员工股权期权激励计划协议书范本8篇

员工股权期权激励计划协议书范本8篇
篇1
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
鉴于：
1. 甲方为一家依据中国法律成立的公司，并拥有开展相关业务所需的资质和许可。

2. 乙方为甲方的员工，并希望参与甲方的股权期权激励计划。

为了明确双方的权利和义务，特此订立本协议，以共同遵守。

一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方关于员工股权期权激励计划的权利和义务，确保双方的合法权益得到保障。

1. 甲方根据公司经营情况和行业特点，制定员工股权期权激励计划，旨在激发员工的积极性和创造力，促进公司的长期发展。

2. 乙方有权参与甲方的股权期权激励计划，并根据公司的业绩和个人的工作表现获得相应的股权期权。

3. 乙方获得的股权期权数量和行使条件将根据甲方的规定和乙方的绩效评估结果确定。

三、双方权利和义务
1. 甲方有权根据公司的经营情况和行业特点，制定、修改和终止股权期权激励计划，但需确保乙方的合法权益不受损害。

2. 乙方有权参与股权期权激励计划，并享有相应的权益。

乙方应认真履行工作职责，提高工作效率和质量，为实现公司的长期发展做出积极贡献。

3. 乙方需遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤、绩效评估、保密等规定。

若乙方违反公司规定，甲方有权根据规定对乙方进行处理，包括但不限于取消股权期权激励资格。

四、股权期权的行使
1. 乙方获得的股权期权将在满足行使条件后赋予乙方行使权利。

行使条件将根据甲方的规定确定，并书面通知乙方。

2. 乙方在行使股权期权时，应遵守甲方的相关规定，确保行使行为的合法性和合规性。

3. 若乙方在行使股权期权过程中出现违规行为，甲方有权取消乙方的股权期权激励资格，并保留追究乙方法律责任的权利。

五、争议解决
1. 双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

六、其他事项
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：[公司名称]
法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]
乙方（签字）：[员工姓名]
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
本协议由以下双方于签订：
甲方（公司）：[公司名称]
乙方（员工）：[员工姓名]
鉴于：
1. 甲方为激励乙方，特此制定员工股权期权激励计划，旨在提高乙方的积极性，促进公司的长远发展。

2. 乙方作为甲方的核心员工，对公司的运营和发展具有重要影响。

3. 双方本着公平、公正、自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、股权期权激励计划
1. 甲方根据乙方的职位、工作表现及公司的发展需要，授予乙方一定数量的股权期权。

2. 股权期权的数量、行权价格及行权时间等具体信息，将根据乙方的具体情况和公司的经营状况确定，并另行签订行权协议。

3. 乙方在获得股权期权后，应积极履行工作职责，为公司的发展贡献力量。

二、乙方的权利与义务
1. 乙方有权在行权协议规定的行权时间内，以行权价格购买甲方公司一定数量的股份。

2. 乙方购买的股份，将根据甲方的公司章程及法律法规的规定进行登记和过户。

3. 乙方在行使股权期权时，应遵守甲方的公司章程及法律法规的规定，不得损害公司的利益和其他股东的权益。

4. 乙方应积极配合甲方完成股权期权的行权手续，并提供必要的协助和配合。

三、协议的变更与解除
1. 本协议一经签订，双方应严格遵守。

如需变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。

2. 在协议履行过程中，如出现不可抗力或重大情势变更，导致本协议无法继续履行的，双方可协商变更或解除本协议。

3. 任何一方违反本协议约定，导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

四、争议解决
1. 本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国的法律。

2. 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项
1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字或盖章之日起生效。

3. 乙方在签订本协议时，已充分了解并同意甲方制定的员工股权期权激励计划及相关的行权协议。

乙方在行权过程中，应严格遵守相关的法律法规和甲方的公司章程。

4. 甲方有权根据公司的经营状况和乙方的表现，对乙方的股权期权数量、行权价格及行权时间等进行调整。

调整方案将根据乙方的具体情况和公司的经营需要制定，并另行签订行权协议。

5. 乙方在获得股权期权后，应继续努力工作，为公司的发展贡献
力量。

如因乙方的原因导致公司利益受损或其他股东权益受到损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6. 本协议的签订和履行，不构成甲方对乙方的劳动关系或雇佣关
系的变更或替代。

乙方仍应按照原有的劳动合同或雇佣协议履行相应
的权利和义务。

7. 在本协议履行过程中，如出现任何争议或纠纷，双方应友好协
商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法
院提起诉讼。

在诉讼过程中，双方应遵守法院的判决或裁定，并积极
履行相应的义务。

篇3
本协议于XXXX年XX月XX日在_____（地点）由以下双方签订：
甲方：_________（公司名称）
乙方：_________（员工姓名）
鉴于甲方为了激励员工，愿意向乙方提供股权期权，乙方同意接
受甲方的股权期权激励。

为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

第一条股权期权激励
1.1 甲方同意向乙方提供其公司股权的期权，期权数量为_____股，占公司总股本的_____%。

1.2 期权价格为_____元/股，乙方需以该价格购买期权。

1.3 期权购买时间为自本协议签订之日起_____年内，乙方需完成
期权购买。

1.4 乙方在期权购买完成后，将持有甲方公司_____股股权，占公
司总股本的_____%。

第二条双方的权利和义务
2.1 甲方的权利：
（1）甲方有权决定是否向乙方提供股权期权激励。

（2）甲方有权决定期权的价格、数量和购买时间。

（3）甲方有权监督乙方在期权购买过程中是否履行了本协议约定的义务。

2.2 甲方的义务：
（1）甲方有义务向乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方能够顺利完成期权购买。

（2）甲方有义务确保本协议的合法性和有效性，并承担由此产生的法律责任。

2.3 乙方的权利：
（1）乙方有权决定是否接受甲方的股权期权激励。

（2）乙方有权在期权购买完成后，享有相应的股东权益。

2.4 乙方的义务：
（1）乙方有义务按照本协议约定的价格和购买时间完成期权购买。

（2）乙方有义务确保期权的合法流通和转让，不得损害甲方的利益。

第三条违约责任及争议解决
3.1 若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

具体包括：
（1）若甲方未能按照本协议约定向乙方提供股权期权，甲方应返还乙方已支付的期权价款，并赔偿乙方的相应损失。

（2）若乙方未能按照本协议约定完成期权购买，乙方应支付甲方相应的违约金，并赔偿甲方的相应损失。

3.2 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第四条其他约定事项
4.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

4.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

具有同等法律效力。

4.3 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________ 乙方（签字/盖章）：_________
日期：XXXX年XX月XX日
篇4
甲方：[公司名称]（以下简称“公司”或“甲方”）
乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”或“激励对象”）
鉴于：
- 甲方为依法成立并有效存续的[公司类型]，拟实施员工股权期权激励计划，以增强公司凝聚力，吸引和留住人才，提高公司的核心竞争力。

- 乙方作为甲方的核心员工，对公司的长远发展具有重要意义，且乙方对公司的企业文化、发展战略和目标有深刻的理解和认同。

为了更好地激发乙方的积极性和创造力，甲方决定对乙方实施股权期权激励计划，并据此签订本协议，以明确双方的权利和义务。

第一条协议目的
本协议旨在明确甲方与乙方在员工股权期权激励计划中的权利和义务关系，确保双方权益得到充分保障，促进公司的长远发展和乙方的个人成长。

第二条股权期权授予
1. 甲方根据乙方的职位、工作表现、对公司贡献等因素，决定向乙方授予一定数量的股权期权。

2. 股权期权的数量、行权价格、行权期限等具体信息，将根据公司的实际情况和乙方的个人情况确定，并另行签订股权期权授予协议。

3. 乙方在获得股权期权后，应认真履行工作职责，为实现公司的长远发展贡献力量。

第三条股权期权的行权
1. 乙方在获得股权期权后，需在行权期限内行使期权，即购买甲方一定数量的股份。

2. 行权价格、行权期限等具体信息，将根据股权期权授予协议中的约定执行。

3. 乙方在行权过程中，应遵守相关法律法规和公司内部规定，确保行权行为的合法性和合规性。

第四条双方权利义务
1. 甲方有权根据公司的实际情况和乙方的个人表现，对股权期权的授予数量、行权价格、行权期限等进行调整。

2. 甲方有权监督乙方在获得股权期权后的工作表现，如发现乙方未认真履行工作职责或存在违规行为，甲方有权采取相应的处罚措施。

3. 乙方有权在行权期限内行使股权期权，购买甲方股份。

4. 乙方在获得股权期权后，应继续努力工作，为实现公司的长远发展贡献力量。

5. 乙方在行权过程中，应遵守相关法律法规和公司内部规定，确保行权行为的合法性和合规性。

第五条协议变更和解除
1. 本协议一经签订，双方应严格遵守。

如需变更或解除本协议，需经双方协商一致，并签订书面协议。

2. 在以下情况下，甲方有权单方解除本协议：
（1）乙方严重违反公司规章制度或涉嫌违法犯罪被追究刑事责任的；
（2）乙方因病或非因工负伤连续缺勤时间超过一定期限的；
（3）乙方在行权过程中存在严重违规行为或损害公司利益的。

3. 在以下情况下，乙方有权单方解除本协议：
（1）甲方未按照约定授予乙方股权期权的；
（2）甲方在行权过程中存在违规行为或损害乙方利益的。

4. 双方在协商一致的情况下，可以解除本协议。

但需注意，解除本协议并不影响双方在协议执行过程中产生的权利和义务关系。

第六条争议解决
1. 因执行本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。

2. 如果协商无法解决争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

第七条附则
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议的解释权归甲方所有。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字或盖章）：[员工姓名]
日期：XXXX年XX月XX日
篇5
甲方：[公司名称]（以下简称“公司”或“甲方”）
乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”或“受激励员工”）
鉴于：
甲方系依据中华人民共和国法律成立的公司，致力于实行员工股
权期权激励计划，以增强员工的归属感和激励其积极性。

乙方系甲方
公司的一名优秀员工，为更好地激发乙方的创造力及工作热情，甲方
决定对乙方实行股权期权激励。

为此，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：
一、股权期权激励计划
甲方根据公司经营状况及乙方的表现，决定授予乙方一定数量的
股权期权。

该股权期权自授予之日起享有，并依据本协议约定的条件
进行行权。

二、股权期权的数量与种类
1. 乙方所获授的股权期权数量为[具体数量]股，占公司总股本的[具体比例]%。

2. 股权期权的种类为[具体种类]，包括但不限于普通股、优先股等。

三、股权期权的行权
1. 乙方在获得股权期权后，需满足一定的行权条件，如工作年限、绩效评估等。

具体行权条件详见本协议第五条。

2. 乙方在满足行权条件后，可依据本协议约定的行权价格购买甲方公司的股权。

行权价格根据甲方公司的经营状况及市场情况确定，具体价格详见本协议第六条。

3. 乙方行权时，需向甲方提交书面申请，并附上相关证明材料，如工作年限证明、绩效评估报告等。

4. 甲方在收到乙方的行权申请后，需进行审核，并在[审核时间]内给予书面回复。

若甲方同意乙方的行权申请，则双方需签订正式的股权转让协议，明确双方的权利和义务。

四、股权期权的限制
1. 乙方在行权前，不得转让、质押或以其他方式处置其所获授的股权期权。

2. 乙方在行权时，需遵守甲方公司的章程及法律法规的规定，不得损害甲方公司的利益和其他股东的权益。

3. 乙方在行权后，需继续履行其在甲方公司的职责和义务，不得有任何违反公司章程和法律法规的行为。

五、行权条件
1. 乙方需在甲方公司连续工作满[具体年限]年，且每年度绩效评估结果需达到甲方公司规定的标准。

2. 在行权期内，乙方需遵守甲方公司的章程及法律法规的规定，不得有任何违法违纪行为。

3. 乙方需积极配合甲方公司的各项工作安排，努力提升公司业绩和个人绩效。

六、行权价格与支付方式
1. 乙方行权时的价格为甲方公司当时的市场价格，具体价格以双方签订的正式股权转让协议为准。

2. 乙方行权时，需一次性支付全部购股款项至甲方指定的银行账户。

3. 若乙方未能按时支付购股款项，则需承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。

七、争议解决
1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商的方式解决。

若协商无果，则任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 在争议解决过程中，除双方存在争议的部分外，其他部分仍需继续履行。

八、其他事项
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[具体年限]年。

有效期满后，若双方均未提出异议，则本协议可自动续签。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 未尽事宜及特殊情况的处理方式，可由甲乙双方另行协商并签
订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇6
甲方：[公司名称]（以下简称“公司”或“甲方”）
乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”或“受邀人”）
鉴于：
- 甲方为一家依照中华人民共和国法律成立的公司，拥有[具体公
司业务描述]的合法经营权。

- 乙方为甲方的[具体员工职位]，与甲方签订了正式的劳动合同，并愿意通过自身的努力和才能，为甲方的发展贡献力量。

- 甲方决定对乙方实施股权期权激励计划，以激发乙方的创造力
和忠诚度，促进公司的长远发展。

双方根据中华人民共和国相关的法律法规，本着自愿、平等、公正、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、股权期权激励计划
1.1 计划目的：甲方实施本激励计划的目的在于激发乙方的创造力和忠诚度，促进公司的长远发展。

1.2 计划对象：本激励计划适用于乙方的个人表现和贡献，不包括乙方在公司的其他权益。

1.3 计划内容：甲方授予乙方在一定期限内以特定价格购买甲方一定数量股份的权利。

二、股权期权授予
2.1 授予数量：甲方授予乙方的股权期权数量为[具体数量]，占甲方总股本的[具体比例]。

2.2 授予价格：乙方购买股权期权的价格为[具体价格]，该价格根据甲方当时的估值和市场情况确定。

2.3 授予时间：乙方购买股权期权的支付时间为[具体时间]，支付方式为[具体方式]。

三、股权期权的行使
3.1 行使条件：乙方在行使股权期权时，需满足以下条件：[具体
条件，如工作年限、绩效评估等]。

3.2 行使期限：乙方购买的股权期权自授予之日起，在[具体期限]内有效，过期未行使的权益将自动失效。

3.3 行使方式：乙方行使股权期权的方式为[具体方式，如现金购买、抵押贷款等]。

四、权利与义务
4.1 甲方的权利与义务：甲方需确保提供的股份真实、合法、有效，并协助乙方完成股权期权的行使。

4.2 乙方的权利与义务：乙方需严格遵守公司的规章制度，积极
履行工作职责，通过自身的努力和才能，促进公司的长远发展。

同时，乙方需在行使股权期权时，按照约定的条件和方式完成支付。

五、违约责任
5.1 若甲方违反本协议的约定，未按照约定的条件和方式授予乙
方股权期权，应承担相应的违约责任。

5.2 若乙方违反本协议的约定，未按照约定的条件和方式行使股权期权，应承担相应的违约责任。

六、争议解决
6.1 双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。

若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.2 在争议解决过程中，除存在争议的部分外，其他部分仍应继续履行。

七、其他事项
7.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[具体期限]。

7.2 本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并采用书面形式进行确认。

7.3 本协议未尽事宜，可参照中华人民共和国的相关法律法规进行处理。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]
日期：[签订日期]
乙方（签字或盖章）：[员工姓名]
日期：[签订日期]
篇7
甲方：[公司名称]（以下简称“公司”或“甲方”）
乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”或“受激励员工”）
鉴于：
甲方为进一步激发和调动公司员工的积极性、创造性和归属感，促进公司的长远发展，特制定本员工股权期权激励计划（以下简称“激励计划”）。

乙方作为甲方的核心员工，愿意参与本次激励计划，并承诺遵守本协议的各项约定。

双方本着自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、激励计划
1. 激励计划目的：通过本激励计划，甲方授予乙方一定数量的公司股权期权，以激发乙方的创造力和归属感，促进公司的长远发展。

2. 激励计划对象：本激励计划适用于甲方全体核心员工。

3. 激励计划数量：甲方根据乙方的职位、工作表现、公司贡献等
因素，确定授予乙方的股权期权数量。

具体数量以甲方内部文件或相
关协议为准。

4. 激励计划实施时间：本激励计划自XXXX年XX月XX日起实施，具体实施时间以甲方内部文件或相关协议为准。

二、股权期权的授予与行使
1. 股权期权的授予：甲方将根据公司经营状况和乙方的表现，适
时将一定数量的公司股权授予乙方。

具体授予时间、数量和方式以甲
方内部文件或相关协议为准。

2. 股权期权的行使：乙方在获得股权期权后，可以通过以下方式
行使：
（1）在约定的行权期内，乙方可以选择将股权期权转换为实际股权，即通过支付行权价格购买公司股权。

具体行权价格、行权期等以
甲方内部文件或相关协议为准。

（2）乙方也可以选择不行使股权期权，即放弃购买公司股权的权利。

但需注意，放弃行使股权期权可能视为乙方自动放弃参与本次激
励计划的资格，并可能影响乙方的其他权益。

3. 股权期权的转让与继承：乙方获得的股权期权不得转让给其他
个人或机构，但可以在乙方死亡或丧失民事行为能力时，由其合法继
承人继承。

继承人需继续遵守本协议的各项约定。

三、权利与义务
1. 乙方的权利：乙方有权参与本次激励计划，并按照本协议的约
定行使股权期权。

乙方有权了解公司的经营状况和财务状况，以便做
出明智的行权决策。

2. 乙方的义务：乙方需严格遵守公司的规章制度，勤奋工作，为
实现公司的长远发展贡献自己的力量。

乙方需保守公司的商业机密，
维护公司的合法权益。

3. 甲方的义务：甲方需确保公司的经营状况和财务状况真实可靠，为乙方提供必要的支持和保障。

甲方需及时向乙方披露公司的重大信息，确保乙方的权益不受损害。

四、违约责任
1. 乙方如有违反本协议约定的行为，包括但不限于泄露公司商业
机密、违反公司规章制度等，甲方有权视情节轻重，对乙方进行纪律
处分，包括但不限于警告、记过、解除劳动合同等。

2. 如因乙方的违法行为或重大过失行为导致甲方遭受损失的，乙
方需承担相应的赔偿责任。

3. 甲方如有违反本协议约定的行为，包括但不限于未按时支付股
权期权行权价格、未及时披露公司重大信息等，乙方有权向甲方提出
申诉，并有权要求甲方进行赔偿。

五、争议解决
1. 双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商的方式解决。

协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 在争议解决过程中，除双方有争议的部分外，其他不影响履行的条款仍需继续履行。

六、其他事项
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，具体生效时间以甲方内部文件或相关协议为准。

2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。

未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或补充本协议。

3. 本协议未尽事宜，可参照相关法律法规和公司规章制度执行。

4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字或盖章）：[员工姓名]
日期：XXXX年XX月XX日。