医务人员工作满意度与离职意愿的相关性研究

医务人员工作满意度与离职意愿的相关性研究
陈志勇;王绚;孙柏青;淦媛
【期刊名称】《现代医院》
【年(卷),期】2013(013)008
【摘要】目的了解医务人员的离职意愿情况,分析工作满意度对离职意愿的影响.方法采用问卷调查法,对江西省某三级甲等综合性医院的528名医务人员进行调查.结果不同特征的医务人员离职意愿不同.工作满意度与离职意愿呈负相关(p
=0.000),报酬与福利、工作本身和工作条件3个因素对离职意愿总变异的解释能力为43.1％,其中报酬与福利对离职意愿的影响最大.结论医院管理者应重视医务人员的工作满意度,从而避免离职意愿的产生.
【总页数】3页(P133-135)
【作者】陈志勇;王绚;孙柏青;淦媛
【作者单位】南昌大学第一附属医院江西南昌330006;南昌大学MPA中心江西南昌330047;南昌大学第一附属医院江西南昌330006;南昌大学第一附属医院江西南昌330006
【正文语种】中文
【相关文献】
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