平安员管理制度

平安员管理制度
第一章总则
为加强公司的安全管理工作，维护公司的安全生产秩序，保障员工的生命和财产安全，制定本管理制度。

第二章职责
平安员是公司中的一种特殊岗位。

平安员的职责是维护公司的安全生产秩序，及时处理和报告安全生产事故，保障员工的生命和财产安全。

第三章任职条件
1. 具有一定的安全知识和管理经验；
2. 服从公司安全管理部门的管理；
3. 具备较强的沟通能力和危机处理能力；
4. 熟悉并遵守相关的安全操作规程。

第四章组织结构
公司设立安全管理部门，负责安全工作的监督和管理。

平安员由安全管理部门负责选聘，每个班组至少设立一名平安员。

第五章职责
1. 负责公司范围内的安全巡查和安全检查；
2. 及时处理和报告安全生产事故；
3. 负责对员工进行安全培训和安全教育；
4. 提出安全改进建议，并协助公司安全管理部门的改进工作。

第六章工作流程
1. 安全巡查和检查
平安员每天进行一次安全巡查，发现安全隐患要及时做好记录并上报给安全管理部门。

2. 安全生产事故的处理和报告
一旦发生安全生产事故，平安员要及时处理现场，并做好现场保护工作。

然后立即报告给安全管理部门，并配合相关部门做好调查和处理工作。

3. 安全培训和教育
平安员要定期组织员工进行安全培训和安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

4. 安全改进建议及协助改进工作
平安员可以根据工作中发现的安全隐患提出改进建议，协助安全管理部门进行安全管理工作的改进。

第七章待遇
公司对平安员提供必要的安全培训，并定期进行安全知识的培训和学习。

对于履行职责优秀的平安员，公司将给予相应的奖励和表彰。

第八章违纪处罚
对于不认真履行职责，玩忽职守，或者故意瞒报事故的平安员，公司将给予相应的处罚，并取消其平安员资格。

第九章附则
本管理制度自颁布之日起，即时生效。

以上就是公司的平安员管理制度，希望各位员工认真遵守，并共同维护公司的安全生产秩序。

让我们共同努力，创造一个安全、和谐的工作环境。