“四无”班组活动方案

创“四无”班组安全流动红旗竞赛活动的实施方案
第一章总则
为深入贯彻落实公司一号文件精神，加强基层班组员工的安全思想意识，深入开展“四无”班组竞赛活动，以高效、创新、扎实的态度开创班组建设新局面，实现全年安全奋斗目标，特制定本办法。

第二章实施范围
第一条竞赛活动分为三组，井下采掘一线的班组为一组；井下辅助班组为二组；井下队组的地面单位的班组为三组。

第三章考核项目与办法
第二条组织管理：由安监处提供考核依据；
第三条管理无漏洞：由矿各生产性科室、职教部门提供考核依据；
第四条现场无隐患：由安调科提供考核依据；
第五条行为无“三违”：由安调科提供考核依据；
第六条安全无事故：由安监处提供考核依据；
第七条各单位要按照考核标准与办法，结合本单位实际，深入开展“四无”班组竞赛活动；
第八条以上所涉及到的考核部门每月25日前将考核结果报安监处班组科。

第四章表彰办法
第九条对每月评上第一名的一、二、三组的班组各授流动红旗一面。

第十条每月受表彰的班组及班组成员，由班组科建档登记，作为本年度班组节的表彰依据。

第五章表彰条件
第十一条班组成员出勤：井下月出勤在18天以上，地面月出勤在20天以上（公司放假按比例减）。

第十二条获奖班组的班组长出现特殊情况时另行考虑。

第十三条班组成员无严重“三违”或违法违纪行为。

第十四条每月底由安监处考核审查，牵头负责对先进班组进行表彰。

创“四无”班组流动红旗竞赛考核标准单位：班组：年月日
创“四无”班组流动红旗竞赛考核标准单位：班组：年月日
4
行为
无
三
违
1、严格按照安全规程、
岗位作业标准化操作
2、个体防护用品使用标
准化，按规定发放劳动保护
用品，并正确使用
3、加强班组人员尊标作
业意识，强化岗标理论与实
践相结合
4、无集体或个人违章
2
1.1、发现一人次违
反规程\岗标作业扣2
分
2.1、不能正确使用
劳动防护用品发现一
次扣1分
3.1、发现一人次岗
标理论与实践脱钩扣1
分
4.1、集体违章本项
不得分
4.2、个人违章一次
扣2分
5
安
全
无
事
故
1、无重伤事故
2、无轻伤事故
3、无责任事故
2
1.1、发生重伤取消
参赛资格
2.1、发生一次轻伤
扣5分
3.1、发生一次责任
事故扣5分
合计。