来往函件管理制度范文
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
来往函件管理制度范文
来往函件管理制度
一、目的和适用范围
1. 目的:
本制度的目的是规范和管理组织内外部来往函件,确保函件的高效、快速传递和妥善保管,以提高工作效率和服务质量。
2. 适用范围:
本制度适用于所有组织内外部的来往函件管理,包括电子邮件、纸质函件、传真等形式。
二、责任与权限
1. 权限:
(1) 发文权限:根据岗位职责和权限的不同,确定各岗位的发
文权限,并在相关系统中进行设置。
(2) 收文权限:根据岗位职责和权限的不同,确定各岗位的收
文权限,并在相关系统中进行设置。
2. 责任:
(1) 发文责任:发送函件的人员要负责编写函件内容、选择适
当的发送方式、标注收件人、抄送人等,并确保函件内容真实、准确、规范。
(2) 收文责任:接收函件的人员要确认函件的真实性和准确性,及时处理并妥善保管函件,确保信息的传递和存档。
三、函件的编写和传递
1. 函件的编写:
函件应根据实际需要,简洁明了地表达要点,避免冗长和重复,确保语法正确、用词准确、格式规范。
2. 函件的传递:
(1) 电子邮件:使用组织内部指定的电子邮件系统发送,附件
应尽量使用常见的格式,并在邮件正文中注明附件内容,避免恶意软件或病毒的传播。
(2) 纸质函件:使用组织内部指定的信纸、信封,并装订好文件,函件必须密封,注明发件人、收件人、日期等信息,并通过特快专递或信使服务等方式寄送。
(3) 传真:使用组织内部指定的传真机,确保传真的清晰度和
完整性,同时将传真的副本妥善保管,并及时通知收件人。
四、函件的管理和保管
1. 纸质函件管理:
(1) 登记:每份纸质函件在收到时应当进行登记,包括函件的来源、主题、收件人、日期等信息,并按照规定的编号进行标示。
(2) 分类:将纸质函件按照主题、收件人等进行分类归档,并标注关键词和文件编号,以方便查询和检索。
(3) 保管:纸质函件应妥善保管,采取防火、防水、防盗等措施,确保函件的安全性和完整性。
(4) 存档:纸质函件的存档期限根据相关法律法规和组织内部制度进行规定,存档的函件应妥善保管,并在规定的时间内归档到档案室。
2. 电子邮件管理:
(1) 存档:根据组织内部的系统设定,对重要的电子邮件进行自动或手动存档,并按照分类进行归档,确保电子邮件的安全和隐私。
(2) 清理:定期对无关紧要的电子邮件进行清理,删除不必要的附件和垃圾邮件,减少存储空间的占用。
五、函件的保密和安全
1. 保密:
(1) 根据文件的保密级别,对涉密函件进行正确的标识和控制,并采取必要的措施,如加密、密封等,确保信息的机密性。
(2) 发稿前应认真审查函件的内容,避免泄露重要信息,如有
需要,可请上级主管或安全专家审阅。
2. 安全:
(1) 对电子邮件、纸质函件等进行加密和保护,防止非法获取、篡改或丢失。
(2) 对重要的函件应定期备份,确保信息的安全和可恢复性,
以防止意外情况的发生。
六、违纪与处罚
1. 对于违反本制度的行为,将按照组织内部的纪律和行为规范进行相应处理,并给予相应的纪律处分。
2. 对于故意泄露、篡改或损毁函件的行为,将追究相关人员的法律责任。
七、附则
1. 本制度的解释权归组织相关部门所有。
2. 本制度的修订,应经组织相关部门审批,并及时通知组织内
外部的相关人员。
3. 本制度自发布之日起正式执行。
以上是关于来往函件管理制度的相关内容,希望能够对您有所帮助。
如有任何问题或建议,请随时与我们联系。