借调合同样本6篇

借调合同样本6篇
篇1
甲方（借调单位）：__________
乙方（借出人）：__________
根据甲乙双方的协商，就甲方借调乙方人员事宜，达成如下协议：
一、借调人员及期限
甲方借调乙方__________（姓名）到甲方工作，从事__________岗位工作，借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后，如双方继续合作，可续签合同。

二、工作职责及待遇
借调人员在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成相应的工作任务。

甲方按照国家和当地
的规定为借调人员支付工资、社会保险等待遇。

借调人员的其他福利
待遇由甲乙双方协商解决。

三、双方权利和义务
1. 甲方有权根据工作需要调整借调人员的工作岗位和职责，借调
人员应服从甲方的安排。

2. 借调人员在借调期间应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、
旷工等行为。

如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

3. 借调人员在借调期间应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得
泄露或向外界透露相关信息。

如有违反，应承担相应的法律责任。

4. 乙方应保证借调人员的身体健康状况适合从事相应的工作，如
出现身体不适或疾病等情况，应及时通知甲方并协助处理。

5. 借调期满或提前终止借调，借调人员应按时归还原单位工作，
如需续借或调动，应提前与甲乙双方协商。

四、违约责任及纠纷解决方式
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 如甲乙双方因履行本合同发生纠纷，应首先协商解决；协商不
成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充约定。

补充约定与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（借调单位）（盖章）：__________
法定代表人或授权代理人（签字）：__________
日期：______年______月______日
篇2
甲方（借调单位）：_________
乙方（被借调单位）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方借调乙方工作人员事宜，达成如下协议：
一、借调人员
1. 甲方因工作需要，向乙方借调_____名工作人员，具体为：
_____。

2. 借调期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

3. 借调期间，乙方所借人员需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并履行甲方规定的工作职责。

二、劳动报酬及福利待遇
1. 甲方每月向乙方支付_____元作为劳动报酬，具体支付方式及时间由双方协商确定。

2. 甲方为乙方所借人员提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

3. 甲方为乙方所借人员缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

4. 甲方为乙方所借人员提供正常的福利待遇，如年终奖、过节费等。

三、违约责任
1. 甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方履行合同约定，并承担相应的违约责任。

2. 乙方所借人员违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3. 双方因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

四、争议解决
1. 双方因履行合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 双方因履行合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向乙方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

调解不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项
1. 双方可对本合同进行补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________
乙方（签字或盖章）：_________
日期：_________
篇3
甲方（借调单位）：____________________
乙方（借出人）：______________________
根据甲方工作需要，经甲乙双方协商，达成如下借调协议：
一、借调人员及期限
甲方因工作需要，现向乙方借调人员____________同志（以下简称“借调人员”），从事_____________工作。

借调期限自______年______月______日至______年______月______日止。

借调期满后，借调人员需按时返回乙方单位工作。

如因工作需要继续借调的，双方应重新签订借调合同。

二、双方权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1. 甲方承担借调人员的各项费用，包括工资、奖金、福利等。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为借调人员提供相应的劳动保护和职业健康安全保障。

3. 甲方应尊重借调人员的尊严和权利，不得侵犯其合法权益。

4. 甲方应按时支付借调人员的工资和费用，不得拖欠。

（二）乙方的权利和义务
1. 乙方应按照甲方的要求提供借调人员，并保证其符合甲方的用人条件。

2. 乙方应负责借调人员的日常管理，包括工作安排、考勤记录等。

3. 乙方应协助甲方做好借调人员的思想工作，确保借调人员的稳定和工作顺利进行。

4. 乙方应按时收取甲方的费用，并开具相应的发票或收据。

三、工作内容及要求
甲方安排借调人员从事的工作内容应符合国家法律法规和甲方的规定，确保借调人员的安全和健康。

具体工作内容和要求如下：
_______________________________________（根据实际工作情况填写）四、薪资待遇及福利待遇
甲方应按照与借调人员约定的薪资标准支付工资，并按时足额缴纳社会保险费用等。

除此之外，甲方还应按照国家和地方的规定提供
福利待遇。

具体薪资待遇和福利待遇如下：
_______________________________________（根据实际约定填写）
五、保密条款
双方应共同保护涉及双方利益和商业秘密的信息，不得泄露给第
三方。

借调人员在借调期间及离开后，应对所知道的商业秘密和技术
秘密进行保密。

六、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括
但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定事项
八、合同的生效、变更与解除
本合同自双方签字盖章之日起生效。

合同期内，任何一方不得擅
自变更或解除合同。

如需变更或解除合同，应经双方协商一致并达成
书面协议。

合同期满前，双方应就是否续签借调合同进行评估和协商。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

如遇不可抗力
因素导致合同无法履行或发生其他特殊情况需要中止合同的，双方应
及时沟通协商解决。

协商不成时，可通过仲裁或诉讼等方式解决争议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。

本合同的附件、补充协议等均为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

本合同的解释权归甲乙双方共同拥有。

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

为保障双方的权益，建议在签订本合同前进行充分的沟通和协商，确保合同条款的准确性和完整性。

同时建议在合同履行过程中保持良好的沟通和协作关系以确保合同的顺利执行和双方的共同利益得到保障。

最后请双方认真阅读并理解本合同的各项条款和内容以确保双方的权益得到充分保障并共同遵守执行本合同的所有条款和约定。

篇4
#合同双方：
借调方：[公司名称]
被借调方：[公司名称]
#合同背景：
鉴于借调方因业务需要，希望被借调方提供相关专业人员参与其项目工作。

双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下借调协议。

#借调人员：
姓名：[姓名]
职位：[职位]
专业：[专业]
#借调期限：
起始日期：[起始日期]
结束日期：[结束日期]
#借调内容：
1. 工作职责：借调期间，借调人员需负责以下工作：
- 项目计划：负责制定和执行项目计划，确保项目按时完成。

- 项目管理：负责项目的管理和协调，确保项目顺利进行。

- 技术支持：提供必要的技术支持，解决项目中的技术问题。

- 培训指导：对借调方的其他人员进行必要的培训和指导。

2. 工作地点：借调人员将在以下地点工作：
- 地点：[工作地点]
- 环境：借调方需确保工作地点有良好的工作环境和必要的安全措施。

3. 工作时间：借调人员需按照借调方的工作时间安排工作，具体为：
- 工作时间：[工作时间]
- 加班安排：如有需要，借调人员需按照借调方的加班安排进行工作。

#待遇与补偿：
1. 工资与福利：借调期间，借调人员将继续享受原公司的工资待遇和福利，同时借调方需支付以下费用：
- 交通补贴：[交通补贴金额]
- 通讯补贴：[通讯补贴金额]
- 其他补贴：[其他补贴金额]
2. 保险与保障：借调方需为借调人员购买以下保险：
- 养老保险：[养老保险金额]
- 医疗保险：[医疗保险金额]
- 失业保险：[失业保险金额]
- 工伤保险：[工伤保险金额]
- 生育保险：[生育保险金额]
3. 年假与休假：借调期间，借调人员将按照借调方的年假和休假政策执行。

具体为：
- 年假天数：[年假天数]天
- 其他休假安排：[其他休假安排]
#违约责任：
1. 借调方违约：如借调方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

同时，被借调方有权立即终
止合同。

2. 被借调方违约：如被借调方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

同时，借调方有权立
即终止合同。

3. 其他违约情况处理：双方应友好协商解决其他违约情况的处理方式。

如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

具体为：仲裁或诉讼地
点为[地点]，仲裁或诉讼费用由违约方承担。

篇5
甲方（借调单位）：________________
乙方（借调员工所在公司）：________________
丙方（借调员工）：________________
鉴于甲方的业务需求，经与乙方协商，决定借调乙方所属员工至甲方工作。

为明确借调期间各方的权利和义务，根据有关法律法规的规定，甲、乙、丙三方共同订立本借调合同。

一、借调期限
本次借调期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

借调期限届满，本合同终止。

若需续借，应由各方协商一致并签订新的借调合同。

二、工作内容与地点
1. 甲方应将借调员工的岗位和工作内容明确告知乙方和丙方，并确保丙方在借调期间从事的岗位与其专业技能相符。

2. 借调期间，丙方应在甲方的安排下从事____岗位工作。

3. 甲方应提供必要的工作条件和环境，确保丙方的工作安全和健康。

4. 工作地点位于_____________________________。

三、薪酬与福利
1. 甲方应按照国家政策及甲方规章制度向丙方支付工资，工资水平应与丙方在乙方的同等岗位相当。

2. 甲方应按时足额向丙方支付工资，不得无故拖欠。

3. 借调期间，丙方应享有的福利待遇，如年终奖、节日福利等，甲方应参照乙方同等岗位员工标准执行。

4. 甲方应为丙方缴纳社会保险和住房公积金，确保其享有相应的社会保障。

四、权责条款
1. 借调期间，丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

2. 甲方应对丙方的工作表现进行评估，对表现优秀的丙方给予表彰和奖励。

3. 乙方应协助甲方做好借调员工的管理工作，确保丙方在借调期间的稳定和工作顺利。

4. 借调期间，如丙方出现违规行为或工作失误，甲方有权按照规章制度进行处理，乙方应予以配合。

5. 合同期间，任何一方违反约定，应承担违约责任，并支付对方由此造成的损失。

五、保密条款
1. 各方应保守商业秘密，不得泄露在借调期间知悉的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息。

2. 借调员工在借调期间及借调结束后，不得将甲方的商业秘密用于个人或其他组织的利益。

六、合同解除与终止
1. 合同期限届满，本合同自然终止。

2. 借调期间，如丙方出现严重违纪、失职等行为，甲方有权提前解除合同。

3. 借调期间，如丙方在乙方原岗位的工作出现空缺，乙方可提出提前结束借调，经甲方同意后，本合同提前终止。

4. 合同解除或终止时，各方应按照规定办理相关手续，完成交接工作。

七、争议解决
本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

如发生争议，各方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他
1. 本合同未尽事宜，可由各方协商补充。

经过协商一致的补充协议与本合同具有同等效力。

2. 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

自三方签字盖章之日起生效。

甲方（借调单位）：________________（盖章）
法定代表人：________________（签字）
日期：____年____月____日
乙方（借调员工所在公司）：________________（盖章）法定代表人：________________（签字）日期：____年____月____日丙方（借调员工）：________________（签字）日期：____年____月____日（注：以上内容仅为示例性文本，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。

）
篇6
甲方（借调单位）：__________
乙方（借出人）：__________
根据甲乙双方自愿的原则，在平等互惠的基础上签订如下协议，确立双方特定的债权关系。

为明确双方责任和权益特签订本合同，条款如下：。