只有放松，才能准确把握考官要问的问题和自己的回答方式。
记住，心情放松、心态平和、充满自信，这样不仅能给考官留下好印象，也有利于保持头脑清醒、思维敏捷，在这样的状态下所做的回答才是最能令考官满意的。
注意事项三：自我介绍，重点突出自我介绍几乎是所有考官必问的题目，求职者在回答时一定要注意，所述内容要与简历相一致，若自相矛盾，只会给自己平添麻烦。
在真正做自我介绍时，不妨坦诚自信地展现自我，重点突出与应聘职位相吻合的优势。
你的相关能力和素质是企业最感兴趣的信息，因此，在许多情况下，在听取你的介绍时，考官也会抓住他感兴趣的点深入询问。
所以，在进行表述时，要力求以真实为基础，顾及表达的逻辑性和条理性，避免冗长而没有重点的叙述。
这样专业而出色的.表现，肯定是令考官们赞赏有加的。
到底考官们想从自我介绍中嗅出点什么来其实，自我介绍是考官对面试者进行的综合能力考察，主要评估面试者的言谈举止是否得体，个性特点、行事风格是否合意，敬业精神与自信是否具备。
同时，有经验的面试官会从中窥出面试者的表达能力、学习能力、理解能力、沟通能力和团队合作精神等。
中国邮政笔面试分析
中国邮政笔面试分析2020中国邮政的春招已经开启了，不少同学会有疑问，为何我们家这边没招聘呢？中国邮政的春招可不是统一招聘，中国邮政的春招是各个省份独立招聘，同学们在等待招聘公告的同时，一起来备考吧！小编从往年笔试和面试的两大环节，给大家大致说说基本考情。
一、笔试由于各地区自主招聘，因此笔试题目完全不同，从题型、题量、科目分配上均有明显区别。
有的省份只考查行政职业能力测试，有的省份增加综合知识和英语科目，也有的省份增加申论。
下面中公国企以2018年度吉林邮政的春季招聘笔试为例进行分析：笔试内容：行政职业能力测试+英语+综合知识+性格测试1.行政职业能力测试：70题，主要包括言语理解与表达、数量关系、逻辑推理、资料分析。
2.英语：35题，主要考查选词填空和阅读理解。
3.综合知识：40题，考查内容包括经济、法律、金融、计算机、邮政特色知识、时事政治、管理。
4.性格测试：12题。
从笔试内容来看，邮政考试较为重视考生的综合能力，考生除了复习行测和英语等考试常考科目之外，还需要备考经济、金融、法律、管理等综合知识，因此考生需提前做好准备。
二、面试1.面试形式邮政招聘中，由各单位自行组织面试，面试形式各不相同。
面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论和半结构化面试。
2.面试内容面试主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配度。
综合素质从参加测试面试人员的个人形象、语言表达能力、组织协调能力、分析解决问题能力、沟通能力、团队精神、心理素质等方面进行评价。
岗位匹配度从参加测试面试人员的求职意愿、教育经历、生活背景和用人单位岗位需求满足情况等方面进行评价。
还在等待中国邮政春招的同学们，一起准备起来吧！广东、湖南邮政的春招已经开启了，你的省份还会远吗?。
面试、笔试及应对技巧
就业讲座之二------面试、笔试及应对技巧第一节笔试与应对技巧求职材料的准备笔试是一种常用考核办法，目的是考核应聘人员的文字能力，知识面和综合分析事物的能力。
它通常用于一些专业技术要求很强和对录用人员素质要求很高的单位，如一些涉外部门、技术要求很高的专业公司双及国家机关选聘公务员等。
（一）常见的笔试种类目前常见的笔试种类：1、专业能力考试这种考试主要是检验应聘者担任某一职务时是否能达到所要求的专业知识水平和相关的实际能力。
这几年毕业生热衷招考的国家机关公务员资格考试，其笔试包括《行政职业能力倾向测验》、《写作》和《综合知识》。
又如招聘行政管理、秘书方面工作的单位对应聘者文字能力的测试，部分单位对某种计算机语言有较高的要求时，测试应用特定语言编程的能力。
为检验毕业生实际工作能力或专业技术能力，通常还要进行专业技术能力考试。
这种考试往往在特意设置的工作环境中进行。
下面举几个例子。
（1）阅读一篇文章，写读后感。
（2）自编一份请求报告或会议通知。
（3）听到5个人的发言，写一份评价报告。
（4）某公司计划在5月份赴日本考察，写出需要做哪些准备工作。
（5）给一个科研题目，写出科研论文的详细大纲。
从你的答卷中可看出你的文字表达能力以及分析问题和逻辑思维能力等。
2、智商和心理测试智商测试主要为一些著名跨国公司所采用，它们对毕业生所学专业一般没有特殊要求，但对毕业生的素质要求较高。
它们认为，专业能力可以通过公司的培训获得，因此有没有专业训练背景无关紧要，但毕业生是否具有不断接收新知识的能力是至关重要的。
智商测试并不神秘。
一种是图形识别，比如一组有四种图形，让应试者指出其相似点和不同点。
这类题目在一些面向中小学生的智力游戏书中是很常见的，一些面向大众的杂志偶尔也刊登这类游戏题目。
另一类是算术题，主要测试毕业生对数字的敏感程度以及基本的计算能力，比如给定一组数据，让毕业生根据不同的要求求出平均值，其难度绝不超过对中学生的计算能力的要求水平。
秘书面试技巧大全
秘书面试技巧大全面试时我们找到工作的必经之路，下面是小编为你整理的秘书面试技巧，希望对你有用!秘书面试技巧一、面试秘书礼仪-服饰男士得穿上整洁的服装，但不必刻意打扮。
女士应穿得整洁、明亮，叮当作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝-袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等，都足以抵消求职信给予考官的良好印象。
选择服装的关键是看职位要求。
应聘银行、政府部门，穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素。
除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。
应届毕业生允许有一些学生气的装扮，可以穿休闲类套装。
此外应聘时不宜佩戴太多的饰物，这容易分散考官的注意力。
二、面试秘书礼仪-守时守时是职业道德的基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。
提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。
不管你有什么理由，迟到也会被视为缺乏自我管理和约束能力。
如果路程较远，宁可早点出门，但早到后不宜立刻进入办公室，可在附近的咖啡厅等候。
三、面试秘书礼仪-肢体语言1、面试秘书礼仪眼神：交流中目光要注视对方，但万万不可死盯着别人看。
如果不止一个人在场，要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等。
2、面试秘书礼仪握手：当面试官的手朝你伸过来之后，握住它，握手应该坚实有力，双眼要直视对方。
不要太使劲，不要使劲摇晃;不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。
手应当是干燥、温暖的。
如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。
如果手心发凉，就用热水捂一下。
3、面试秘书礼仪坐姿：不要紧贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。
一般以坐满椅子的三分之二为宜。
这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问，也不至让你过于放松。
4、面试秘书礼仪小动作：在面试时不可以做小动作，比如折纸、转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力。
不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。
事业单位面试87分备考经验
面试成绩87，纯自学，笔面双一上岸。
PS：本文内容过于干货，请自备饮用水。
准备好了吗？首先面试的关键性我就不多赘述了，向来都是有人欢喜有人愁的，有的人能在面试逆袭，有的人因为备考方向有误前功尽弃。
在备考面试的时候时候只要方向是对的，避免模板化面试，基本上分数都不会太低，但是避免模板化就是面试中最难的问题。
因为现在到处都是面试模板，但是根本不提为什么用这种模板的原因。
虽然我没当过考官，不过好歹我也是上岸的人了，多少还是有点内部消息的。
我那些当过面试官的领导在闲聊的时候就说：领导A：“现在参加面试的年轻人，回答的答案都跟一个模子里刻出来的一样。
”领导B：“就是说啊，在那坐一天本来就累，再听一天差不多的答案就更累了。
”领导A：“可不是嘛，要是切题也就算了，那明摆着不切题也硬要往上套。
”俩人齐齐摇头叹息。
可见现在模板化面试真的很严重，也是真的得不到啥分数。
其实面试真的不难，面试官也不指望你能在回答问题的那几分钟里成为当代大文豪，面试就只是想看看你这个人是什么样的，是否适合这份工作。
很多人在面试的时候根本就get不到这层含义，病急乱投医白白浪费了宝贵的复习时间，今天看见这个问题之后我是真的忍不住来回答一下。
我感觉笔试竞争压力那么大都过来了，要是在面试上栽了我真的感觉好亏！行了废话不多说，直接上干货。
----------------------------------------------------正文开始----------------------------------------------❄面试应该有的状态1.自信大方其实从一个人的精神状态就能看出一个人是什么样的，这就好比你对一个人的第一印象，从一开始给面试官一个好的第一印象也是很重要的。
自信大方也不需要做太多，就尽量自然一些，进门跟面试官打招呼的时候注意眼神交流，在听题的时候注意面带微笑，哪怕很僵硬也得有点表情。
2.清晰的答题逻辑说实话想避免模板化面试就得培养自己的答题逻辑，只要有一套自己的答题逻辑，是真的能轻松应对面试中遇到的各种问题。
中国农业银行总行笔试面试全流程
中国农业银行总行笔试面试全流程您需要登录后才可以回帖登录 | 注册发布开贴攒rp~~话说农行的招聘是xx年10月27日开始发出消息的，申的是总行本部管理岗(60人)不记得什么时候投的了，这个不重要。
xx年11月25日出来的笔试通知，很荣幸，身在其列。
(在这里默哀一下我不争气的中总笔试和建总的直接被鄙视)。
其实收到笔试的时候还是蛮兴奋的，因为当时看这个岗位申请人数是18700+，心理真的很没谱啊，没想到收到了笔试通知着实的兴奋。
同样，我的好多同学也收到了笔试，他们也都是很优秀的。
笔试名额是2870，恩恩，还是蛮不容易的。
下面转帖当天写的笔经：xx年12月04日，农行总行笔试，北京工商大学，财务会计类首先是一个小时的综合测试，取自公务员的部分题型。
个人觉得难度不算很高。
语法题，很多的排序题，图形题。
意外的是没有数字推理和数学运算。
所以图形貌似就是最难的题了。
还有分析题。
常识部分主要是农行常识和经济学常识。
农行常识很多都是耳熟能详的，大行德广伴您成长之类。
考一个银行就要爱一个银行就要去了解他。
经济学常识就是很普通的，比较简单，比如生产者消费指数，GDP 之类的。
中间休息十分钟，之后1个小时的英语，20个单选，20个完型(一篇10个共两篇)，还有6篇阅读。
时间稍微有点儿紧。
阅读是两分，完型单选是一分。
感觉英语不算很难，基本上六级和考研难度。
阅读问题通俗易懂便于理解。
再休息十分钟，是1个半小时的专业测试，我考的是财务会计。
共85题。
主要内容是财务会计，审计，财务管理。
面很宽，但是难度不大。
尤其多选，很容易分辨出正确选项。
建议平时掌握好基础。
题量比往年小很多。
专业考试大部分都提前交卷了。
所以不用特别紧张。
结束上午的考试，正好在北工商吃饭。
然后赶往下个考场。
北京语言大学参加恒生的考试。
由于今天太累了，就放在一起写了。
恒生的笔试是机考shl。
verbal其实很简单，句子不难，选出来比较容易。
25分钟48题感觉还是比较紧迫的。
面试时应注意哪些举止礼仪
面试时应注意哪些举止礼仪在我们寻找工作的时候，面试是一个比较有决定性的环节，这是我们给面试官们留下第一印象的机会，但是在面试时要注意一些行为举止。
今天店铺分享的是面试时应注意的举止礼仪，希望能帮到大家。
面试时应注意哪些举止礼仪篇11、面试时与面试官握手时应注意的礼仪进入面试室时应与面试官握手，握手也有相应的礼仪。
在与面试官握手时应坚实有力，双眼要注视着对方。
但是握手时不能太过用力，也不能使劲摇晃;不能用两只手。
如果你刚刚刚到面试现场手比较凉的话，应该尽快把自己的手捂热。
2、面试时的眼神应注视对方求职者在面试的时候要注意自己的眼神，与面试官交流中目光要注视对方，但不能死死地盯着对方一直看。
如果面试的时候不止有一个面试官的话，要经常用目光看一下在场的其他面试官，以表示尊重和平等。
有多个面试官在面试现场的话，他们不仅只是旁听者，还负责为你的面试打分的。
3、面试时应注意的坐姿礼仪很多时候面试时都会让面试者坐着面试，面试者也应注意相应的坐姿礼仪。
一般以坐满椅子的三分之二为宜，不要紧贴着椅子的后背坐，坐下后身体要略向前倾斜。
这样不仅可以让你有精神回答考官的问题，还能不至让自己处在比较放松的环境中。
4、面试时不应有太多的手势求职者在面试时不应有太多的手势，如转笔、挠头等，这样会显得很不严肃，还容易分散面试官的注意力。
还有不能用手捂嘴，用手捂嘴说话是一种紧张的表现，所以，在面试时尽量避免捂嘴这个动作。
面试时应注意哪些举止礼仪篇2把握好时间，守时是我们面试中需要遵守的基本礼仪，如果在面试时迟到了，面试官会觉得我们没有时间观念和责任感。
一般面试的时候可以提前10分钟左右到达指定地点，这样可以让我们有时间整理一下自己所带的东西，调整一下心情，同时也表现出了对对方的尊重，一举两得。
注意礼貌，我们在面试的时候，进门之前应当先敲门，然后主动打招呼，例如，您好或者各位领导好等等之类的，如果面试官请我们坐下的时候，应当先道谢，再规规矩矩的坐下，不要坐的松松垮垮，应当坐如钟，抬头挺胸，但不要过于僵硬。
面试过程中,应注意的问题与禁忌(最新6篇)
面试过程中，应注意的问题与禁忌（最新6篇）面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
牛牛范文为您精心收集了6篇面试过程中，应注意的问题与禁忌，可以帮助到您，就是牛牛范文小编最大的乐趣哦。
面试应注意的问题篇一1、仪容仪表，首先，仪态大方，举止得体；大胆前卫、浓妆艳抹的装扮，尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适，与机关工作人员的身份不符，会给考官留下很坏的印象。
应试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。
一般说来，穿着打扮应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一些，女士可以化个淡雅的职业妆。
总之，应给考官自然、大方、干练的印象。
2、自信程度，当然也不要过分吹嘘自己反而会让人觉得不可信；应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
3、忌不良用语，例如1.急问待遇，2.报有熟人，3.不当反问，4.不合逻辑，5.本末倒置，那一种情况都可能让你失去这次工作的机会。
4、不良习惯最好不要表现出来，一定要克制，换句话说，也就是你的肢体语言，有时候不当也会造成面试官的反感，甚至对你失去兴趣。
5、保持良好的待人态度，1.忌目空一切、盛气凌人，2.孤芳自赏、态度冷漠，这两种态度！应该是直接被纳入不考虑范围内的两种最直接的。
6、对于一些1.准备不足，2.迟到失约，3.欠缺目标，4.逞强好胜、耍小聪明，我建议大家尽量要慎重，这些都直接影响到你能否得到这份工作。
面试应注意的问题篇二一、要事先充分了解新公司的基本情况。
最好能够上网查阅一下公司的网站，看一下公司的基本概况，尤其是要了解大老板的人生经历、企业的发展历程，有什么特别值得提及的辉煌业绩。
考研复试笔面试过程中的常见问题
一.中外笔试（一院）：一.名解：1.走黄2.臁疮3.疮疡二.简答题（五选三）1。
乳腺癌的诊断要点论叙题（三选二）、1。
泌尿系统结石形成的危险因素2。
走黄与内陷的鉴别（二院）一、名词解释3‘*51、流注2、发颐3、内陷4、筋瘤5、臁疮二、简答题（5选4）10’*41、疮疡的病因病机2、有头疽是什么？其特点是什么？3、肛门直肠疾病的内治分型。
4、乳核与乳岩如何鉴别？5、肠痈的临床表现特点？三、论述分析题（4选3）15‘*31、尿石症的病因病机。
2、中医内治法的特点？和具体运用？3、发和有头疽的区别。
4、论述中医外科疾病致病因和病变部位的关系。
二.中外面试专业课一、专业技能室题：1、西医操作题：（1）腰穿适应症；（2）心脏听诊的内容；（3）心肺复苏有效的指征（至少说出三个）。
应该还有，可以向其他人打听一下，总之要看四大穿刺及诊基。
2、中医基础理论题：（1）湿邪的性质和治病特点；（2）阴阳失调的内容；（3）中医内治法（至少9种）等等。
3、方剂：（1）炙甘草汤组成；（2）三仁汤组成；（3）往年考过归脾汤、逍遥散、和解剂分类。
4.面试抽题，中西医、英语各一题，内容（一院）：中医：常用的方歌，我们当时抽到的有：理中丸，补中益气汤，金贵肾气丸，血府逐瘀汤等西医：有三大穿刺点，穿刺禁忌症，常见病的分型及临床表现英语：很随机，例如：你的家乡，你的兴趣二、口语室题：1、随机英语问答：（1）介绍你的家乡；（2）你认为一个医生应该具备什么素质；（3）你之前有没有阅读过英文文献；等等。
（一院）：（中山医院）：（1）、自我介绍（2）、为什么考我们医院（3）、说一下你的父母（4）、你从父母相处中学到什么（...这个俺听的不清楚，大概这个意思吧）（5）、我同学问了个研究生期间的计划心里综合：（1）、假如你在学校周围吃饭，忘了带钱，你能找到多少人出来给你买单？（2）、你简历上拿了那么多次中基竞赛第二名，为什么总是千年老二？说一下四诊八钢..（3）、假如你朋友让你出去买单，你怎么找借口不出去？（4）、你有拍拖吗？从什么时候拍拖？一共有过几个女朋友？为什么换了这么多个？（5）、你能3天3夜打牌打麻将打通宵不睡觉吗？（6）、你酒量怎么样？我们这里经常要喝酒应酬之类的哦？2、人文题（一个信封抽的题，随便抽一题，不会就问到你会的题）：（1）莎士比亚的四部悲剧下面哪一部不是？（《哈姆雷特》、《奥塞罗》、《李尔王》和《麦克白》）（选项略）；（2）豆蔻年华指的是哪个年龄段的女子？（选项略）；（3）下列哪个不属于光盘的一种？（选项略）；（4）闭月羞花，闭月是指？；（5）闭月羞花，羞花是指？（“闭月”，是述说貂蝉拜月的故事；“羞花”，谈的是杨贵妃观花时的故事；“沉鱼”，讲的是西施浣沙时的故事；“落雁”，指的就是昭君出塞）；（6）水浒的梁山好汉的梁山在哪里？（位于山东省的泰安、济宁、菏泽和河南省的濮阳四地市交界处.）；（7）亡羊补牢的牢是指？。
记者笔试面试参考题目及答案
记者专业题1、简述新闻工作的内涵和特点。
答：及时、准确、有针对性！做一名新闻工作者，1有责任心。
2敢于对自己的发表负责。
3本着实事求是的态度。
特点有好有坏：1可以和各色人接触，长见识。
2采访工作有一定的危险性。
3可以去很多地方。
4发稿是一定要做到一字不错。
2、你认为一名新闻战线的记者最重要的责任是什么？答：新闻记者是信息的传播者和社会活动家，这是对新闻记者的社会角色所作的最简洁、最本质的概括。
我们社会主义国家，新闻记者社会责任的实质性含义是“为社会主义服务”、“为人民服务”、“以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人，不断培养和造就一代又一代有思想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，在建设有中国特色的社会主义的伟大事业中，发挥有力的思想保证和舆论支持作用”。
新闻事业是党的整个事业的重要组成部分，新闻记者既是新闻信息传播员，也是党的宣传员，人民的宣传员，为党的事业、人民的事业、社会主义事业鼓与呼，这是我国新闻记者最重要的社会责任。
3.结合你喜欢看的新闻栏目包括时政和民生新闻，你如何理解一个新闻记者在新闻报道中所担负的责任意识？答：具体来说，新闻记者有如下主要社会责任：1、报道事实与意见，为社会公众服务。
2、提供知识，教育人民。
大众传播媒介不仅能提供各种信息，同时也提供知识，担负起教育大众的责任。
3、介绍和阐明社会美好的东西。
⒋开展社会批评、扶正祛邪这是新闻记者的又一重大社会责任4、我国现行的新闻职业道德的基本内容？答：a）全心全意为人民服务；（b）坚持正确的舆论导向；（c）遵守宪法、法律和纪律；（d）维护新闻的真实性；（e）保持清正廉洁的作风；（f）发扬团结协作精神5、新闻侵权的具体表现。
答：新闻侵权有狭义和广义之分，狭义的新闻侵权主要指民事侵权，即对公民、法人及其他社会组织一般权利的侵害，广义的侵权则是包括因新闻报道引起的所有侵害。
我们在此讲的新闻侵权是指狭义的新闻侵权。
秘书面试技巧和注意事项
秘书面试技巧和注意事项应聘文秘时面试官会问到一些看似很平谈的问题，但经历过的人都会发现这些问题并不是那好回答的。
一般这类企业非常关注员工的细节，以小见大，因此在回答面试官的问题要特别留意了。
简历网为大家整理了一些文秘面试常见问题与答案，希望对大家帮助!参考回答：我觉得工作固然需要家庭来做后盾，但是我想我的家庭背景并不会影响我的工作质量的。
参考回答：我学过具体的办文办事办会方法，会操作办公室office软件。
参考回答：因为我定位的职业方向就是秘书，我在中国教育资源网上发现你们的招牌信息。
而且我在来之前看了一下你们公司的资料(下面就开始说点公司的好话)，我觉得在你们公司当秘书会又很好的发展，而且我也能学到很多东西。
参考回答：我本身是学秘书专业的，所以关于秘书相关的理论以及工作原则和方法都是很了解的。
现在只是缺少一个让我展示的平台。
参考回答：工作负责，处理好各方的人际关系，有良好的服务意识。
参考回答：经过长时间的相处要懂得上司的工作方式，尽力去配合。
偶尔可以为上司提供决策，为上司分担事务。
做好上司与其余员工之间的桥梁工作。
参考回答：以前的公司确实是一个不错的公司，在里面我也交到了很多工作的好伙伴，但是由于薪资问题，所以我只能选择别的公司了。
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答"我最大的缺点是过于追求完美",有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
求职面试应该注意哪些礼仪
求职面试应该注意哪些礼仪求职面试应该注意哪些礼仪1一、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。
环视主考官，微笑。
二、介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。
三、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现;观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论;语言表达要简明、扼要，避免重复、唠叨、游离主题。
求职面试礼仪范文节选!四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。
可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢?”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。
五、面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。
随手关门。
六、应聘后可写信致谢(有提醒对方的作用)，一般在应聘后2-3天发出。
内容包括：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。
简短地表明自己的兴趣及对工作的信心。
求职面试应该注意哪些礼仪21、面试形象服装建议女生穿商务休闲装。
如：衬衫、针织衫配短裙;风衣配短裙或西裤;有时尚感的小西装套装等。
着装要显得整洁大方、自信干练。
男生穿西装和浅色的衬衫，配西裤，系上领带，显得职业得体。
不管女士还是男士，鞋最好以黑色为主。
服装的颜色以稳重、端庄为主。
女士以黑色、灰色、蓝色为最好的'选择，配上小丝巾会更显品味;男士着装以藏蓝色和深灰色为主，领带的花色素净简洁。
化妆。
女生面试一定要化淡妆，不要浓妆艳抹。
粉底的颜色与皮肤颜色相近，体现出健康肤色和光泽感。
眼影的用色要中性，如灰调的粉红、蓝色、紫色、杏色、棕色、米色等，要化出眼睛的神韵。
眼线的选择一般是黑色或深咖啡色，让眼睛显得更有神。
腮红呈“弓”型斜扫，显得干练、精神。
口红是必用的彩妆品，颜色一定要自然，如肉粉色、淡咖啡色、浅棕红色等，不要选择艳丽的颜色以免影响面试的效果。
发型。
头发清洁光泽，不油腻，没有头皮屑，无异味。
面试解答：写出一支笔的20种用途
面试解答：写出一支笔的20种用途一支笔，要从多少个角度去思考，才能写出它有20种用途呢？今天是字节跳动的面试题。
刚看到这道题目的时候觉得很有趣，一支笔不就是可以写字、画画吗？还能有其他的用途？说是这么说，但是面试的时候肯定不能这么干。
于是我自己就尝试着看自己能写出多少种用途。
当写完写字、画画、做记号以后我发现自己要词穷了，这该怎么办呢？心想：一支笔也就这么多用途吧，哪里还有那么多，算了还是放弃吧！但是自己还是会时不时地想这个问题，于是，我打算静下心来看看如何处理这个问题。
我复盘了一下自己之前的思考模式，都是从一支笔直接出发想它的用途，这是一种本能反应的快思考模式。
那如果我把自己切换成思考的模式，从几个角度去思考，然后在这几个角度下寻找一只笔的用途是不是会找到更多呢？（关于快思考和慢思考的话题建议大家去看一本书《思考快与慢》）于是自己用这个方法尝试了一下，过程中虽然有些曲折，但是自己还是找到了不下20种用途。
接下来，我就把自己整个思考的过程写下来，供大家参考。
在思考角度方面我想到了以下几个角度：从使用者的角度上找；从笔的形状上找；把笔拆开后找；赋予笔抽象意义。
使用者角度需要使用笔的人我们能想到的是学生、画家、工程师。
从这三个身份上的人我们可以得出，笔可以用来写字、画画、做记号3个常见的用途。
于是我又想，除了这些以外，他们还会用笔做什么呢？学生在学习的时候，思考问题时会是不是的啃笔头。
这虽然不是一个很好的习惯，但是可能说明啃笔头这个动作，有助于学生的思考。
所以，笔在学生手中还有可能是有助于思考的工具（用途4）。
学习之外，学生还会转笔玩儿。
有时候一个班级里面还会比赛，选出转笔转得最六的那个人。
可见我们发现了笔还可以是学生消遣娱乐的一个工具（用途5）。
画家在户外写生的场景下，通常会用笔测量目标物的大小和比例，以便自己能画出比较优秀的作品。
这样看来笔还是绘画时测量物体大小和比例的工具（用途6）。
工程师在户外作业时，有时掏出一支笔，竖起来将笔伸出去，然后闭上一只眼睛，这是在干嘛呢？这是在测量距离。
中国电建 笔面试
中国电建笔面试
中国电建是中国最大的建筑和工程承包企业之一，也是世界500强企业之一。
中国电建的笔面试一般会包含以下几个环节：
1.笔试：笔试主要考察应聘者的专业知识和能力，包括但不限于对行业的理解、对相
关技术的掌握程度等。
具体题型和难度可能会因岗位而异。
2.面试：面试环节是中国电建招聘流程中非常重要的一环。
在面试中，应聘者需要展
示出自己的综合素质，包括沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等。
同时，面试官也会对应聘者的专业技能和工作经验进行深入的了解和评估。
在准备中国电建的笔面试时，应聘者需要做好以下几点：
1.提前了解公司背景和业务：在参加笔面试前，应聘者需要对中国电建的公司背景、
业务范围和发展方向有一定的了解，这样才能更好地展示自己的优势和适应性。
2.准备专业知识：应聘者需要对自己所申请岗位的专业知识进行充分的准备，包括相
关理论、实践经验等。
这样可以在笔试和面试中更加从容地应对各种问题。
3.突出个人优势：在面试中，应聘者需要突出自己的个人优势，如专业技能、工作经
验、沟通能力等。
同时，也要注意展示自己的潜力和学习能力，让面试官看到自己的未来发展潜力。
4.注意礼仪和形象：在参加面试时，应聘者需要注意自己的礼仪和形象，包括穿着、
言谈举止等。
这可以给面试官留下良好的印象，提高自己的竞争力。
最后，应聘者需要保持积极的心态和充分的准备，相信自己的能力和潜力，相信自己能够成功通过中国电建的笔面试。
学校笔面试流程方案
学校笔面试流程方案English:1. Formal letter of invitation:A formal letter of invitation should be sent to all potential candidates, requesting their presence for thepen-and-paper interview.The invitation should include details about the time, date, location, and dress code of the interview.It should also outline the topics that will be covered during the interview and the expected duration of the interview.2. Preparation:The interviewers should prepare a set of questionsthat will be asked to all candidates.These questions should be designed to assess the candidate's knowledge, skills, and abilities.The interviewers should also prepare a scoring rubricto evaluate the candidate's performance.3. Interview:The interview should be conducted in a private setting.The interviewers should create a comfortable and professional atmosphere.The questions should be asked in a clear and concise manner, and the candidates should be given ample time to answer.The interviewers should take notes and observe the candidate's demeanor and communication skills.4. Assessment:After the interview, the interviewers should review their notes and scores.They should discuss the candidate's performance and reach a consensus on their recommendation.The interviewers should provide the candidate with feedback on their performance, whether they are selected for the position or not.5. Follow-up:After the interview process is complete, the interviewers should send a follow-up letter to all candidates, regardless of the outcome.The follow-up letter should thank the candidates for their time and express the organization's decision.中文回答：1. 正式邀请函：向所有候选人发出正式邀请函，邀请他们参加笔试面试。
软件测试经典面试题——如何测试一支签字笔（尽量全面）
软件测试经典⾯试题——如何测试⼀⽀签字笔（尽量全⾯）前⼏天过了两个电话⾯试，其中有⼀个问题：给你⼀⽀签字笔，你要如何测试它。
⼤⽩如我，后来才知道，这是⼀个软测的⾯试⽼题⽬了，当时稀⾥糊涂答了⼀通，后来才回味过来，其实HR是想看我的测试思想之类的的，虽然过了，但是还是想重新回想并补充。
⾸先回想⼀下当天我提到的⽅⾯：形状、颜⾊、舒适度、笔筒开合⽅式、笔芯替换⽅式、出墨的快慢、笔头的粗细，笔芯的颜⾊、笔芯的寿命、还有材质是否容易损坏。
⾯试的姐姐提⽰了边界测试，我⼜补充了⾼温对笔壳的影响和压⼒的测试，包括握笔的压⼒对笔壳的影响和笔尖的压⼒对出墨的影响姐姐：压⼒如何测试？我着重回答了握笔的压⼒的影响，还说了什么对⼿型的影响，还谈到了建模==，现在看来真是 “嘿嘿嘿”，后来我提到了调查要区分群体，然后⼜详细说了⼀下。
感谢HR姐姐，虽然个⼈感觉没有说到⾃⼰应该能说的，但是还是给了我终⾯的机会！好⼈！========================================⽆知的分割线===================================以下是，后来吃饭洗澡的时候慢慢思考之后，想到的⼀些的总结：（1）先搞清楚我们的对象！才能针对性的测试客户最在意的地⽅，设置测试的优先级。
（2）按测试类型逐⼀测试。
测试主要就分为界⾯测试、功能测试、性能测试（压⼒）、安全测试、兼容测试⼏个⽅向，条理清晰的来，就不容易漏掉或者跑偏。
然后思考⼀些重要的测试⽅法：加⼊边界测试、安装测试等等，也可以⽤场景法（⽐如被⽼师罚抄，同时⽤两⽀笔抄作业的情况！！23333倒着写、墙上写）a.界⾯测试（外表）尺⼨是否适合⽤户的使⽤（⽐如成⼈和⼩孩是不⼀样的）⾊彩的搭配是不是赏⼼悦⽬形状丑不丑笔芯的颜⾊是否⽅便携带和存放上⾯印的logo或者⽂字是否正确b.功能测试笔筒开合笔芯替换出墨的快慢笔头出墨的粗细是不是可擦性签字笔c.性能测试笔芯的寿命笔墨的⽓味写过的字的纸，⽤⽔浸透后，笔墨会不会晕开【压⼒测试】笔尖在多⼤的压⼒范围内可以正常写字（测试太轻不能出墨到太重损坏笔尖或纸张的情况）【压⼒测试】笔壳在能在多⼤的压⼒范围内正常使⽤（考虑⼩孩⼒⽓太轻拿不稳，到成⼈⽤⼒太重掰断笔壳，掉到地上易摔坏或者踩坏）能在哪些纸上写出字来握笔的地⽅纹路会不会太咯⼿或者太滑流畅度墨⽔多久能⼲⾼温和低温环境下对笔芯出墨和笔壳的影响长时间不盖笔套，或者盖着笔套长期不⽤之后，会不会影响书写d.安全测试（软件中⼀般是针对我们的软件信息安全）笔墨是够有易燃性笔墨是否对⽪肤有伤害笔杆折断，材质是不是容易刮伤⼿误⾷笔墨是否引起中毒（有⼈喜欢咬笔头，此时@可怜的⼩⽩⿏）e.兼容测试笔壳和笔芯是否能够更好地适应主流签字笔尺⼨这个笔芯的笔尖摔坏了，我换其他的笔芯的尖能不能继续⽤（我⾼中试过，成功哈哈哈，⾯试的时候怎么就没想到）⽐较测试：与其他品牌签字笔⽐较，优劣在哪些地⽅？场景法：笔掉到地上，笔尖摔坏的可能性倒着写，在墙上写能不能写出字来扔到⽔⾥笔墨会不会⼀直晕开总的来说，这⽆关乎⼀道⾯试题，⽽是当我去认真思考他的可能性之后，真的学到好多新思维，是⼀件很有趣的事情。
销售员面试题：怎样把笔卖给考官？
销售员面试题：怎样把笔卖给考官？问：我是应届毕业生，今天去面试国内某家分类信息网站的广告销售职位，因为没做过销售工作，所以考官也没问我太多深入化的问题。
不过，考官随手将桌子上的一只笔（普通的黑色针管笔，上面连牌子都看不到。
）拿给我，让我卖给他。
中途绞尽脑汁费心费力的过程就不说了，他只回了我两句我就哑口无言了。
1.我不需要用笔，在公司我用电脑，在外面我用手机，这些都很方便。
2.我这这么多笔，我为什么要买你这只？今天的面试或许是问如何卖一支笔，明天也许就是其他东西。
我知道这是销售必过的一关，还望大牛们不吝赐教，感激不尽！砖家解答：其实考官并不在乎你是否能真的成功卖出这支笔，更多的是一些深层次的东西：1. 你对面试是否进行过准备：举例：在面试之前你是否了解过公司的背景？部门的背景？是否知道你应聘的职位是干什么的？你的老板又会是干什么的？2. 你对他这个人，以及面试的环境的观察能力：举例：面试官面相如何（是养尊处优还是一脸沧桑）？穿着打扮怎么样（衣着考究还是随意）？办公桌上有什么装饰品（航模？高尔夫球？书籍？儿女的照片）？3. 你对你们之前的谈话的理解和吸收能力：举例：面试官对你之前谈到的哪些问题感兴趣？哪些点持不信任甚至批判态度？谈到哪些问题的时候他一带而过？哪些问题则深入挖掘？他之前怎样结束和转换话题？4. 你是否注意到在面试过程中是否发生一些不正常的事情？举例：面试官手按着太阳穴，表示头疼？面试过程中面试官的手机忽然响了，他接了个电话？面试官在你思考的时候手指敲击桌面，似乎在伴奏一首乐曲？秘书忽然走过来让面试官签字？上面罗列的这种种东西，这些都是你可利用的信息，你准备得越充分，观察得越仔细，思考得越多，越容易融洽你和客户之间的关系。
如果1234你都注意了，那你很容易就能组织一段很有效的推销组合拳来，比如：王经理，您看，咱们公司是大公司，销售额、利润都是全国五十强（援引1的答案），您又是北京大学毕业还身居高位，代表公司形象。
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招教笔试和面试中需要注意的几个细节
1.笔试
每次笔试，总有考生忘记带齐证件、考试用品、总有缺考的、迟到的。
谋事在人，成事在天，做最大的努力，最好的准备，最坏的打算。
如果是对考试地点不熟悉的，建议提前一天踩点，如果距离考点太远，建议在考点附近提前一天住宾馆旅社。
提前一天把考试要用的证件、文具准备好。
提前半个小时到考点，不要太早，太早了等得会烦，太迟了，怕碰到交通堵塞等意外情况。
即使迟到1分钟，可以入场考试，也不怎么会耽误考试时间。
但会非常影响心情。
另外，在笔试时，一定要把握好时间，不要犯忘记涂答题卡，忘记写姓名之类的低级错误。
2.面试
能进入面试，就已经充分说明了你的实力，这时，你要充分相信自己，充分自信。
在准备面试过程中，我建议：
一、充分熟悉你要面试科目的课本内容，了解这个区的教材版本，将3~6年级的教材（人教版的网上有电子课本）通看一遍；
二、熟悉你要面试科目的教学大纲（这个网上有），我们所有的课程设计都应该围绕大纲来进行；
三、如果有条件，可以请一个经验丰富的老师，帮你把关着装、教态等。
面试过程中，有不少考生非常紧张，包括在职类的，甚至有个别的可以看到腿、手在明显的发抖，忘词卡壳。
我建议：充分自信，尽量放松。
你要摆正心态，要知道，这个面试并非决定你的生死。
在准备的时候要看重，在面试的时候却要看轻，建议这时不妨这么想：没有上，是正常的，上了，运气还不错。
面试流程基本上是这样的：先候场，所有同一科目类别的在一起，核实身份；再抽签，你的抽签号就是你今天的序号，注意，从现在起到整个面试结束，这个序号就代表你，不要透露你的姓名、考号以及你现在工作的单位等信息，否则你将有作弊的嫌疑；然后是备课，按顺序来的，也就是说，先是1号进入备课室备课，有时间限制的，一般上10分钟左右的课，备课时间为40分钟到1个小时；过10分钟左右后，2号进入备课室备课，这时其他考生还是在候场室，可以适当放松、复习，千万要注意调整好心态；在备课时，一定要抓住本次内容的
教学目标、重点难点，不管是试教还是说课，在你的备课里面一定要体现如何突出重点、突破难点。
一般，整个教学设计要包括以下几个部分：导入部分、新授部分：重点、难点、课堂小结部分。
如果你还有时间剩余，建议你把整个流程在自己脑海里演示一遍，包括要说一些什么话。
然后就是去面试喽，在面试时，要自然大方，吐字要清晰，并且控制好时间。
如果是试教，要突出你的重点，也就是重点难点部分要详细说明，如果是试教，一定要注意与学生之间的互动，即便没有学生，你也要当做下面有学生，如果你时间没有控制好，考官说时间到了，但你还没有完成，建议你在征得考官的同意后，快速的结束自己的课。
如果还有技能（特长）展示的话，一定要拿出你最拿手的、最精彩的，如果你有几个拿手的，而不知道挑选的话，建议你站在学校的角度去看，哪种技能人才是学校最想要的。
如果你有板书的话，建议你完毕之后，把黑板擦干净再走，建议你说声“谢谢评委老师”再走。
如果有评委老师向你提问的话，建议你如实回答，说出你的真实想法。
总之：之前认真准备，考试时尽量放松。
只要你真的准备充分了，实力足够了，这次没上还有下次，这里没上还有别处。
只要你有实力，总会上的。